DasMöbelhaus dergroßenMöbelmarken ...und der kleinenPreise
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Geschäftsstellen. Gemeinsam<br />
werden Strategien entwickelt,<br />
um die K<strong>und</strong>enbedürfnisse zu<br />
erfüllen. Regelmäßig spreche<br />
ich auch mit unserem Vorstand,<br />
den Kollegen im Führungskreis<br />
<strong>und</strong> nehme an Verwaltungsratssitzungen<br />
teil. Zu meinen Aufgaben<br />
gehört es auch, Kreditentscheidungen<br />
zu treffen <strong>und</strong><br />
mich zu informieren, was in <strong>der</strong><br />
Region passiert o<strong>der</strong> welche gesetzlichen<br />
Än<strong>der</strong>ungen meinen<br />
Arbeitsbereich betreffen. Beson<strong>der</strong>s<br />
wichtig halte ich die Fort<strong>und</strong><br />
Weiterbildung <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
im K<strong>und</strong>enkontakt <strong>und</strong> bin<br />
dazu im regelmäßigen Dialog<br />
mit den zuständigen Trainern.<br />
Welche Erklärung hätten Sie für<br />
den Umstand parat, dass z.B. an<br />
<strong>der</strong> Spitze <strong>der</strong> Deutschen Bank<br />
(aber Geldinstitute sind in diesem<br />
Bereich austauschbar) ein Herr<br />
<strong>und</strong> keine Frau Ackermann steht?<br />
Sabine Funk: Ich halte es für realistisch,<br />
dass so eine Position<br />
durch eine Frau besetzt werden<br />
kann. Bei unserer Sparkasse<br />
gehören vier Frauen zum Kreis<br />
<strong>der</strong> zweiten Führungsebene <strong>und</strong><br />
Zur Person<br />
bei Sabine Funk<br />
fünf Frauen in <strong>der</strong> von mir geführten<br />
dritten Führungsebene.<br />
Bei <strong>der</strong> Sparkasse haben Frauen<br />
in Führungspositionen eine steigende<br />
Tendenz. Nach wie vor<br />
ist es aber ein Thema, Beruf <strong>und</strong><br />
Familie unter einen Hut zu bringen.<br />
Auch sind Frauen häufig<br />
kritischer gegenüber sich selbst<br />
als Männer. Sie hinterfragen viel<br />
mehr ihre Eignung zum Schritt<br />
in eine Führungsposition.<br />
Bei offiziellen Anlässen hat man<br />
Sie in <strong>der</strong> Vergangenheit eher<br />
selten wahrgenommen. Könnte<br />
sich das in Zukunft möglicherweise<br />
än<strong>der</strong>n?<br />
Sabine Funk: Als Direktorin Privatk<strong>und</strong>en<br />
bin ich zuständig<br />
für 15 Teilmärkte mit insgesamt<br />
34 Geschäftsstellen mit über<br />
200 Mitarbeitern. Dort wird die<br />
Öffentlichkeitsarbeit durch die<br />
Marktbereichsdirektoren als<br />
Repräsentanten vor Ort wahrgenommen.<br />
Aufgr<strong>und</strong> meiner Tätigkeit<br />
ist es mir nicht möglich,<br />
im gesamten Kreis Groß-Gerau<br />
präsent zu sein.<br />
Gesprächspartner:<br />
W. Christian Schmitt.<br />
Sabine Funk, geb. 1962 in Darmstadt, aufgewachsen in Biebesheim.<br />
Realschulabschluss in <strong>der</strong> Gernsheimer Johannes-Gutenberg-Schule.<br />
1978 Ausbildung zur Bankkauffrau bei <strong>der</strong> Raiffeisenbank Biebesheim.<br />
Seit 1. Oktober 1981 bei <strong>der</strong> Kreissparkasse Groß-Gerau. Erste Leitungsposition<br />
1986 in <strong>der</strong> Klein-Gerauer Geschäftsstelle. Seit 1988<br />
Führungsverantwortung zunächst als Gruppenleiterin im K<strong>und</strong>enzentrum<br />
Groß-Gerau <strong>und</strong> ab 1995 für zwanzig Mitarbeiter im Marktfolgebereich.<br />
2003 Abteilungsleiterin <strong>der</strong> Zentralen Marktfolge <strong>und</strong> zuständig<br />
für 50 Mitarbeiter. Seit 1. Januar 2008 Direktorin Privatk<strong>und</strong>en<br />
<strong>und</strong> ab 1. September 2010 stellvertretendes Vorstandsmitglied.<br />
Das Das Möbelhaus<br />
Möbelhaus<br />
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...<strong>und</strong> ...<strong>und</strong> <strong>der</strong> <strong>der</strong> kleinen kleinen Preise Preise<br />
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Telefon:(06152) 40002·Fax061 52/8 31 41<br />
E-Mail:info@moebel-heidenreich.de<br />
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Öffnungszeiten:Mo.–Fr.9–19Uhr durchgehend<br />
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7 � WIR-Magazin 186 � Juni 2011
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