Auf geht's zum klinifiz 2011! - Klinikum Ansbach
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DIE ZEITUNG IM ANSBACHER KLINIKUM<br />
� Unser Sommerfest <strong>2011</strong> S. 3<br />
� <strong>klinifiz</strong> <strong>2011</strong> am 24. September S. 8<br />
� Nachrichten S. 9<br />
� Neue Oberärztinnen Frauenklinik S. 13<br />
� Neue Strukturen im Ambulatorium S. 14<br />
Nr. 13 | Juli/August <strong>2011</strong><br />
sommerfest <strong>2011</strong><br />
� Konfliktberatung im <strong>Klinikum</strong> S. 18<br />
� Baumaßnahmen S. 20<br />
� Preisrätsel S. 21<br />
� Sport, Ernährung, Gesundheit S. 24<br />
� Personalnachrichten S. 26
Seite 2 Nachrichten<br />
Liebe Leserin,<br />
lieber Leser,<br />
auch wenn wir keinen „gefühlten“<br />
Sommer haben, so hatten wir dennoch<br />
ein tolles Sommerfest für die<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
des <strong>Klinikum</strong>s. Und diese Veranstaltung<br />
hat es sogar auf die Titelseite<br />
unserer zak-Sommerausgabe geschafft.<br />
Die Fotos sprechen für sich.<br />
Das sogenannte Sommerloch bei<br />
Nachrichten ist im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
unbekannt, denn bei uns gibt<br />
es immer etwas zu berichten. Dieses<br />
Mal z. B. über das neu strukturierte<br />
Ambulatorium, Mitarbeiterinnen,<br />
die sich nebenberuflich fortgebildet<br />
oder eine Selbsthilfegruppe<br />
gegründet haben, neue Funktionsoberärztinnen<br />
in der Frauenklinik,<br />
den Wechsel im Konfliktmanagement,<br />
das PPP-Projekt und vieles<br />
mehr.<br />
Und da wir so schön am Feiern<br />
waren, machen wir auch gleich weiter:<br />
Am 24. September darf wieder<br />
auf dem <strong>klinifiz</strong>, dem von <strong>Klinikum</strong><br />
und Verbundklinikum gemeinsam<br />
organisierten Benefizherbstball,<br />
getanzt, sich amüsiert und<br />
auch wieder gespendet werden.<br />
Das diesjährige Spendenaufkommen<br />
ist für die Anschaffung von<br />
Mobilisationsstühlen für die Klinik<br />
für Akutgeriatrie und Geriatrische<br />
Frührehabilitation vorgesehen.<br />
Wir wünschen Ihnen eine angenehme<br />
Lesezeit bei – hoffentlich –<br />
sommerlichen Temperaturen und<br />
freuen uns darauf, Sie beim <strong>klinifiz</strong><br />
<strong>2011</strong> zu treffen.<br />
Positiver Jahresabschluss 2010<br />
<strong>Klinikum</strong> weiter auf wirtschaftlichem Stabilisierungskurs<br />
Das Wirtschaftsahr 2010 konnte erneut<br />
mit einem Jahresüberschuss<br />
abgeschlossen werden. Für das <strong>Klinikum</strong><br />
selbst ergab sich eine Summe<br />
von über 256.000 Euro. Abzüglich eines<br />
Fehlbetrags von rund 29.000 Euro<br />
für die Pflegeeinrichtung verbleibt<br />
ein Gesamtjahresüberschuss von<br />
knapp 227.000 Euro. Dieser Betrag errechnet<br />
sich aus der Gegenüberstellung<br />
der <strong>Auf</strong>wendungen in Höhe von<br />
72.578.000 und der Erträge in Höhe von<br />
72.805.000 €. Das Ergebnis wurde von<br />
der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
BDO geprüft und vom Verwaltungsrat<br />
Ende Juli bestätigt.<br />
Die wirtschaftliche Situation des <strong>Klinikum</strong>s<br />
kann mit diesem Ergebnis nach<br />
dem erfolgreichen Jahr 2009 weiter stabilisiert<br />
werden. Dass diese so erfolgreich<br />
umgesetzt werden konnte, ist das<br />
große Verdienst unserer Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement<br />
<strong>zum</strong> stetigen Fortkommen<br />
unseres Hauses beitragen.<br />
„Religion und Gesundheit“<br />
Seit 25 Jahren gibt es im <strong>Klinikum</strong><br />
<strong>Ansbach</strong> hauptamtliche Klinikseelsorger.<br />
Aus diesem Anlass<br />
laden Pastoralreferent<br />
Franz Grulich und Pfarrer<br />
Walter Steinmaier am 13.<br />
Oktober zu einer Veranstaltung<br />
ein, die sich mit der<br />
Bedeutung von Seelsorge oder<br />
„spiritual care“ im Krankenhaus<br />
befasst.<br />
Neben einem kurzen Überblick zu<br />
25 Jahren Seelsorge im <strong>Klinikum</strong> berichtet<br />
Dr. Michael Klessmann unter<br />
dem Titel „Religion und Gesundheit“<br />
aus seiner langjährigen Erfahrung als<br />
Der Kaufmännische Direktor<br />
Johannes Schürmeyer kann auf<br />
ein erfolgreiches Wirtschaftsjahr<br />
2010 zurückblicken.<br />
In Verbindung mit den erfolgreichen<br />
Budgetverhandlungen im April <strong>2011</strong><br />
wurde damit die Basis geschaffen, auch<br />
im Stellenplan die notwendige Erweiterungen<br />
und Entlastungen vornehmen<br />
zu können.<br />
Johannes Schürmeyer,<br />
Kaufmännischer Direktor<br />
Klinikseelsorger. Der Referent<br />
ist emeritierter Professor für<br />
Praktische Theologie mit<br />
Forschungsschwerpunkt<br />
Seelsorge und Pastoralpsychologie<br />
in Wuppertal<br />
sowie Lehrsupervisor der<br />
Deutschen Gesellschaft für<br />
Pastoralpsychologie e. V.<br />
Die Veranstaltung findet am<br />
Donnerstag, 13. Oktober <strong>2011</strong>, um<br />
19:30 im Raum K2 statt. Eingeladen sind<br />
alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
des <strong>Klinikum</strong>s sowie die interessierte<br />
Öffentlichkeit.<br />
(em)
Unser Sommerfest <strong>2011</strong><br />
Ein Fest mit allem Drum und Dran<br />
Seite 3<br />
Am 15. Juli war es soweit: Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feierten das große Sommerfest <strong>2011</strong> des <strong>Klinikum</strong>s.<br />
Erstmals fand eine Feier dieser Art„außer Haus“ statt – und war ein voller Erfolg.<br />
Schauplatz war der Kronenbräu in<br />
<strong>Ansbach</strong>-Dautenwinden. Der Vorstand<br />
hatte hierher <strong>zum</strong> großen Sommerfest<br />
eingeladen, um im Namen des<br />
<strong>Klinikum</strong>s den Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeitern ein besonderes Dankeschön<br />
auszusprechen „dafür, dass Sie<br />
mit enormer Leistung und unter teils<br />
schwierigen Bedingungen dazu beigetragen<br />
haben, das <strong>Klinikum</strong> weiter<br />
vorwärts zu bringen und damit seine<br />
Position als das bedeutendste Krankenhaus<br />
in der Region noch mehr zu festigen“,<br />
wie er in seiner Begrüßungsrede<br />
betonte.<br />
Das Sommerfest wurde erstmals<br />
außerhalb des <strong>Klinikum</strong>s veranstaltet,<br />
damit auch diejenigen Mitarbeiter Gelegenheit<br />
<strong>zum</strong> Feiern hatten, die bei<br />
solchen Anlässen sonst immer viel Arbeit<br />
haben: die Kollegen aus der Küche,<br />
vom Reinigungsdienst, der Technik und<br />
anderer DLZs. Und auch an die „Daheimgebliebenen“<br />
war gedacht: Wer<br />
an dem Abend im <strong>Klinikum</strong> Dienst hatte<br />
und deshalb nicht teilnehmen konnte,<br />
wurde mit einem Abendessen direkt<br />
vom Fest beliefert.<br />
Die Feier startete am Nachmittag<br />
bei halbwegs freundlichem und vor allem<br />
trockenem Wetter. Beim Eintreffen<br />
in dem großen Biergarten wurde jeder<br />
Gast von Vorstand Jürgen Matschke<br />
persönlich empfangen und mit einer<br />
süßen Gabe begrüßt (Fotos rechts).<br />
Zugleich erhielt jeder ein Los und die<br />
Spielwilligen konnten eine Nummer<br />
für die Zusammensetzung der Spieleteams<br />
ziehen.<br />
Nach einer lockeren Kaffee- und Kuchenrunde<br />
gingen die ersten Zehnerteams,<br />
die anhand der Nummern nach<br />
dem Zufallsprinzip zusammengestellt<br />
waren, <strong>zum</strong> Spieleparcours auf die<br />
Wiese gegenüber. <strong>Auf</strong> dem Weg dahin<br />
wurde schon die erste <strong>Auf</strong>gabe gestellt:
Seite 4 Unser Sommerfest <strong>2011</strong><br />
Jedes Team sollte sich einen eigenen<br />
Namen ausdenken. Dabei kamen recht<br />
phantasievolle Bezeichnungen heraus,<br />
wie <strong>zum</strong> Beispiel: Die sieben Wilden,<br />
die Bonbons, Frauenpower, die glorreichen<br />
Fünfer, Hahn im Korb (das war Herr<br />
Matschke), InTeam, No risk – no fun.<br />
<strong>Auf</strong> der großen Wiese warteten fünf<br />
Stationen mit lustigen und abwechslungsreichen<br />
Spielen: Trolly, Pipeline,<br />
Gewichtsägen, Verschlungen und Quiz.<br />
Die Teams waren mit viel Spaß und Engagement<br />
dabei, und die Fotos auf der<br />
rechten Seite zeigen, wie eifrig sich die<br />
Kollegen den Spielen hingaben.<br />
Wer den Nachmittag geruhsamer<br />
gestalten wollte, saß derweil gemütlich<br />
im Biergarten und genoss die Unterhaltung<br />
mit Kollegen. (Fortsetzung S. 7)
Unser Sommerfest <strong>2011</strong><br />
Seite 5<br />
Die <strong>Auf</strong>gaben an den Spielstationen verlangten den Kollegen einiges ab (von oben nach unten): „Trolly“ – die Mitglieder des Teams müssen sich<br />
mit Seilen auf zwei Holzbalken halten und einen Hindernisparcours durchlaufen, ohne abzusteigen; „Pipeline“ – schnell genug eine Rohrleitung<br />
bilden, durch die ein Ball gerollt kommt; „Gewichtsägen“ – eine Holzscheibe von genau 200 g absägen; „Verschlungen“ – alle Teilnehmer des<br />
Teams müssen in möglichst kurzer Zeit durch eine Schlinge steigen.
Seite 6 Unser Sommerfest <strong>2011</strong><br />
Ganz schön knifflig<br />
An der Spielstation „Quiz“ wurde es richtig schwierig und man sah die Spieler<br />
mit rauchenden Köpfen und lebhaft diskutierend zusammenstehen. Damit<br />
auch unsere Leser ihre grauen Zellen trainieren können, drucken wir hier drei<br />
der vier Fragen ab. Die Lösungen finden Sie auf Seite 24, die vierte Frage als<br />
Preisrätsel auf Seite 21. Viel Spaß beim Knobeln!<br />
Indiana Jones<br />
Indiana Jones ist mit drei Forschern<br />
auf der Flucht vor Eingeborenen, die<br />
den vier „Schatzsuchern“ ans Leder<br />
wollen. Die Forschergruppe hat einen<br />
Vorsprung von genau 60 Minuten.<br />
Innerhalb dieser Zeit müssen sie bei<br />
absoluter Dunkelheit eine morsche<br />
Hängebrücke überquert haben.<br />
Das Problem: Sie haben nur eine<br />
Taschenlampe und es können höchstens<br />
zwei Personen gleichzeitig über<br />
die Brücke gehen. Zudem sind nicht<br />
alle so fit wie Indiana Jones: Er schafft<br />
es, die Brücke in 5 Minuten zu überqueren,<br />
einer der Forscher braucht<br />
dazu 10 Minuten, die beiden anderen<br />
20 bzw. 25 Minuten.<br />
In welcher Reihenfolge müssen welche<br />
Paare die Hängebrücke überqueren<br />
und wer bringt jeweils die<br />
Taschenlampe zurück, sodass es gelingt,<br />
den Eingeborenen innerhalb<br />
der 60 Minuten zu entkommen?<br />
Kannibalen und Missionare<br />
Drei Kannibalen und drei Missionare<br />
stehen vor einem Urwaldfluss und<br />
wollen ihn überqueren. Sie haben<br />
nur ein Boot, das höchstens zwei Personen<br />
trägt. An und für sich wären<br />
die Kannibalen freundliche Gesellen,<br />
doch wenn sich an irgendeiner Stelle,<br />
sei es nur für einen Augenblick, mehr<br />
Kannibalen als Missionare befinden,<br />
so übermannt die Kannibalen ihre<br />
Lust auf Menschenfleisch und die<br />
Missionare würden blitzschnell aufgefressen<br />
werden.<br />
Wie kommen alle sechs sicher ans andere<br />
Ufer?<br />
Die Regeln: Das Boot darf jeweils mit<br />
maximal zwei Personen besetzt sein.<br />
Beim Anlegen des Bootes müssen alle<br />
Insassen aussteigen. Es dürfen nie<br />
mehr Kannibalen als Missionare auf<br />
einer Uferseite sein.<br />
Leuchtturm<br />
An der Spielstation „Quiz“ war Gehirnschmalz gefragt, um die kniffligen Rätsel zu lösen – siehe Kasten oben!<br />
Sie stehen vor einem Leuchtturm.<br />
Von Ihrem Standpunkt aus haben Sie<br />
keine Einsicht in die oberste Etage.<br />
Vor Ihnen befindet sich ein Schaltkasten<br />
mit drei Schaltern ohne Beschriftung.<br />
Einer dieser Schalter ist für die<br />
Beleuchtung der obersten Etage zuständig.<br />
Ihre <strong>Auf</strong>gabe besteht darin, die<br />
Lampe in der obersten Etage anzuschalten,<br />
ohne dass Sie das Licht von<br />
unten sehen können.<br />
Sie dürfen die Schalter beliebig<br />
oft betätigen. Es ist Ihnen allerdings<br />
nur ein einziges Mal gestattet, in die<br />
oberste Etage zu gehen. Danach<br />
müssen Sie den Schalter bestimmen,<br />
mit dem das Licht angeknipst wird.<br />
Wie finden Sie heraus, welcher Schalter<br />
der richtige ist?
