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Benzler Dezember 2004 - IG Metall Gaggenau

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<strong>Benzler</strong>Kampagne “ Fairer Umgang” läuft anFAIRGEHTVORGesamtbetriebsrat und Unternehmensleitunghaben sich auf einGrundverständnis "Fairer Umgang amArbeitsplatz" verständigt. SeitNovember <strong>2004</strong> wird allen Mitarbeiterndie neue Broschüre zur Verfügunggestellt, die auch Hilfestellungen fürBetroffene und Kontaktadressenenthält.Lange wurden sie als Kavaliersdeliktebehandelt: Mobbing, Diskriminierungoder sexuelle Belästigung amArbeitsplatz. `Die frigide Zicke´ konnteman hören, wenn sich eine Kollegingegen ständige frauenfeindliche Witzeerwehrte. Homosexuelle Kollegenwerden als Perverse beschimpft.Solches Fehlverhalten wurde zwarschon immer von den meisten nicht fürrichtig gehalten, Konsequenzen bliebenaber aus. Das soll sich jetzt ändern!Warum die Grundsätze?Mit der Vereinbarung zum Grundverständniseines "Fairen Umgangs amArbeitsplatz" verfolgt der Gesamtbetriebsratdas Ziel, durch eine erhöhteAufmerksamkeit der Beschäftigten undVorgesetzten Chancengleichheit amArbeitsplatz zu fördern und Benachteiligungabzubauen.Dazu gehört, die Beschäftigten und ihreVorgesetzten für Missstände zu sensibilisierenund sie zu ermutigen, dieseselbst abzustellen. Gleichzeitig sollendie Betroffenen durch praktische Tippsund Anlaufstellen ermutigt werden,gegen unfaire Behandlungen vorzugehen.Unfaires Verhalten schadet nicht nurden Betroffenen und ihrem persönlichenUmfeld. Unfaires Verhaltenschadet allen!Wenn Spielregeln der Fairness nichteingehalten werden, dann führt diesneben Konflikten und Frust in der Regelauch zu Störungen von Arbeitsabläufenoder einem schlechten Betriebsklima.Anders herum gilt aber auch dies: fairesund kollegiales Verhalten sind Voraussetzungfür eine gute Zusammenarbeit!Anforderungen anVorgesetzteGerade Vorgesetzten kommt aufgrundihrer Personalführungsaufgaben einebesonders hohe Verantwortung zu. Siesollten nicht nur durch eigenesVerhalten Vorbild geben, sondern auchein Klima schaffen, in dem nicht nurAnfeindungen nicht möglich sind,sondern auch Beschäftigte sich beiMissständen zu wehren trauen. Denneines ist auch klar: Missstände können10<strong>Benzler</strong> <strong>Dezember</strong> <strong>2004</strong>

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