Deutscher Bundestag Unterrichtung

Drucksache 16/10140 – 200 – Deutscher Bundestag – 16. Wahlperiode
diese Unternehmen sind nur die Tätigkeitsschwerpunkte
angegeben. Dadurch können einige Fälle, in denen Unternehmen
personell verflochten waren und deren Geschäftsbereiche
sich überschnitten, unberücksichtigt
geblieben sein. Grundsätzlich wurden bei den Industrieunternehmen
die Großhandelsaktivitäten als gemeinsamer
Wirtschaftszweig aus der Betrachtung herausgenommen,
da diese Aktivitäten überwiegend dem Vertrieb
selbst hergestellter Produkte dienen und die Unternehmen
somit als Großhändler nicht miteinander in Konkurrenz
stehen.
Im Berichtsjahr 2006 lagen 14 Verflechtungen (2004:
zwölf) dieser Art vor. In acht (2004: neun) Fällen war das
den Geschäftsführer entsendende Unternehmen an der anderen
Gesellschaft beteiligt. Sieben (2004: acht) dieser
Engagements überstiegen 10 Prozent. Im Folgenden sind
alle personellen Verbindungen, sortiert nach dem Rang
des entsendenden Unternehmens, aufgeführt. Der gemeinsame
Wirtschaftszweig und gegebenenfalls die Höhe
des Kapitalanteils sind in Klammern angegeben. 62
– Siemens AG und BSH Bosch und Siemens Hausgeräte
GmbH (Herstellung von elektrischen Haushaltsgeräten,
50 Prozent),
– DaimlerChrysler AG und EADS-Gruppe Deutschland
(Luft- und Raumfahrzeugbau, 22,71 Prozent),
– Robert Bosch GmbH und BSH Bosch und Siemens
Hausgeräte GmbH (Herstellung von elektrischen
Haushaltsgeräten, 50 Prozent),
– ThyssenKrupp AG und RAG AG (Metallerzeugung
und -bearbeitung, 20,6 Prozent),
– ThyssenKrupp AG und MAN AG (Maschinenbau),
– RWE AG und RAG AG (Herstellung von chemischen
Erzeugnissen und Energieversorgung, 30,2 Prozent),
– E.ON AG und RAG AG (Herstellung von chemischen
Erzeugnissen, Energieversorgung und Grundstücksund
Wohnungswesen, 39,2 Prozent),
– Bayer AG und Henkel KGaA (Herstellung von chemischen
Erzeugnissen),
– DZ Bank AG und KfW Bankengruppe (Kreditinstitute),
– Commerzbank AG und KfW Bankengruppe (Kreditinstitute),
– KfW Bankengruppe und Deutsche Post AG (Kreditinstitute,
30,6 Prozent),
– Henkel KGaA und E.ON AG (Herstellung von chemischen
Erzeugnissen),
62 Falls keine weiteren Erläuterungen gegeben werden, bezieht sich der
Kapitalanteil auf die Beteiligung des erstgenannten am zweitgenannten
Unternehmen.
– Henkel KGaA und Novartis-Gruppe Deutschland
(Herstellung von chemischen Erzeugnissen),
– ArcelorMittal-Gruppe Deutschland und RAG AG
(Metallerzeugung und -bearbeitung, 10 Prozent).
Gegenüber 2004 nahm die Zahl der personellen Verflechtungen
zwischen Unternehmen desselben Wirtschaftszweiges
unwesentlich zu. Der Anstieg personeller
Verflechtungen zwischen Unternehmen in übereinstimmenden
Wirtschaftszweigen resultiert sowohl aus der
Veränderung des Kreises der „100 Größten“ als auch aus
Umstrukturierungen in den Geschäftsführungsorganen
der Großunternehmen. Unter den sechs neuen Verflechtungen
sind vier Verbindungen den 2006 in den Berichtskreis
eingetretenen Gesellschaften zuzurechnen. Von den
vier weggefallenen Unternehmensverbindungen entfielen
drei auf die ausgeschiedenen Unternehmen
EUROHYPO AG und Norddeutsche Landesbank Girozentrale.
421. Die letzten beiden Spalten der Tabelle III.18 geben
einen Überblick über die Zahl der indirekten Verflechtungen
über sonstige gemeinsame Träger von Kontrollmandaten.
Zwei Unternehmen gelten in diesem Sinne als personell
verflochten, wenn eine Person, welche nicht bereits
der Zählung in der vorletzten Spalte unterliegt, in den
Kontrollorganen beider Unternehmen vertreten war. Im
Jahr 2006 waren danach 70 der insgesamt 96 (2004:
68 von 96) Unternehmen, deren Kontrollorgane erfasst
wurden, mit mindestens einem anderen Unternehmen
verbunden. Nach dieser Abgrenzung betrug in 2006 die
Gesamtzahl der Verflechtungen zwischen Unternehmen
234 gegenüber 233 in 2004. 63
Die Periode 2002/2004 war durch einen Rückgang um
zehn Verflechtungen oder 4,1 Prozent gekennzeichnet.
Zwischen 2004 und 2006 nahmen die personellen Verbindungen
über Mandatsträger um eine Verbindung bzw.
0,4 Prozent nur unwesentlich zu. In der Vorperiode war
die Abnahme der Verflechtungen über Mandatsträger mit
einem deutlichen Rückgang der Verbindungen der Geschäftsführungsmitglieder
einhergegangen.
Die neu in den Kreis eingetretenen Gesellschaften wiesen
50, die ausgeschiedenen dagegen 29 derartige Verbindungen
auf. Entsprechend verringerte sich die Zahl der
Verflechtungen über Mandatsträger der Unternehmen, die
in beiden Jahren zum Kreis der „100 Größten“ zählten.
In besonders starkem Maße verringerte sich die personelle
Einbindung der UniCredit-Gruppe Deutschland (-13), der
GEA Group AG (-8), der TUI AG (-6), der Allianz SE
(-6) und der ThyssenKrupp AG (-6). Ein auffälliger Anstieg
dieser Form der personellen Verbindung ist für die
Deutsche Bank AG (+12), die RAG AG (+8) und die
MAN AG (+7) zu verzeichnen. Die höchste Anzahl personeller
Verbindungen mit anderen Unternehmen aus
63 Hierbei zählte jede Verbindung, an der jeweils zwei Unternehmen
aus dem Kreis der „100 Größten“ beteiligt sind, einfach.