Unser Sommerfest <strong>2011</strong><br />
Gegen 19 Uhr, als alle Spieldurchgänge<br />
abgeschlossen und die Helden müde,<br />
aber bester Stimmung waren, ging es<br />
dann im Saal weiter. Vorstand Jürgen<br />
Matschke hielt eine kurze Festrede, in<br />
der er nochmals offiziell begrüßte und<br />
besonders auch die „special guests“ des<br />
Abends willkommen hieß: die Mitarbeiter<br />
der Neurologie, die Hebammen<br />
der Praxisgemeinschaft „Bauchgefühl“<br />
und die ehrenamtlichen Engel in Blau<br />
sowie seinen Nachfolger Dr. Andreas<br />
Goepfert. Er sprach allen Mitarbeitern<br />
seinen Dank für ihr Engagement aus<br />
und machte auch gleich klar: „So ein<br />
Fest kostet etwas, aber das sind Sie uns<br />
wert und das muss auch mal sein.“ Anschließend<br />
dankte er noch den Mitarbeitern,<br />
die bei der Organisation und<br />
Umsetzung des Sommerfestes aktiv<br />
waren:<br />
• dem Planungsteam mit Daniela Bischoff,<br />
Wolfgang Hausner, Eva Mangels<br />
und Korinna Schwanitz, die das<br />
Fest konzipiert und mit der Agentur<br />
abgestimmt hatten,<br />
• dem DLZ Personal für die Abwicklung<br />
der Einladung und Anmeldung,<br />
• Küchenleiter Ludwig Schöpf und<br />
Alexander Hufnagel vom Reinigungsdienst<br />
für den Transport des<br />
Abendessens ins <strong>Klinikum</strong> für die Mitarbeiter<br />
im Dienst,<br />
• den Führungskräften, die mit ihrer<br />
großzügigen Spende die Gewinnerpreise<br />
und Lospreise finanziert<br />
haben: Dr. Göritz, Dr. Hilpert, Dr.<br />
Hornbacher, Prof. Huber, Dr. Job,<br />
Dr. Kostaki-Hechtel, Prof. Meyer, Dr.<br />
Scheiber sowie Herrn Schürmeyer<br />
(an dieser Stelle sei erwähnt, dass<br />
der Vorstand selbst ebenfalls zu den<br />
Spendern gehörte).<br />
Als krönender Abschluss der Rede wurde<br />
das große Buffet eröffnet.<br />
Zwischen Hauptgang und Dessert<br />
wurden die Siegerteams mit Urkunden<br />
und Preisen geehrt: „InTeam“ belegte<br />
den 3. Platz, Pflegedirektor Michael<br />
Korn überreichte jedem Mitglied<br />
einen Gutschein für das café.klan im<br />
Wert von 10 €. <strong>Auf</strong> den 2. Platz kam das<br />
Die drei besten Teams erhielten Siegerurkunden<br />
und Preise (von oben nach unten): Platz<br />
1 die „glorreichen Fünfer“, Platz 2 „die Bonbons“,<br />
Platz 3 „InTeam“.<br />
Team „die Bonbons“ (offenbar von der<br />
Tischdekoration inspiriert), dessen Mitglieder<br />
vom Kaufmännischen Direktor<br />
Johannes Schürmeyer jeweils einen<br />
Gutschein für das Restaurant im TIZ im<br />
Wert von 15 € entgegennahmen. Den<br />
1. Platz schließlich belegten – nomen<br />
est omen – „die glorreichen Fünfer“.<br />
Sie erhielten ihren Preis von Vorstand<br />
Jürgen Matschke: je einen Gutschein<br />
über 30 € für das Brückencenter. Ein<br />
Trostpreis ging an das Schlusslicht des<br />
Wettbewerbs, „die sieben Wilden“. Sie<br />
nahmen ihre Preise, je ein Röhrchen<br />
Seifenblasen, mit Würde entgegen und<br />
legten sofort los mit der Produktion der<br />
schillernden Gebilde.<br />
Des Weiteren wurden unter allen Besuchern<br />
des Sommerfests zweimal zwei<br />
Eintrittskarten für <strong>klinifiz</strong> <strong>2011</strong> verlost<br />
Seite 7<br />
„Marianne und Michael“ zogen die Lose für<br />
die Gutscheine; das Team der „sieben Wilden“<br />
probierte den Trostpreis gleich aus; die Band<br />
„Fab Four“ heizte die Stimmung an.<br />
sowie überzählige Gewinngutscheine.<br />
Die Lose zogen „Marianne und Michael“<br />
alias Doris Thum-Wolf und Werner<br />
Haas, die sich mit Dirndl und Lederhose<br />
zünftig in Schale geworfen hatten.<br />
Danach gehörte die Bühne allein den<br />
„Fab Four“, die mit Beatles- Klassikern<br />
und anderen Oldies für Stimmung im<br />
Saal sorgten. Viele Gäste ließen sich<br />
mitreißen und nutzten die kleine Tanzfläche,<br />
andere ließen den Abend im<br />
Biergarten ausklingen. Offizielles Ende<br />
war um 23 Uhr, doch da die Wirtsleute<br />
„Open End“ angesagt hatten, saßen viele<br />
noch bis spät in die Nacht zusammen<br />
und plauderten bei einem Glas Wein<br />
oder Bier.<br />
(ks)
�<br />
Seite 8 Nachrichten<br />
Wie hat es Ihnen gefallen?<br />
Damit das nächste Sommerfest noch besser gelingt, würden wir uns über Ihr Feedback freuen. Was hat Ihnen gut gefallen, was<br />
weniger? Was wünschen Sie sich fürs nächste Mal? Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie? Bitte senden Sie den ausgefüllten<br />
Fragebogen per Hauspost an die St-Öffentlichkeitsarbeit oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Danke.<br />
Beim Sommerfest hat mir gefallen<br />
gut geht so gar nicht<br />
Biergarten und Festsaal<br />
Begrüßung/Moderation<br />
Kuchenbuffet<br />
Abendbuffet<br />
Getränkeauswahl<br />
Spiele<br />
Siegerehrung<br />
Musik/Band<br />
<strong>Auf</strong> Wiedersehen beim<br />
Freitext<br />
<strong>Auf</strong> geht‘s <strong>zum</strong> <strong>klinifiz</strong> <strong>2011</strong>!<br />
Am 24. September ist es wieder so<br />
weit: <strong>klinifiz</strong> <strong>2011</strong> lädt <strong>zum</strong> Tanz für einen<br />
guten Zweck. Der Benefizerlös ist<br />
diesmal der Altersmedizin zugedacht.<br />
Er wird verwendet für die Anschaffung<br />
von Mobilisationsstühlen. Diese rollstuhlartigen<br />
Therapiestühle erleichtern<br />
die Mobilisation und können dazu<br />
beitragen, dass die Patienten schneller<br />
wieder selbständig werden. Mit dem<br />
Benefizerlös des <strong>klinifiz</strong> <strong>2011</strong> werden<br />
weitere solcher Stühle angeschafft, damit<br />
sie möglichst vielen hochbetagten<br />
Patienten zugute kommen.<br />
Die Tanzmusik liefert wie im vergangenen<br />
Jahr die Band „Full House“<br />
mit ihrem vielseitigen Repertoire. Ein<br />
Showtanzauftritt der Tanzschule Pohl<br />
bietet etwas fürs Auge, und natürlich<br />
gibt es wieder ein Bingospiel mit attraktiven<br />
Preisen. Roland Trinkaus mit seinem<br />
Serviceteam sorgt für die nötige<br />
Stärkung mit Speis und Trank, und an<br />
der Bar erwarten Sekt und Cocktails die<br />
Gäste.<br />
Der Herbstball wird wieder gemeinsam<br />
mit dem Verbundklinikum organisiert<br />
und veranstaltet und bietet nicht<br />
zuletzt die Gelegenheit, mit Kollegen<br />
aus dem Landkreis zusammenzutreffen.<br />
Karten gibt es bei uns im <strong>Klinikum</strong> an<br />
der Kasse; Mitarbeiter erhalten sie <strong>zum</strong><br />
Sonderpreis von 17 Euro. Am besten sichern<br />
Sie sich Ihre Karten, ehe die besten<br />
Plätze vergeben sind!<br />
(em)<br />
<strong>2011</strong><br />
am 24. September!
Nachrichten<br />
Hoher Besuch aus Katterbach<br />
Neuer Chef der Army Health Clinic stellte sich offiziell im <strong>Klinikum</strong> vor.<br />
Lieutenant Colonel Raymond Gundry, MD ließ sich<br />
im <strong>Klinikum</strong> u. a. von Chefärztin Dr. Böhner durch das<br />
Radiologische Institut führen.<br />
Akutneurologie ist etabliert<br />
So schnell kann es gehen: Die Klinik<br />
für Akutneurologie mit 27 Betten wurde<br />
in Windeseile hochgezogen. Erst<br />
im November 2010 war die politische<br />
Rahmenvereinbarung zwischen dem<br />
Bezirksklinikum <strong>Ansbach</strong> und dem <strong>Klinikum</strong><br />
<strong>Ansbach</strong> geschlossen worden,<br />
da folgte schon am 28. März der erste<br />
Spatenstich, am 2. Mai die Einweihung,<br />
und am 16. Mai ging die Klinik an den<br />
Start. Trotz der vielen Arbeiten, die bei<br />
der Inbetriebnahme der Sta tion noch<br />
anfielen, nahm man sich die Zeit, einen<br />
der ersten Patienten offiziell zu begrüßen.<br />
Gaby Cutler aus Bruckberg wurde<br />
am 16. Mai in der Akutneurologie aufgenommen<br />
und kurz danach bereits<br />
wieder entlassen. Sie äußerte sich sehr<br />
positiv über den <strong>Auf</strong>enthalt und die Behandlung<br />
in der brandneuen Klinik.<br />
(ks)<br />
„Communication is key“ – Kommunikation<br />
ist der Schlüssel – so<br />
fasste Lieu tenant Colonel Raymond<br />
Gundry, MD den Grundsatz<br />
zusammen, nach dem unter<br />
seiner Leitung die Zusammenarbeit<br />
mit dem <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
funktio nieren soll. Der neue Chef<br />
der Katterbach Army Health Clinic<br />
betonte bei seinem Antrittsbesuch<br />
am 19. Juli, dass ihm an<br />
guten Beziehungen zwischen<br />
der deutschen und der amerikanischen<br />
Gesundheitseinrichtung<br />
gelegen sei. Um diese zu sichern,<br />
sollten beide Seiten offen miteinander<br />
sprechen, damit auftretende<br />
Probleme schnell aus der Welt<br />
geschafft werden können.<br />
Der Facharzt für Anästhesie<br />
und Intensivmedizin hat das Medizinstudium<br />
an der Unversity of<br />
Seite 9<br />
Utah absolviert. Seit 18 Jahren ist er in<br />
der U. S. Army tätig und hauptsächlich<br />
für die medizinische Vesorgung der Piloten<br />
zuständig. Die Schwerpunkte in<br />
Katterbach sind die Schmerztherapie<br />
und die Versorgung Verletzter in der<br />
Notaufnahme und auf der Intensivstation.<br />
Bei seinen Einsätzen war Ltd. Col.<br />
Gundry meist im Ausland stationiert,<br />
unter anderem in Japan und Ägypten.<br />
Er ist mit einer Japanerin verheiratet<br />
und hat zwei Kinder im Alter von drei<br />
und sechs Jahren.<br />
Nach der gegenseitigen Begrüßung<br />
und Vorstellung führten die Chefärzte<br />
Dr. Wolfgang Hilpert und Dr. Cathrin<br />
Böhner sowie der Kaufmännische Direktor<br />
Johannes Schürmeyer den Gast<br />
durch verschiedene Bereiche des <strong>Klinikum</strong>s,<br />
u. a. Schockraum und Radiologie.<br />
(em)<br />
Oberärztin Dr. Riris Metzner (links) und Chefarzt Dr. Roland Gerlach begrüßten Patientin<br />
Gaby Cutler am 16. Mai mit einem Blumenstrauß.
