HESSEN
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46<br />
Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />
Neu<br />
Gemeinsam stark beim Thema „Übernahme von Auszubildenden“<br />
Die Zusammenarbeit von JAV und Betriebs-/Personalrat bei der (Nicht-)Übernahme<br />
von Auszubildenden<br />
Der Betriebs-/Personalrat weiß nicht, was die JAV treibt und umgekehrt ... Vorbehalte<br />
zwischen „Alt“ und „Jung“ stören die Zusammenarbeit, man belächelt sich oder<br />
arbeitet aneinander vorbei; leider auch, wenn es um die Übernahme geht. Auch wenn<br />
alle die besten Absichten haben, um den Auszubildenden einen festen Arbeitsplatz zu<br />
verschaffen. Im Alltag ist die Zeit knapp, Probleme reihen sich aneinander, ein immenser<br />
Arbeitsdruck besteht. Da bleibt scheinbar wenig Raum für langwierige Verständigungsprozesse.<br />
Wie kann sich dennoch ein Team entwickeln? Wie finden beide zu<br />
gemeinsamen Zielen? Was hindert sie daran, die knappe Zeit effektiv im Interesse und<br />
zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu nutzen? Welche Verabredungen dienen dem<br />
Zweck, zukünftig gemeinsam und erfolgreich bei der Übernahme von Auszubildenden<br />
zusammenzuwirken? Mit diesem Seminar unterstützen wir JAVen und Betriebs- und<br />
Personalräte dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Das Thema „Übernahme“<br />
bildet den inhaltlichen Hintergrund, vor dem sich die Gremien zu einem Team zusammenfinden<br />
können. Es werden auch die rechtlichen Grundlagen von Zusammenarbeit<br />
und Übernahme behandelt.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Analyse der betrieblichen Übernahmesituation<br />
� Stellung von Betriebs-/Personalrat und JAV<br />
� Beteiligungsrechte hinsichtlich Übernahme/Nichtübernahme<br />
� Informations- und Unterrichtungsrechte der JAV<br />
� Initiativrechte der JAV bei unklarer Übernahmesituation oder geplanter<br />
Nichtübernahme<br />
� Beschäftigungssicherung durch Übernahme<br />
� Teilnahmerechte der JAV bei BR-/PR-Sitzungen und bei Gesprächen mit dem<br />
Arbeitgeber<br />
� Beschlüsse des BR/PR zu Übernahme/Nichtübernahme und deren Aussetzung<br />
durch die JAV<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
14.06.– 16.06.2011 1600-1106141<br />
Naumburg<br />
04.10.– 06.10.2011 1600-1110041<br />
Naumburg<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder<br />
der JAV<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/PR-/<br />
JAV-Grundseminars.<br />
Wünschenswert ist die<br />
gleichzeitige Teilnahme<br />
von JAV- und BR-/<br />
PR-Mitgliedern.<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 595,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
Anmeldungen aus<br />
Hessen werden bevorzugt<br />
berücksichtigt.
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