GGS Quarterly 2 / 13
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VERANSTALTUNGENThemenabend: Erfolg durch PersönlichkeitPersönlichkeiten von Spitzen-Managern und Golden Profilerof PersonalityIm Rahmen des Themenabends in Zusammenarbeit mit der DHBW referierte Christian Mai,wissenschaftlicher Mitarbeiter an der <strong>GGS</strong> und Doktorand am Lehrstuhl für Unternehmensführungder Universität Hohenheim, an diesem Abend über Ausschnitte seines Promotionsthemas„Persönlichkeitsmerkmale von Spitzen-Managern und deren Einfluss auf Performanceund Unternehmenserfolg“.Im Anschluss an die Präsentation erster, aufschlussreicherErgebnisse einer Vorstudie zu der Verteilung von Persönlichkeitsmerkmalenund -typen unter den DAX 30 Vorstandsvorsitzenden,hatten die Teilnehmer außerdem die Möglichkeit,ihre eigene Persönlichkeit einmal festzustellen. Anhand desGolden Profiler of Personality (GPOP) war es allen Teilnehmerinnenund Teilnehmern möglich, einen Fragenbogen zuihrer Persönlichkeit online auszufüllen. Der GPOP wird nebendem Einsatz im Bereich Laufbahn- und Karriereberatungauch in der Beratung von Einzelpersonen und Arbeitsgruppenzur Leistungsoptimierung, Entwicklung und Coachingvon Führungskräften, Teamanalyse und –entwicklung sowiezur Steigerung von sozialer Kompetenz eingesetzt. Auf derGrundlage von Skalenwerten erfolgt durch den GPOP eineZuordnung zu einem von 16 Persönlichkeitsmustern.Referent Christian Mai.In der Ergebnisrückmeldung werden diese Persönlichkeitsprofiledifferenziert beschrieben. Darauf basierend werdenAnregungen für die individuelle Entwicklung gegeben.Die individuellen Ergebnisse wurden den Teilnehmern perPost zugestellt und bei Bedarf konnten Fragen in einem persönlichenGespräch mit Christian Mai besprochen werden.Ziel der Veranstaltung und des Persönlichkeitstest wares, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, etwas für denjeweiligen beruflichen Lebensweg mitzugeben. Im Rahmenihrer Karriereplanung sollen sie, neben fachlicher und sozialerKompetenz, auch auf die psychologische Kompetenz undden Einfluss von Persönlichkeit auf den beruflichen Erfolgaufmerksam gemacht werden. Zur Veranstaltung geladenwaren <strong>GGS</strong> Interessenten und Studierende sowie Studierendeder DHBW.Mit 75 Teilnehmern war die Veranstaltung sehr gut besucht.14