Seite 10 Nachrichten<br />
Händehygiene schützt<br />
vor Ansteckung im <strong>Klinikum</strong><br />
Die meisten Erreger von Infektionserkrankungen<br />
werden im Krankenhaus<br />
durch Handkontakt übertragen. Deshalb<br />
ist die Händehygiene hier eine der<br />
wichtigsten Vorbeugemaßnahmen. Sie<br />
umfasst die Reduzierung von Handkontakten<br />
auf ein Minimum, das Tragen<br />
von Einmalhandschuhen und die<br />
hygie nische Händedesinfektion.<br />
Die Vermeidung von Handkontakt<br />
im Krankenhaus ist also kein Zeichen<br />
von Unhöflichkeit, sondern praktizierte<br />
Hygiene. Einmalhandschuhe werden<br />
getragen, wenn mit Kontakt zu erregerhaltigem<br />
Material zu rechnen ist. Sie<br />
verhindern eine Kontamination der<br />
Hände und dienen so dem Schutz des<br />
Personals und der Patienten.<br />
Das A und O der Klinikhygiene ist die<br />
Händedesinfektion. In jedem Patientenzimmer<br />
und in sämtlichen Funktionsräumen<br />
hängen Wandspender mit<br />
alkoholischem Desinfektionsmittel. So<br />
können sich Mitarbeiter, Patienten und<br />
Aziz Hamad Al Suwaidi war bereits<br />
Ende 2008 nach einem Unfall unter<br />
der heißen Wüstensonne Omans wegen<br />
einer Schulterverletzung zu Prof.<br />
Dr. Franz-Xaver Huber gekommen. Der<br />
Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie,<br />
Orthopädie und Wiederherstellungschirurgie<br />
am <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> war<br />
damals noch am Universitätsklinikum<br />
Heidelberg tätig. Als nun ein weiterer<br />
Eingriff im Schulterbereich fällig wurde,<br />
wollte Al Suwaidi wieder von „seinem“<br />
Arzt operiert werden und nahm erneut<br />
die weite Reise vom Persischen Golf<br />
nach <strong>Ansbach</strong> in Kauf, um sich von Prof.<br />
Huber behandeln zu lassen.<br />
Der Eingriff verlief problemlos und der<br />
38-jährige Patient konnte bereits nach<br />
Besucher jederzeit die Hände desinfizieren.<br />
„Die Mitarbeiter werden<br />
hinsichtlich der Händehygiene alle<br />
ein bis zwei Jahre geschult“, so die gelernte<br />
Krankenschwester Eva Gruber,<br />
die als Hygienefachkraft seit 18 Jahren<br />
das <strong>Klinikum</strong> berät und betreut.<br />
Seit Juli können sich Besucher<br />
und Mitarbeiter nun auch in den Eingangsbereichen<br />
beim Kommen und<br />
Gehen ihre Hände desinfizieren. Die<br />
hier aufgestellten Spender versprühen<br />
berührungslos und sensorgesteuert<br />
eine Dosis Desinfektionsmittel, wenn<br />
man die Hände mit den Handflächen<br />
nach oben in die Öffnung hält. Anschließend<br />
muss das Desinfektionsmittel<br />
in die Hände eingerieben werden,<br />
damit es seine optimale Wirkung entfaltet.<br />
Eine Anleitung am Gerät zeigt,<br />
wie es geht.<br />
Nach einer erfolgreichen Testphase<br />
im Juni hat Vorstand Jürgen Matschke<br />
nun vier Geräte im Wert von insgesamt<br />
zwei Tagen entlassen werden. Weil es<br />
ihm in <strong>Ansbach</strong> und Umgebung so<br />
gut gefällt, will er noch einige Zeit hier<br />
verbringen und die komplette Nachbehandlung<br />
im <strong>Klinikum</strong> machen lassen.<br />
Vorstand Jürgen Matschke und Hygienefachkraft<br />
Eva Gruber probierten aus, wie der Desinfektionsmittelspender<br />
funktioniert.<br />
2.600 Euro im <strong>Klinikum</strong> aufstellen lassen.<br />
„Mit den berührungslosen Desinfektionsspendern<br />
tragen wir zur<br />
Sicherheit vor der Ansteckung mit Infektionskrankheiten<br />
bei. Jeder Patient,<br />
Besucher oder Mitarbeiter sollte das<br />
Angebot nutzen, durch die Händedesinfektion<br />
die Weitergabe von Krankheitskeimen<br />
zu vermeiden.“<br />
Die Standorte der Spender:<br />
• Haupteingang<br />
• Südeingang<br />
• Notaufnahme<br />
• Eingang zur Cafeteria.<br />
(ks)<br />
Vom Persischen Golf zur Behandlung im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
Patient der Chirurgischen Klinik II ist aus dem arabischen Emirat Katar angereist, um sich hier behandeln zu lassen.<br />
Aziz Hamad Al Suwaidi (Mitte) im Kreis seiner Therapeuten<br />
und Betreuer: Internist und Dolmetscher<br />
Ashraf Salem, Physiotherapeut Klaus Schneider,<br />
Chefarzt Prof. Dr. Franz-Xaver Huber, stv. Pflegedirektor<br />
Harald Raab-Chrobok (von links)<br />
Im Institut für Physiotherapie kümmert<br />
sich das Team unter der Leitung<br />
von Lars Bomsdorf darum, dass das<br />
operierte Schultergelenk schnell wieder<br />
voll beweglich wird.<br />
Bei der Verständigung mit dem weitgereisten<br />
Patienten war Assistenzarzt<br />
Ashraf Salem aus der Medizinischen<br />
Klinik I behilflich. Der gebürtige<br />
Ägypter spricht arabisch und sprang<br />
immer dann ein, wenn Englisch für<br />
kompliziertere Sachverhalte nicht<br />
genügte.<br />
Begleitet wird Al Suwaidi von seiner<br />
Frau und zwei Kindern, mit denen er<br />
eine Ferienwohnung im Landkreis gemietet<br />
hat.<br />
(em)
Nachrichten<br />
Soziales Engagement in der Freizeit<br />
Kollegin gründet Selbsthilfegruppe<br />
Irmgard „Irmi“ Ehrenbrand ist seit<br />
1978 im <strong>Klinikum</strong> tätig, zuerst in der<br />
Verwaltung, ab 1990 als MTRA im Radiologischen<br />
Institut. 2001 dann ganz<br />
plötzlich und unerwartet: ein Herzinfarkt<br />
mit 43 Jahren!<br />
Nun, zehn Jahre später, hat Irmi Ehrenbrand,<br />
die sich zwischenzeitlich zur<br />
Yoga-Lehrerin und -Therapeutin fortgebildet<br />
hat, den Entschluss gefasst,<br />
eine Selbsthilfe- und Präventionsgruppe<br />
Koronare Herzerkrankungen ins Leben<br />
zu rufen. Am 12. Juli war es soweit.<br />
Gemeinsam mit Margit Kaufmann von<br />
KISS (Kontakt- und Informationsstelle<br />
Selbsthilfegruppen) veranstaltete sie<br />
das erste Treffen der Selbsthilfegruppe<br />
im Kachelstübchen in der Orangerie.<br />
In einem angeregten Gespräch tauschten<br />
die Teilnehmer ihre eigenen Erfahrungen<br />
im Leben mit einer koronaren<br />
Erkrankung aus. Für alle bestand die<br />
Schwierigkeit darin, nach der Rehabilitationszeit<br />
den antrainierten guten<br />
Lebensstil in den Alltag zu integrieren<br />
und weiterzuleben. Die Teilnehmer<br />
sammelten konstruktiv Ideen, welche<br />
Aktivitäten sie Mitgliedern anbieten<br />
wollen.<br />
So ist z. B. an einen mediterranen<br />
Kochabend für herzkranke Menschen<br />
gedacht, aber auch an medizinische<br />
Fachvorträge, Yoga-Schnupperstunden,<br />
Walken, Schwimmen, Wanderungen<br />
und alles, was dem Herzen guttut. Die<br />
Selbsthilfe- und Präventionsgruppe Koronare<br />
Herzerkrankungen <strong>Ansbach</strong> ist<br />
offen für Betroffene, die einen Herzinfarkt<br />
hatten, und für Menschen, die gefährdet<br />
oder vorbelastet sind und sich<br />
vorbeugend einen gesunden Lebensstil<br />
aneignen wollen.<br />
„Man sieht nur mit dem Herzen gut.<br />
Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar.“<br />
(Antoine de Saint-Exupéry)<br />
Es ist keine äußerlich sichtbare Erkrankung. Es ist für die Augen<br />
unsichtbar. Nach der Reha umsorgt, therapiert, motiviert und<br />
medikamentös eingestellt ins normale Arbeits- und Familienleben<br />
entlassen!<br />
Alles wie vorher? Alles in Ordnung?<br />
Nichts ist in Ordnung.<br />
Nichts ist wie es war.<br />
Nichts wird wie es war.<br />
Wir sind kein Auto, bei dem der Motor generalüberholt wird<br />
und danach besser, schneller und länger läuft.<br />
Irmgard Ehrenbrand<br />
Seite 11<br />
Irmi Ehrenbrand nahm ihre eigene<br />
Erkrankung <strong>zum</strong> Anlass, anderen<br />
zu helfen.<br />
Wenn Sie Lust haben, in der Gründungsphase<br />
aktiv mitzuwirken oder<br />
vielleicht später als Mitglied zur Gruppe<br />
hinzukommen möchten, melden<br />
Sie sich bitte bei Irmi Ehrenbrand, Telefon<br />
(0981) 89594, E-Mail irmgard.<br />
ehrenbrand@klinikum-ansbach.de,<br />
oder bei Margit Kaufmann, Telefon<br />
(0981) 9722480. Treffpunkt ist künftig<br />
jeden ersten Dienstag im Monat um<br />
18:30 Uhr im Restaurant Museumsstube<br />
in <strong>Ansbach</strong>, Schaitbergerstr. 16.<br />
(ks)
Seite 12 Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
2. <strong>Ansbach</strong>er Symposium Aktuelle Onkologie<br />
Fachleute aus Pflege und Medizin trafen sich in der Karlshalle.<br />
Am 8. und 9. Juli fand bei strahlendem<br />
Sommerwetter in der Karlshalle das 2.<br />
<strong>Ansbach</strong>er Symposium Aktuelle Onkologie<br />
statt. Prof. Dr. Thomas Meyer hatte<br />
wieder Fachkollegen aus Medizin und<br />
Pflege eingeladen. Die Veranstaltung<br />
startete am Freitag, den 8. Juli, mit einem<br />
Pflegesymposium, das parallel<br />
zu den Vorträgen von Workshops <strong>zum</strong><br />
Thema Wundmanagement und Stoma-<br />
therapie begleitet wurde. Dabei sollten<br />
sich in der Pflege Tätige, aber auch<br />
Mediziner angesprochen fühlen, die in<br />
der täglichen Praxis damit konfrontiert<br />
werden. Sie profitierten von der Erfahrung<br />
und den praktischen Tipps, die<br />
Oberarzt Dr. Born und die Wund- und<br />
Stomaexpertinnen Irmgard Dürr und<br />
Nadine Wirth vom <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
sowie Robert Zimmer (Uni Erlangen)<br />
und Robert Meyer (Fa. RMP) ihnen präsentierten.<br />
Der medizinisch-wissenschaftliche<br />
Teil am Samstag (von der BLÄK mit fünf<br />
Fortbildungspunkten zertifiziert) widmete<br />
sich dann den speziellen onkologischen<br />
Themen aus den Bereichen<br />
der Gynäkologie, Strahlentherapie<br />
und Chirurgie mit dem Schwerpunkt<br />
„Maligne Lebertumoren“. In seiner Eröffnungsrede<br />
begrüßte Prof. Meyer besonders<br />
die Gastdozenten Dr. Johannes<br />
Bruns, Generalsekretär der Deutschen<br />
Krebsgesellschaft, sowie PD Dr. Roland<br />
Croner, Oberarzt der Chirurgischen<br />
Uni-Klinik Erlangen. Dr. Bruns hielt den<br />
Hauptvortrag <strong>zum</strong> Thema „Onkologie<br />
und Ökonomie“, der sich mit der ak-<br />
Zertifizierte Krebszentren im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
tuellen Situation und den künftigen<br />
Entwicklungen der Finanzierbarkeit<br />
onkologischer Therapie beschäftigte.<br />
Weitere Referenten waren Dr. Gerhard<br />
von Blohn, Dr. Cathrin Böhner, Dr. Bernd<br />
Hornbacher, Michael Korn, Dr. Harald<br />
Scheiber, Dr. Herbert Walz und Markus<br />
Wohlgefahrt vom <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> sowie<br />
und Dieter Schmidt von der Deutschen<br />
ILCO e. V.<br />
Für willkommene <strong>Auf</strong>lockerung<br />
sorgte ein musikalisches Intermezzo<br />
mit dem Vokalensemble „Ladies<br />
S‘Fiirst” (der ungewöhnliche Name ist<br />
eine Anspielung auf die Herkunft aus<br />
Schillingsfürst). Die Damen erhielten<br />
viel Applaus für ihre temperamentvolle<br />
Darbietung.<br />
Mit dem Resümee und der Verabschiedung<br />
ging am frühen Samstag<br />
Nachmittag das Symposium erfolgreich<br />
zu Ende. Einziger Wermutstropfen<br />
für die Veranstalter war die im Vergleich<br />
<strong>zum</strong> Vorjahr geringere Teilnehmerzahl<br />
trotz hochkarätiger Vorträge – offenbar<br />
waren die vielfältigen Freizeitangebote<br />
an diesem sommerlichen Wochenende<br />
doch zu verlockend.<br />
(em)<br />
www.darmzentrum-wmf.de www.brustzentrum-westmittelfranken.de<br />
www.gyn-krebszentrum-ansbach.de
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Drei neue Oberärztinnen in der Frauenklinik<br />
Gut eingespieltes Kleeblatt<br />
In den letzten Monaten wurden in der<br />
Frauenklinik drei Assistenzärztinnen als<br />
Funktionsoberärztinnen eingesetzt: Dr.<br />
Jennifer-Lisa Schnell ab 1. April, Viktoria<br />
Bekker ab 1. Juli und Dr. Annette Lechler<br />
ab 1. August. Für alle ist es die erste<br />
Arbeitsstelle nach dem Studium. Fachlich<br />
sind die drei Kolleginnen auf dem<br />
gleichen Stand, sie sind in ihrer täglichen<br />
Arbeit bestens aufeinander eingespielt<br />
