Kundenfokussiertes Unternehmen - erni-consultants.com
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Experience Nr. 42 Juli 2008<br />
© by ERNI Consulting AG<br />
Experience<br />
ERNI Erfahrungsberichte rund um Management-, Prozess- und Technologiethemen<br />
Kundenbeziehungsmanagement<br />
<strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong> –<br />
Analyseprozesse für wertorientierte<br />
Kundenbetreuung.
Kundenbeziehungsmanagement | <strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong><br />
<strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong><br />
Analyseprozesse für wertorientierte Kundenbetreuung.<br />
<strong>Unternehmen</strong>, die sich auf die langfristig profitabelsten Kunden ausrichten, sind erfolgreicher und effizienter. Doch obwohl<br />
<strong>Unternehmen</strong> heute über ausgedehnte Datensammlungen und komplexe CRM-Systeme verfügen, ist die Umsetzung<br />
dieser Erkenntnis in die Praxis nach wie vor eine Herausforderung. Matchentscheidend sind die richtigen, praxistauglichen<br />
Analyseprozesse. Sie unterstützen das Marketing mit klaren und präzisen Ergebnissen. Von Ruth Happersberger<br />
2<br />
Der Vorteil des Kundenbeziehungsmanagements<br />
liegt auf<br />
der Hand. Wurden Marketingentscheidungen<br />
früher aufgrund<br />
anekdotischer Evidenzen<br />
oder aus dem Bauchgefühl<br />
heraus getroffen, können sie<br />
heute auf eine breite Datenbasis<br />
abgestützt werden, die<br />
quantitative Aussagen zulässt.<br />
Als Input dienen dabei nicht<br />
nur die ohnehin im <strong>Unternehmen</strong><br />
vorliegenden Daten über<br />
das Kundenverhalten, sondern<br />
auch die Ergebnisse der Marktforschung.<br />
Nicht selten kommen<br />
noch Resultate eigener<br />
Umfragen unter den Kunden<br />
hinzu.<br />
Die Analysemethoden sind<br />
heute so fortgeschritten, dass<br />
sich mit ihnen auch komplexe<br />
Geschäftsprozesse abbilden<br />
lassen. Zu diesen Methoden<br />
zählen unter anderem statistische<br />
Analyse, strukturelle<br />
Modellierung, Ökonometrie<br />
und Simulation. Entscheidend<br />
ist dabei allerdings, dass man<br />
die Ergebnisse in einer Weise<br />
aufarbeitet, die für den <strong>Unternehmen</strong>salltag<br />
geeignet ist.<br />
Die Resultate sollten deswegen<br />
auf einen Blick erfasst werden<br />
können.<br />
Im Folgenden werden anhand<br />
zweier konkreter Projekte zwei<br />
Methoden vorgestellt, die<br />
den Einbezug einer grossen<br />
Datenbasis erlauben und der<br />
Komplexität der Kundenbeziehungen<br />
gerecht werden,<br />
gleichzeitig aber auch praxistauglicheEntscheidungsunterstützung<br />
liefern. Es geht dabei<br />
zum einen um die Steuerung<br />
der Marketingprozesse mit Modellen,<br />
zum anderen um die<br />
Steuerung der Kundenbetreuung<br />
durch CRM Performance<br />
Measurement.<br />
Beispiel 1<br />
Marketingsteuerung mit<br />
Modellen<br />
Die Marketingressourcen eines<br />
Grossunternehmens wurden<br />
in einer einzigen Organisation<br />
zusammengefasst. Ressourcen<br />
und Prozesse sollten einheitlich<br />
gemanagt werden. Eine<br />
Analyse des Ist-Zustandes ergab<br />
allerdings, dass die Budgetallokation<br />
nach unklaren Kriterien<br />
erfolgte. Eine Abhilfe war nicht<br />
einfach möglich. Zum einen<br />
fehlten quantitative Daten über<br />
das Kundenverhalten. Zum anderen<br />
herrschte im Marketingteam<br />
Uneinigkeit über die Effizienz<br />
und die Effektivität der<br />
verschiedenen Marketingmassnahmen.
<strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong> | Kundenbeziehungsmanagement<br />
Die Analysemethoden sind heute so fortgeschritten, dass sich mit ihnen auch komplexe<br />
Geschäftsprozesse abbilden lassen. Zu diesen Methoden zählen unter anderem statistische<br />
Analyse, strukturelle Modellierung, Ökonometrie und Simulation.<br />
3
Kundenbeziehungsmanagement | <strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong><br />
4<br />
Die Ergebnisse der Analysen können übersichtlich in einer Customer Management Scorecard<br />
zusammengefasst werden. Sie lässt sich unkompliziert aus der Balanced Scorecard zielgerichtet<br />
für die Kundenbetreuung entwickeln.<br />
Prozessebene<br />
Geschäftsprozess<br />
Unterstützungsprozess<br />
Aus dieser Situation ergab<br />
sich eine zweistufige Aufgabe.<br />
Letztlich war das Ziel die Optimierung<br />
der Steuerungsprozesse<br />
zur Produktpositionierung.<br />
Dafür war der Aufbau neuer<br />
Analysemethoden notwendig.<br />
Gelöst wurde die Aufgabe durch<br />
die Entwicklung von Modellen,<br />
welche Marketingmechanismen<br />
quantitativ abbilden.<br />
Die Modelle wurden mit Hilfe<br />
eines iterativ-inkrementellen<br />
Vorgehens aufgebaut. Dies hat<br />
zum Vorteil, dass die Komplexität<br />
schrittweise und kontrollierbar<br />
zunimmt und nicht<br />
als Gesamtpaket das Projekt in<br />
eine Schieflage bringt.<br />
Nach jedem Schritt wurde das<br />
simulierbare Modell durch<br />
Tests validiert. Beim Aufbau<br />
wurden neben operativen Daten<br />
und dem Wissen der Mitarbeiter<br />
auch Daten aus der<br />
Marktforschung berücksichtigt.<br />
Mit den Modellen lassen<br />
sich nun nicht nur die Wirkungen<br />
von Marketingmassnahmen<br />
klären, sondern auch<br />
Szenarien entwickeln. Diese<br />
wiederum unterstützen das<br />
Management bei seinen Entscheiden<br />
– von der Bewertung<br />
einzelner Handlungsoptionen<br />
Marketingsteuerungsprozess<br />
Modellbasierte<br />
Prozessunterstützung<br />
bis hin zur Analyse strategischer<br />
Marketingoptionen.<br />
Deliverables<br />
Nutzenaspekt<br />
Der Nutzen für das Management<br />
besteht also in der<br />
Schaffung einer quantitativen<br />
und integralen Grundlage für<br />
die Entscheidungsfindung im<br />
Marketing.<br />
Auf der einen Seite können bei<br />
der Wahl von Handlungsoptionen<br />
Mitarbeiterwissen, Kunden-,<br />
Markt- und <strong>Unternehmen</strong>sdaten<br />
sowie theoretische<br />
Zusammenhänge berücksichtigt<br />
werden. Auf der anderen<br />
Seite kann das Management<br />
mit Hilfe der Modelle das Wesentliche<br />
erkennen: von der<br />
Identifikation der Treiber in<br />
einzelnen Wirkungsmechanismen<br />
über die quantitative Abschätzung<br />
von Marktrisiken<br />
bis hin zu einer Beschreibung<br />
möglicher Zukunftsszenarien.<br />
Damit hat das Management<br />
nachvollziehbare und gut<br />
abgestützte Gründe für Entscheidungen<br />
zur Hand. Insbesondere<br />
die Budgetallokation<br />
kann so rational mit grösstmöglicher<br />
Effizienz und Effektivität<br />
vorgenommen werden.<br />
Intelligentere Entscheidungen aufgrund<br />
besserer Entscheidungsunterstützung<br />
führen zu besserer Performance<br />
Prozessbasierte<br />
Analyseumgebung zur Verbesserung<br />
der Entscheidungsbasis<br />
Beispiel 2<br />
Wertorientierte Kundenbetreuung<br />
mit CRM Performance<br />
Measurement<br />
Wie bei der Marketingsteuerung<br />
mit Modellen war die<br />
Aufgabe bei der Entwicklung<br />
der wertorientierten Kundenbetreuung<br />
zweigeteilt. Letztlich<br />
sollte ein Betreuungskonzept<br />
entwickelt werden,<br />
das die Kundenpflege gemäss<br />
der Profitabilität und der strategischen<br />
