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Magazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Juni | Juli 2012 

Elektromobilität und 

erneuerbare Energien 

Mönchengladbach 

macht e-mobil 

Seite 7 

Testwoche „E-Mobilität im 

Alltag“ von Kreishandwerk 

und NEW 

Seite 10 

Engagement für eine 

positive Ökobilanz 

Seite 12 

Pedelecs – Radelspaß mit 

eingebautem Rückenwind

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Handwerksbetriebe finden nicht 

genug Auszubildende 

Das Handwerk sorgt sich um fehlende 

Nachwuchskräfte. Nach einer Pressemitteilung 

des Zentralverbands des 

Deutschen Handwerks blieben im 

Jahre 2011 11.000 Ausbildungsplätze 

im Handwerk unbesetzt. Viele Betriebe 

wollen ausbilden, finden aber oft 

schon im zweiten, sogar dritten Jahr 

in Folge keinen Auszubildenden mehr. 

Insgesamt gibt es weniger Bewerber 

als in den Vorjahren. Erschwerend 

kommt hinzu, dass die Bewerbungsunterlagen, 

die die Betriebe erreichen, 

nicht ansprechend sind. Sowohl die 

schulischen Leistungen als auch die 

soziale Kompetenz sind fragwürdig. 

Häufig müssen sich die Ausbildungsbetriebe 

mit der Unzuverlässigkeit und 

dem allgemeinen Desinteresse des 

Auszubildenden auseinandersetzen. 

Dennoch bemühen sich unsere Ausbildungsbetriebe 

mehr und mehr um den 

beruflichen Nachwuchs. Immer frühzeitiger 

werben unsere Betriebe um 

die Auszubildenden und warten nicht 

ab, bis sich qualifizierte Schulabgänger 

anderweitig orientiert haben. Neben 

Impressum 

den Haupt- und Realschülern geht das 

Handwerk gezielt auch auf Abiturienten 

zu. Fünf Prozent der Abiturienten 

entscheiden sich für eine handwerkliche 

Ausbildung. Unser Bestreben 

muss es daher sein, diese qualifizierten 

Schulabgänger noch intensiver auf 

unsere duale Ausbildung im Handwerk 

hinzuweisen. 

So engagiert sich eine Vielzahl unserer 

Ehrenamtsmitglieder der Kreishandwerkerschaft 

Mönchengladbach und 

wirbt an den einschlägigen Schulen 

unserer Stadt für eine berufliche Ausbildung 

im Handwerk. Gemeinsam 

mit der Industrie- und Handelskammer 

sowie der Bundesagentur für Arbeit 

führten wir dieses Jahr wieder am 

30. Mai ein ganztägiges Azubi-Speed- 

Dating im „Haus Erholung“ durch. Bei 

dieser Veranstaltung trafen Jugendliche 

auf 30 mögliche Arbeitgeber und 

hatten jeweils zehn Minuten Zeit sich 

vorzustellen. Diese Veranstaltung hatte 

für die Ausbildungsplatzsuchenden 

den Vorteil, dass diejenigen, die beim 

klassischen Bewerbungsverfahren erst 

gar nicht zu einem Gespräch eingela- 

Die KREIHA INFO ist das Mitteilungsmagazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

(Herausgeber). Verantwortlich für den Inhalt zeichnet Kreishandwerksmeister Frank Mund. 

Das Magazin erscheint alle zwei Monate in einer Auflage von 3.500 Stück, das nächste Mal 

am 15. August 2012. Für Mitglieder ist der Bezugspreis im Beitrag enthalten. 

Kreishandwerkerschaft mönchengladbach 

Körperschaft des öffentlichen Rechts 

Haus des Handwerks 

Pescher Str. 115 . 41065 Mönchengladbach 

Tel.: 02161 4915-0 . Fax: 02161 4915-50 

E-Mail: info@kh-mg.de . www.kh-mg.de 

Editorial 

den worden wären, hier durch ihren 

persönlichen Auftritt überzeugen 

konnten. 