und wissen, dass jede sich auf die<br />
andere verlassen kann. Dies ermöglicht<br />
reibungslose Abläufe auf Station und<br />
im OP und sorgt im ganzen Team für ein<br />
gutes Betriebsklima – ein Vorteil, der<br />
auch von den Patientinnen positiv vermerkt<br />
wird.<br />
Dr. Lechler und Dr. Schnell, beide<br />
Jahrgang 1981, kennen sich schon vom<br />
Studium in Erlangen her und stammen<br />
beide aus der Region: Dr. Lechler aus<br />
Dinkelsbühl, Dr. Schnell aus Windsbach.<br />
Viktoria Bekker, Jahrgang 1979, ist in<br />
Riga (Lettland) geboren und aufgewachsen,<br />
kam nach dem Abitur nach<br />
Deutschland und hat in München studiert.<br />
Dass die Assistenzärzte hier stark gefördert<br />
werden und jeder die Chance<br />
bekommt, die operative Ausbildung in<br />
relativ kurzer Zeit zu absolvieren, halten<br />
sie für einen entscheidenden Pluspunkt<br />
der <strong>Ansbach</strong>er Frauenklinik. Von Kollegen<br />
wissen sie, dass dies in anderen<br />
Statement des Chefarztes<br />
Häusern keineswegs<br />
selbstverständlich ist.<br />
Die Interessensschwerpunkte<br />
der<br />
drei Medizinerinnen<br />
liegen auch im operativen<br />
Bereich und<br />
werden von Chefarzt<br />
Dr. Hornbacher gefördert,<br />
indem er seine<br />
neuen Oberärztinnen<br />
entsprechend einsetzt: Viktoria Bekker<br />
macht überwiegend Des census- und<br />
Inkontinenzchirurgie und ist zudem<br />
DRG- und Fortbildungsbeauftragte. Dr.<br />
Lechler ist Koordinatorin des Brustzentrums,<br />
das sie sich ab Herbst <strong>2011</strong> mit Dr.<br />
Schnell teilen wird. Diese <strong>Auf</strong>gabenteilung<br />
ist notwendig, weil Frau Dr. Lechler<br />
zusätzlich QM-Beauftragte der Frauenklinik<br />
ist und ab Herbst dieses Jahres<br />
zur Kreißsaaloberärztin berufen wurde.<br />
Dr. Schnells Domäne ist die onkologische<br />
Beckenchirurgie. Des weiteren ist<br />
sie Tutorin für die Assistenzärztinnen<br />
und Expertin für die Tumordokumentationsporgramme.<br />
Dass sie einmal Frauenärztin werden<br />
wollte, stand für Frau Bekker schon als<br />
Kind fest. Sie hatte ihre Mutter als Vorbild,<br />
die ebenfalls Gynäkologin ist und<br />
in einem Krankenhaus arbeitet. Frau Dr.<br />
Schnell war zunächst nicht sicher, ob sie<br />
Medizin studieren wollte. Sie hätte sich<br />
Ich freue mich sehr, dass die jungen Ärztinnen dazu bereit waren, die verantwortungsvolle<br />
und anspruchsvolle Oberarztposition zu übernehmen. Alle drei<br />
sind ausgesprochen geeignet dafür: Sie zeigen Engagement und Talent für<br />
operative, administrative und organisatorische <strong>Auf</strong>gaben, Verantwortungsbewusstsein,<br />
Mut und Freude an der Arbeit. Mit ihrem freundlichen, offenen<br />
und selbstbewussten Wesen haben sie die Frauenklinik schon in den letzten<br />
Jahren sehr bereichert und werden es ohne Zweifel in ihrer neuen Position<br />
ebenso tun.<br />
Dr. Bernd Hornbacher, Chefarzt der Frauenklinik<br />
Seite 13<br />
Gut eingespieltes Team in verantwortungsvoller Position:<br />
Dr. Jennifer-Lisa Schnell, Viktoria Bekker, Dr. Annette Lechler<br />
ebenso eine Laufbahn als Musikerin<br />
vorstellen können. Letztendlich habe<br />
sie sich aber gegen diese brotlose Kunst<br />
und für „was Gescheites“ entschieden.<br />
Sie spielt Klavier und Geige und wirkt<br />
noch gelegentlich bei Konzerten des<br />
Kammerorchesters Heilsbronn mit. Dr.<br />
Lechler schwankte zwischen Jura und<br />
(Tier-)Medizin, ist heute aber froh, dass<br />
sie sich für die Humanmedizin entschieden<br />
hat. Dass sie sich auf die Gynäkologie<br />
verlegte, hat nicht zuletzt mit<br />
der Vielfalt dieser Fachrichtung zu tun.<br />
Das Privatleben der drei frischgebackenen<br />
Oberärztinnen gestaltet sich<br />
recht unterschiedlich. Viktoria Bekker<br />
hat einen kleinen Sohn, der dieses Jahr<br />
in die Schule kommt. Sie lebt mit Mann<br />
und Kind in <strong>Ansbach</strong>. Hier hat auch Dr.<br />
Lechler ihren Wohnsitz, die noch ledig<br />
ist und in ihrer Freizeit gerne etwas<br />
mit Freunden unternimmt und leidenschaftlich<br />
gern Krimis liest. Nebenbei<br />
ist sie „Patin“ der beiden Hunde von<br />
Dr. Schnell und führt sie gerne „gassi“,<br />
wenn ihre Zeit es erlaubt. Dr. Schnell<br />
schließlich lebt mit ihrem Mann und<br />
besagten Hunden in Muhr am See.<br />
(em)
Seite 14 Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Verbesserte Strukturen im Ambulatorium<br />
Neue Räume, neuesTeam, verbesserte Abläufe: von der Reorganisation des Ambulatoriums profitieren Patienten, Mitarbeiter<br />
und das <strong>Klinikum</strong>.<br />
Im März 2010 ist das Ambulatorium<br />
in schöne, neu gestaltete Räumen im<br />
Erdgeschoss des Südanbaus (über der<br />
Strahlentherapie) umgezogen. Vom<br />
Südeingang her folgt man einfach nur<br />
der blauen Linie auf dem Fußboden.<br />
Anfang dieses Jahres wurde die pflegerische<br />
Betreuung des Ambulatoriums<br />
neu zugeordnet und ging vom<br />
Pflegedienst auf die Klinik für Anästhesie,<br />
Intensiv- und Notfallmedizin und<br />
Schmerztherapie über. Dieser Wechsel<br />
war Teil einer grundlegenden Umstrukturierung<br />
des Bereichs ambulantes<br />
Operieren.<br />
Das Team<br />
besteht nun aus vier Arzthelferinnen:<br />
Ingrid Schmidt arbeitete vorher in der<br />
Kanzel der Notaufnahme; Carolin Müller,<br />
Marina Burschet und Hatice Fidan<br />
wurden im <strong>Klinikum</strong> neu eingestellt.<br />
Pflegerische Leitung ist die Krankenschwester<br />
Sabine Wening, die vorher<br />
schon im Team des Ambulatoriums arbeitete<br />
und somit ihre Erfahrungen und<br />
Erkenntnisse in die Umstrukturierung<br />
einfließen lassen konnte. Die ärztliche<br />
Bereichsleitung wurde dem Oberarzt<br />
der Anästhesie Dr. Hans-Georg-Engl<br />
übertragen. Für die Organisation und<br />
Terminvergabe ist weiterhin Simone<br />
Fuchs von der Anästhesieambulanz<br />
zuständig.<br />
Im neuen Arbeitszeitmodell<br />
gibt es nun vier Dienste, verteilt<br />
auf fünf Mitarbeiterinnen mit 2,5<br />
Vollkraftstellen. In diesem Modell<br />
sind drei Arzthelferinnen in<br />
den Schichten von 6:30 bis 12:30<br />
Uhr, von 7 bis 12 Uhr und von 12<br />
bis 18 Uhr eingesetzt. Die Leitung<br />
kommt überschneidend von 9:40<br />
bis 14:30 Uhr (Zwischenschicht)<br />
hinzu, sodass sie in beiden<br />
Schichten anwesend ist. Somit ist<br />
das Ambulatorium vormittags mit<br />
jeweils drei Mitarbeiterinnen besetzt,<br />
nachmittags mit zwei und abends<br />
mit einer. Bei personellen Engpässen<br />
müssen sie Flexibilität beweisen. Dankenswerterweise<br />
hat aber auch die<br />
Pflegedirektion zugesagt, bei nicht<br />
kompensierbaren Ausfällen mit Pflegekräften<br />
auszuhelfen, damit im Interesse<br />
der Patienten ein reibungsloser Ablauf<br />
im Ambulatorium gewährleistet bleibt.<br />
Da immer mindestens zwei Mitarbeiterinnen<br />
anwesend sind, können diese<br />
auch den Patiententransport zwischen<br />
Ambulatorium, OP und Funktionsbereichen<br />
und zurück selbst übernehmen<br />
und sind nicht auf den Zentralen<br />
Leistungsspektrum im Bereich Ambulantes Operieren<br />
Chirurgie<br />
Arthroskopie<br />
Metallentfernung<br />
Karpaltunnelsyndrom<br />
Portanlage/Portentfernung<br />
Leistenhernie<br />
Nabelhernie<br />
Analfissur<br />
Varizen<br />
Shuntanlage<br />
Kieferchirurgische Eingriffe<br />
Gynäkologie<br />
Abrasio und Hysteroskopie<br />
Konisation<br />
Abortabrasio<br />
Laparaskopie<br />
Sterilisation<br />
Mamma-PE<br />
Innere Medizin<br />
Überwachung nach Gastro-<br />
oder Coloskopie<br />
Ärztliche Bereichsleitung und pflegerische Leitung<br />
des Ambulato riums: Oberarzt Dr. Hans-Georg Engl,<br />
Sabine Wening<br />
Patienten-Transportdienst (ZPT) des<br />
<strong>Klinikum</strong>s angewiesen. Eine Mitarbeiterin<br />
bleibt immer vorschriftsgemäß im<br />
Ambulatorium, während die andere die<br />
Patienten begleitet. Dadurch ist eine intensivere<br />
Betreuung der Patienten und<br />
ihrer Angehörigen möglich, da die Bezugspersonen<br />
vom Ambulatorium bis<br />
<strong>zum</strong> ambulanten Eingriff und danach<br />
nicht wechseln.<br />
Die Kompetenz der Arzthelferinnen<br />
wurde durch eine intensive Schulung<br />
unter der Leitung der Klinik für Anästhesie<br />
an die Anforderungen von zu<br />
Urologie<br />
ESWL<br />
Hydrozelen-/Varikozelen-OP<br />
Antegrade Sklerosierung<br />
Circumcision<br />
Orchidopexie<br />
Prostata-PE<br />
Ureterorenoskopie<br />
Radiologie<br />
Überwachung nach Angiographie
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Das neue Team: Carolin Müller, Hatice Fidan, Marina Burschet, Simone Fuchs, Ingrid Schmidt<br />
operierenden und frisch operierten Patienten<br />
angepasst. Einige Wochen lang<br />
haben sie im <strong>Auf</strong>wachraum den Umgang<br />
mit frisch operierten Patienten<br />
einschließlich der möglichen Komplikationen<br />
und Probleme kennengelernt,<br />
haben den Bettentransport geübt und<br />
wurden angeleitet, Infusionen anzuhängen,<br />
Schmerzmittel im Rahmen der<br />
Akutschmerztherapie zu verabreichen<br />
und vieles mehr. Sie können damit alle<br />
im Ambulatorium anfallenden Tätigkeiten<br />
fachgerecht ausführen. Sollten<br />
Fragen auftauchen, sind die entsprechenden<br />
Fachkliniken und die Anästhesie<br />
jederzeit ansprechbar. Ein eigener<br />
Schmerzstandard für ambulante Patienten<br />
wurde erstellt. Jede Mitarbeiterin<br />
kann nun, wie es in unserem Hause<br />
üblich ist, selbstständig, zeitnah und<br />
bedarfsgerecht Schmerzmittel entsprechend<br />
der vorher ermittelten Schmerzstufe<br />
verabreichen.<br />
Die Auslastung<br />
wurde dadurch optimiert, dass nun das<br />
Ambulatorium mittwochs geschlossen<br />
ist und alle ambulanten Eingriffe auf die<br />
restlichen Wochentage verteilt werden.<br />
Sogenannte „Nullrunden“ gibt es nicht<br />
mehr, da sich auch der Personaleinsatz<br />
im Schichtmodell der OP-Planung anpasst.<br />
Die Vorteile der Umstrukturierung<br />
liegen auf der Hand: Nachdem das ambulante<br />
Operieren im Oktober 2007<br />
von der Notaufnahme abgekoppelt<br />
wurde, gibt es jetzt wieder eine Pflegeleitung,<br />
die auch direkt im Team arbeitet,<br />
Ansprechpartnerin vor Ort ist und<br />
sich täglich mit der ärztlichen Leitung<br />
bespricht. Durch die neu eingestellten<br />
Arzthelferinnen und das neue Arbeitszeitmodell<br />
stehen jetzt fünf Arbeitskräfte<br />
bei einer nur geringen Zunahme<br />
der Vollzeitstellen um 0,4 VK zur Verfügung.<br />
Flexibilität und Wirtschaftlichkeit<br />
wurden somit erhöht. Die Abhängigkeit<br />
vom ZPT wurde aufgehoben, bei<br />
Krankheit oder Urlaub bestehen Konzepte<br />
zur Vermeidung eines Personalmangels.<br />
Sowohl die Patienten als auch die<br />
pflegerische und ärztliche Leitung sind<br />
sehr zufrieden mit der Umstrukturierung<br />
und den Abläufen im Ambulatorium.<br />
Das neue Team ist hoch motiviert.<br />
(ks)<br />
Seite 15<br />
Annehmlichkeiten für die<br />
Patienten im Ambulatorium<br />
• Kleiner Wartebereich mit Zeitschriften<br />
• Frauen- und Männerumkleiden<br />
mit Toilette und Dusche<br />
• Persönlicher, abschließbarer<br />
Spind<br />
• Bademantel und Pantoffeln<br />
• Tageszeitung<br />
• Parkausweis für Kurzzeitparkplätze<br />
• Patientenüberwachungszimmer<br />
durch Sichtfenster und Tür direkt<br />
mit dem Pflegestützpunkt verbunden<br />
• separates Kinderpatientenzimmer<br />
für kleine Patienten und ihre<br />
Eltern, mit dem Pflegestützpunkt<br />
direkt verbunden<br />
• kleiner Imbiss: Butterbreze und<br />
Kaffee<br />
• Sicherheit durch Einbindung in<br />
das <strong>Klinikum</strong>: Bei möglichem Unwohlsein<br />
nach einem Eingriff ist<br />
die entsprechende Fachdisziplin<br />
vor Ort und kann direkt kontaktiert<br />
werden.
