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TagungsberichteGenus oeconomicum –Zur Ökonomie der GeschlechterverhältnisseWie ist zu erklären, dass es nie zuvor so viele beruflichhoch qualifizierte Frauen gegeben hat wie gegenwärtig,dies sich aber nicht positiv auf dem Arbeitsmarktwiderspiegelt? Welche konkreten Auswirkungen hat dieGlobalisierung insbesondere auf den Dienstleistungssektor,in dem weltweit bis zu 70 Prozent Frauen beschäftigtsind? Wird sich das so genannte „Aschenputtel-Syndrom“,also die traditionelle Bevorzugung vonSöhnen oder Schwiegersöhnen, bei den zu Tausendenanstehenden Unternehmensübergaben an die kommendenGenerationen fortsetzen?Mit solchen und ähnlich spannenden Fragen habensich WissenschaftlerInnen auf der internationalen Tagung„Genus oeconomicum – Zur Ökonomie der Geschlechterverhältnisse“am 24./25. Februar 2005 an derUniversität Zürich beschäftigt, die vom KompetenzzentrumGender Studies der Universität Zürich und demFrauenrat der Universität Konstanz veranstaltet wurde.Die Themensetzung war unter der doppelten Perspektivesinnvoll, denn obwohl ökonomische Ungleichheitenund Abhängigkeiten oftmals mit Geschlechterverhältnissenin engem Zusammenhang stehen, konstituiertsich hier ein Wissenschaftsfeld, das sich langeeiner genderbezogenen Bearbeitung versperrt hat. Zumanderen haben im Zusammenhang mit der Ökonomisierungder Gesellschaft und den Globalisierungsprozessendie Geschlechterverhältnisse Verschiebungen erfahren.Unter anderem wurde klar, dass die ökonomischeTheorie bislang noch kaum tragfähige Konzepteentwickelt hat, mit denen die Diskriminierung (vonFrauen) theoretisch sinnvoll zu fassen wäre. Aber essind in unterschiedlichsten Disziplinen Ansätze erarbeitetworden, die Geschlecht als soziale und politischeKategorie zur Analyse ökonomischer Fragestellungennutzen. Ein breites Spektrum wurde auf der Tagungthematisiert. Zu vier thematischen Blöcken haben zahlreicheWissenschaftlerinnen die Ergebnisse ihrer Arbeiteinem großen internationalen TeilnehmerInnenkreisaus fünf europäischen Ländern präsentiert. Hierein Überblick:1. Rationalitätskonzepte jenseits des HomooeconomicusDer Hauptvortrag zu diesem Themenblock „ÖkonomischeRationalität und Handeln aus ‚Commitment’“ vonFabienne Peter (Warwick) diskutierte die Möglichkeiten,die sich im Zusammenhang mit der zunehmendenempirischen Forschung in den Wirtschaftswissenschaftenfür alternative Interpretationen von Befunden ergeben.Diese könnten in der bisherigen Theorie als „irrational“taxiertes, das heißt nicht eigener Optimierungverpflichtetes, Verhalten theoretisch gefasst werden.Solche Auslegungen würden auch den Zugang zur Interpretationsozialer Diversität öffnen und damit dietheoretische Verbindung von Ökonomie und Sozialwissenschaftenangehen.Des Weiteren wurden folgende Themen erörtert:Unternehmerisches Handeln als Projektionsfeld modernerMännlichkeit. Eine Analyse des Schrifttums zumUnternehmer seit dem 18. Jhd. (Irene Bandhauer-Schöffmann, Wien); Geld/ Sex/Macht: Männlichkeitund Ökonomie im U.S.-amerikanischen Roman (EvaBoesenberg, Berlin); „Männerpower!“ Legitimierungsstrategienmännlicher Herrschaft (Jürgen Budde, Hamburg);Die Theorie des Homo Oeconomicus als Mediumimaginärer Identitätsbildung (Andreas Weber,Wien); Privatisiert. Geschlechterimplikationen neoliberalerTransformation und Gouvernementalität (GabrieleMichalitsch, Wien); „Management des Selbst“ und„Psychopolitik“ – Überlegungen zu Subjektivierungvon Arbeit und Geschlecht (Alexandra Rau, Frankfurt).2. Legitimationen der MachtUnter dem Titel „Alles nur eine Frage der Zeit? ZurEntwicklung der Machtbalance zwischen den Geschlechtern“widmete sich Reinhard Kreckel (Halle)dem „glass ceiling“-Phänomen: Dass Frauen immer nurbis zu einem bestimmten Niveau aufsteigen und dannan eine „gläserne Decke“ stoßen, erklärte er damit, dassWissenschaftlerinnen erheblich stärker als Wissenschaftlervon Überlegungen und Maßnahmen der Familienplanungbeeinflusst sind. Die Reproduktion beziehungsweisedie Familienarbeit sei für die Ungleichheitin den Hierarchien verantwortlich – zugegebenerweiseein nicht gerade neuer Gedanke.Die Bandbreite der weiteren Themen: Geschlechtim Wissenschaftsfeld. Eine Studie zur Förderung vonFrauen durch den Schweizerischen Nationalfonds SNF(Yvonne Jänchen, Genf); Stillstand beim Einkommensunterschiedzwischen den Geschlechtern – Kritik amInfo 22.Jg./Nr.30/2005113