Jahresbericht 2011 - Berufsgenossenschaftliches ...

ufenem Hautkrebs verbessert werden
konnte; eine DGUV-Multicenter-Studie,
an der das iDerm beteiligt ist, ist dieser
Aufgabe gewidmet; der erste Teil des Forschungsvorhabens
ist Anfang 2011 an den
Start gegangen.
Auch international sind die Bedingungen
günstig für gemeinsame Präventionsanstrengungen
bei berufsbedingten Hauterkrankungen.
Maßgeblich auf Initiative des
iDerm fand der erste globale Workshop
der WHO zum Thema berufliche Hautkrankheiten
vom 22.02. bis 23.02.2011 in
Genf statt. Das Ergebnis ist, dass die WHO
sich dem Thema gerade auch in Schwellenländern
widmen wird und die Codierung
beruflicher Hauterkrankungen über
das neue Codierungssystem (ICD 11) wesentlich
verbessert wird, so dass weltweit
einer akkurateren Epidemiologie beruflicher
Hauterkrankungen Vorschub geleistet
wird. Auch die internationale Arbeitsorganisation
(ILO) in Genf wird künftig in
ihrer „Internationalen Liste der Berufskrankheiten“
eine bessere Spezifizierung
beruflicher Gesundheitsgefahren für die
Haut vornehmen, das iDerm ist daran beteiligt.
Man sieht, der mit dem iDerm eingeschlagene
Weg der Schaffung von umfassenden
wissenschaftlich begründeten
Präventionsangeboten für hautkranke Versicherte
hat sich als zukunftsfähig erwiesen;
dies auch international. Der Funke ist
bereits nach Europa übergesprungen. Es
ist gelungen, eine europäische Kampagne
„healthy skin@work/europrevention“
unter der Schirmherrschaft der zuständigen
europäischen wissenschaftlichen
Fachgesellschaft (EADV) ins Leben zu
rufen. Unter diesem europäischen Dach
hat hierzulande die „Aktionswoche Haut
& Job“ vom 05. bis 09.12.2011 stattgefunden,
die von der Arbeitsgemeinschaft für
Berufs- und Umweltdermatologie (ABD),
der Deutschen Dermatologischen Gesellschaft
(DDG) und dem Berufsverband der
Deutschen Dermatologen (BVDD) getragen
wurde. Sie hat breite Unterstützung
bei den arbeitsmedizinischen Fachgesellschaften,
den staatlichen Gewerbeärzten
aber auch den für den Arbeitsschutz zuständigen
Sozialministerien der Länder,
dem Bundesministerium für Arbeit und
Soziales (BMAS) sowie der Deutschen
Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
gefunden hat. Die nationale Arbeitsschutzkonferenz
(NAK) hat die Kampagne
nicht nur 2010 und 2011 unterstützt, sondern
wird sie auch 2012 weiter begleiten.
In zahlreichen Praxen und Kliniken sowie
bei den Unfallversicherungsträgern in den
Betrieben und Berufsschulen fanden im
Rahmen der Aktionswoche Veranstaltungen
für die Bevölkerung statt, die auch
große Medienresonanz gefunden haben.
Gegenüber 2009 sind die Zahlen der
Verdachtsmeldungen beruflicher Hauterkrankungen
bundesweit um 20 % angestiegen,
was es erlaubt, Betroffene rechtzeitiger
als bisher Präventionsangeboten
zuzuführen.
Die Aktionswoche wurde eingeläutet
durch eine gut besuchte Pressekonferenz
in Berlin mit Beteiligung der DGUV und
des BMAS. Im Unfallkrankenhaus Hamburg
wurde im Rahmen der Aktionswoche
am 07.12.2011 eine große Veranstaltung
mit dem Schwerpunkt Prävention im Krankenhaus
durchgeführt, die mit einem
breiten Spektrum von Angeboten zum
Erwerb von Kenntnissen im Bereich der
Pathogenese und Prävention von Hauterkrankungen
aufwartete. Am iDerm-Standort
Osnabrück wurden Schuluntersuchungen
bei Auszubildenden in Risikoberufen
durchgeführt.
In eine weitere Phase ist auch das Forschungsprojekt
SafeHair der EU-Kommission,
das an der Universität Osnabrück
mit Beteiligung des iDerm durchgeführt
wird, im Jahre 2011 gegangen. Hier ist in
der ersten Phase des Projektes bereits
eine freiwillige Rahmenvereinbarung der
Sozialpartner in einem Hochrisikoberuf
(Friseure) in ganz Europa zustande gekommen.
Jetzt geht es in der zweiten Phase
des Projektes um die Implementierung
der vereinbarten Standards in Europa. Es
bleibt im Interesse der Beschäftigten und
der Unternehmer zu hoffen, dass es auch
in anderen Wirtschaftszweigen gelingt,
zu analogen Vereinbarungen der Sozialpartner
auf europäischer Ebene zu kommen
und dass Hautschutz eines Tages so
selbstverständlich wird wie der Sicherheitsgurt.
Das iDerm arbeitet daran!
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