Wir müssen weiter ausbilden, um so 

den zukünftigen Fachkräftebedarf 

weiterhin decken zu können. 

Mit herzlichem Gruß 

Ihr Stefan Bresser 

Geschäftsführer 

Elektromobilität und 

erneuerbare Energien 


macht e-mobil 

Seite 7 

Testwoche „E-Mobilität im 

Alltag“ von Kreishandwerk 

und NEW 

Seite 10 

Engagement für eine 

positive Ökobilanz 

Seite 12 

Pedelecs – Radelspaß mit 

eingebautem Rückenwind 

Magazin der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Juni | Juli 2012 

Titelfoto: Detlef Ilgner 

3

4 

KREIHA Kompakt 

Wir sind für Sie und Ihre Interessen da 

Liebe Kolleginnen, 

liebe Kollegen, 

die Kreishandwerkerschaft 

Mönchengladbach ist die Geschäftsstelle 

von 18 engagierten Innungen 

in Ihrer Region. Es gibt viele gute 

Gründe, die eine Innungsmitgliedschaft 

interessant und empfehlenswert 

machen: 

• Kostengünstige Versicherung 

• Kostenfreie Rechtsberatung 

• Reduzierte Lehrgangsgebühren 

für Ausbildungsbetriebe 

• Umfassendes Lehrgangs- und 

Seminarangebot 

• Effektives Forderungsmanagement 

• Abmahnung von Wettbewerbs- 

verstößen 

• Bessere Werbung und Öffentlich- 

keitsarbeit 

• Wirksame Interessenvertretung 

Nutzen auch Sie die Vorteile eines 

starken Partners vor Ort und werden 

Sie Innungsmitglied. Ihre Ansprechpartnerin 

für weiterführende 

Information und die Anmeldung 

ist Barbara Herzberg. 

Als neue mitglieder 

begrüßen wir herzlich 

in der Bau-Innung 

mönchengladbach 

G.V.I. Bau GmbH 

Hindenburgstr. 269 

41061 Mönchengladbach 

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41363 Jüchen 

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Innung mönchengladbach 

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Kreishandwerksmeister 

Frank mund 

Tel.: 02161 4915-0 

E-Mail: 

info@kh-mg.de 

Geschäftsführung 

Allgemeine rechtsberatung 

stefan Bresser 

Tel.: 02161 4915-26 

E-Mail: 

info@kh-mg.de 

stellvertretende 


Tarif- und Arbeitsrecht 

Wolfgang r. sander 

Tel.: 02161 4915-47 

E-Mail: 

sander@kh-mg.de 

Kassenleiter 

rainer Irmen 

Tel.: 02161 4915-27 

E-Mail: 

irmen@kh-mg.de 

Handwerksrolle 

Au-Beauftragte 

Barbara Herzberg 

Tel.: 02161 4915-25 

E-Mail: 

herzberg@kh-mg.de 

Lehrlingsrolle 

Organisation 

überbetrieblicher 

unterweisungsmaßnahmen 

sabine Wilkowski 

Tel.: 02161 4915-42 

E-Mail: 

wilkowski@kh-mg.de 

stellvertretender 

Kreishandwerksmeister 

Jochen maaßen 

Tel.: 02161 4915-0 

E-Mail: 

info@kh-mg.de 

stellvertretende 


rechtsberatung 

und schiedsstellen 

Claudia Berg 

Tel.: 02161 4915-26 

E-Mail: 

berg@kh-mg.de 

Kassen- und rechnungswesen 

Dagmar Fegers 

Tel.: 02161 4915-21 

E-Mail: 

fegers@kh-mg.de 

Inkasso- und 

Verbraucherfragen 

Catrin Hammer 

Tel.: 02161 4915-55 

E-Mail: 

hammer@kh-mg.de 

Lehrlings- und 

prüfungswesen 

Birgitt schoenen 

Tel.: 02161 4915-41 

E-Mail: 