Seite 16 Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Als Botschafter des <strong>Klinikum</strong>s unterwegs<br />
Chefärzte und andere Mitarbeiter des <strong>Klinikum</strong>s als Referenten gefragt — Wissen und Erfahrung mit anderen<br />
teilen<br />
Meist werden die medizinischen Experten<br />
von Organisationen und Einrichtungen<br />
eingeladen, über Themen<br />
aus ihrem Arbeits- und Erfahrungsbereich<br />
zu informieren. Häufig sind die<br />
Referenten bei Selbsthilfegruppen im<br />
Landkreis zu Gast, doch auch über die<br />
Region hinaus sind die Fachleute im <strong>Klinikum</strong><br />
<strong>Ansbach</strong> gefragt.<br />
So war <strong>zum</strong> Beispiel unsere Ernährungsberaterin<br />
Sigrid Meyer (Foto<br />
rechts) <strong>zum</strong> 53. Bundeskongress des<br />
Verbandes der Diätassistenten (VDD)<br />
Deutscher Bundesverband in Kooperation<br />
mit dem Bundesverband<br />
Deutscher Ernährungsmediziner e. V.<br />
(BDEM) eingeladen worden. Im Seminar<br />
„Markt der Möglichkeiten in der<br />
ambulanten Diättherapie und Ernährungsberatung“<br />
sprach sie am 6./7. Mai<br />
in Wolfsburg vor ca. 150 Zuhörern und<br />
stellte die ambulante Ernährungsberatung<br />
und Diättherapie am <strong>Klinikum</strong><br />
<strong>Ansbach</strong> vor.<br />
Inhalt ihres Vortrags waren die Voraussetzungen<br />
<strong>zum</strong> <strong>Auf</strong>bau einer ambulanten<br />
Beratung und Therapie (z. B.<br />
Räumlichkeiten, Beratungskonzept, Dokumentations-<br />
und Abrechnungssystem<br />
und Kontakte/Werbung),<br />
die <strong>Auf</strong>bauphase<br />
mit<br />
Vorlauf und<br />
Anlaufstellen<br />
und schließlich<br />
die Umsetzung<br />
mit<br />
Prozessablauf<br />
sowie die<br />
Gesundheitsinformationen aus erster Hand<br />
Aktuelle Veranstaltungen für Patienten und Interessierte<br />
24. August<br />
16 Uhr<br />
14. September<br />
16 Uhr<br />
12. Oktober<br />
16 Uhr<br />
26. Oktber<br />
16 Uhr<br />
Erörterung der Probleme bei der Etablierung.<br />
<strong>Auf</strong>grund ihrer langjährigen Erfahrung<br />
mit Ernährungsberatung und<br />
Diättherapie konnte sie die Vorteile der<br />
ambulanten Beratung für Patienten, Klinik,<br />
Krankenkassen und Diät assistenten<br />
ebenfalls klar aufzeigen.<br />
Im Anschluss an die Veranstaltung<br />
wurde Frau Meyer von mehreren Teilnehmern<br />
um weitere Detailinformationen<br />
gebeten.<br />
(ks)<br />
Die zak-Redaktion würde gerne<br />
mehr über externe <strong>Auf</strong>tritte von<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
berichten. Deshalb bitten wir Sie:<br />
Informieren Sie uns frühzeitig über<br />
Ihre Aktivitäten, damit auch unsere<br />
Leserschaft teilnehmen kann.<br />
Wenn der Großzeh täglich Schmerzen macht – moderne Methoden der Vorfußchirurgie<br />
Dr. Ulrich Wilms, Praxisklinik Orthospine<br />
Inkontinenz im Kindesalter – Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten<br />
Dr. Eckhard Göritz, Chefarzt der Urologischen Klinik<br />
Woche des Sehens – Sehen, was geht!<br />
Dr. Axel Jaksche, Praxis Dr. Jaksche und Kollegen<br />
Chronische Schmerzen – Möglichkeiten und Grenzen der modernen Schmerztherapie<br />
Dr. Gerhard Hege-Scheuing, Oberarzt, Leiter der Schmerzklinik im Bezirksklinikum <strong>Ansbach</strong><br />
9. November Herztag im <strong>Klinikum</strong> – Herz unter Druck<br />
Leitung: Dr. Georg Eberle, Chefarzt der Medizinischen Klinik I / Kardiologie und Nephrologie<br />
19. November<br />
ab 10 Uhr<br />
7. Dezember<br />
16 Uhr<br />
8. <strong>Ansbach</strong>er Diabetikertag<br />
Diabetes und Schlaganfall • Was tun, wenn die Beine kribbeln?<br />
Neue Entwicklungen in der Hüft- und Knie-Endoprothetik<br />
Dr. Markus Weingärtner, Praxisklinik Orthospine<br />
Ort: <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> • Cafeteria im Untergeschoss • Eintritt frei<br />
Weitere Informationen: unter www.klinikum-ansbach.de und in der Tagepresse
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Weiterbildung<br />
Wandel als Ansporn<br />
Adeltraud „Traudl“ Nehmer ist seit 1993<br />
in der Radiologie im <strong>Klinikum</strong> tätig. Die<br />
gelernte MTRA und MTLA arbeitete zunächst<br />
unter dem damaligen Chefarzt<br />
Dr. Seyferth, erst in Teilzeit und ab 2005<br />
als Leitung in Vollzeit. Den Einstieg der<br />
Chefärztin Dr. Cathrin Böhner 2008 und<br />
den darauffolgenden Wandel gestaltete<br />
sie aktiv mit: die Digitalisierung von<br />
Arbeitsprozessen mit RIS (Radiologisches<br />
Informationssystem) und PACS<br />
(Computergesteuertes digitales Bildarchivierungssystem)<br />
sowie die Umstrukturierung<br />
der Abläufe auf mehr<br />
Dienstleistungsorientierung, die Etablierung<br />
neuer Großgeräte und den Umzug<br />
der Abteilung in sanierte Bauteile.<br />
Im Mai <strong>2011</strong> hat Traudl Nehmer am<br />
Deutschen Institut zur Weiterbildung<br />
für Technologen und Analytiker in der<br />
Medizin e. V. (DIW-MTA) in Koblenz<br />
erfolgreich das zweieinhalbjährige<br />
berufsbegleitende Studium abgeschlossen<br />
und die Weiterbildungsbezeichnung<br />
„Gesundheitsbetriebswirtin<br />
(DIW-MTA)“ erhalten.<br />
Die Weiterbildung mit 800 zertifizierten<br />
Seminarstunden begann sie aus<br />
eigenem Interesse und mit Unterstützung<br />
ihrer Chefin im November 2008.<br />
Studiert wurde in Konstanz in vier Blöcken,<br />
die jeweils zwei Wochen inklusive<br />
Wochenende dauerten. Inhalte waren:<br />
• Arbeits-, betriebs- und organisationspsychologische<br />
sowie arbeits-,<br />
Veränderungen im Radiologischen Institut<br />
sozial- und haftungsrechtliche Aspekte<br />
des Beziehungsmanagements<br />
in Gesundheitseinrichtungen (1. bis 3.<br />
Block, 11/2008 bis 11/2009)<br />
• Personalplanung, -beschaffung und<br />
-einsatz, Personalfreisetzung, Methoden<br />
und Konzepte der Personalführung<br />
und -entwicklung<br />
einschließlich arbeits-, betriebs- und<br />
organisationspsychologischer Aspekte<br />
von Management in Gesundheitseinrichtungen<br />
(4. Block, März<br />
2010).<br />
Zwischen den Blöcken mussten Präsentationen<br />
und Vorträge als Hausaufgaben<br />
vorbereitet werden. Im Anschluss<br />
an die vier Blöcke folgte die Abschlussprüfung,<br />
die aus der Erstellung der<br />
Diplomarbeit und eines Posters (schriftliche<br />
Prüfung) sowie einer mündlichen<br />
Prüfung im Mai <strong>2011</strong> bestand.<br />
Das Thema ihrer Diplomarbeit widmete<br />
Traudl Nehmer einem Schwerpunkt<br />
im Wandel des Radiologischen<br />
Instituts: der Digitalisierung von<br />
Arbeitsprozessen. Unter dem Titel<br />
„Wechsel <strong>zum</strong> strukturierten digitalen<br />
Arbeitsablauf in der Radiologie unter<br />
dem Gesichtspunkt der disziplinären<br />
und interdisziplinären Kommunikation<br />
(am Beispiel <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> 2008<br />
bis 2010)“ gibt sie einen Überblick über<br />
die Theorie des Change-Managements<br />
und durchleuchtet anschließend das<br />
erfolgte Change-Management in der<br />
01/2008 Übernahme der Leitung durch Chefärztin Dr. Cathrin Böhner<br />
06/2008 Einrichtung des RIS in Kombination mit dem KIS<br />
11/2008 Implementierung des digitalen Bildarchivierungs- und<br />
Kommunikationssystems PACS<br />
09/2009 Umzug in die neuen Räumlichkeiten<br />
10/2009 Installation neuer Großgeräte für MRT und Angiographie<br />
01/2010 Übergang der Nuklearmedizin ans MVZ am <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
04/<strong>2011</strong> Bezug weiterer Räume für Mammographie und Sonographie<br />
nach Abschluss der Umbaumaßnahmen<br />
Seite 17<br />
Die frischgebackene Gesund heitsbetriebs<br />
wirtin (DIW-MTA) Traudl<br />
Nehmer<br />
Radiologie. Die ganze Thematik stellt<br />
sie unter das Zitat: „Es gibt kein Ende im<br />
Weltenring, nur Wandel und Wende für<br />
jegliches Ding“ des Dichters Theobald<br />
Nöthig (1841 bis 1900). Spannend bei<br />
der Diplomarbeit war für Traudl Nehmer,<br />
„dass sich beim Schreiben und im<br />
Nachhinein ein gewisser Aha-Effekt<br />
einstellte, vor allem die Kommunikation<br />
betreffend“.<br />
Die Weiterbildung selbst hat sie<br />
als sehr positiv und gewinnbringend<br />
empfunden, „vor allem die rege Kommunikation<br />
unter den Teilnehmern, sodass<br />
man sehr viel voneinander lernen<br />
konnte. Themen waren z. B. Probleme<br />
mit Mitarbeitern, organisatorische und<br />
fachliche Tipps“. Sie selbst hat sich nach<br />
jedem Kurs eine Liste mit Zielen erstellt,<br />
die sie sofort umsetzen wollte und <strong>zum</strong><br />
Teil auch umgesetzt hat, z. B. frühzeitigere<br />
Planung von Bereitschaftsdiensten<br />
und Urlaub, Verbesserung der<br />
Protokollführung bei Teambesprechungen.<br />
„Mir hat es auch persönlich sehr<br />
viel gebracht, den Kopf mal wieder richtig<br />
anzustrengen und für etwas Neues<br />
offen zu sein“, fasst Traudl Nehmer die<br />
angenehme Erfahrung ihrer Studienzeit<br />
zusammen.<br />
(ks)
Seite 18 Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Konfliktberatung im <strong>Klinikum</strong><br />
Die Anlaufstelle für Mitarbeiter ist seit fünf Jahren im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> etabliert.<br />
Konfliktberater alt und neu:<br />
Maria Escher bleibt, Karl-Heinz Zettl (links) verabschiedet sich, Andreas Auernhammer hat das Amt am 1. Juli übernommen.<br />
Im April 2006 wurde zwischen der<br />
Geschäftsleitung und der Personalvertretung<br />
des <strong>Klinikum</strong>s eine Dienstvereinbarung<br />
bezüglich Mobbing am<br />
Arbeitsplatz geschlossen, die die Benennung<br />
von Konfliktbeauftragten<br />
vorsieht. Zunächst wurden Sigrid Heining<br />
(Sozialdienst) und Karl-Heinz Zettl<br />
(Zentralarchiv) mit dieser Funktion betraut<br />
und konnten einen wesentlichen<br />
Beitrag zur Lösung von Einzelkonflikten<br />
unter Mitarbeitern unseres Hauses<br />
leisten. Nachdem sich Frau Heining<br />
aus der Konfliktberatung zurückzog,<br />
wurde die <strong>Auf</strong>gabe im April 2008 von<br />
der Diplompsychologin Maria Escher<br />
übernommen. Sie war 2007 als Psychoonkologin<br />
für die neu entstandenen<br />
Krebszentren eingestellt worden<br />
und brachte aufgrund ihrer Ausbildung<br />
die nötigen Fachkenntnisse mit: „Ich<br />
habe von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung<br />
viel profitiert“, sagt Karl-Heinz<br />
Zettl rückblickend.<br />
Für ihn ist die Zeit als Konfliktberater<br />
nun zu Ende gegangen, weil er das Amt<br />
aus persönlichen Gründen nicht weiter<br />
ausüben möchte. Von seinem Arbeitsplatz<br />
im Zentralarchiv her war er sehr<br />
vielen Kollegen seit Jahren bekannt,<br />
sein freundliches, offenes Wesen verschaffte<br />
ihm einen Vertrauensbonus.<br />
Doch genau dieser Vorteil gestaltete<br />
sich immer wieder auch als Nachteil.<br />
Als Konfliktberater hat er die <strong>Auf</strong>gabe,<br />
neutral zu sein und jeden Einzelfall objektiv<br />
zu betrachten – auch wenn ihm<br />
die handelnden Personen nahe stehen.<br />
Manch ein Betroffener sah seine Erwartungen<br />
enttäuscht, wenn Karl-Heinz<br />
Zettl ihm nicht automatisch Recht gab,<br />
