HESSEN
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Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz<br />
Gestaltungsinstrument der gesetzlichen Interessenvertretung<br />
Die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung bildet die zentrale Grundlage<br />
des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.<br />
Das Seminar informiert Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen über die<br />
rechtlichen Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung und über anerkannte<br />
Konzepte. Unterschiedliche Gefährdungsbedingungen verschiedener Arbeitsplätze<br />
und Branchen werden im Seminar beispielhaft behandelt.<br />
Außerdem erfahren Sie, wie Sie den Prozess der systematischen Gefährdungsbeurteilung<br />
im Betrieb anstoßen bzw. durchsetzen können und wie Sie durch richtige Weichenstellungen<br />
dafür sorgen können, dass die Gefährdungsbeurteilungen auch zu<br />
„spürbaren“ Verbesserungen der Arbeits- und Gesundheitsbedingungen führen.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Gesetzliche Grundlagen und Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung<br />
� Körperliche und psychische Gesundheitsgefährdungen bei der Arbeit:<br />
Beispiele und Trends<br />
� Konzepte und Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung<br />
� Verantwortlichkeiten, Beteiligung der Beschäftigten<br />
� Abzuleitende Maßnahmen für gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung<br />
und Wirksamkeitsprüfung<br />
� Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen<br />
Interessenvertretung<br />
� Wie kann die Interessenvertretung die Durchführung von<br />
Gefährdungsbeurteilungen bzw. deren Wiederholung durchsetzen?<br />
� Regelungsinhalte für eine Betriebs-/Dienstvereinbarung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
13.04.– 14.04.2011 1600-1104131<br />
Frankfurt am Main<br />
25.10.– 26.10.2011 1600-1110251<br />
Frankfurt am Main<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder<br />
der Schwerbehinderten-/<br />
Mitarbeitervertretung<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/<br />
PR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG und<br />
Regelungen für MAV,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 430,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
Bemerkungen<br />
In Kooperation mit<br />
der TBS Hessen
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