HESSEN
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Das erfolgreiche Monatsgespräch<br />
Im Betriebsverfassungsgesetz, den Personalvertretungsgesetzen und vergleichbaren<br />
Regelungen anderer Bereiche ist vorgesehen, dass die Interessenvertretung und der<br />
Arbeitgeber mindestens einmal im Monat zu einer Besprechung zusammenkommen.<br />
Das Monatsgespräch dient der Beratung, der gegenseitigen Information, dem Austausch<br />
von Vorschlägen sowie Verhandlungen.<br />
Neben den rechtlichen Kenntnissen ist für die Gremienmitglieder das Know-how für<br />
eine zielorientierte und erfolgreiche Gesprächsführung von zentraler Bedeutung.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Die rechtlichen Grundlagen des Monatsgesprächs<br />
� Rechtsfolgen aus § 74 Abs. 1 BetrVG, § 66 Abs. 1 BPersVG bzw. analog LPersVG<br />
� Einlassungs- und Erörterungspflicht<br />
� Teilnahme Externer<br />
� Grundlagen der Gesprächsführung<br />
Kommunikation und Zusammenarbeit<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
28.03.– 30.03.2011 1500-1103282<br />
Gladenbach<br />
Kooperationsseminar<br />
mit ver.di b+b Rheinland-Pfalz/Saar<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder der<br />
Mitarbeitervertretung<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/<br />
PR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG und<br />
Regelungen für MAV<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 570,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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