IFF Info Zeitschrift des Interdisziplinären... - IFFOnzeit

Sonstige Berichte/ Beiträge5. Vergleichender Rückblick auf die InterviewsIn den Interviews wurden sehr unterschiedliche Frauen interviewt, die sich trotz allemin einigen Punkten sehr ähneln. Im Folgenden sollen einige so genannte „Störfaktoren“in den Interviews identifiziert werden, um durch sie Ähnlichkeiten und Unterschiedein den Erfahrungen, Einstellungen und Bewertungen der Frauen zu erklären.AlterEs gibt zahlreiche Ähnlichkeiten in den Einstellungen von Frau A (64) und Frau C(61), vor allem hinsichtlich geschlechtsspezifischer Strukturen und Werte. Beide scheinennicht sehr davon überzeugt, dass diese Strukturen Frauen diskriminieren. Diesegilt besonders für die geschlechtsspezifische Segmentierung. Es gibt auch viele Ähnlichkeitenin ihren Antworten über die Werte (was als „maskuline“ Werte betrachtet wurde,haben sie als „politische“ Werte definiert) und die Interaktion mit männlichenKollegen. Die drei anderen Befragten gehören der nächsten Generation an (zwischen38 und 57 Jahre alt). Es kann vermutet werden, dass die größeren Erfahrungen vonFrau A und Frau C und die Tatsache, dass beide am Ende ihrer Karriere sind, einenEinfluss auf ihre Einstellungen haben. Es kann z.B. sein, dass sie die jetzigen aktuellenDiskriminierungen gegenüber Frauen als geringer erachten, wenn sie an Diskriminierungenzurückdenken, die sie früher selbst erlebt haben. Möglicherweise nehmen sie denKampf für mehr Geschlechtergleichheit nicht mehr so „persönlich“, da sie am EndeIhrer persönlichen Laufbahn angelangt sind.Interessant ist sicherlich, dass die zwei jüngeren Abgeordneten (Frau B und Frau D)die Wichtigkeit dieses Kampfes am meisten unterstreichen. Diese Frauen sind in derMitte ihrer Karriere und sind sich deswegen sehr bewusst, unter welchen Diskriminierungensie leiden.FamilienstandFrau C ist die einzige Befragte, die die Schwierigkeiten, Familie und Arbeit zu vereinbaren,nicht betont hat. Dabei spielt sicherlich eine Rolle, dass nur Frau C kinderlos ist,während die vier anderen Befragten Kinder haben. Die Erfahrung, Kinder und Arbeitvereinbaren zu müssen, hat Frau C also nicht persönlich erlebt, was ihr mangelndesBewusstsein darüber erklären könnte. Die Wahrnehmung der Diskriminierung istalso auch sehr von persönlichen Erfahrungen abhängig. Dies gilt auch für die Bemerkungenvon Frau B und Frau D über die Zeitorganisation in der Organisation.Politische ZugehörigkeitDie Befragten gehören verschiedenen politischen Parteien an. Die eigene politische„Herkunft“ kann durchaus einen Einfluss auf die jeweiligen Sichtweisen und Antwortenhaben, da die verschiedenen Parteien auch unterschiedliche Werte und Ideale vertreten.Im Allgemeinen orientieren sich linksorientierte Parteien eher an Werten wie Solidarität,Austausch und Zusammenarbeit. Konservative oder liberale Parteien setzendemgegenüber verstärkt auf Werte wie Individualismus und Wettbewerb. Hier kanneine Verbindung zwischen maskulinen und liberalen Werten einerseits und femininenund linksorientierten Werten andererseits gezogen werden. Die sozialistischen Abgeordneten(Frau B, Frau D und Frau E) sind die drei, die am meisten feminine Wertebevorzugt und betont haben: Sie kritisierten auch am deutlichsten maskuline Werte.Hingegen haben Frau C (konservativ) und Frau A (liberal) darauf bestanden, dass diemaskulinen Werte in der Natur der Politik verankert seien und dass sie dem zu Folgeeinfach akzeptiert werden müssten. Sie scheinen viel „lockerer“ der Ansicht gegenüberzu stehen, dass es sich in den politischen Organisationen um ein maskulines Arbeitsmodellhandelt.98