Behinderte Menschen im Arbeitsleben - Karlsruhe
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Bauzeichnungen erstellen<br />
Sich mittels Gebärden<br />
wie auch durch …<br />
… unterstützende Gesten oder<br />
Aufschriebe verständigen<br />
ZB Spezial<br />
Bauzeichnerin<br />
Gehörlose beschäftigen und ausbilden<br />
Alexandra Kallmeyer ist als Bauzeichnerin <strong>im</strong> Architekturbüro Seul-Mayrböck in Nettetal<br />
bei Mönchengladbach beschäftigt. Sie ist auch zuständig für die Ausbildung der hörbehin-<br />
derten Auszubildenden <strong>im</strong> Betrieb. Die 30-Jährige ist gehörlos.<br />
Das Problem<br />
Das aus fünf Beschäftigten be-<br />
stehende Architekturbüro Seul-<br />
Mayrböck entschloss sich vor<br />
einigen Jahren eine Bauzeich-<br />
nerin und zwei Auszubildende<br />
einzustellen. Das Besondere: Die<br />
drei neuen Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter waren hochgradig<br />
schwerhörig oder gehörlos. Sie<br />
benötigten Arbeitsplätze, die<br />
ihren Bedürfnissen entsprachen.<br />
Die Lösung<br />
Die Arbeitsplätze wurden behin-<br />
derungsgerecht eingerichtet mit<br />
■ drei Computern – ausgestattet<br />
mit entsprechender EDV – und<br />
CAD-Hardware sowie Büromöbeln,<br />
■ einem Schreibtelefon, um die<br />
Verständigung zu erleichtern,<br />
■ einer Lichtanlage, die anzeigt,<br />
wenn es an der Tür klingelt.<br />
Einige Jahre später stellte das<br />
Architekturbüro erneut zwei hör-<br />
behinderte Auszubildende ein.<br />
Es wurde notwendig, die bereits<br />
vorhandenen Arbeitsplätze nach-<br />
zurüsten mit<br />
28<br />
Baugewerbe<br />
■ einer modernen Hard- und Software, die<br />
für Gehörlose geeignet ist.<br />
Zwischenzeitlich wurden <strong>im</strong> Architektur-<br />
büro Seul-Mayrböck sieben Hörbehinderte<br />
zur Bauzeichnerin oder zum Bauzeichner<br />
ausgebildet. Alexandra Kallmeyer ist eine<br />
von ihnen. Heute hat Sie die Aufgabe, sich<br />
um die hörbehinderten Auszubildenden zu<br />
kümmern, die nach erfolgreichem Abschluss<br />
ihrer Ausbildung an andere Betriebe ver-<br />
mittelt werden. Verständigt wird sich durch<br />
kurze schriftliche Mitteilungen oder Gebär-<br />
den. Mittlerweile verfügen die Mitarbeiter<br />
des Architekturbüros über Kenntnisse der<br />
Gebärdensprache.<br />
Standpunkt: Arbeitgeber<br />
„Wir haben durch die Zusammenarbeit mit un-<br />
seren hörbehinderten Kolleginnen und Kollegen<br />
einen neuen Blick für die Probleme behinderter<br />
<strong>Menschen</strong> erhalten. Eine Erfahrung, die wir nicht<br />
missen wollen. Wir werden weiter hörbehinderte<br />
Jugendliche ausbilden.“<br />
Elfie Seul-Mayrböck, Geschäftsinhaberin,<br />
Architekturbüro Seul-Mayrböck, Nettetal