Jahresbericht 2010 ericht 2010 - Unfallkasse Nord

Prävention
4. Prävention
Arbeitsschutz zeitgemäß und nachhaltig
Präventionsarbeit bedeutet praxisorientierte
Unterstützung, aber auch Kontrolle
unserer Mitgliedsunternehmen bei ihren
Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Auf dem Hintergrund gesicherter
Erkenntnisse aus Sicherheitstechnik und
Arbeitsmedizin ist es das gemeinsame
Ziel, Unfallgefahren, die Gefahr von Berufskrankheiten
und arbeitsbedingte
Gesundheitsgefahren zu minimieren.
Mit der Entwicklung von Instrumenten,
die unseren Mitgliedsunternehmen helfen,
Gefahren zu erkennen und ihnen
wirtschaftlich zu begegnen, gehen wir
einen zeitgemäßen und nachhaltigen
Weg. So steht die Unfallkasse Nord
den Unternehmen partnerschaftlich zur
Seite, um ein Managementsystem für den
Arbeitsschutz zu integrieren und zeichnet
dies mit dem Gütesiegel „Arbeitsschutz
mit System“ aus. Das Arbeitsschutz-
Managementsystem schafft Rechtssicherheit
für das Unternehmen und senkt
Kosten – Unternehmen und Unfallkasse
Nord profitieren gemeinsam, wie der
folgende Bericht zeigt.
Messung im Therapieschwimmbad
Das Gütesiegel „Arbeitsschutz mit
System“ präsentieren Hartmut Nitz,
Lothar Grabbe, Martin Wilde (Geschäftsführer
der imland-Kliniken und Seniorenhäuser),
Werner Meyer-Simon und
Olaf Röpnack.
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„Arbeitsschutz mit System“.
Das Gütesiegel der UK Nord
Als erstes kommunales Unternehmen der
Gesundheits- und Pflegedienste sind die
imland-Kliniken und Seniorenhäuser in
Rendsburg, Eckernförde, Nortorf und Jevenstedt
mit einem Gütesiegel für ihren
Arbeitsschutz ausgezeichnet worden.
Ver liehen hat es 2010 die Unfallkasse
Nord, die das Gütesiegel „Arbeitsschutz
mit System“ seit 2007 an Mitgliedsunternehmen
vergibt. Die beiden Diplom-Ingenieure
Olaf Röpnack und Hartmut Nitz sind
die Fachleute der UK Nord für die Begutachtung
der Unternehmen und die anschließende
Verleihung des Gütesiegels.
Worauf achten sie bei der Begutachtung?
Wir haben sie, den Sicherheitsingenieur
der imland-Häuser, Lothar Grabbe, und
das Betriebsratsmitglied Werner Meyer-
Simon bei einer Begehung begleitet.
Grundlage der Begutachtung ist der
„Nationale Leitfaden für Arbeitsschutzmanagementsysteme“.
Er wurde vom
Bundesministerium für Wirtschaft und
Arbeit (BMWA), den obersten Arbeitsschutzbehörden
der Länder, den Trägern
der gesetzlichen Unfallversicherung und
den Sozialpartnern gemeinsam herausgegeben.
Folgende Anforderungen muss
ein Unternehmen mindestens erfüllen,
um das Gütesiegel zu erhalten (Auswahl):
Das Unternehmen hat messbare
Arbeitsschutzziele definiert und festgelegt,
wer für die Zielerreichung
verantwortlich ist.
Die Zuständigkeiten und die Verantwortung
für den Arbeitsschutz sind
festgelegt.
Das Unternehmen hat Arbeitsschutzbeauftrage
bestellt, darunter Sicherheitsfachkräfte,
Betriebsärzte, qualifizierte
Personen für Aufbau und
Entwicklung des Arbeitsschutzes.
Die Beschäftigten werden in den für
sie wichtigen Arbeitsschutzbereichen
unterwiesen, die Unterweisungen
dokumentiert.
Prüfpflichtige Anlagen, Einrichtungen
und Arbeitsmittel werden turnusgemäß
überprüft, die Ergebnisse
dokumentiert.