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IFF Info Zeitschrift des Interdisziplinären... - IFFOnzeit

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<strong>Info</strong>sInternational Conference: A CANON OF OUROWN?28./29.11.2005,University of ViennaOrganised by the Centre for Gender Studies, Universityof Vienna.This conference will bring together experts in thefield of Feminist, Women’s, and Gender Studies fromvarious countries to discuss differentiations that shapepower relations within that very field - and beyond.Relations and tensions between theoretical andempirical research as well as potentials and constraintsof local contexts of knowledge production shall beaddressed.The conference focuses on the notion of canonalong the following lines:• Is there a canon of Feminist, Women’s, and GenderStudies that is valid all over the world? Which theoriesand approaches does one have to know and apply?• If such a canon exists, how do theories, concepts ortexts become canonical in Feminist, Women’s andGender Studies? Are there any differences to main/malestream canons?• Are there implicit or explicit leading disciplines withinan assumedly interdisciplinary context?• Are Women’s and Gender Studies in need of a canonat all? Can they help developing one?• How about countries in which - for whatever historicalor political reasons - Women’s and Gender Studiesevolved later than elsewhere? Can they ever catch up?Do they have to catch up?• How important is the local context/situatedness ofknowledge production?• How important are different languages? What aboutEnglish as an academic lingua franca on the one handand as a hegemonic language on the other?If you intend to attend the conference, please mail yourregistration to uni-fem@univie.ac.at not later than Nov14, 2005. For the detailed conference programme andfirther informations please see:http://www.univie.ac.at/gender/canonTagung: Mentoring als Wettbewerbsfaktor fürHochschulen – strukturelle Ansätze der Implementierung2./3.12.2005, Stiftung Universität Hil<strong>des</strong>heimDie Tagung wird von der Lan<strong>des</strong>konferenz NiedersächsischerHochschulfrauenbeauftragter in Kooperationmit dem Zentrum für Interdisziplinäre FrauenundGeschlechterforschung der Hochschule für AngewandteWissenschaft und Kunst /FH Hil<strong>des</strong>heim/Holzminden/Göttingen und der Stiftung UniversitätHil<strong>des</strong>heim veranstaltet und vom NiedersächsischenMinisterium für Wissenschaft und Kultur gefördert.Seit 2001 werden an niedersächsischen HochschulenMentoringprojekte für Schülerinnen, Studentinnenund Postgraduierte im Rahmen <strong>des</strong> Hochschul- undWissenschaftsprogramms, angeboten. Diese Projektewurden extern evaluiert und erste Ergebnisse in 2002auf einem Mentoringworkshop im Kontext andererErfahrungen aus dem deutschsprachigen Raum präsentiert.Mit diesem Tagungsvorhaben „Mentoring für Frauenals Wettbewerbsfaktor für Hochschulen – strukturelleAnsätze der Implementierung“ wird einerseits dieFokussierung auf die organisationale Dimension vonMentoring beibehalten und vertieft. Andererseits werdenMentoringerfahrungen unmittelbar eingebettet undbezogen auf die aktuellen Umstrukturierungsprozessean den Hochschulen und mit Blick auf die perspektivischenHochschulstrukturen thematisiert. Zur Qualitäts-und Standortsicherung ist die Nutzung aller personellenund sächlichen Ressourcen sowie die Erprobungund Implementierung innovativer Lehr-, Studien-und Forschungsangebote an den Hochschulen erforderlich.Mentoring soll dabei als innovatives Instrumentzur Förderung <strong>des</strong> studentischen und wissenschaftlichenNachwuchses sichtbar gemacht und derenPotenziale zur Organisationsentwicklung ausgelotetwerden.In zwei einführenden Vorträgen sollen die Chancenfür Mentoring im Rahmen der Neustrukturierung vonHochschulen erörtert werden und Anregungen aus derPrivatwirtschaft für Mentoring als Wettbewerbsfaktorfür Hochschulen fruchtbar gemacht werden.In zwei parallel laufenden Workshops werden:• Best-Practise-Beispiele zur Implementierung vonMentoring an Hochschulen vorgestellt, insbesonderein BA und MA-Studiengänge• Perspektiven der Organisationsentwicklung undPersonalwirtschaft zur Implementierung von Mentoringaufgezeigt<strong>Info</strong> 21.Jg./Nr.28/2004139

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