gut beraten … Handbuch zur Erstellung von Gemeindekonzeptionen

Gut beraten: Handbuch zur Erarbeitung eines GemeindekonzeptesZiele und Prioritäten Der InhaltZeitumfang: 3 Stunden (je nachdem, wieleicht Ziele formuliert werden, sonst eher 1Stunde mehr. Wenn möglich, sollte dieserSchritt in einem Treffen erarbeitet werden.)Material: Tageslichtschreiber; ca. 25 Flipchartbögen,Moderationsmarker, 3 Pinwände oderWandfläche, an die mit Tesakrepp geklebt werdenkann, Plakatbogen in Pinwandgröße (ca. 1,50 x1,20 m), ausreichend rote und blaue Punkte zum„punkten“ (jeweils Teilnehmerzahl mal 5)Aus den bisherigen Modulen:Modul 3:3.2. Stärken und Schwächen:Foto zu Arbeitsschritt 1 und Arbeitsschritt 4,3.5. Arbeitsschritt 5: KurzbeschreibungModul 4:Ergebnissicherung mit Bibelwort und HerausforderungDes weiteren: Für jede Gruppe ein Arbeitsblattmit Arbeitsauftrag, der die Handlungsfelderder Gemeinde auflistet (M 5.1)AB/Folie „smarte Ziele“/(M 5.2)Für jede Gruppe ein Arbeitsblatt mit Arbeitsauftrag,der zu den Handlungsfeldern der Gemeindezur Zielformulierung auffordert (M 5.3)Flipcharts mit dem Auftrag als Kopfzeile,darunter alle Handlungsfelder der Gemeinde.(abgewandeltes Bsp 1)Flipcharts mit „daher setzen wir uns in unsererGemeindearbeit zum Ziel“ als Kopfzeile,drunter alle Handlungsfelder der Gemeinde.(abgewandeltes Bsp 2)Plakatbogen mit einem Koordinatensystem(s. Bsp 3)1. Rückblick – Anknüpfung 10’Anknüpfung durch den Moderator:Wir haben uns ein Lagebild von unserer Gemeindeverschafft. (s.o Arbeitsmappe, Ergebnisseaus: „Wir wollen sagen können wer wir sind“)Wir haben eine biblische Losung ausgewähltund mit ihrer Hilfe Anforderungen andie Gemeindearbeit formuliert, die uns helfen,das geistlich motivierte Ziel unserer Gemeindezu finden. (s.o Arbeitsmappe, Ergebnisse aus:„Unsere Losung finden“)Ziel des Tages: Heute wollen wir die zukünftigeGestalt unserer Gemeinde konkret beschreiben.Wir tun das, indem wir zunächst unsere Erwartungen(Hoffnungen, Perspektiven) klären und mitBlick auf sie fassbare Ziele benennen und diejenigenauswählen, die uns gemeinsam überzeugen.2. Erwartungsklärung 30’Hinführung:Sie sehen über den Flipcharts die von ihnenformulierten Anforderungen an die Gemeindearbeit:Darunter habe ich auf Flipcharts dieHandlungsfelder Ihrer Gemeinde aufgelistet:(Gruppen – Kindergärten, im Unterricht undbei Bildungs- und Erziehungsveranstaltungen– Feste und Feiern – Gottesdienst – Kirchenmusik– in unserer Diakonie – in unserer Seelsorge– Mitarbeiterschaft (Hauptamtlich undEhrenamtlich) – Öffentlichkeitsarbeit – Finanzen,Räume und Gebäude – Leitungsgremien –Nachbarschaft)Wie wird nun Ihrer Meinung nach oder wiekönnte Ihrer Meinung nach, der von Ihnenformulierte Auftrag in diesen Arbeitsbereichenerfahrbar werden? Oder anders formuliert: Wasmüsste passieren, damit Menschen diesen Auftragwieder erkennen?Flipcharts mit Losung und Herausforderung alsKopfzeile, darunter je Flipchart ein Handlungsfeldder Gemeinde. (vgl. zur Anschauung Bsp 1)Für jede Gruppe ein Arbeitsblatt mit Arbeitsauftrag(M 5.1)Sozialform: GruppenarbeitFragestellung: Wodurch werden die biblischenLosung sowie die Herausforderung der Gemeindein den einzelnen Handlungsfeldern erfahrbar?Auf Karten schreiben und jede Erwartunggesondert auf eine Karte schreiben und demjeweiligen Handlungsfeld zuordnen.Erarbeitung:Bitte gehen Sie in drei gleich große Gruppenauseinander. Jede Gruppe nimmt einen Zettelmit dem Arbeitsauftrag (M 5.1) mit, Stifte undKarten. Wir treffen uns hier nach 20 Minutenwieder (um NN Uhr)59