schoenen@kh-mg.de

Aus dem Inhalt 

Titelthema 

Testwoche „E-Mobilität im Alltag“ 

von Kreishandwerkerschaft und NEW Seite 6 

Wie funktioniert eigentlich ein Elektromotor? Seite 8 

Engagement für eine positive Ökobilanz Seite 10 

Pedelecs – Radelspaß mit eingebautem 

Rückenwind Seite 12 

Radwanderwege in der Region Seite 13 

Innungsversammlungen 

Elektro Seite 15 

Zimmerer Seite 15 

Sanitär Heizung Klima Seite 16 

Konditoren Seite 16 

Friseure Seite 17 

Tischler Seite 18 

Schuhmacher Seite 24 

Dachdecker Seite 27 

Maler und Lackierer Seite 29 

TERMINE 

sonntag, 1. Juli 2012, 

ab 11 Uhr: 

Jazz Frühschoppen mit 

Manfred Schmelzer und 

Kabarettist Christian Pape, 

Volksbank Mönchengladbach 

KREIHA Kosmos 

Inhalt 

Verabschiedung Josi Ueberwolf Seite 19 

Einschulungstermine 2012 Seite 20 

Mitgliederversammlung Seite 21 

Fest- und Feiertage Seite 22 

Jugendförderung 

Service 

montag, 2. Juli 2012, 

ab 12 Uhr: 

Handwerker Golf-Cup, Golf- und 

Landclub Schmitzhof/Wegberg 

Azubi-Stapler-Kurs beim JFW Seite 26 

Kinderhaus Herz-Jesu zu Besuch Seite 28 

Realschule Volksgarten in der ÜBL Seite 33 

Neuregelung zur Mängelbeseitigung Seite 38 

Die E-Rechnung Seite 40 

Vermögensnachfolgeplanung Seite 41 

Unfallabsicherung für Radfahrer Seite 42 

samstag, 7. Juli 2012, 

Lossprechungsfeier Bäcker, 

Haus Heiligenpesch 

Bitte jetzt schon vormerken! samstag, 17. November 2012, 20 uhr: 

Nacht des Handwerks, Kunstwerk Wickrath 

5

6 

Titelthema 

Elektromobilität und erneuerbare Energien 


macht e-mobil 

Die Antriebskraft der Zukunft heißt Strom. Ob in Autos, Fahrrädern oder im öffentlichen Verkehr – 

der Siegeszug der Elektromobilität ist nicht mehr aufzuhalten. Wieder sauber und sorglos unterwegs 

sein zu können, ist ein Wunsch, der viele Fahrer motiviert, sich für das Thema zu interessieren. 

Jedoch gibt es – wie bei jeder neuen Technologie – noch viele Vorbehalte, die sich am 

besten durch praktische Erfahrungen überwinden lassen. Kreishandwerkerschaft und NEW haben 

deshalb Anfang Mai eine Testwoche für Elektromobilität im Alltag durchgeführt. Kombiniert mit 

Strom aus erneuerbaren Energien ist das Konzept der E-Mobilität ein großer Gewinn für die Ökobilanz. 

Da die Energiewende auch eine Mobilitätswende mit sich bringt, sind wir heute Zeitzeugen 

einer kleinen, aber sehr bedeutsamen Revolution.

Fotos: Detlef Ilgner 

Mittlerweile sind zahlreiche Automodelle mit Elektroantrieb 

auf dem Markt. Flottenversuche haben gezeigt, dass sich 80 

Prozent der täglichen Fahrten leicht elektrisch bewerkstelligen 

lassen. 

Wie so oft bei neuen Technologien gibt es bei den Verbrauchern 

anfangs Gewöhnungsschwierigkeiten. Vertrauen in die 

Elektromobilität gewinnen sie erst dann, wenn sie praktische 

Erfahrung sammeln können. In dieser Hinsicht hat Mönchengladbach 

gleich zwei starke Verbündete: die Kreishandwerkerschaft 

und den Energieversorger NEW. Sie haben vorausgesehen, 

dass die Elektromobilität 2012 richtig an Fahrt 

aufnehmen wird, und deshalb Anfang Mai ausgesuchte 

Pressevertreter zu einer Testwoche „Elektromobilität im 

Alltag“ eingeladen. 

