Auf leisen Sohlen zum Logistik-Imperium Auf leisen ... - Travel-One
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Foto-Hightech im Reisebüro: Agfa A-lab 1<br />
Agfa will ins Reisebüro<br />
Foto-Kiosk ■ Nicht nur die Touristik,<br />
sondern auch andere Branchen<br />
stehen angesichts bröckelnder<br />
Margen vor der Notwendigkeit,<br />
nach neuen Einahmequellen<br />
Ausschau zu halten. Die<br />
Firma Agfa Photo, die Ende 2004<br />
aus der Endverbrauchersparte der<br />
Agfa-Gevaert-Gruppe hervorgegangen<br />
ist, will ihr Produktsortiment<br />
nun über Reisebüros<br />
vertreiben. Die Angebotspalette,<br />
mit der die Agenturen Zu-<br />
Flusskreuzfahrt ■ Ein kleiner<br />
Vorgeschmack auf das künftige<br />
Fahrgebiet: Französiche Gaumenfreuden<br />
erleben die Gäste der Arkona<br />
AG diesen Donnerstag. Das<br />
Unternehmen tauft in Rostock<br />
seine beiden neuen Flusskreuzfahrtschiffe<br />
und tischt dabei Spezialitäten<br />
Frankreichs auf.<br />
satzgeschäfte machen können,<br />
reicht von digitalen Speicherkarten<br />
über USB-Sticks und Bilderservice<br />
bis zu digitalen Laborgeräten.<br />
Ein standortunabhängiges<br />
»Foto-Kiosk-System«, das<br />
von Agfa Photo im Full-Service<br />
ausgestattet und versorgt wird, liefert<br />
Sofort-Bilder. Außerdem sollen<br />
touristischen Partnern E-Business-<br />
Modelle angeboten werden.<br />
www.agfaphoto.com<br />
Arkona tauft zwei Schiffe<br />
Die Arosa Luna und die Arosa<br />
Stella verkehren vom 7. Mai an<br />
auf der Rhône und der Saône. Für<br />
den Anbieter bedeutet dies den<br />
Einstieg in eine neue Destination.<br />
Die vier anderen Arosa-Schiffe<br />
sind auf der Donau unterwegs.<br />
www.a-rosa.de<br />
Verhandlungen im April<br />
Tarifvertrag ■ Mitte April wird<br />
es eine neue Verhandlungsrunde<br />
zwischen der DRV-Tarifgemeinschaft<br />
und der Gewerkschaft Verdi<br />
geben. Knackpunkt ist nach<br />
Aussage von Volker Fasbender,<br />
Geschäftsführer der Tarifgemeinschaft,<br />
der Übergang in ein modifiziertes<br />
System: »Beide Seiten<br />
wissen, dass die strukturellen<br />
Veränderungen langfristig sind.«<br />
Die Leistung der Mitarbeiter<br />
müsse eine größere Rolle bei der<br />
Entlohnung spielen, so Fasbender.<br />
»Wir müssen weg vom reinen<br />
Zeitmechanismus. Wir benötigen<br />
eine stärkere Variabilisierung<br />
der Vergütung.« Dabei gehe<br />
es nicht darum, Geld zu sparen,<br />
sondern es durch ein leistungsgerechtes<br />
Modell auf Mitarbeiter zu<br />
verteilen, die mehr leisten.<br />
Fasbender ist überzeugt, dass<br />
auf beiden Seiten darüber Einigkeit<br />
bestehe, dass die gestiegenen<br />
Buchungszahlen nicht die grund-<br />
legenden Probleme lösen. »Wir<br />
haben zwar die Talsohle durchschritten,<br />
doch wir sehen uns<br />
auch einem geänderten Buchungsverhalten<br />
gegenüber.« Das<br />
Tarifsystem mit dem Flächentarifvertrag<br />
werde erhalten.<br />
Fasbender: »Wir müssen mit<br />
Strukturproblemen fertig werden«<br />
www.drv-tarifgemeinschaft.de<br />
Von Rostock nach Avignon: Nach der Taufe geht es auf die Rhone