Deutscher Bundestag Unterrichtung

Drucksache 16/10140 – 154 – Deutscher Bundestag – 16. Wahlperiode
2.3.2 Beschäftigte
356. Von allen der hundert größten Unternehmen war
2006 die Anzahl der Beschäftigten der inländischen Konzernbereiche
(2004: 100) bekannt. Insgesamt beschäftigten
die „100 Größten“ im Jahr 2006 3 357 282 Mitarbeiter
(2004: 3 476 305). Die Zahl der Beschäftigten der
Großunternehmen sank somit erneut.
357. Würde man die hundert größten Unternehmen statt
nach der Wertschöpfung nach der Anzahl der Beschäftigten
ordnen, so ergäbe sich eine relativ hohe Übereinstimmung.
Im Jahr 2006 betrug der Korrelationskoeffizient
zwischen der Wertschöpfung und der Anzahl der Beschäftigten
0,85. Dies ist darauf zurückzuführen, dass bei
nominalgüterwirtschaftlicher Betrachtung ein wesentlicher
Teil der Wertschöpfung auf den Personalaufwand
entfällt, welcher wiederum in hohem Maße von der Zahl
der Beschäftigten abhängt.
358. Um den Zusammenhang zwischen Nettowertschöpfung
und Beschäftigtenzahlen näher zu beleuchten,
hat die Monopolkommission für das Jahr 2006 ergänzend
die größten Unternehmen nach der Zahl der im Inland Beschäftigten
erhoben. Zu diesem Zweck wurden neben den
im Rahmen der Erhebung der nach Wertschöpfung
„100 Größten“ 129 befragten Unternehmen 41 weitere
Fragebögen versandt. Insgesamt haben 142 Unternehmen
(84 Prozent) der Monopolkommission verwertbare Beschäftigtenangaben
zur Verfügung gestellt. Ergänzend
griff die Monopolkommission auf die in Tz. 331 angegebenen
Quellen zurück. Die identifizierten hundert größten
Unternehmen, gemessen an der Zahl der Mitarbeiter, beschäftigten
im Berichtsjahr insgesamt 3 522 470 Perso-
Ta b e l l e III.5
Rang nach
Beschäftigten
Rang nach
Wertschöpfung
Die nach Beschäftigten zehn größten Unternehmen 2006
Unternehmen
nen, 4,7 Prozent mehr als die „100 Größten“ nach Wertschöpfung.
Die gemeinsame Schnittmenge der jeweils
hundert größten Unternehmen nach Wertschöpfung und
Beschäftigten beträgt dagegen 76. Die größten Abweichungen
innerhalb der Beschäftigtenrangliste ergeben
sich erwartungsgemäß aus einer größeren Zahl und höheren
Rangpositionen von Unternehmen aus Branchen, die
eine geringere Fertigungstiefe aufweisen. Die Ergebnisse
der Untersuchung sind in Tabelle C.1 in den Anlagen zu
diesem Gutachten dargestellt. Zusätzlich zu der inländischen
Kennzahl werden die Beschäftigtenzahlen der Gesamtkonzerne
aufgeführt.
359. In Tabelle III.5 sind die nach der Anzahl der Beschäftigten
zehn größten Unternehmen des Jahres 2006
dargestellt. 2006 betrug ihr Anteil an der Gesamtzahl der
Beschäftigten der „100 Größten“ 45,5 Prozent (2004:
44 Prozent). Der Kreis der zehn Unternehmen mit den
meisten Beschäftigten blieb gegenüber 2004 mit Ausnahme
der Schwarz-Gruppe unverändert. An ihre Stelle
trat die Tengelmann Warenhandelsgesellschaft. Der Anteil
der im Inland Beschäftigten an der Gesamtzahl aller
Beschäftigten der zehn größten Konzerne lag durchschnittlich
bei 51,5 Prozent.
360. Für einen Vergleich mit den Beschäftigtenzahlen
2004 werden nur diejenigen Unternehmen in die Betrachtung
einbezogen, die in beiden Jahren zu den „100 Größten“
zählten und von denen für 2004 und 2006 die Zahl
der Beschäftigten inländischer Konzerngesellschaften ermittelbar
war. Dieser Kreis umfasste für die Periode
2004/2006 88 Unternehmen.
Beschäftigte
Inland
Beschäftigte
Welt
1 6 Deutsche Post AG 240.000
* Näherungswert. Die Angabe zu den im Inland Beschäftigten der Deutschen Post AG bezieht sich auf die Zahl der Voll- und Teilzeitbeschäftigten.
Die Deutsche Post AG hat davon abgesehen, der Monopolkommission den entsprechenden Wert auf der Basis von Vollzeitäquivalenten zur Verfügung
zu stellen.
Quelle: Eigene Erhebungen
* 463.350
2 5 Deutsche Bahn AG 202.787 237.299
3 4 Volkswagen AG 168.940 324.875
4 3 DaimlerChrysler AG 166.617 360.385
5 2 Siemens AG 161.100 474.900
6 1 Deutsche Telekom AG 159.992 248.800
7 24 REWE-Gruppe 126.061 200.139
8 17 Metro AG 109.987 243.139
9 8 Robert Bosch GmbH 103.367 261.291
10 53 Tengelmann Warenhandelsgesellschaft 87.123 151.753