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Forschung an der GSaME - Status und Ergebnisse 2012

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Abb. 6 Verteilung <strong>der</strong> Themen (Erstbetreuung) auf die beteiligten Fakultäten <strong>der</strong> Universität Stuttgart (10/<strong>2012</strong>)Anmerkung: zwei Projekte in st<strong>an</strong>dby in <strong>der</strong> Fakultät 7Damit entfallen 58 % <strong>der</strong> Themen mit Erstbetreuung auf die Fakultät 7.Die Aktualität des <strong>Forschung</strong>sprogramms wurde durch Weiterentwicklung <strong>und</strong> Neuaufnahmevon <strong>Forschung</strong>sthemen in die <strong>GSaME</strong> gesichert. So wurden insgesamt 10 neue Themendefiniert, die sich wie folgt auf die Cluster verteilen:Cluster A: 2Cluster B: 2Cluster C: 5Cluster G: 1Das <strong>Forschung</strong>sprogramm wurde im Berichtszeitraum mit 61 Promovierenden umgesetzt.Aus persönlichen Gründen ist <strong>2012</strong> kein Promovieren<strong>der</strong> aus <strong>der</strong> <strong>GSaME</strong> ausgeschieden.Damit haben bis <strong>2012</strong> insgesamt 10 Promovierende ohne Promotionsabschluss als Drop outdie <strong>GSaME</strong> verlassen.15 Promovierende haben vor Abschluss <strong>der</strong> Promotion eine Tätigkeit im Unternehmen bzw.im Institut übernommen. Davon haben 5 Promovierende ihre Promotion noch <strong>2012</strong>abgeschlossen. Weitere 5 Promovierende werden Anf<strong>an</strong>g 2013 promovieren.3. Ziele <strong>und</strong> <strong>Ergebnisse</strong> <strong>der</strong> Cluster3.1. Cluster A – Stuttgarter UnternehmensmodellClusterdirektor:E-Mail:Prof. Dr.-Ing. Prof. E. h. Dr.-Ing. E. h. Dr. h. c. mult.Engelbert Westkämperengelbert.westkämper@gsame.uni-stuttgart.deWettbewerbsfähigkeit sichern <strong>und</strong> steigern ist ein zentrales Unternehmensziel, das auf denRessourcen <strong>und</strong> Fähigkeiten eines Unternehmens basiert. Aufbauend auf diesem Potenzial12

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