Humor in der Pflege und Alltagsgestaltung mit Menschen im ...

Trotz Humor sollte der Patient immer das Gefühl haben ernst genommen zu werden. Das bedeute,
dass die betreuende Pflegekraft den Ernst einer Situation, wie die einer Krankheit, eines
Heimaufenthaltes wahrnehmen muss, um das richtige Mass und die richtige Form von
Humor zu finden, bzw. um sensibel dafür zu sein, wann eine humorvolle Intervention unangebracht
ist. Der Ernst einer Situation (wie Ängste, Probleme etc.) sollte trotz Humor nicht verniedlicht
oder verharmlost werden. Je besser man einen Patienten mit seinen Vorlieben und
seinem Sinn für Humor kennt, desto einfacher wird es sein, die passende Humorspritze zu
setzen.< (Siegel, 2005, 49)
Gerade Pflegepersonal in Langzeitpflegeeinrichtungen ist hier im Vorteil gegenüber Berechen,
in denen sich der Mensch im Wachkoma nur kürzere Zeit aufhält. Risiken sieht Siegel
folgendermassen (2005, 53):
� kognitive Fehleinschätzung (z.B. Überforderung, mangelhafte Einbeziehung der
Humorerfahrungen)
� emotionale Fehleinschätzung (z.B. der Situation des Pflegeempfängers)
� sozial-kommunikative Fehleinschätzung (z.B. des Willens/Vermögens des Pflegeempfängers)
� materiell-gegenständliche Fehleinschätzung (z.B. falsch gewählter Humorstimulus)
Bischofberger (2002, 79) sieht unerwünschte Wirkungen:
� wenn Humor nicht angebracht und unsensibel ist
� wenn der Humorstil langweilig und ermüdend wirkt
� wenn die Arbeitsqualität abnimmt
� wenn zu stark auf die stressreduzierende Kraft gesetzt wird, ohne andere Bewältigungsstrategien
zu berücksichtigen
� wenn Humor zur falschen Zeit als Intervention eingebracht wird
Timing ist also nicht nur im Humor selbst unheimlich wichtig, sondern auch bei der Planung:
>Die Unterscheidung zwischen Humor und Lachen wird dann besonders wichtig, wenn VersorgungsakteurInnen
Ziele und Wirkungen bei PatientInnen oder im Team definieren wollen.
Soll vor allem Humor kultiviert werden? Oder steht Lachen im Vordergrund? Diese Ziele fordern
jeweils unterschiedliche Interventionen.< (Bischofberger, 2002, HumorCare, internet)
Für Lachen sei eher der indirekte pointiert stimulierende Humor mit lustigen Filmen und andere
Witzigkeiten geeignet. Für die Kultivierung einer humorvollen Geisteshaltung sei eher
der direkte besinnlich wirkende Humor gemeinsamer Erlebnisse oder in liebevoll ausgestalteten
Texten geeignet. Geplanter Humor verknüpft diese beiden Elemente zwar, den Schwerpunkt
allerdings müssen die Pflegenden setzen.
Humor kann in drei möglichen AEDLs in die Pflegeplanung aufgenommen werden. Entscheidend
ist der Sinn und Zweck, den Humor erfüllen soll:
� AEDL 1: Kommunizieren können. Ziel: Humor soll das Bedürfnis und die Entwicklung
zur Kommunikation fördern sowie die Aufmerksamkeit steigern. Dies sollte
die häufigste Planungsstruktur sein.
� AEDL 12: Soziale Bereiche des Lebens sichern können. Ziel: Mit Humor lässt sich die
neue Lebenssituation ausgestalten und Identität stiftende Interaktionen fördern. Hier
kann die o.g. angesprochene Angehörigenarbeit integriert werden (s. 5.6.).
� AEDL 13: Mit existenziellen Erfahrungen des Lebens umgehen können. Ziel: mit
Humor können schwierige Themen angesprochen und verarbeitet werden. Dies sollte
reflektiv unterstützend nur eingebracht werden, wenn die PatientInnen initiativ werden,
z.B. beim Auseinandersetzen mit der eigenen Situation oder bleibenden Handycaps
nach dem Erwachen aus dem Wachkoma.
Eine lockerere Alternative zur Pflegedokumentation ist ein „Humortagebuch für PatientInnen“.
Hier kann das Pflegepersonal eintragen, wann, wie und welcher Humor mit wem ge-
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Humor in der Pflege und Alltagsgestaltung mit Menschen im Wachkoma, Facharbeit Kurs WK 07 Essen, Christina Elser