Vom 7. bis zum 11. Mai konnten elf Pkws und drei Fahrräder 

auf Herz und Nieren geprüft werden. Dass dieses Projekt 

in NRW Vorzeigecharakter haben dürfte, zeigte schon das 

Engagement der Fachexperten Roger Dierig von der RWE 

Effizienz GmbH und Stephan Reichert vom Verband des Kfz- 

Gewerbes NRW. Sie informierten die Medienvertreter über 

den aktuellen Stand der Energie- und Mobilitätswende sowie 

die Antriebskonzepte der Zukunft. 

Bundesweit gilt das Handwerk als „offizieller Ausrüster der 

Energiewende“. Im Fall der E-Mobilität wird das besonders 

deutlich. Ist der Kunde erst einmal von der Leistungsfähigkeit 

der neuen Antriebstechnik überzeugt, müssen die Fahrzeuge 

ja auch gewartet, repariert und mit Energie versorgt werden. 

Genau diese Voraussetzungen sind in Mönchengladbach 

durch die Kreishandwerkerschaft sichergestellt. Sie führt 

Auszubildende an neue Techniken heran und bildet Fachkräfte 

weiter. 

Titelthema 

So installieren die Meister des elektro-Handwerks die notwendige 

Vor-Ort-Energieversorgung. Sie bringen die Energie 

in das E-Mobil. 

Die Kfz-mechatroniker beherrschen die neuen Hoch-Volt- 

Technologien und schützen damit sich und die Kunden vor 

unliebsamen Überraschungen. 

Die Zweirad-mechaniker haben über die Pedelecs einen 

neuen Zugang zur individuellen Mobilität definiert und beherrschen 

den Service dieser anspruchsvollen Gefährte. 

Der elektromaschinenbauer hilft dann, wenn motorentechnisch 

nichts mehr geht. Ihm kommt beispielsweise seine 

Erfahrung aus dem Bereich der Gabelstaplertechnik zugute. 

DAs KrAFTFAHrZeuGGeWerBe LeIsTeT WICHTIGe 

ÜBerZeuGuNGsArBeIT 

Seit über 100 Jahren sind die Autohäuser bereits mit dem 

Ohr am Kunden. Diese Nähe und die große Erfahrung tragen 

maßgeblich zur Verbreitung von E-Mobilen bei. Denn genau 

an dieser Schnittstelle entscheidet sich, ob Elektrofahrzeuge 

in der breiten Bevölkerung Akzeptanz erfahren oder nicht. 

Im Rahmen der E-Mobilitätswoche haben fünf Mönchengladbacher 

Autohäuser Testfahrzeuge zur Verfügung gestellt: 

Autozentrum West, Autohaus Rolf Jansen, Autozentrum 

P&A, Autohaus Mommerskamp und Autohaus Lampartner in 

Kooperation mit CCC Mobile Aachen. 

7

8 

Titelthema 

Wie funktioniert eigentlich ein Elektromotor? 

FAHrZeuG- uND ANTrIeBsTypeN 

Im Zusammenhang mit der Elektromobilität sind aus Sicht 

des Kfz-Gewerbes folgende Fahrzeugbauarten und Antriebssysteme 

zu unterscheiden: 

Hybridelektrofahrzeuge beziehen für ihren mechanischen 

Antrieb Leistung aus zwei im Fahrzeug eingebauten Quellen, 

nämlich einem Betriebskraftstoff sowie einer Speichereinrichtung 

für elektrische Energie, zum Beispiel einer Batterie, 

einem Kondensator, einem Schwungrad, Generator oder 

Ähnlichem. 

