HESSEN
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SAP & Co.: Komplexe IT-Systeme mitbestimmen<br />
Einsteigen – regeln – kontrollieren<br />
Die Technik am Arbeitsplatz ist immer schwieriger zu überblicken, nicht zuletzt aufgrund<br />
umfassender IT-Systeme von SAP, Peoplesoft oder anderen. Alte Versionen<br />
werden abgelöst, neue Module und Funktionen kommen hinzu, und kaum jemand<br />
hat den Durchblick, was diese Systemlandschaften alles leisten können. Selbst diejenigen,<br />
die täglich damit arbeiten, kennen oft nur einzelne Funktionen. Die Interessenvertretung<br />
hat es hier schwer, überhaupt einen Einstieg zu finden, um die Rechte<br />
der Kolleginnen und Kollegen zu schützen und die Mitbestimmung zu sichern.<br />
Hinzu kommt, dass immer mehr traditionelle Mitbestimmungsaspekte wie zum<br />
Beispiel Einstellung, Versetzung und Nachfolgeplanung mithilfe von Informationssystemen<br />
organisiert werden. Wer mitbestimmungsrelevante Themen erkennt und<br />
die passende Strategie entwickelt, hat die Chance, die Arbeitsbedingungen positiv<br />
zu gestalten und negative Folgen für die Mitarbeiter/-innen abzuwenden.<br />
Dieses Grundlagenseminar zeigt, wie man sich der Komplexität von IT-Systemen<br />
über die Mitbestimmung nähern kann, ohne von Beginn an in die Tiefen der unterschiedlichen<br />
Systeme einzusteigen. Weiter geht es darum, wie man sich einen Einblick/Überblick<br />
über die Technik verschafft und wie man diese Systeme so regelt,<br />
dass die Einhaltung von Vereinbarungen auch tatsächlich kontrolliert werden kann.<br />
Hinweis: Da sich das Seminar auf eine Vielzahl von IT-Systemen in verschiedenen<br />
Versionsständen bezieht, werden keine Übungen am System durchgeführt. Tiefgehende<br />
IT-Kenntnisse sind für die Teilnahme nicht nötig.<br />
EDV- und Technologieentwicklung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
11.01.– 13.01.2011 1600-1101111<br />
Mosbach<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 675,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
In Kooperation mit der<br />
Beratungsstelle BEST der<br />
Arbeitskammer des Saarlandes<br />
und des DGB Saar<br />
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