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Aufbruch durch Weiterbildung

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1<br />

General Management<br />

General Management<br />

Management<br />

Junior Management Programm (JuMP)<br />

Vom High Potential zum High Performer<br />

Strategisches Management<br />

92.44<br />

Unternehmensführung: Strategien entwickeln und umsetzen<br />

Neben der Bewältigung des Tagesgeschäfts sollte sich die Geschäftsleitung<br />

mit der zukünftigen Positionierung des Unternehmens im<br />

Markt auseinandersetzen. Für diese strategischen Aufgaben muss<br />

der Manager ebenso sein Handwerkszeug beherrschen wie für den<br />

Business­Alltag. In diesem Seminar erfahren Sie, wie erfolgreiche<br />

Unternehmens­ und Geschäftsbereichsstrategien entwickelt werden<br />

und wie deren Umsetzung stattfindet.<br />

Human Resources Management<br />

92.48<br />

Ihre Mitarbeiter als einzigartigen Wettbewerbsvorteil erkennen<br />

Top­Performance­Unternehmen haben das Human Capital bereits<br />

als Vermögenswert definiert. In unserer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur<br />

liegt Ihr einziger wirklicher Wettbewerbsvorteil<br />

in Ihren Mitarbeitern. Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Human<br />

Resources Management Ihnen hilft, diesen Wettbewerbsvorteil<br />

optimal zu nutzen und wie moderne Personalarbeit messbar<br />

und nachhaltig einen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens<br />

leisten kann.<br />

8 Haufe Akademie Programm-Guide<br />

92.52<br />

Teil 1<br />

Dieses Programm richtet sich an junge<br />

Unternehmer, Geschäftsführer,<br />

Geschäftsbereichsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte<br />

aller Fach- und<br />

Unternehmensbereiche. In zwei<br />

fünftägigen Ausbildungsblöcken<br />

werden alle wichtigen Themenbereiche<br />

des General Managements im<br />

Überblick behandelt. Dabei erweitern<br />

Sie ganzheitlich Ihre persönlichen<br />

und Ihre Managementkompetenzen. Die Dozenten sind<br />

ausgewiesene Experten auf ihrem Fachgebiet. Das abendliche<br />

Kamingespräch zu einem aktuellen Thema bietet den Teilnehmern<br />

zusätzliche Impulse für ihre Karriere im Unternehmen.<br />

Inhalte:<br />

� Leadership<br />

� Strategisches Management<br />

� Finanzmanagement<br />

Teil 2<br />

Der zweite Teil des Junior Management Programms (JuMP) erweitert<br />

und vervollständigt die Management­Kernkompetenzen um<br />

die Bereiche Human Resources, Marketing und Controlling. Die<br />

Fortführung der Ausbildung innerhalb der gleichen Teilnehmergruppe<br />

erlaubt einen intensiven Austausch ihrer Praxiserfahrungen.<br />

Dies garantiert ein von Vertrauen geprägtes, niveauvolles<br />

Lernen und steigert die Nachhaltigkeit des erworbenen<br />

Managementwissens. Erfahrene Dozenten stellen sicher, dass der<br />

Transfer der erarbeiteten Kenntnisse in die Arbeitspraxis gelingt.<br />

Inhalte:<br />

� Human Resources Management<br />

� Strategisches Marketing<br />

� Controlling<br />

Unser Seminarangebot im Überblick<br />

Strategisches Marketing<br />

Visionen, Ziele, Strategien entwickeln und leben<br />

92.47<br />

Marktorientierte Unternehmensführung ist heute ohne den Blick<br />

auf die mittel­ und langfristige Entwicklung der relevanten Märkte<br />

nicht mehr denkbar. Strategisches Marketing ist dabei als Philosophie<br />

und als Instrumentarium zu verstehen. In diesem Rahmen<br />

wird die Planung von übergreifenden Marketingmaßnahmen —<br />

ausgehend von einer soliden Datenbasis — über mehrere Schritte<br />

vorbereitet. Nur, wer seine Perspektive erweitert, kann Wachstumschancen<br />

entdecken.<br />

Finanzmanagement<br />

Gewinn­ und Erfolgsfaktoren beherrschen<br />

92.46<br />

Ein auf Wertsteigerung gegenüber allen Stakeholdern — Investoren,<br />

Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten — verpflichtetes Management<br />

operiert auf der Basis erfolgreicher finanzieller Führung. Ihre<br />

finanzielle Führungskompetenz entscheidet langfristig über den<br />

Implementierungserfolg Ihrer Strategie. Das Wissen über finanzwirtschaftliche<br />

Zusammenhänge und Regeln erleichtert Ihnen die<br />

ausgewogene Steuerung des Unternehmens.<br />

Change Management<br />

Wirksam führen in Zeiten des Wandels<br />

96.63<br />

Ein radikaler marktbedingter Strategiewechsel, der evolutionäre<br />

Umbau des Unternehmens oder eine Reorganisation nach einer<br />

Fusion setzen Veränderungsprozesse in Gang. Change Management<br />

ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz geworden.<br />

Planen und steuern Sie als Führungskraft die Veränderungen<br />

pro­aktiv und erreichen Sie die Akzeptanz der Sponsoren, Ihrer<br />

Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen.<br />

Controlling für Manager<br />

92.49<br />

Zusammenhänge erkennen – sichere Entscheidungen treffen<br />

Dieses Seminar vermittelt Ihnen in kompakter Form das Controlling­Know­how,<br />

damit Sie als Manager besser planen, betriebswirtschaftliche<br />

Berichte analysieren sowie auf Basis ökonomischer<br />

Größen entscheiden und argumentieren können. So überblicken<br />

Sie den Controllingprozess und sind ein kompetenter Gesprächspartner<br />

in der Zusammenarbeit mit den Controllern. Wer den<br />

Überblick behält, ist in der Lage, die richtigen Entscheidungen zum<br />

richtigen Zeitpunkt zu treffen.<br />

www.haufe-akademie.de/gmp

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