Beim Hybridantrieb wird zwischen parallelen und seriellen 

systemen unterschieden. Von einem parallelen Vollhybridantrieb 

spricht man, wenn das Fahrzeug von einem 

Verbrennungsmotor und/oder einem Elektromotor angetrieben 

wird. Beide Antriebsarten können allein, aber auch 

gleichzeitig genutzt werden. 

Bei Fahrzeugen mit seriellem Hybridsystem erfolgt der 

mechanische Antrieb des Fahrzeugs allein über einen oder 

mehrere Elektromotoren. Der ebenfalls vorhandene Verbrennungsmotor 

dient alleine dazu, die Hochvolt-Batterie, welche 

die elektrische Energie für den Antrieb liefert, über einen 

Generator zu laden. Dieser Antrieb wird auch als „Range 

Extender“ bezeichnet (auf Deutsch etwa „Reichweitenverlängerer“), 

weil hier schon unterwegs der Strom zum Laden der 

Batterie erzeugt wird und sich diese Elektroautos dann auch 

für Langstrecken eignen. 

reine elektrofahrzeuge werden ausschließlich von einem 

Elektromotor angetrieben, der seine Energie von einer in das 

Fahrzeug eingebauten Antriebsbatterie bezieht. 

Brennstoffzellenfahrzeuge sind ebenfalls batteriebetriebene 

Elektrofahrzeuge, mit dem Unterschied, dass die Antriebsbatterie 

über eine mit Wasserstoff betriebene Brennstoffzelle 

aufgeladen wird. 

Antrieb unter Hochspannung 

Bei den heute im Verkehr befindlichen Elektrofahrzeugen 

kommen in aller Regel Drehstrommaschinen zum Einsatz, 

die sowohl als Motor als auch als Generator genutzt werden 

können. Im Generatorbetrieb erzeugen diese Drehstrommaschinen 

einen 3-Phasen-Wechselstrom (Drehstrom), ähnlich 

wie der konventionelle Generator (Lichtmaschine). Allerdings 

liegen bei den Elektrofahrzeugen die Spannungen weit über 

den Spannungen, die vom konventionellen Fahrzeug-

generator erzeugt werden, weshalb die Fahrzeuge auch als 

Hochvolt- oder HV-Fahrzeuge bezeichnet werden. 

Neben den reinen Antriebskomponenten können bei Hochvoltfahrzeugen 

weitere Aggregate mit der Hochvolt- 

Spannung versorgt werden, zum Beispiel die Klimaanlage, 

Lenkhilfe, Bremsunterstützung oder Heizung. Bei HV-Fahrzeugen, 

die ohne Verbrennungsmotor betrieben werden, 

ist es notwendig, alle Aggregate, die in konventionellen 

Fahrzeugen über den Verbrennungsmotor angetrieben werden, 

elektrisch zu betreiben. Das Hochvolt-Stromnetz ist vom 

restlichen Bordnetz getrennt. Die elektrischen Verbrauche 

außerhalb des HV-Netzes, wie zum Beispiel für lichttechnische 

Einrichtungen, werden über das konventionelle Bordnetz 

mit 12 Volt betrieben. 

ZusATZquALIFIKATIONeN erFOrDerLICH 

Allgemeine Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen 

mit einem Hochvolt-Antriebssystem können wie an 

konventionellen Fahrzeugen durchgeführt werden. Das gilt 

auch für Arbeiten am Bordnetz oder dem Antriebsstrang. Die 

Mitarbeiter müssen allerdings darin unterwiesen werden, an 

welchen Bauteilen eine Hochvolt-Spannung anliegt. 

