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Humor im Arbeitsalltag

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Prof. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


Die drei D<strong>im</strong>ensionen des <strong>Humor</strong>s• <strong>Humor</strong> als Haltung• <strong>Humor</strong> als personaleSelbstmanagement-Kompetenz• <strong>Humor</strong> als soziale KompetenzProf. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


<strong>Humor</strong>alsHaltungProf. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


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<strong>Humor</strong> als Selbstmanagementkompetenz


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<strong>Humor</strong> und Lachen alsSelbstmanagement-Kompetenz• Die aktivierten Glücksbotenstoffe sorgen für unserWohlbefinden• Die entspannende Wirkung der humorvollenAusdrucksweisen erfrischt und beschwingt dieArbeitsenergie• Die Wahrnehmung wird geschärft• Die Kreativität und die Motivation werden gefördert• Lachen verstärkt die Lebensfreude – und vertreibt dieMüdigkeitProf. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


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<strong>Humor</strong> und Lachen als sozialeKompetenz• Lachen und Lächeln erleichtern jedeKommunikation• Menschen mit hoher <strong>Humor</strong>- undLachkompetenz sind sozial beliebter undberuflich erfolgreicher• Ein (schwieriges) Gespräch ist leichter zuführen, wenn wir dabei mindestensfreundlich schauen.Prof. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


<strong>Humor</strong> in der Praxis<strong>Humor</strong>volle Strategien und Interventionstechnikenhaben zum Ziel• eine humorvolle Atmosphäre zu schaffen• Lachen oder Lächeln auszulösen• Denkprozesse anzuregen.Prof. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


Gestaltungsmittel• Sprachliche Zeichen• Aussersprachliche Zeichen• Symbole und BilderProf. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


Beispiele•Codes als Anker•Rote Nase•Symbole•Kreativer Umgang mit Spracheusw.Prof. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


Die ethischen Prinzipien:• Lachen ist ein miteinander lachen.• Lächeln ist freundlich.• Witze sind ressourcenorientiert undunterstützend.• Wortspiele sind aufmunternd.• Inszenierungen sind lösungsrelevant undwirkungsorientiert.• Symbole regen die <strong>Humor</strong>perspektive an.Prof. Ch. Friedliwww.humorvoll.ch


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