Bedeutung eines<br />
Kunden optimiert. Durch die<br />
resultierende Erhöhung des<br />
Customer Lifetime Value sollten<br />
Kosten gesenkt und der<br />
Umsatz erhöht werden. Um<br />
die Betreuungsmassnahmen<br />
entsprechend zu steuern, war<br />
deshalb eine Methode erforderlich,<br />
die den Erfolg der Aktivitäten<br />
kontinuierlich misst<br />
und analysiert.<br />
Die richtige Methode für diese<br />
Aufgabe besteht im CRM<br />
Performance Measurement. Es<br />
dient einerseits der Pro zessopti<br />
mie rung bei der Kundenbetreuung<br />
und andererseits<br />
der Bestimmung des Kundenwerts.<br />
Dafür werden sowohl<br />
die Prozesse analysiert als auch<br />
die Kundendaten einer mehrdimensionalen<br />
Analyse nach
quantitativen und qualitativen<br />
Merkmalen unterzogen.<br />
Die Ergebnisse der Analysen<br />
können übersichtlich in einer<br />
Customer Management Scorecard<br />
zusammengefasst werden.<br />
Sie lässt sich unkompliziert aus<br />
der Balanced Scorecard zielgerichtet<br />
für die Kundenbetreuung<br />
entwickeln. Dabei werden<br />
die Werttreiber im Kundenmanagement<br />
identifiziert, zu<br />
einem Modell verknüpft und<br />
schliesslich in operative Kennzahlen<br />
übersetzt. Auf dieser<br />
Basis können dann Ziele für<br />
die einzelnen Kundenmanagementbereiche<br />
entwickelt werden.<br />
Mit Hilfe des CRM Performance<br />
Measurements lässt<br />
sich das Potenzial von Kunden<br />
bestimmen und eine Segmentierung<br />
vornehmen. Darauf<br />
aufbauend können dadurch<br />
gezielte Betreuungsmassnahmen<br />
definiert werden. Sie<br />
können dadurch die bessere<br />
Bindung strategisch wichtiger<br />
Kunden an das <strong>Unternehmen</strong><br />
anstreben oder auch die Gewinnung<br />
von Neukunden in<br />
ausgewählten Wachs tums märk -<br />
ten angehen. Dank dem CRM<br />
Performance Measurement<br />
können diese Massnahmen<br />
kontinuierlich gemessen und<br />
gesteuert werden.<br />
Nutzen für das Management<br />
Analyseprozesse auf der Höhe<br />
der Zeit unterstützen das Ma-<br />
<strong>Kundenfokussiertes</strong> <strong>Unternehmen</strong> | Kundenbeziehungsmanagement<br />
nagement im Bereich Kundenbeziehungsmanagement<br />
von der Evaluation einzelner<br />
Kundenbindungsmassnahmen<br />
bis hin zu strategischen<br />
Entscheiden. Sie tragen zur<br />
Umsatzsteigerung bei, indem<br />
sie unerschlossene Potenziale<br />
beim Kunden aufdecken und<br />
zugänglich machen. Zudem ermöglichen<br />
sie die optimale Allokation<br />
des Marketingbudgets<br />
und tragen so zur Effizienzsteigerung<br />
bei. Analyseprozesse<br />
wie die vorgestellten können<br />
deswegen die Wettbewerbsfähigkeit<br />
eines <strong>Unternehmen</strong>s<br />
deutlich verbessern.<br />
Artikel online:<br />
www.<strong>erni</strong>.ch/experience<br />
Ruth Happersberger<br />
Kontakt: ruth.happersberger@<strong>erni</strong>.ch<br />
Management Consultant<br />
in der Firma ERNI Consulting AG.<br />
Die Schwerpunkte ihrer Beratertätigkeit<br />
liegen in den Bereichen Business<br />
Process Optimierung und Management<br />
Consulting.<br />
5
ERNI Consulting AG<br />
Talstrasse 82 · CH-8001 Zürich · Tel. +41 44 215 42 00<br />
Bahnhofstrasse 4 · CH-6340 Baar · Tel. +41 41 227 35 00<br />
Casinoplatz 2 · CH-3011 Bern · Tel. +41 31 381 76 11<br />
ERNI (Deutschland) GmbH<br />
Ganghoferstrasse 31 · D-80339 München · Tel. +49 89 90 40 5907<br />
ERNI (Slovakia) s.r.o.<br />
Sturova 4 · SK-811 02 Bratislava · Tel. +421 2 3255 37 37<br />
www.<strong>erni</strong>.ch · info@<strong>erni</strong>.ch<br />
www.<strong>erni</strong>.ch/experience<br />
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