DIE NEUE ORDNUNG - Tuomi

Staffelbach, Bruno: Management-Ethik. Ansätze und Konzepte aus betriebswirtschaftlicher
Sicht, Bern/Stuttgart/Wien 1994.
Steinmann, Horst/Löhr, Albert: Grundlagen der Unternehmensethik, Stuttgart 1992.
Ulrich, Peter: Integrative Wirtschaftsethik. Grundlagen einer lebensdienlichen Ökonomie,
Bern/Stuttgart/Wien 2 1998.
Utz, Arthur F.: Das Schicksal der Marktwirtschaft. Grundsätzliche Überlegungen zur Wirtschaftsordnung,
in: Arthur F. Utz, Ethik des Gemeinwohls. Gesammelte Aufsätze 1983-1997
(hg. von Wolfgang Ockenfels im Auftrag der Internationalen Stiftung HUMANUM), Paderborn/München/Wien/Zürich
1998, S. 463-467.
Anmerkungen
1) Die katholische Soziallehre hat sich bisher eingehend mit den volkswirtschaftlichen Fragestellungen
befaßt. Bezüglich der unternehmensethischen Aspekte läßt sich mit dem Erzbischof
von Paderborn, Kardinal Johannes Joachim Degenhardt, konstatieren: „Wenn wir die bald
einhundertjährige päpstliche und lehramtliche katholische Sozialverkündigung ... durchsehen,
so können wir einen überraschenden Mangel schnell feststellen: die Gestalt des Unternehmers
und die Aufgabe des freien Unternehmertums in einer marktorientierten Wettbewerbswirtschaft
kommen kaum vor.“ Vgl. Johannes Joachim Degenhardt, Der Unternehmer in katholischer
Sicht, in: Lothar Roos/Christian Watrin (Hg.), Das Ethos des Unternehmers (Beiträge zur
Gesellschaftspolitik, Nr. 30), Trier 1989, S.11.
2) So Karl Homann/Franz Blome-Drees, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Göttingen
1992, S. 35: „... die Effizienz in den Spielzügen, die Moral in den Spielregeln. Gerade dadurch,
daß man die Spielzüge von moralischen Forderungen entlastet und lediglich die Einhaltung der
Spielregeln verbindlich macht, wird es möglich, die Wettbewerbshandlungen allein an der
Effizienz auszurichten und die Moral in den Spielregeln, in den für alle Spieler verbindlichen
Rahmenbedingungen, abzugelten.“ Allerdings weisen Homann und Blome-Drees (a.a.O., S.
114-118) (wie auch Horst Steinmann/Albert Löhr, Grundlagen der Unternehmensethik, Stuttgart
1992, S. 104f) auf die Unvollkommenheit bzw. auf die Steuerungsgrenzen der Rahmenordnung
hin (Time lag, Vollzugs- und Kontrolldefizite). Aus dem daraus sich ergebenden
„Verantwortungsvakuum“ leitet sich nach Homann/ Blome-Drees wieder ein Auftrag an die
Unternehmen ab, „die im Normalfall an die Ordnungsebene abgegebene moralische Verantwortung
wieder auszuüben“ (a.a.O., S. 117).
3) Vgl. Georges Enderle, Corporate Ethics at the Beginning of the 21 st Century (bisher unveröffentlichtes
Manuskript eines Referates anläßlich der Konferenz der Inter-American Development
Bank im Dezember 2000): „A crucial feature of corporate ethics is the understanding of
the business organization as a moral actor. This implies that the company has a certain unity
and identity with an explicit or implicit mission and culture. It has a certain autonomy with a
more or less extended space of freedom. It can choose among different courses of action and
therefore necessarily involves an ethical or „values“ dimension.“
4) Treffend faßt Arthur F. Utz die grundlegende Aufgabe der wirtschaftlichen Rahmenordnung
in den Satz zusammen: „Jegliche Wirtschaftsordnung muß dem Ziel dienen, die materielle
Wohlfahrt der gesamten Gesellschaft zu verwirklichen, und zwar so, daß zugleich die echt
humanen, d.h. sozialen und kulturellen Anliegen mitberücksichtigt werden.“ Vgl. Arthur F.
Utz, Das Schicksal der Marktwirtschaft. Grundsätzliche Überlegungen zur Wirtschaftsordnung,
in: Arthur F. Utz, Ethik des Gemeinwohls. Gesammelte Aufsätze 1983-1997 (hg. von Wolfgang
Ockenfels), Paderborn u.a. 1998, S. 463.
5) Georges Enderle, Ethik als unternehmerische Herausforderung, in: Schweizerische Zeitschrift
für betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Heft 6 (1987), S. 438.
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