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106<br />

Arbeitszeit<br />

Einführung in das Arbeitszeitrecht<br />

Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung rund um das Thema Arbeitszeit<br />

Das Seminar wendet sich an Betriebs- und Personalräte, die sich im Betrieb/in der<br />

Dienststelle aktuell mit dem Thema Arbeitszeit konfrontiert sehen, die eine betriebliche<br />

Regelung dazu entwickeln wollen und dabei auf rechtliche Fragen und Unsicherheiten<br />

stoßen.<br />

Sie erwerben im Seminar rechtliche Grundkenntnisse rund um das Thema Arbeits zeit.<br />

Diese geben Ihnen Orientierung und Sicherheit bei der Einschätzung Ihrer rechtlichen<br />

Möglichkeiten und versetzen Sie in die Lage, das rechtliche Instrumentarium bei der<br />

Verhandlung entsprechender betrieblicher Regelungen zu handhaben.<br />

Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />

� Wichtige Begriffsbestimmungen aus dem Arbeitszeitrecht<br />

� Arbeitszeitgesetz<br />

� Teilzeit- und Befristungsgesetz<br />

� Tarifverträge als mögliche Grundlage arbeitszeitrechtlicher Regelungen<br />

(mit Beispielen)<br />

� Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen<br />

� Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats/Personalrats und ihre<br />

praktische Handhabung<br />

� Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit<br />

� Verkürzung bzw. Verlängerung der Arbeitszeit<br />

Überstunden bzw. Kurzarbeit)<br />

Fragen der Arbeitszeitregelung im Bereich TVöD behandeln wir in unseren TVöD-<br />

Spezialseminaren; darüber hinaus bieten wir weitere Spezialseminare zum betrieblichen<br />

Umgang mit dem Thema Arbeitszeit an.<br />

Termin/Ort Sem.-Nr.<br />

24.02.2011 1600-1102241<br />

Frankfurt am Main<br />

08.09.2011 1600-1109081<br />

Frankfurt am Main<br />

Zielgruppe<br />

Betriebs-/Personalratsmitglieder<br />

Fachbereiche<br />

01–13<br />

Teilnahmevoraussetzungen<br />

Besuch des BR-/<br />

PR-Grundseminars<br />

Freistellung<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />

§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />

analog LPersVG<br />

Seminargebühr<br />

Ca. 240,00 € zzgl. MwSt.

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