Jähriges Bestehen des Kurdistan Kultur- und Hilfsverein ... - KKH e.V.

„Immer wieder ist alles neu“
Kitaleiter Herr Volker Sommer im Portrait
Handlungsschwerpunkte
Wenn man 18 Jahre zusammen bleibt, muss die Beziehung wohl etwas ganz besonderes sein. Und nun bleibt Hr. Sommer ‚seiner’
Kita „Hêlin“ noch für einige Monate weiter verbunden. Das Arbeitsverhältnis wurde über seine Pensionierung hinaus verlängert.
Ein Glücksfall für den Träger KKH e.V., dass Hr. Sommer vor 18 Jahren die Aufgabe des Kitaleiters übernahm, und sich nicht für
die ihm ebenfalls angebotene Stelle eines Gefängnisdirektors entschied. Für beide Seiten war es immer eine gute, erfolgreiche und
von Vertrauen getragene Zusammenarbeit.
Gegründet wurde der Kinderladen von kurdischen Eltern als interkulturelle Einrichtung. Das Konzept lautet von Anfang an, dass
deutsche und kurdische Kinder gemeinsam spielen und lernen. Kurdische Kultur und Traditionen werden vermittelt. Bereits
kurz nach der Gründung kam Hr. Sommer in diese Einrichtung. Eine deutsche Leitung für eine Kita, die sich die Erhaltung der
kurdischen Kultur auf die Fahnen geschrieben hat, ist das ungewöhnlich? Für Hr. Sommer ist das nur ein Beleg dafür, wie tolerant
und weltoffen der KKH e.V. ist.
Sehr viele Kinder und ihre Familien hat Hr. Sommer in den Jahren erlebt. Die Zusammensetzung der Gruppen hat sich immer
wieder gewandelt und spiegelt ganz unmittelbar die Einwanderungswellen. Hr. Sommer sagt, Neukölln sei für Einwanderer häufig
das Tor zur Stadt. „Dieser Bezirk ist wichtig, weil es ein Zuwanderungsgebiet ist, ein Integrationsgebiet. Hier zeigen sich schon
früh Symptome, die später die Gesellschaft in der Breite betreffen.“ Zuwanderer finden hier eine erste Wohnung, wenn sie nach
Berlin kommen. Zuerst kamen viele Kurden und Türken. Später Menschen aus Polen, aus asiatischen Ländern, Ex-Jugoslawien
und Afrika. Jetzt sind viele da aus ehemaligen Ostblockländern wie Bulgarien. Auch aus Sri Lanka und Indien. Sommer fühlt sich
wohl in diesem Umfeld, ist glücklich etwas beitragen zu können für eine weltoffene Gesellschaft.
‚Hêlin’ ist kurdisch und bedeutet Nest. Hr. Sommer hat sich, zusammen mit seinen Mitarbeitern, in diesem „Nest“ um alle gekümmert
und ihnen ein Zuhause gegeben. Manche verschwanden schnell wieder, zum Beispiel wenn die Familien besser situiert
waren und woanders womöglich eine schönere Wohnung gefunden hatten. Andere hat er länger begleiten können. Und es gab
schon manch freudiges Wiedersehen auf der Straße oder in der U-Bahn mit einem nun erwachsenen Schützling. „Ich habe jetzt
den Schulabschluss.“, wird dann etwa stolz berichtet, und auch Hr. Sommer ist dann immer ein bisschen stolz: „Die erinnern
sich noch und freuen sich, das tut gut.“, sagt Hr. Sommer. Manchmal kommen Ehemalige auch mit ihren eigenen Kindern und
geben diese in seine Obhut. Dabei ist Hr. Sommer sicherlich nicht nur „Kuscheltyp“. Im Interview pflegt er eine klare und direkte
Sprache und legt den Finger auch in so manche Wunde der Gesellschaft.
Aufgenommen werden in der Kita Kinder ab zwei Jahren. Zurzeit gibt es drei Gruppen mit je zwölf Kindern. Eine seiner Überzeugungen
lautet, dass altersgemischte Gruppen nicht gut funktionieren. Er möchte die Kinder lieber altersgerecht fördern.
Hr. Sommer meint: „Durch Nachahmung und Anpassung, so lernt ein Kind. Es kann sich am besten selbst kennen lernen im
Vergleich zu Gleichaltrigen.“ Das Angebot ist vielfältig: Förderung der Sprachentwicklung, Vorschularbeit, Computereinführung,
Sport, Malkurse. Und ganz wichtig: Laufen, Klettern, Spielen, Draußensein. Auch gemeinsame Mahlzeiten in geordneten Bahnen
können eine gute Übung sein. Das Angebot wird den Bedürfnissen angepasst: „Wir hatten zum Beispiel mal ein dreijähriges Kind,
das die Farben nicht kannte, auch in seiner Muttersprache nicht.“ Auch dieses Kind hat in der Kita eine individuelle Unterstützung
erfahren.
Einen Schwerpunkt seiner Arbeit sieht er in der Förderung der Ich-Struktur: „Die Kinder sollen in der Lage sein, selber Wege zu
finden mit jemandem zu spielen. Die zwischenmenschlichen Beziehungen müssen sich entwickeln, die müssen stabil sein, das
baut die Psyche auf.“, erklärt Hr. Sommer. Darüber hinaus: „Raum zum Ausprobieren lassen.“ Neben aller Theorie spricht nämlich
doch vor allem der Praktiker aus ihm, der in jahrelanger Arbeit erlebt hat, wie die Arbeit mit den Kindern am sinnvollsten
aussieht: „Ich war sechs Jahre Didaktiklehrer – die Didaktik klappt nie.“ sagt er verschmitzt provokant.
Das Konzept scheint aufzugehen. Das spiegelt sich auch wider im guten Miteinander der Familien mit ganz unterschiedlichem
Migrationshintergrund: „Es gab ja über die Jahre die unterschiedlichsten Herausforderungen, aber Auseinandersetzungen haben
in der Kita nie stattgefunden. Ein Wunder.“, sagt Hr. Sommer.
Seine Arbeit wird nicht langweilig. „Immer wieder ist alles neu.“, sagt er mit leuchtenden Augen. Außerdem sei er ein Spätentwickler
und somit jetzt noch nicht reif für die Rente. Seinen Grundsatz gibt er der Interviewerin noch mit auf den Weg: „Entscheidend
für die Arbeit ist, ein freies Herz zu haben und Liebe.“
30