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4<br />

Inhalt<br />

Das regeln wir schriftlich!<br />

Normsetzung durch Betriebsvereinbarungen 50<br />

Das Wort muss eine Faust sein<br />

Vereinbarungen rechtswirksam formulieren 51<br />

Und wer macht meine Arbeit?<br />

Zeit für Betriebsratsarbeit finden und durchsetzen 52<br />

Die Verhandlung ist gescheitert!<br />

Der Betriebsrat auf dem Weg in die Einigungsstelle 53<br />

Verhandelt, abgeschlossen, abgelegt<br />

Umgang des Betriebsrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden<br />

Betriebsvereinbarungen (BV-Management) neu 54<br />

Wirf da bitte mal ’nen Blick drauf!<br />

Der Betriebsrat und das Recht der Einsichtnahme in Bruttolohn-<br />

und -gehaltslisten 55<br />

Betriebsänderung: Interessen der Arbeitnehmer/-innen wirkungsvoll durchsetzen<br />

Betriebsänderung erkennen – Interessenausgleich und Sozialplan<br />

verhandeln – Beschäftigung sichern 56<br />

Transfergesellschaft – Notstopfen oder Sprungbrett<br />

Rechtliche und organisatorische Aspekte zur Einrichtung und Finanzierung<br />

einer Transfergesellschaft im Zuge von Massenentlassungen 57<br />

Zerschlagen – was nun?<br />

Gründung von Konzernbetriebsräten nach der Zergliederung des Unternehmens 58<br />

Die Arbeit des Gesamtbetriebsrats<br />

Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit 59<br />

Wer kann was – und wer muss was können?<br />

Die Berufsbildungsbedarfsanalyse nach § 96 BetrVG neu 46<br />

Ene meene muh und raus bist du<br />

Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Anpassungsqualifizierungen neu 47<br />

Arbeitsorganisation<br />

Arbeits- und Planungsklausuren für den Betriebs- und Personalrat 60<br />

Arbeitsklausuren für große Gremien 61<br />

Betriebs-/Personalratsvorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht!<br />

Die besondere Situation gewählter „Sprecher/-innen“ – nicht nur aus<br />

rechtlicher Sicht 62<br />

Zwischen allen Stühlen?<br />

Soziale Kompetenz für Vorsitzende der gesetzlichen Interessenvertretung neu 63<br />

Neu in der Freistellung – was nun? 64<br />

Führen wirklich alle Wege nach Rom?<br />

Zielorientierte Strategiebildung im Gremium 65<br />

Jetzt holt mal das Beste für uns raus!<br />

Beteiligungsorientierte Betriebsratsarbeit neu 66<br />

Betriebs- und Personalratssitzungen attraktiv gestalten und<br />

ergebnisorientiert leiten! 67<br />

Das wird eine gute Versammlung!<br />

Betriebs- und Personalversammlungen vorbereiten und erfolgreich durchführen 68<br />

Wer macht das Protokoll?<br />

Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift 69<br />

Das Betriebsratsbüro im Griff? Arbeiten mit System!<br />

Die strukturierte und zeitsparende Organisation der Betriebsratsarbeit 70<br />

Rechtliches Grundwissen für das Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat 71<br />

Nichts läuft ohne ...<br />

Modernes Büromanagement im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat neu 72<br />

Mit Gelassenheit den Alltagsstress im Betriebsrats-/Personalrats-Sekretariat meistern<br />

Zeit- und Selbstmanagement neu 73<br />

Kommunikation und Zusammenarbeit<br />

Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit einfach und wirkungsvoll gestalten!<br />

Interessenvertretungen lernen von Medienprofis 74<br />

Coaching für Betriebs-/Personalratsvorsitzende<br />

Handlungsorientiertes Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen<br />

Führungspraxis 75<br />

Kommunikative Kompetenzen für den Interessenvertretungs-Alltag<br />

Basisseminar zur Kommunikation neu 76<br />

Frei reden I<br />

Redesituationen vor großen Gruppen meistern 77<br />

Frei reden II<br />

Tätigkeitsbericht und Fachvortrag 78<br />

Fair und erfolgreich verhandeln 79<br />

Argumentationstraining für Mitglieder der gesetzlichen Interessenvertretung 80<br />

Das erfolgreiche Monatsgespräch 81

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