HESSEN

Die unsichtbaren Krankmacher
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Bestandsaufnahme,
Analyse und Handlungsmöglichkeiten
Stress, Leistungsverdichtung, Druck und Belastungen am Arbeitsplatz werden für
immer mehr Beschäftigte gesundheitsgefährdend. Nicht nur die Vorgaben des Arbeitgebers
erzeugen diese Belastungen, sondern immer mehr Beschäftigte haben die
Wahrnehmung, dass sie „gar nicht anders können“, und sie setzen sich zunehmend
gegenseitig unter Druck.
In diesem Seminar behandeln wir rechtliche Grundlagen, die Möglichkeiten bieten,
psychische Belastungen zu erfassen und gegen Stress und Gefährdungen vorzugehen.
Dafür beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Stressoren, ihren Auslösern
und Symptomen wie z.B. Burn-out.
Wir stellen arbeitswissenschaftliche Analyseinstrumente zur Erhebung der psychischen
Belastungen vor. Die Erstellung eines betrieblich zugeschnittenen Frage bogens
zur Erfassung der psychischen Belastungen bildet im Seminar den praxis bezogenen
Einstieg für die weitere Arbeit der Interessenvertretung zu diesem Thema. Ziel ist es,
aus individuellen Befindlichkeiten und Wahrnehmungen kollektive Prozesse zu
machen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Definition physischer und psychischer Gefährdungen nach DIN EN
� Unterscheidung von Belastung und Beanspruchung, Verhaltensund
Verhältnisprävention
� Analyse verschiedener Stressoren; Ursachen, Wirkungen, Gegenmaßnahmen
� Merkmale und Risikofaktoren psychischer Fehlbelastung
� Rechtliche Ansatzmöglichkeiten zur Reduzierung psychischer Belastungen
� Gefährdungsanalyse und -beurteilung nach § 5 ArbSchG im Sinne der
„Innovationsspirale“
� Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung, insbesondere bei
der Erfassung der psychischen Belastungen
Termin/Ort Sem.-Nr.
24.01.– 28.01.2011 2100-1101241
Timmendorfer Strand
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Hamburg
20.06.– 24.06.2011 2100-1106201
Brannenburg
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Hamburg
28.11.– 02.12.2011 2100-1111281
Fulda
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Hamburg
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder
der Schwerbehinderten-/
Mitarbeitervertretung
Referent/-in
Dr. Peter Renneberg,
Meike Schwark
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV,
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX
Seminargebühr
Ca. 880,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
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