sondern nach sorgfältigem Abwägen<br />
der Sache zu einer anderen Sichtweise<br />
kam. Dabei verließ er sich durchaus<br />
nicht nur auf sein eigenes Urteil, sondern<br />
besprach jeden Fall mit seiner<br />
Kollegin Maria Escher. Die Psychologin<br />
ihrerseits hielt es genauso, alle Fälle<br />
wurden von den beiden Konfliktbera-<br />
tern besprochen und wenn nötig auch<br />
gemeinsam bearbeitet.<br />
Hinzu kam, dass der Archivleiter<br />
nicht über die nötigen Räumlichkeiten<br />
verfügt, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten.<br />
Sehr oft wurde er im Vorbeigehen<br />
angesprochen und manche<br />
Betroffenen brachten ihr Anliegen auch<br />
vor den Kollegen im Archiv vor.<br />
Nachfolger von Karl-Heinz Zettl ist<br />
seit 1. Juli Andreas Auernhammer, Stationsleiter<br />
der Station E1. Er sieht es als<br />
Vorteil, dass er sich im Pflegedienst, der<br />
zahlenmäßig größten Berufsgruppe im<br />
<strong>Klinikum</strong>, gut auskennt und um die spezifischen<br />
Belastungen weiß. Denn dass<br />
es in schwierigen Arbeitssituationen<br />
eher zu Konflikten kommt, hat er als<br />
Stationsleiter schon oft erlebt. In dieser<br />
Funktion war es auch bisher schon<br />
seine <strong>Auf</strong>gabe, bei Konflikten auf seiner<br />
Station zu vermitteln oder sie am besten<br />
erst gar nicht entstehen zu lassen.<br />
Seine Erfahrung bestätigt einen Grundsatz,<br />
der auch im Umgangsleitbild des
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
<strong>Klinikum</strong>s verankert ist: Miteinander<br />
reden statt übereinander, „denn mangelnde<br />
Kommunikation ist der Auslöser<br />
der meisten Konflikte“, fasst er seine Erfahrung<br />
zusammen.<br />
Maria Escher berichtet über eine<br />
weitere Beobachtung, die sie gemacht<br />
hat: Männer und Frauen gehen unterschiedlich<br />
mit Konflikten um. Während<br />
Männer Gegebenheiten wie z. B. eine<br />
klare Rangordnung als Fakt hinnehmen,<br />
neigen Frauen dazu, Regeln und<br />
Strukturen zu hinterfragen. Dabei komme<br />
es leicht zu Konflikten, vor allem,<br />
wenn die Führungskraft eine Frau ist.<br />
„Frauen ordnen sich eher einem Mann<br />
unter als einer anderen Frau. Die weibliche<br />
Führungskraft muss sich deshalb<br />
viel stärker durchsetzen und sich selbst<br />
immer wieder in ihrer Führungsrolle<br />
bestätigen. Zudem erscheinen Frauen<br />
häufig auch empfindlicher gegenüber<br />
Kritik“, beschreibt Maria Escher die<br />
Quelle so mancher Konflikte im Krankenhaus<br />
mit seinen überwiegend weiblichen<br />
Beschäftigten.<br />
In vielen Fällen, die an die Konfliktberater<br />
herangetragen werden, liegen<br />
die Ursachen aber gar nicht im Zwischenmenschlichen,<br />
sondern beruhen<br />
auf organisatorischen und strukturellen<br />
Mängeln. Hier können die Konfliktberater<br />
meist nicht weiterhelfen, sondern<br />
müssen andere Stellen wie Personalrat<br />
oder Personalentwicklung einschalten.<br />
Personalentwickler Manfred Rupp<br />
gelang es in diesen Fällen oft, mit<br />
Teambildungsprozessen und Leitbildentwicklung<br />
die Lage zu verbessern<br />
und die Beziehungen unter den Kollegen<br />
zu entspannen. „Leider besteht<br />
diese Möglichkeit nicht mehr, da Herr<br />
Rupp unser Haus Anfang Juli verlassen<br />
hat und die Stelle vorläufig nicht neu<br />
besetzt wird“, bedauert Frau Escher.<br />
Sind die Fronten der Konfliktparteien<br />
aber total verhärtet und ist auf beiden<br />
Seiten keinerlei Kompromissbereitschaft<br />
vorhanden, müssen die Konfliktberater<br />
ebenfalls passen. Dann können<br />
externe Mobbingberater hinzugezogen<br />
werden, manchmal sind auch ein-<br />
Info und Kontakt<br />
schneidende Maßnahmen nötig. Maria<br />
Escher und Karl-Heinz Zettl betonen<br />
deshalb, dass betroffene Kollegen nicht<br />
zu lange warten sollten, ehe sie sich an<br />
die Konfliktberater wenden. „Ich habe<br />
schon erlebt, dass ein Problem mit<br />
ein, zwei Gesprächen aus der Welt zu<br />
schaffen war, wenn die Leute frühzeitig<br />
zu mir kamen“, berichtet Karl-Heinz<br />
Zettl. Und gelegentlich sei es auch so,<br />
dass man allein durch Zuhören helfen<br />
könne. Für die Betroffenen bewirke es<br />
manchmal schon eine seelische Entlastung,<br />
wenn sie ihren Frust herauslassen<br />
können und mit ihren Problemen ernstgenommen<br />
werden.<br />
Zuhören ist überhaupt das A und O<br />
für die Konfliktberater, damit sie sich ein<br />
Bild machen können. Worin besteht das<br />
Problem? Welche Konfliktparteien sind<br />
beteiligt? Welche Lösungsstrategien<br />
sind möglich? Müssen andere Parteien<br />
oder sogar weitere Instanzen hinzugezogen<br />
werden? Aus den Antworten ergeben<br />
sich die weiteren Maßnahmen,<br />
die in jedem Fall mit den Betroffenen<br />
abgestimmt und nur im Einvernehmen<br />
mit ihnen getroffen werden.<br />
Häufig stellt sich auch heraus, dass<br />
der Konflikt an sich gar nicht schlimm<br />
ist. Das eigentliche Problem besteht<br />
dann darin, dass die Betroffenen nicht<br />
damit umgehen können. „Paradoxer-<br />
Seite 19<br />
Die Konfliktberatung bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
unseres Hauses die Möglichkeit, sich im Falle von Konfliktsituationen oder<br />
Mobbing vertrauensvoll an einen neutralen Ansprechpartner zu wenden. Die<br />
Konfliktberater unterliegen der Schweigepflicht. Falls in einem konkreten Fall<br />
weitere Parteien eingeschaltet werden müssen, geschieht dies nur mit Einverständnis<br />
der Betroffenen. Weitergehende Maßnahmen werden ebenfalls im<br />
Einvernehmen mit ihnen getroffen.<br />
So erreichen Sie die Konfliktberater:<br />
Andreas Auernhammer Telefon -34286<br />
andreas.auernhammer@klinikum-ansbach.de<br />
Maria Escher Telefon -32720<br />
maria.escher@klinikum-ansbach.de<br />
Sprechzeiten jeweils nach Vereinbarung<br />
weise sind gerade freundschaftliche<br />
Beziehungen ein Nährboden für Konflikte“,<br />
hat Maria Escher beobachtet.<br />
„Wenn bei der gemeinsamen Arbeit<br />
Störungen auftreten, sind die Erwartungen<br />
an vertraute Kollegen hoch,<br />
dann können Unterschiedlichkeiten,<br />
die bis dahin toleriert wurden, an Bedeutung<br />
gewinnen und zu Meinungsverschiedenheit,<br />
Enttäuschung und<br />
Konflikt führen.“ Dann komme es darauf<br />
an, sich einzugestehen und zu akzeptieren,<br />
dass man unterschiedliche<br />
Standpunkte habe. Manchmal könne<br />
es das beste sein, sich aus dem Weg zu<br />
gehen, sofern dies möglich ist. Auch<br />
eine Versetzung in eine andere Abteilung<br />
kann manchmal eine befriedigende<br />
Lösung sein.<br />
„Aber man kann viel bewegen, wenn<br />
man vernünftig mit den Leuten umgeht“,<br />
ist Andreas Auernhammer überzeugt.<br />
„Lieber ehrlich und vernünftig<br />
miteinander reden, das ist auf jeden Fall<br />
besser als Mauschelei, auch wenn es<br />
manchmal länger dauert.“ Mit diesem<br />
Motto geht der neue Konfliktberater<br />
seine <strong>Auf</strong>gabe zuversichtlich an. Wir<br />
wünschen ihm und seiner Kollegin viel<br />
Erfolg!<br />
(em)
Facility Management<br />
Seite 20<br />
Baumaßnahmen<br />
In seiner Sitzung vom 27. Juli hat der<br />
Verwaltungsrat des <strong>Klinikum</strong>s entschieden,<br />
das sogenannte PPP-Projekt zu<br />
realisieren. Das Kürzel steht für „Public<br />
Private Partnership“. Bei diesem Modell<br />
nutzen öffentliche Einrichtungen wie<br />
unser <strong>Klinikum</strong> Effizienzvorteile privater<br />
Unternehmen.<br />
Das Bauprojekt umfasst vier Einzelmaßnahmen:<br />
Die Sanierung der Wohnheime<br />
und die Erstellung zusätzlicher<br />
Wohneinheiten, die Verbesserung der<br />
Parksituation, einen Hubschrauberlandeplatz<br />
und eine Heizzentrale.<br />
Jede Einzelmaßnahme ist notwendig<br />
und stellt eine <strong>Auf</strong>wertung des <strong>Klinikum</strong>s<br />
dar:<br />
• Die vielfach beklagte unzureichende<br />
Parkplatzsituation für Patienten,<br />
Besucher und Mit arbeiter wird durch<br />
neue Park flächen und Parkhäuser<br />
deutlich entschärft. Allerdings wird<br />
das Parken künftig kostenpflichtig<br />
sein, Sonderkonditionen für Mitarbeiter<br />
sind vorgesehen.<br />
• Mit dem neuen Hubschrauberlandeplatz<br />
kann das <strong>Klinikum</strong> auch nachts<br />
angeflogen werden. Die direkte Anbindung<br />
ans Klinikgebäude erlaubt<br />
PPP-Projekt wird verwirklicht<br />
Vorstand Jürgen Matschke mit OB Carda Seidel und Landrat Rudolf Schwemmbauer auf dem<br />
Parkplatzgelände, wo u. a. der neue Hubschrauberlandeplatz und die Heizzentrale entstehen<br />
sollen.<br />
es, Schwerstverletzte schnellstmöglich<br />
zu versorgen.<br />
• Die Sanierung der Wohnheime (Bild<br />
unten) ist dringend geboten. Die<br />
Gebäude stammen aus den 1970-er<br />
Jahren; es ist höchste Zeit, sie energetisch<br />
auf den neuesten Stand zu<br />
bringen und Bauschäden zu sanie-<br />
ren. Durch Neubauten werden weitere<br />
Kapazitäten geschaffen, die<br />
Wohnqualität wird deutlich erhöht.<br />
Die Mieten bleiben aber auf einem<br />
Niveau, das sich jeder leisten kann.<br />
• Die Heizzentrale schließlich sichert<br />
eine nachhaltige und wirtschaftliche<br />
Grundversorgung. Sie wird mit<br />
Holzhackschnitzeln betrieben, einem<br />
nachwachsenden Energieträger,<br />
der aus der Region bezogen werden<br />
kann.<br />
Die geplante Bauzeit beträgt 36 Monate,<br />
die Kosten liegen um die 30 Millionen.<br />
Ein Gutteil davon soll in die Region<br />
fließen.<br />
Mit der Entscheidung für das PPP-<br />
Modell wird die Leistungsfähigkeit des<br />
<strong>Klinikum</strong>s ebenso verbessert wie die<br />
Ertragssituation, gleichzeitig bleibt die<br />
Sozialverträglichkeit gewahrt.<br />
(em)<br />
Aktueller Stand der Baumaßnahmen im Verzeichnis Y:\Info-Baumaßnahmen
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Ein Platz für Raucher<br />
Rauchende Patienten und Mitarbeiter<br />
des <strong>Klinikum</strong>s auf den Bänken vor dem<br />
Haupteingang sitzend, unmittelbar unter<br />
den Schildern „Rauchfreies Krankenhaus“,<br />
der Boden mit Kippen übersät<br />
– ein Anblick, den viele als störend und<br />
unpassend empfanden. Dazu kam noch<br />
die Rauchbelästigung für die Kollegen<br />
in den angrenzenden Räumen, wie z. B.<br />
beim Sozialdienst. Die AG Rauchfreies<br />
<strong>Klinikum</strong>, ein Teilprojekt des Betrieblichen<br />
Gesundheitsmanagements, hat<br />
hier in Zusammenarbeit mit dem DLZ<br />
FM eine Lösung entwickelt, mit der allen<br />
Seiten gedient ist.<br />
Der vorhandene Unterstand zwischen<br />
dem Klinikgebäude und dem<br />
Geländer der Tiefgarageneinfahrt wurde<br />
frisch gestrichen, mit Sichtschutz-<br />
„Parole?“<br />
Preisrätsel<br />
Seite 21<br />
Bei diesem Preisrätsel handelt es sich um die vierte Frage der Station „Quiz“ beim Sommerfest (siehe Seite 6). Genau<br />
wie die anderen drei Rätsel hat es auch dieses in sich. Schauen Sie genau hin ... Den Coupon mit der Lösung senden<br />
Sie bitte an die zak-Redaktion oder schreiben Sie eine E-Mail an zak@klinikum-ansbach.de. Einsendeschluss ist der<br />
30.9.<strong>2011</strong>. Zu gewinnen gibt es wieder einen Gutschein fürs Brücken-Center im Wert von 25 Euro.<br />
