Jahresbericht 2010 - Murg Stiftung

Arbeit und Tagesstruktur für krankeund/oder invalide MenschenDaniel Moll, dipl. Sozialarbeiter FHArbeit ist ein zentrales Element imLeben der Menschen. Wer durchKrankheit und/oder Invalidität ausdem Arbeitsprozess ausscheidet, siehtsich häufig mit vielen neuen Problemenkonfrontiert. Mögliche Folgensind:– Materielle Versorgung nur unzureichend sichergestellt– Soziale Ausgrenzung– Isolation/Vereinsamung– Vermehrte psychische Instabilität– Gefahr von vermehrtem Suchtmittelkonsum– VerschuldungTagesstruktur und Arbeit beinhalten verschiedene Faktoren,welche die individuelle Lebensqualität und psychische Stabilitätverbessern können:– Die betroffenen Menschen werden durch Fachpersonengecoacht.– Es findet eine soziale Vernetzung statt.– Dem Tag einen Inhalt geben.– Das Gefühl, etwas Produktives erbracht zu haben.– AnerkennungWeiter hat die IV die Massnahme «Arbeit zur Zeitüberbrückung»geschaffen, um Tagesstruktur und Arbeitsfähigkeitzu erhalten.Auch arbeitet die IV heute mit «Einarbeitungszuschüssen».Durch diese Zuschüsse soll Arbeitgebern ein Anreizgeboten werden, eine gesundheitlich beeinträchtigte Personzu beschäftigen. Auch verspricht die IV den ArbeitgebernSupport und Coaching. Die Neubeschäftigung einer gesundheitlichbeeinträchtigten Person ist für die meisten Arbeitgebereine Herausforderung mit unbekannten Faktoren.Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV)Das RAV verfügt über arbeitsmarktliche Massnahmen, welchein Beschäftigungsprogrammen stattfinden. Eine arbeitslosePerson kann einem Beschäftigungsprogramm zugewiesenwerden, die Teilnahme ist dann obligatorisch.Mit den arbeitsmarktlichen Massnahmen verfolgt das RAVfolgende Ziele:– Vermittlungsfähigkeit der Versicherten verbessern– Rasche und dauerhafte Eingliederung wird angestrebt– Förderung der beruflichen Qualifikationen– Verminderung der Gefahr der Langzeitarbeitslosigkeit– Sammeln von Berufserfahrungen11Da das Problem des Fehlens von Arbeit und Tagesstrukturbei kranken Menschen erkannt wurde, verfügen die verschiedenenVersicherungszweige über geeignete Gefässe, umdieses Manko aufzufangen. Nachfolgend versuche ich, diesein Bezug auf die verschiedenen Versicherungszweige kurz zuumreissen. Ich werde dabei auch auf Mängel hinweisen.InvalidenversicherungDie Invalidenversicherung kennt die klassischen geschütztenArbeitsplätze in Institutionen, welche Arbeitsplätze imkreativen Bereich, der Produktion, Verpackungsaufträge undso weiter. anbieten. Zugang zu einem geschützten Arbeitsplatzhaben Menschen, welche eine Invalidenrente haben,was eine Bedingung ist. Für jeden besetzten Arbeitsplatzerhalten diese Institutionen Zuschüsse vom Bundesamt fürSozialversicherungen.Mit der 5. IV-Revision wurden weitere Gefässe geschaffen.So kennt die IV heute «Belastbarkeits- und Aufbautrainings».Diese dienen dazu, eine Restarbeitsfähigkeit zuerhalten und die Arbeitsfähigkeit wieder so zu fördern, dasseine Wiedereingliederung in der freien Wirtschaft möglichsein sollte.SozialhilfeDie Sozialhilfe garantiert die materielle Existenzsicherungfür Menschen, welche über kein anderes Einkommen verfügen.Die Sozialhilfe beschränkt sich jedoch nicht auf finanzielleAspekte. Für viele Personen, welche von der Sozialhilfeleben müssen, gerade auch für ausgesteuerte Personen, existiertwenig Aussicht auf eine rasche und dauerhafte Integrationin den Arbeitsmarkt. Deswegen hat sich die moderneSozialhilfe verpflichtet, Massnahmen zur sozialen und beruflichenIntegration bereit zu stellen.Diese Integrationsmassnahmen basieren auf der Idee vonLeistung und Gegenleistung. Eine Person, welche durch dieSozialhilfe unterstützt wird, kann angehalten werden, an einerIntegrationsmassnahme teilzunehmen. Wenn die Persondem nicht Folge leistet, ist mit Kürzungen zu rechnen.Bei diesen Integrationsmassnahmen arbeiten die Gemeindenhäufig mit bewährten Beschäftigungsprogrammen zusammen,mit welchen auch das RAV zusammenarbeitet. Esgibt jedoch auch Gemeinden, welche über eigene Beschäftigungsmöglichkeitenverfügen, sei es über eigene Beschäftigungsprogramme,manchmal auch in Zusammenarbeit mitanderen Gemeinden oder auch in der Gemeinde selbst, beispielsweisein Form von Quartierarbeit.