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SAP & Co.: Komplexe IT-Systeme mitbestimmen<br />

Einsteigen – regeln – kontrollieren<br />

Die Technik am Arbeitsplatz ist immer schwieriger zu überblicken, nicht zuletzt aufgrund<br />

umfassender IT-Systeme von SAP, Peoplesoft oder anderen. Alte Versionen<br />

werden abgelöst, neue Module und Funktionen kommen hinzu, und kaum jemand<br />

hat den Durchblick, was diese Systemlandschaften alles leisten können. Selbst diejenigen,<br />

die täglich damit arbeiten, kennen oft nur einzelne Funktionen. Die Interessenvertretung<br />

hat es hier schwer, überhaupt einen Einstieg zu finden, um die Rechte<br />

der Kolleginnen und Kollegen zu schützen und die Mitbestimmung zu sichern.<br />

Hinzu kommt, dass immer mehr traditionelle Mitbestimmungsaspekte wie zum<br />

Beispiel Einstellung, Versetzung und Nachfolgeplanung mithilfe von Informationssystemen<br />

organisiert werden. Wer mitbestimmungsrelevante Themen erkennt und<br />

die passende Strategie entwickelt, hat die Chance, die Arbeitsbedingungen positiv<br />

zu gestalten und negative Folgen für die Mitarbeiter/-innen abzuwenden.<br />

Dieses Grundlagenseminar zeigt, wie man sich der Komplexität von IT-Systemen<br />

über die Mitbestimmung nähern kann, ohne von Beginn an in die Tiefen der unterschiedlichen<br />

Systeme einzusteigen. Weiter geht es darum, wie man sich einen Einblick/Überblick<br />

über die Technik verschafft und wie man diese Systeme so regelt,<br />

dass die Einhaltung von Vereinbarungen auch tatsächlich kontrolliert werden kann.<br />

Hinweis: Da sich das Seminar auf eine Vielzahl von IT-Systemen in verschiedenen<br />

Versionsständen bezieht, werden keine Übungen am System durchgeführt. Tiefgehende<br />

IT-Kenntnisse sind für die Teilnahme nicht nötig.<br />

EDV- und Technologieentwicklung<br />

Termin/Ort Sem.-Nr.<br />

11.01.– 13.01.2011 1600-1101111<br />

Mosbach<br />

Zielgruppe<br />

Betriebs-/Personalratsmitglieder<br />

Fachbereiche<br />

01–13<br />

Freistellung<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />

§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />

analog LPersVG<br />

Seminargebühr<br />

Ca. 675,00 € zzgl. MwSt.<br />

Hinzu kommen die Kosten<br />

der Tagungsstätte.<br />

Bemerkungen<br />

In Kooperation mit der<br />

Beratungsstelle BEST der<br />

Arbeitskammer des Saarlandes<br />

und des DGB Saar<br />

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