Die Lösung vom April lautet: 16. So viele Ostereier waren im Heft versteckt. Von den eingesandten 21 Lösungen waren<br />
16 richtig. Das Los fiel auf Else Ohr aus <strong>Ansbach</strong>. Sie erhält einen Gutschein für das Brücken-Center im Wert von 25<br />
Euro.<br />
Eine von Feinden bedrohte Stadt hat ein geheimes Passwort vereinbart,<br />
mit dem sich Reisende am Stadttor ausweisen müssen.<br />
Ein feindlicher Spion legt sich in der Nähe auf die Lauer und hört<br />
heimlich zu.<br />
Der erste Besucher wird von den Wachen gefragt: „Acht?“ Er antwortet<br />
„Vier!“ und wird eingelassen. Den nächsten Reisenden<br />
fragen die Wachen „Sechzehn?“ Mit der Antwort „Acht!“ darf er<br />
passieren. Der dritte Besucher wird gefragt „Achtundzwanzig?“<br />
und darf mit der Antwort „Vierzehn!“ in die Stadt hinein.<br />
Der Spion glaubt nun, das System erkannt zu haben und begehrt<br />
Einlass in die Stadt. <strong>Auf</strong> die Frage „Dreißig?“ antwortet er „Fünfzehn!“–<br />
und wird prompt verhaftet!<br />
Wie hätte er richtig antworten müssen?<br />
wänden versehen und mit<br />
Tischen und Stühlen möbliert.<br />
Eine Inschrift über dem<br />
Eingang weist das Ganze als<br />
„Raucherpavillon“ aus, und<br />
tatsächlich wird er von den<br />
Tabakfreunden gut angenommen.<br />
Sie haben bei Wind und<br />
Wetter ein Dach über dem<br />
Kopf und sitzen in bequemen Geflechtsesseln.<br />
Sie sind aus dem unmittelbaren<br />
Blickfeld vor dem Haupteingang<br />
gerückt, können aber durch den nach<br />
Osten nur halbhohen Sichtschutz dennoch<br />
das Kommen und Gehen beobachten.<br />
An den Tischen sitzend kommt<br />
man leicht miteinander ins Gespräch<br />
und kann seine Rauchutensilien, Ge-<br />
Die richtige Lösung lautet:<br />
Absender:<br />
vierundzwanzig<br />
sieben<br />
vierzehn<br />
achteinhalb<br />
Vorname, Name: _________________________________________________________<br />
Straße, Hausnr.: ___________________________________________________________<br />
PLZ, Wohnort: ____________________________________________________________<br />
E-Mail-Adresse: __________________________________________________________<br />
zak 7/<strong>2011</strong><br />
tränke, Zeitschriften ablegen, und<br />
natürlich gibt es genügend Aschenbecher.<br />
Wenn sich durch dieses Angebot die<br />
diversen „wilden Raucherecken“ rund<br />
um das Hauptgebäude mit der Zeit<br />
auflösen, können die Kollegen vom Sozialdienst<br />
und andere Betroffene buchstäblich<br />
aufatmen ... (em)<br />
�
Seite 22 „Fördern tut gut!“<br />
Für Aug‘ und Ohr und Herz<br />
Auch unter dem Vorsitz von Helga Koch<br />
setzt der Verein der Freunde und Förderer<br />
des <strong>Klinikum</strong>s <strong>Ansbach</strong> e. V. sein<br />
Programm aus Veranstaltungen und<br />
Spenden fort. Getreu seinem Motto<br />
„Fördern tut gut!“ boten die letzten<br />
Aktivitäten nicht nur etwas fürs Auge<br />
und für die Ohren, sondern auch für<br />
das Herz: Mit der Anschaffung von drei<br />
weiteren Defibrillatoren wurde der Bestand<br />
im <strong>Klinikum</strong> auf acht Geräte erhöht.<br />
Dr. Wolfgang Hilpert berichtete<br />
bei der Übergabe am 4. Mai (Foto rechts<br />
oben), dass die vorhandenen Geräte<br />
in den vergangenen Jahren mehrfach<br />
erfolgreich eingesetzt wurden und damit<br />
Leben gerettet werden konnten.<br />
Kommt es im <strong>Klinikum</strong> zu einem Notfall<br />
mit Bewusstlosigkeit oder Herzstillstand,<br />
ist das Reanimationsteam zwar<br />
innerhalb von zwei bis drei Minuten an<br />
Ort und Stelle. Doch wenn diese wenigen<br />
Minuten genutzt werden können,<br />
Deftiges Liedgut in <strong>Ansbach</strong>er Mundart gab<br />
es bei den „<strong>Ansbach</strong>er Spreißeli“ zu hören.<br />
Junge Musiker aus Udmurtien umrahmten<br />
die Eröffnung der Ausstellung mit Bildern ...<br />
um sofort die Wiederbelebung einzuleiten,<br />
ist wertvolle Zeit gewonnen.<br />
Helga Koch erklärte, es sei ihr<br />
deshalb ein Anliegen, dass jedes öffentliche<br />
Gebäude mit Notfall-Defibrillatoren<br />
ausgestattet werde. In diesem<br />
Zusammenhang erwähnte sie, dass<br />
entsprechende Pläne im Haus der<br />
Volksbildung bisher wegen der Frage<br />
der nötigen Wartung noch nicht umgesetzt<br />
werden konnten. Dr. Hilpert<br />
bot daraufhin spontan an, die jährliche<br />
Wartung des Gerätes zu übernehmen.<br />
Das <strong>Klinikum</strong> leiste damit gerne einen<br />
kleinen Beitrag für die Gesundheitssicherung<br />
in <strong>Ansbach</strong>.<br />
Zur Genesung der Patienten beitragen<br />
und das Auge von Mitarbeitern wie<br />
Besuchern erfreuen sollen die 50 neuen<br />
Bilder, die Ende Juli in den sanierten<br />
Bereichen von Radiologie und Kardiologie<br />
aufgehängt wurden. Der Förderverein<br />
hat die Rahmen im Wert von ca.<br />
3.000 € gespendet, die Bilder wurden<br />
von Schülern der drei <strong>Ansbach</strong>er Gymnasien<br />
gestellt. Vielfältige Arbeiten aus<br />
allen Jahrgangsstufen und in verschiedensten<br />
Techniken schmücken nun die<br />
bislang kahlen Flure im Erdgeschoss.<br />
Die kleine Feier zur offiziellen Übergabe<br />
der Bilder wurde musikalisch umrahmt<br />
vom Kammerensemble „Divertissement“<br />
aus der Wolgarepublik Udmurtien,<br />
das wie schon im vergangenen<br />
Jahr seinen <strong>Auf</strong>enthalt beim Internationalen<br />
Jugendmusikfestival mit einem<br />
Abstecher im <strong>Klinikum</strong> verband.<br />
Kenner und Liebhaber des <strong>Ansbach</strong>er<br />
Dialekts kamen bei einem <strong>Auf</strong>tritt<br />
der „<strong>Ansbach</strong>er Spreißeli“ Mitte Mai auf<br />
ihre Kosten. Die Gruppe spielte und<br />
sang Alt-<strong>Ansbach</strong>er Wirtshaus- und<br />
Kerwaliedli mit teils deftigen Texten.<br />
Mit derbem Humor wurde Ein- und<br />
Zweideutiges aus dem Liebes- und<br />
Landleben <strong>zum</strong> Besten gegeben. Gert<br />
Link las lustige Gschichtli vor und spielte<br />
auf seiner Teufelsgeige. Bei Klassikern<br />
wie „Kennsdi aus!“ oder „Wie spät<br />
is auf der Wirtshausuhr?“ summte das<br />
„kleine, aber erlesene“ Publikum gutgelaunt<br />
mit. (em)<br />
... aus <strong>Ansbach</strong>er Gymnasien, die hier vom Vorstand und dem Ärztlichen Direktor begutachtet<br />
werden. Die Werke der Schülerinnen und Schüler sollen zweimal im Jahr wechseln.
Stationen | Abteilungen | Zentren<br />
Zweimal Zuwachs für den Klinifanten-Zoo<br />
Gleich zweimal wurde die Kinderkrippe<br />
in letzter Zeit mit Geschenken bedacht.<br />
Ende April waren es zwei Wipptiere, die<br />
von der Praxisklinik orthospine gespendet<br />
wurden. <strong>Auf</strong> dicken Sprungfedern<br />
stehen die beiden Schmetterlingswippen,<br />
die schon zu den neuen Lieblingsgeräten<br />
der Kinder geworden sind.<br />
„Eigentlich sind die Wippen ja nur für je<br />
ein Kind gedacht, aber meistens sind<br />
gleich zwei oder drei gleichzeitig auf<br />
einer“, lacht Sieglinde Wellhöfer, die Leiterin<br />
der „Klinifanten“. Stellvertretend<br />
für alle Ärzte der Praxisklinik übergab<br />
Krippenleiterin Sieglinde Wellhöfer und Dr. Henrik Kalbarczyk<br />
machten die kleinen „Klinifanten“ mit den Wipptieren vertraut.<br />
Am 23. Juli fand nachmittags unser<br />
Sommerfest in und um die Kinderkrippe<br />
herum statt. Das Wetter hat gut mitgespielt<br />
und wir konnten die Bänke und<br />
Tische draußen aufstellen. Bis auf zwei<br />
Familien, die im Urlaub waren, kamen<br />
alle, sodass wir insgesamt 35 Erwachsene<br />
und 16 Kinder waren.<br />
Den Mitgliedern des Elternbeirats<br />
wurde jeweils mit einem Blumenstrauß<br />
für ihre Unterstützung gedankt. Sechs<br />
Kinder, die ab September in den Kindergarten<br />
gehen, wurden verabschiedet.<br />
Dr. Hendrik Kalbarzcyk den<br />
Scheck für die neue Attraktion<br />
in der Kinderkrippe.<br />
Dr. Kalbarczyk ist selbst<br />
Vater eines kleinen Sohnes<br />
und konnte seine Kollegen<br />
deshalb schnell von der<br />
Idee einer Spende der über<br />
1.000 Euro teuren Geräte<br />
überzeugen: „Die Krippe<br />
macht hier sehr gute Arbeit,<br />
die wir einfach einmal<br />
unterstützen wollten.“<br />
Anfang Juli zog dann<br />
ein weiteres<br />
Tier im Klinifanten-Zoo<br />
ein: ein kleiner<br />
hellblauer Elefant, der als<br />
Hocker nutzbar ist. Die<br />
Klinik Dinkelsbühl hat im<br />
Rahmen der Modernisierung<br />
ihr Bistro mit neuen<br />
Designermöbeln ausgestattet,<br />
zu denen auch eine<br />
bunte Reihe von Elefanten-<br />
hockern für Kinder gehört.<br />
Sommerfest in der Kinderkrippe<br />
Natürlich bekamen auch<br />
sie ein Geschenk, eine Vesperdose<br />
mit dem blauen<br />
Krippenlogo. So haben sie<br />
eine bleibende Erinnerung<br />
an ihre Zeit bei den Klinifanten.<br />
Die Stimmung bei unserem<br />
Fest war sehr gut, das<br />
Feedback durchweg positiv.<br />
Sieglinde Wellhöfer,<br />
Krippenleiterin<br />
Seite 23<br />
Maxine (auf dem Elefanten) und Carla waren die ersten<br />
Krippenkinder, die den neuen Hocker ausprobieren durften.<br />
Der hellblaue Elefant hat die kleine Herde<br />
aber bereits wieder verlassen und<br />
ist bei den Klinifanten im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
eingezogen.<br />
VKLA-Vorstand Dr. Andreas Goepfert<br />
brachte den „Neuzugang“ selbst in der<br />
Kinderkrippe vorbei und stellte ihn gemeinsam<br />
mit Sieglinde Wellhöfer den<br />
künftigen Benutzern vor.<br />
(ks)
Seite 24 Sport | Ernährung | Gesundheit<br />
Gnocchi mit Zucchini,<br />
Paprika und Putenbrust<br />
Ein sommerlich leichtes Gericht aus der mediterranen Küche. Die Zubereitung ist einfach und<br />
geht schnell.<br />
Zutaten:<br />
400 g Gnocchi<br />
400 g Zucchini in Scheiben<br />
200 g Paprika in Streifen<br />
200 g geschnetzelte Putenbrust<br />
2 EL natives Olivenöl extra<br />
Salz, Pfeffer aus der Mühle<br />
300 g Tomatensoße<br />
frisches Basilikum<br />
Zubereitung:<br />
Putengeschnetzeltes mit Salz und<br />
Pfeffer würzen, in Olivenöl anbraten<br />
und warm stellen. Zucchini und Paprika<br />
ebenfalls in Olivenöl andünsten<br />
und warm stellen. Kartoffel gnocchi<br />
in Olivenöl anbraten, Gemüse und<br />
Putenfleisch dazugeben, mit der Tomatensoße<br />
auffüllen, aufkochen und<br />
nochmals abschmecken.<br />
Anrichten:<br />
Gnocchi auf dem Teller anrichten und<br />
mit frischem Basilikum bestreuen.<br />
Mein Tipp:<br />
Probieren Sie dieses Gericht auch mit<br />
Kalbs- oder Rindergeschnetzeltem<br />
oder mit Seezungenfilets.<br />
Gerald Wüchner, Küchendirektor VKLA<br />
<strong>Auf</strong>lösungen von Seite 6<br />
Leuchtturm<br />
Sie betätigen irgendeinen<br />
Schalter und warten einige<br />
Minuten. Dann drücken<br />
Sie den Schalter zurück und<br />
betätigen einen anderen Schalter. Jetzt<br />
gehen Sie nach oben. Dort angekommen<br />
können Sie Ihre Schlüsse ziehen:<br />
• Brennt die Lampe, kennen Sie den<br />
richtigen Lichtschalter, es ist natürlich<br />
der, den Sie zuletzt betätigt haben.<br />
• Brennt die Lampe nicht, fassen Sie<br />
die Glühbirne an: Ist sie noch warm,<br />
dann war der der erste Schalter der<br />
richtige, denn durch das minutenlange<br />