Sofern am Hochvolt-System selbst gearbeitet oder einzelne 

HV-Komponenten ausgetauscht werden müssen, darf dies 

nur im spannungsfreien Zustand geschehen. Beim Spannungsfreischalten 

des Hochvolt-System sind die Sicherheitsregeln 

der Elektrotechnik zu beachten. Bereits seit 1973 sind 

die physikalischen Grundlagen der Elektrotechnik und das 

Messen der elektrischen Größen im 12- bis 24-Volt-Bordnetz 

Inhalt der Ausbildung von Kfz-Mechanikern, -Elektrikern und 

-Mechatronikern. Auf diese Kenntnisse bauen die Fortbildungsmaßnahmen 

auf, die für die Zulassung zur Arbeit mit 

Elektrofahrzeugen notwendig sind. Für sogenannte „eigensichere“ 

Hochvoltsysteme haben VDA, VDIK, ZDK und 

Berufsgenossenschaften ein Konzept für eine zweitägige 

Qualifizierung abgestimmt. Anbieter für Schulungen nach 

diesem Konzept sind die Akademie des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes 

TAK, einige Fahrzeughersteller und -importeure 

sowie die Systemanbieter. 

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2 CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km 

3 Energieverbrauch kombiniert: 13,5 kWh/100 km 

Titelthema 

Bei nicht eigensicheren Hochvoltsystemen, wie sie in Einzelproduktionen, 

Kleinstserien und auch einigen Nutzfahrzeugen 

und Bussen zu finden sind, sind weiterreichende Qualifizierungsmaßnahmen 

erforderlich. Dahingehende Konzepte 

werden noch entwickelt. 

Ausführliche Information zum Thema Hybrid- und Elektroantrieb 

sowie anschauliche Berichte von den jährlichen 

Technikforen des ZDK sind auf der Internetseite 

www.hv-fahrzeuge.de zu finden, die von der Akademie 

des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes betrieben wird. 

4 Leasingvertrag über MKG Bank(www.mkg-bank.de) 

5 Messwerte nach New European Driving Cycle ECE R101. Reichweite weicht je 

nach Fahrweise, Gelände, Straßenbeschaffenheit, Jahreszeit, Zuladung sowie 

Einsatz von zusätzlichen elektrischen Aggregaten wie Heizung, Klimaanlage 

oder Radio ab. 

9

10 

Titelthema 

Wie kommt das Elektroauto 

zu neuer Energie? 

Laden im privaten Bereich: Für die längeren Abstellzeiten 

sind Ladestationen in der Garage, dem Carport oder auch 

auf dem Betriebsgelände des Arbeitgebers praktisch. Lassen 

Sie den Schaltkasten möglichst von einem Fachbetrieb der 

Mönchengladbacher Elektro-Innung aufstellen. Er sorgt für 

Sicherheit bei Anschluss und Inbetriebnahme. 

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Laden im öffentlichen Bereich: Für das Stromtanken 

unterwegs gibt es gebührenpflichtige Ladesäulen im öffentlichen 

Verkehrsraum. Die Ladezeiten können durch Schnellladesysteme 

auf eine bis drei Stunden verkürzt werden. An 

den Tankstationen der NEW in Mönchengladbach erhält das 

Fahrzeug garantiert Strom aus erneuerbaren Energiequellen. 

Im nächsten Jahr wird auch am Neubau der Kreishandwerkerschaft 

auf der Oststraße eine NEW-Ladesäule zu finden 

sein. 

Induktionsladesystem: Bei der kabellosen Ladung steht das 

Elektroauto über einer Art Ladefläche, die den Strom ohne 

Berührung in die Batterie speist. 

Austauschbatterie: Das Ersetzen leerer durch geladene Batterien 

– ein Vorgang, der nur wenige Minuten in Anspruch 

nimmt – ist zurzeit nur bei technisch speziell dafür ausgelegten 

E-Fahrzeugen möglich. 

elektrolyt-Tanken: In ersten Testreihen wird versucht, 

den verbrauchten Elektrolyt (die Batteriesäure) durch neue 

Flüssigkeit zu ersetzen. Das würde beim Ladevorgang den 

zeitaufwendigen Rückwandlungsprozess des Elektrolyten 

ersparen. 

