Evaluation der Erarbeitungsphase - Bundesamt für Berufsbildung ...
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30 / Erkenntnisse aus den Erhebungen <strong>der</strong> <strong>Evaluation</strong><br />
IPT sind mit 500 Lektionen im Modell 3i beson<strong>der</strong>s wichtig 35 , doch auch im Modell 3+1<br />
stellen die IPT ein zentrales Element <strong>der</strong> neuen Ausbildungen dar und sollen nicht durch<br />
Praktika ersetzt werden.<br />
Gemäss Aussagen <strong>der</strong> HMS, die sich an <strong>der</strong> vertiefenden Befragung beteiligt haben,<br />
stellte das Erfüllen dieser Vorgaben eine grosse Herausfor<strong>der</strong>ung dar. Mehrheitlich kann<br />
jedoch ein grosses Engagement von Seiten <strong>der</strong> HMS festgestellt werden, IPT <strong>für</strong> die Le r-<br />
nenden attraktiv und didaktisch wertvoll zu gestalten. In <strong>der</strong> Befragung bestätigten 28 <strong>der</strong><br />
32 antwortenden HMS, dass sie die in Ziffer 5.2 des SLP Praxis gemachten Empfehlun-<br />
gen <strong>für</strong> die Zuteilung <strong>der</strong> Leistungsziele zu IPT und Langzeitpraktika auf <strong>der</strong> Planungs-<br />
ebene umgesetzt haben (vgl. Kap. 6.2.1). Die von den antwortenden HMS angebotenen<br />
o<strong>der</strong> geplanten IPT decken alle im SLP Praxis vorgesehenen Formen von IPT ab und<br />
werden teilweise in Kombination angeboten (Juniorfirmen, Übungsfirmen, Lernbüros,<br />
Auftragsübernahmen in Dienstleistungszentren o<strong>der</strong> spezielle Module). Sie gewährleisten<br />
damit bereits vom Konzept her, dass in den meisten Fällen fächerübergreifend und aus-<br />
serhalb des Klassenverbundes gearbeitet wird.<br />
Mehrere antwortende HMS beklagten im Rahmen <strong>der</strong> Umsetzung von IPT fehlende Re s-<br />
sourcen <strong>für</strong> geeignete Räumlichkeiten, Informatikinfrastrukturen und die Entschädigung<br />
des zusätzlichen Betreuungsaufwands. Teilweise hatten die antwortenden HMS auch mit<br />
<strong>der</strong> Stundenplanorganisation zu kämpfen. So wird das im SLP Praxis gefor<strong>der</strong>te Coa-<br />
ching durch ein Betreuungsteam wohl aus finanziellen Gründen nur im Ausnahmefall<br />
angeboten werden. Geeignete Betreuungspersonen <strong>für</strong> IPT zu finden, stellt ohnehin ein<br />
mehrfach genanntes Problem dar, insbeson<strong>der</strong>e von HMS, die an Gymnasien angeglie-<br />
<strong>der</strong>t sind. In diesem Zusammenhang wurde als weitere Schwierigkeit die Durchführung<br />
von PE im Rahmen von IPT erwähnt.<br />
Einzelne Kantone bzw. HMS haben die Durchführung von IPT teilweise o<strong>der</strong> ganz ausg e-<br />
lagert und/o<strong>der</strong> meist mit Unterstützung von Helvartis (Schweizerische Übungsfirme n-<br />
zentrale / CSEE) spezielle Praxisfirmen(-zentren) aufgebaut.<br />
Die Realisierung von IPT wird ebenfalls im Kapitel zu erfolgversprechenden Umset-<br />
zungsbeispielen (insbeson<strong>der</strong>e im Modell 3i) vertieft analysiert.<br />
6.2.4 Rolle <strong>der</strong> Betriebspraktika / Ersatz von Kurzzeitpraktika mit IPT<br />
2d) Welche Rolle spielen Betriebspraktika im Rahmen <strong>der</strong> verschiedenen Modelle?<br />
2e) Wie viele HMS verzichten aus welchen Gründen auf Kurzzeitpraktika zu Gunsten<br />
eines höheren Anteils an integrierten Praxisteilen?<br />
Gemäss BBT-Richtlinien verlangt das Modell 3i ein Kurzzeitpraktikum von 4 Wochen und<br />
das Modell 3+1 ein Langzeitpraktikum von mindestens 12 Monaten. Im Falle des Modells<br />
3i ist es möglich, das Kurzzeitpraktikum mit 115 zusätzlichen Lektionen IPT zu ersetzen.<br />
35 Für Schulen, welche das vorgesehene 4-wöchige Kurzzeitpraktikum im integrierten Modell durch zusätzliche IPT ersetzten,<br />
sind es gar 615 Lektionen.