Brennen ist die Glühbirne heiß<br />
geworden.<br />
• Ist die Lampe aus und kalt, dann ist<br />
der Schalter, den Sie noch nicht betätigt<br />
haben, der richtige.<br />
Indiana Jones<br />
Mit diesen Touren klappt es:<br />
1. Indiana Jones und der<br />
schnelle Forscher<br />
2. Indiana Jones zurück<br />
mit der Lampe<br />
3. Die beiden langsamen<br />
Forscher<br />
4. Der schnelle Forscher<br />
zurück mit der Lampe<br />
5. Indiana Jones und der<br />
schnelle Forscher<br />
=10 Min.<br />
= 5 Min.<br />
= 25 Min.<br />
= 10 Min.<br />
= 10 Min.<br />
Tour 2 und 4 sind austauschbar, das Ergebnis<br />
bleibt gleich.<br />
Missionare und Kannibalen<br />
So bleiben alle am Leben:<br />
Hin Zurück<br />
2 Kannibalen 1 Kannibale<br />
2 Kannibalen 1 Kannibale<br />
2 Missionare 1 Kannibale +<br />
1 Missionar<br />
2 Missionare 1 Kannibale<br />
2 Kannibalen 1 Kannibale<br />
2 Kannibalen<br />
(em)
Sport | Ernährung | Gesundheit<br />
Gut gelaufen für das <strong>Klinikum</strong><br />
Beim 11. <strong>Ansbach</strong>er Citylauf am 15.<br />
Mai war das <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> wieder<br />
mit einem Stand und mehreren Läufern<br />
vertreten. Der Lauftreff <strong>Ansbach</strong><br />
Nord engagierte sich wie schon in den<br />
vergangenen Jahren für das <strong>Klinikum</strong>,<br />
diesmal mit einer Spende für den Verein<br />
der Freunde und Förderer des <strong>Klinikum</strong>s<br />
<strong>Ansbach</strong> e. V.<br />
Die Startgelder der Läuferinnen und<br />
Läufer wurden vom Verein auf 500 €<br />
aufgerundet. Den Scheck übergab Gabi<br />
Schenk im <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> an Helga<br />
Koch, 1. Vorsitzende des Fördervereins.<br />
Mit dabei waren Vorstand Jürgen<br />
Matschke, Handbiker Gerhard Hausleitner<br />
und der stellvertretende Vereinsvorsitzende<br />
Dr. Georg Böhnlein.<br />
Das Geld wird allgemein für die Zwecke<br />
des Fördervereins verwendet, der<br />
Mittel unter anderem für medizinische<br />
Fortbildungsveranstaltungen, kulturelle<br />
Veranstaltungen im Krankenhaus<br />
und die Anschaffung von Diagnose-<br />
und Therapiegeräten zur Verfügung<br />
stellt.<br />
Frau Koch dankte Frau Schenk für<br />
die Spende und sprach dem Lauftreff<br />
ihre Anerkennung für sein Engagement<br />
und die nun schon jahrelange Treue<br />
<strong>zum</strong> <strong>Klinikum</strong> aus.<br />
(em)<br />
Seite 25<br />
Gabi Schenk (links) vom Lauftreff <strong>Ansbach</strong> Nord überreichte den Scheck über 500 Euro an die<br />
1. Vorsitzende des Fördervereins Helga Koch.<br />
Das Läuferteam des <strong>Klinikum</strong>s
Seite 26 Personalnachrichten | Fortbildung<br />
Dr. Jörg Pisselhoy �<br />
Am 21. Mai ist unser Kollege Dr. Jörg<br />
Pisselhoy nach langer Krankheit im<br />
Alter von 62 Jahren verstorben.<br />
Ich lernte ihn 1978 kennen, als er<br />
über eine gemeinsame Freundin zu<br />
einer Bereicherung unseres Freundeskreises<br />
wurde. Mit ihm ließ sich<br />
über Leben und Sterben, über die<br />
Welt und Gott immer „trefflich disputieren“.<br />
Ab 1983 erlebte ich ihn dann als<br />
einen „meiner“ Oberärzte der Abteilung<br />
für Anästhesie und Intensivmedizin<br />
des Krankenhauses <strong>Ansbach</strong>.<br />
Als Freund und Mentor half er uns<br />
„Neuen“, schnell in der Abteilung Fuß<br />
zu fassen und Sicherheit in der Behandlung<br />
zu gewinnen. Es machte<br />
ihm Freude, Erfahrung und Wissen an<br />
junge Kollegen weiterzugeben. Insbesondere<br />
die Intensivmedizin empfand<br />
er als ständige Herausforderung.<br />
Als Teamplayer fand er nach einem<br />
kurzen Intermezzo in der hausärztlichen<br />
Tätigkeit bald wieder in die Klinik<br />
zurück.<br />
Sein profundes Wissen in Physiologie<br />
und Pharmakologie kam unseren<br />
Patienten hier immer zugute. Bei seinen<br />
Entscheidungen konnte er, auch<br />
nach Überzeugungsarbeit, immer auf<br />
die Unterstützung seines Chefs und<br />
Vorbilds Dr. Eike Kipka rechnen.<br />
In aussichtslosen Behandlungsfällen<br />
machte er sich und uns bewusst,<br />
dass das Leben endlich ist und weitere<br />
Therapieoptionen nicht mehr<br />
zur Verfügung stehen. Bei seinen Einschätzungen<br />
hatte die Würde der Patienten<br />
stets Priorität.<br />
In diesem Sinne hat er auch sein<br />
eigenes Leben mit Werten und Haltung<br />
geführt und konsequent bis zu<br />
seinem Ende durchgestanden.<br />
Fortbildungsveranstaltungen im III. Quartal <strong>2011</strong><br />
Termin Uhrzeit Titel Raum<br />
03.08.<strong>2011</strong> 14:00–15:30 Hygiene B 32<br />
14.09.<strong>2011</strong> 14:00–15:30 Diabetes Teil 3 – Orale Antidiabetika/Insuline B 32<br />
27.09.<strong>2011</strong> 14:00–15:30 Hygiene B 32<br />
Weitere Details zu den einzelnen Veranstaltungen entnehmen Sie bitte dem Intranet.<br />
Ausblick auf weitere Schulungen:<br />
• Monatlicher Hygienekurs-Termin für die Hygienebeauftragten<br />
• Reanimationsfortbildungen: Info über Termine vor Ort erfolgen schriftlich<br />
Dr. Pisselhoy in den 1980er Jahren<br />
als Oberarzt in der Anästhesie<br />
Auch nachdem er die Tätigkeit als<br />
Arzt am <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong> wegen seiner<br />
schweren Erkrankung aufgeben<br />
musste, blieb er unserem Haus immer<br />
verbunden. So war er über viele Jahre<br />
bis zuletzt Dozent an der Berufsfachschule<br />
für Krankenpflege, wo er seine<br />
Kenntnisse nochmals weitergeben<br />
durfte.<br />
Werner Haas<br />
(pj)
Personalnachrichten April bis Juni <strong>2011</strong><br />
Wir begrüßen die neuen Kolleginnen und Kollegen:<br />
• Beck Franziska, Arzthelferin, Med.<br />
Klinik I, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Burschet Marina, Arzthelferin,<br />
Amb. Operieren, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Denzel Maria, Arzthelferin, B1,<br />
01.04.<strong>2011</strong><br />
• Dr. Feuchter Sonja, Assistenzärztin,<br />
Med. Klinik I, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Dr. Kostaki-Hechtel Antonia,<br />
Chefärztin, Med. Klinik IV /<br />
Akutgeriatrie, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Dr. Stapf Sigrun, Neurochirurgin,<br />
Chirurgie II, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Düber Mandy, Fachkrankenschwester,<br />
OP, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Düll Silvia, Reinigung, 16.05.<strong>2011</strong><br />
• Fidan Hatice, Arzthelferin, Amb.<br />
Operieren, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Fouegap Vidal, Medizin physiker,<br />
IMPM, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Franz Martina, Kranken schwester,<br />
D2, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Gräf Bettina, Assistenzärztin,<br />
Chirurgie I, 05.04.<strong>2011</strong><br />
• Grimm Johannes, Krankenpfleger,<br />
E1, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Halis Mehmet, Mitarbeiter, ZPT,<br />
01.06.<strong>2011</strong><br />
• Held Sylva, Krankenschwester,<br />
Dialyse, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Heubeck Claudia, Reinigung,<br />
01.05.<strong>2011</strong><br />
• Keuerleber Sonja, Reinigung,<br />
01.05.<strong>2011</strong><br />
• Kraus-Kühl Brigitte, Chefarztsekretärin,<br />
Med. Klinik IV / Akutgeriatrie,<br />
06.05.<strong>2011</strong><br />
• Künzel Marion, Krankenschwester,<br />
E4, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Kunzelmann Mirjam, MTRA,<br />
Radiologie, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Linsenbreit Simone, Krankenschwester,<br />
E4, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Loske Bianka, Arzthelferin, D3,<br />
01.06.<strong>2011</strong><br />
• Luksch Katrin, Kranken schwester,<br />
C3, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Maier Diana, Arzthelferin, PAC,<br />
01.05.<strong>2011</strong><br />
• Meyer Dorothea, Krankenschwester,<br />
D2, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Müller Carolin, Arzthelferin,<br />
Amb. Operieren, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Müller Karolin, Krankenschwester,<br />
B2, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Poljakov Lilli, Reinigung,<br />
01.04.<strong>2011</strong><br />
• Rakowitz Daniel, Assistenzarzt,<br />
Urologie, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Rittscher Svetlana, Arzthelferin,<br />
E4, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Rothgängel Jessica, Krankenschwester,<br />
E4, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Scheibenberger Nadine,<br />
Krankenschwester, E4, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Schindler Nadine, Physiotherapeutin,<br />
Institut für Physiotherapie,<br />
01.06.<strong>2011</strong><br />
• Schlichting Anna, Krankenschwester,<br />
C3, 01.04.<strong>2011</strong><br />
• Schmidt Daniela, Krankenschwester,<br />
B1, 16.05.<strong>2011</strong><br />
• Schmula Anne, Krankenschwester,<br />
E4, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Schüler Stephanie, Krankenschwester,<br />
E4, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Schuster Johanna, Assistenzärztin,<br />
Med. Klinik II, 01.04.<strong>2011</strong><br />
Seite 27<br />
• Siering Franziska, Assistenärztin,<br />
Frauenklinik, 01.05.<strong>2011</strong><br />
• Suviga Valentina, Spülhilfe,<br />
Küche, 23.05.<strong>2011</strong><br />
• Trunk Nadine, Personalsachbearbeiterin,<br />
DLZ-P, 01.06.<strong>2011</strong><br />
• Ulrich Eva, Anerkennungspraktikantin,<br />
Institut für Physiotherapie,<br />
01.05.<strong>2011</strong><br />
• Ulrich Swetlana, Reinigung,<br />
01.05.<strong>2011</strong><br />
• Williams Katja, Reinigung,<br />
18.04.<strong>2011</strong><br />
• Zörkler Manuela, Spülhilfe,<br />
Küche, 01.06.<strong>2011</strong><br />
Dienstjubiläum feierten:<br />
• Wiedau Maren, MTLA, Labor,<br />
25 Jahre<br />
• Ziegler Erich, stv. Stationsleiter,<br />
Dialyse, 40 Jahre<br />
In den Ruhestand<br />
verabschiedet wurden:<br />
• Bruder Elfriede, Krankenschwester,<br />
C1<br />
• Lange Anita, Kranken schwester,<br />
E3<br />
• Nägelein Erika, Radiologie
Impressum<br />
zak-intern: Ausgabe Juli/August <strong>2011</strong><br />
Erscheinungsweise: vierteljährlich<br />
<strong>Auf</strong>lage: 1.000 Stück<br />
Herausgeber: <strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong><br />
Chefredaktion, Satz und Layout: Eva Mangels<br />
Druck: Schmidt Druck GmbH, <strong>Ansbach</strong><br />
ViSdP: St-ÖA<br />
Redaktionsteam: Werner Haas (wh), Eva Mangels<br />
(em), Sigrid Meyer (sm), Elke Pasold-Jularic (pj),<br />
Heidi Prause (hp), Korinna Schwanitz (ks);<br />
Fotos: Haas, Händel, Mangels, Schwanitz,<br />
Autoren, Fotolia<br />
Redaktionsanschrift:<br />
<strong>Klinikum</strong> <strong>Ansbach</strong>, Öffentlichkeitsarbeit,<br />
Escherichstraße 1, 91522 <strong>Ansbach</strong><br />
zak@klinikum-ansbach.de<br />
Autoren dieser Ausgabe: Sieglinde Wellhöfer,<br />
Gerald Wüchner<br />
Hinweis: Namentlich gekennzeichnete Beiträge<br />
geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion<br />
wieder. Einsender von Textbeiträgen, Fotos<br />
etc. erklären sich mit der redaktionellen Bearbeitung<br />
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