HESSEN
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Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer<br />
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)<br />
Um die Interessen der Arbeitnehmer/-innen konsequent und wirksam zu vertreten,<br />
muss sich der Betriebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die<br />
gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen.<br />
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage<br />
für den Betriebsrat. Es bildet die Basis für die vielen Aufgaben und Möglichkeiten von<br />
Betriebsräten. Diese müssen die relevanten gesetzlichen Bestimmungen nicht nur<br />
kennen, sondern auch anwenden können, um die Interessen der Beschäftigten zu<br />
vertreten, um bestehende Probleme zu lösen und Arbeitsbedingungen mitzugestalten.<br />
Mit diesem Seminar können Sie anhand des praxisnahen Umgangs mit den Gesetzestexten<br />
die wesentlichen Rechtsgrundlagen für Ihre Arbeit kennenlernen. Ein besonderer<br />
Schwerpunkt liegt dabei auf dem Betriebsverfassungsgesetz. Zusätzlich erwerben Sie<br />
Kenntnisse und Fertigkeiten zur praktischen Umsetzung Ihrer Aufgaben und Vorhaben.<br />
Das garantiert, dass Sie sich in Ihrer Aufgabe schnell zurechtfinden.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Gesetze und Kommentare für die Betriebsratstätigkeit<br />
� Umgang mit Gesetzeskommentaren<br />
� Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen<br />
� Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)<br />
� Beschlussfassung und Geschäftsführung des Betriebsrats<br />
� Informationsbeschaffung und Informationspolitik<br />
� Umfang der Beteiligungsrechte und Wege zur Durchsetzung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
17.01.– 21.01.2011 1600-1101171<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
31.01.– 04.02.2011 1600-1101311<br />
Gladenbach<br />
14.02.– 18.02.2011 1600-1102141<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
21.02.– 25.02.2011 1600-1102211<br />
Gladenbach<br />
28.02.– 04.03.2011 1600-1102281<br />
Gladenbach<br />
14.03.– 18.03.2011 1600-1103141<br />
Gladenbach<br />
21.03.– 25.03.2011 1608-1103211<br />
Mosbach<br />
28.03.– 01.04.2011 1600-1103281<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
04.04.– 08.04.2011 1600-1104041<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
02.05.– 06.05.2011 1600-1105021<br />
Gladenbach<br />
09.05.– 13.05.2011 1600-1105091<br />
Gladenbach<br />
23.05.– 27.05.2011 1600-1105231<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
06.06.– 10.06.2011 1600-1106061<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
22.08.– 26.08.2011 1600-1108221<br />
Bad Soden-Salmünster<br />
05.09.– 09.09.2011 1608-1109051<br />
Mosbach<br />
12.09.– 16.09.2011 1600-1109121<br />
Gladenbach<br />
17.10.– 21.10.2011 1600-1110171<br />
Gladenbach<br />
07.11.– 11.11.2011 1600-1111072<br />
Gladenbach<br />
21.11.– 25.11.2011 1600-1111211<br />
Gladenbach<br />
BR-Grundqualifizierung<br />
Zielgruppe<br />
Betriebsratsmitglieder,<br />
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Die Grundqualifizierung<br />
sieht vor, dass zunächst<br />
dieses Seminar besucht<br />
werden sollte.<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 790,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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