gleichstellungsplan 2012â2014 der region hannover - FD Region ...
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Region Hannover Gleichstellungsplan 2012-2014Tabelle 3: Beschäftigte Frauen und Männer nach EntgeltgruppenBeschäftigteAnzahl der BeschäftigteninsgesamtAnteil an der Zahl derBeschäftigtenAnteil amBeschäftigungsvolumen*AnteilFrauenAnteilMännerAnteilFrauenAnteilMännerEntgeltgruppe Region Frauen MännerAT, EG15a undSondertarif 10 2 8 20,00% 80,00% 19,51% 80,49%15 29 19 10 65,52% 34,48% 60,42% 39,58%14 53 35 18 66,04% 33,96% 58,31% 41,69%13 87 59 28 67,82% 32,18% 63,61% 36,39%12 46 11 35 23,91% 76,09% 24,08% 75,92%11 87 44 43 50,57% 49,43% 45,24% 54,76%10 64 36 28 56,25% 43,75% 53,50% 46,50%09 334 216 118 64,67% 35,33% 62,75% 37,25%08 284 176 108 61,97% 38,03% 60,29% 39,71%08a 5 4 1 80,00% 20,00% 76,63% 23,37%07 7 0 7 0,00% 100,00% 0,00% 100,00%07a 2 1 1 50,00% 50,00% 50,00% 50,00%06 264 199 65 75,38% 24,62% 71,36% 28,64%05 269 192 77 71,38% 28,62% 67,10% 32,90%04 5 0 5 0,00% 100,00% 0,00% 100,00%04a 2 2 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%03 44 40 4 90,91% 9,09% 87,69% 12,31%03a 4 4 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%02 56 55 1 98,21% 1,79% 97,97% 2,03%02a 19 17 2 89,47% 10,53% 86,96% 13,04%01 41 39 2 95,12% 4,88% 95,36% 4,64%Gesamt 1712 1151 561 67,23% 32,77% 63,13% 36,87%*Das Beschäftigungsvolumen ist die jahresdurchschnittliche Beschäftigtenzahl, umgerechnet in VollzeitbeschäftigungenDie detaillierte Bestandsaufnahme für die Ist-Analyse nach § 15 Abs. 2 ist der Anlage 2 zuentnehmen.Seite 14
Gleichstellungsplan 2012-2014Region HannoverTabelle 4: Beschäftigte Frauen und Männer im Sozial- und ErziehungsdienstBeschäftigte im Sozial- und ErziehungsdienstAnzahl der BeschäftigteninsgesamtAnteil an der Zahl derBeschäftigtenAnteil amBeschäftigungsvolumen*Entgeltgruppe Region Frauen MännerAnteilFrauenAnteilMännerAnteilFrauenAnteilMännerS18 3 0 3 0,00% 100,00% 0,00% 100,00%S17 14 8 6 57,14% 42,86% 56,00% 44,00%S15 51 36 15 70,59% 29,41% 66,09% 33,91%S14 55 41 14 74,55% 25,45% 73,40% 26,60%S13 1 1 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%S12 35 29 6 82,86% 17,14% 80,61% 19,39%S12a 29 23 6 79,31% 20,69% 75,81% 24,19%S11 13 12 1 92,31% 7,69% 91,49% 8,51%S11a 8 4 4 50,00% 50,00% 43,66% 56,34%S08 14 5 9 35,71% 64,29% 30,77% 69,23%S06 3 3 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%S04 4 4 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%S03 1 1 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%Gesamt 231 167 64 72,29% 27,71% 69,21% 30,79%*Das Beschäftigungsvolumen ist die jahresdurchschnittliche Beschäftigtenzahl, umgerechnet in VollzeitbeschäftigungenDie detaillierte Bestandsaufnahme für die Ist-Analyse nach § 15 Abs. 2 ist der Anlage 3 zu entnehmen.Seite 15
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<strong>Region</strong> Hannover Gleichstellungsplan 2012-2014Tabelle 3: Beschäftigte Frauen und Männer nach EntgeltgruppenBeschäftigteAnzahl <strong>der</strong> BeschäftigteninsgesamtAnteil an <strong>der</strong> Zahl <strong>der</strong>BeschäftigtenAnteil amBeschäftigungsvolumen*AnteilFrauenAnteilMännerAnteilFrauenAnteilMännerEntgeltgruppe <strong>Region</strong> Frauen MännerAT, EG15a undSon<strong>der</strong>tarif 10 2 8 20,00% 80,00% 19,51% 80,49%15 29 19 10 65,52% 34,48% 60,42% 39,58%14 53 35 18 66,04% 33,96% 58,31% 41,69%13 87 59 28 67,82% 32,18% 63,61% 36,39%12 46 11 35 23,91% 76,09% 24,08% 75,92%11 87 44 43 50,57% 49,43% 45,24% 54,76%10 64 36 28 56,25% 43,75% 53,50% 46,50%09 334 216 118 64,67% 35,33% 62,75% 37,25%08 284 176 108 61,97% 38,03% 60,29% 39,71%08a 5 4 1 80,00% 20,00% 76,63% 23,37%07 7 0 7 0,00% 100,00% 0,00% 100,00%07a 2 1 1 50,00% 50,00% 50,00% 50,00%06 264 199 65 75,38% 24,62% 71,36% 28,64%05 269 192 77 71,38% 28,62% 67,10% 32,90%04 5 0 5 0,00% 100,00% 0,00% 100,00%04a 2 2 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%03 44 40 4 90,91% 9,09% 87,69% 12,31%03a 4 4 0 100,00% 0,00% 100,00% 0,00%02 56 55 1 98,21% 1,79% 97,97% 2,03%02a 19 17 2 89,47% 10,53% 86,96% 13,04%01 41 39 2 95,12% 4,88% 95,36% 4,64%Gesamt 1712 1151 561 67,23% 32,77% 63,13% 36,87%*Das Beschäftigungsvolumen ist die jahresdurchschnittliche Beschäftigtenzahl, umgerechnet in VollzeitbeschäftigungenDie detaillierte Bestandsaufnahme für die Ist-Analyse nach § 15 Abs. 2 ist <strong>der</strong> Anlage 2 zuentnehmen.Seite 14
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