Dienstag, den 28.09. um 15:30 - Wiener Sozialdienste

Projektmitarbeiterinnen
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Die Mitarbeiterinnen mussten über eine profunde Kenntnis der Angebote des Gesundheitsund
Sozialwesens (öffentlich wie privat, lokal wie regional) verfügen, mit der Struktur der
Bevölkerung vertraut sein und mit SeniorInnen aus unterschiedlichen sozio-kulturellen
Kontexten in Kontakt treten können.
Zu ihren Aufgaben zählten insbesondere:
o klientenzentrierte Erfassung der individuellen Bedürfnisse, Bedarfslagen, Interessen
und Fähigkeiten der am Projekt beteiligten älteren Menschen
o Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und Lebensperspektiven
o Beratung über öffentliche und private Leistungsangebote, rechtliche und finanzielle
Ansprüche, etc.
o Begleitung und Unterstützung bei der Findung und Erschließung sozialer Netze, die
für die älteren Menschen die Möglichkeit zur Teilhabe bieten.
Die methodische Bandbreite ihrer Tätigkeiten erstreckte sich von der Ressourcenmobilisierung
über Bewusstseinsbildung, Modellveränderung, Handlungstraining, Sozialkompetenz,
soziale Vernetzung bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit.
Der Ausbildungshintergrund der Projektmitarbeiterinnen war vielfältig: Sozialarbeit,
Psychologie und Sozialpädagogik.
Zu Projektbeginn wurden die Mitarbeiterinnen im Rahmen einer Fortbildung auf ihre
Tätigkeiten vorbereitet (Gemeinwesenarbeit und Empowerment, Aktives Altern und
Gesundheitsförderung, Gesprächsführung und Kommunikation, Aufgaben und Leistungen der
Stadt Wien im Bereich Pflege und Betreuung u.v.m.).
Im Zuge der anschließenden Gemeinwesenbeobachtung erfolgte die Erhebung des
infrastrukturellen Ausbaus (soziale und kulturelle Einrichtungen, Initiativen, Verkehrsanbindungen,
Geschäfte etc.) der Regionen.
Begleitend zu ihrer Tätigkeit erhielten die Mitarbeiterinnen regelmäßig externe Supervision.
Einmal pro Woche traf sich das Team mit der Projektkoordination und –administration zu
Fallbesprechungen und zum Informationsaustausch.