Laden im energie-plus-Haushalt: Neue Konzepte bringen 

Wohnen und Mobilität zusammen: Energie-Plus-Häuser 

produzieren einen Strom-Überschuss, mit dem das private 

Elektrofahrzeug betankt werden kann. Bei Bedarf lässt sich 

der Strom auch wieder aus der Fahrbatterie entnehmen und 

im Haus nutzen. 

mobile stromquelle Wasserstoff: Für große Fahrzeuge wie 

Lastwagen oder Busse wird E-Mobilität durch die Brennstoffzelle 

möglich. Aus eingebauten Tanks mit Wasserstoff und 

Sauerstoff entstehen während der Fahrt in der Brennstoffzelle 

Wasser und Strom für den Antrieb. Bei den Pkw ist der 

Einsatz der Brennstoffzelle zurzeit noch in der Erprobung. 

Ökobilanz der 

Elektromobilität 

Über die Umweltfreundlichkeit von Elektroautos wird – 

zumindest außerhalb von Mönchengladbach – noch heftig 

gestritten. Zwar fahren sie abgasfrei, doch wenn aus fossilen 

Brennstoffen gewonnener Strom getankt wird, sind im Kraftwerk 

trotzdem Emissionen entstanden. Dann ist die Ökobilanz 

negativ. Umweltfreundlich sind E-Mobile also nur, wenn 

regenerativ erzeugter Ökostrom zum Einsatz kommt. 

Die NEW engagiert sich gleich mehrfach für die klimafreundliche 

E-Mobilität in der Region: durch den Einsatz von Strom- 

Fahrzeugen im eigenen Fuhrpark, seit neuestem durch einen 

Klimabonus für Kunden, die sich ein Elektrofahrzeug zulegen, 

sowie durch die Schaffung der nötigen Infrastruktur.

Mit zwei eigenen elektrobetriebenen Autos und vier Elektro- 

Rollern testen die NEW-Mitarbeiter die Alltagstauglichkeit 

des alternativen Antriebs Strom im Selbstversuch. Auch der 

Omnibus-Fuhrpark wurde aufgerüstet: Bereits seit vergangenem 

Jahr sind zwei Hybridbusse in Mönchengladbach im 

Einsatz. Der kombinierte Antrieb aus Diesel- und Elektromotor 

sorgt dafür, dass sie bis zu zehn Prozent weniger Kraftstoff 

als herkömmliche Modelle verbrauchen und im Schadstoffausstoß 

die zurzeit gültige Abgasnorm Euro 5 deutlich 

übertreffen. 

Die Installation von zwei Ladesäulen am Europaplatz in Mönchengladbach 

und vor der NEW-Hauptverwaltung auf der 

Odenkirchener Straße sorgt für die nötige Infrastruktur für 

strombetriebene Fahrzeuge. Ein Aufladevorgang dauert zwei 

bis drei Stunden. Danach kann das Fahrzeug wieder für die 

nächsten 100 bis 140 Kilometer durchstarten. Für eine Fahrtstrecke 

von 100 Kilometern kostet die Strom-Ladung je nach 

Fahrzeug zwischen 50 Cent (E-Roller) und drei Euro (Pkw). 

Der Strom, der an den Zapfsäulen der NEW eingespeist wird, 

ist zu hundert Prozent CO 2-frei erzeugt. 

Zusätzlich motiviert die NEW nun mit einem Klimabonus 

ihre Kunden, ebenfalls zu E-Mobilisten zu werden. Seit 1. 

Mai 2012 wird die Neuanschaffung von Elektrofahrzeugen 

finanziell gefördert: 

75 euro gibt es je elektrofahrrad, 

100 euro je elektroroller und 

150 euro je elektroauto. 

Alle Inhaber der NEW Energie Card können auch die Vorteile 

des Elektro-Fahrrads testen: Ausgewählte Partner im Rad- 

Einzelhandel halten verschiedene Modelle zu Testzwecken 

für NEW-Kunden bereit. Diese können das Elektrorad gegen 

Vorlage der NEW Energie Card kostenlos ausleihen und auf 

Herz und Nieren prüfen. Außerdem bieten die Händler beim 

Neukauf einen attraktiven Preisvorteil. Die Kooperation mit 

dem Radeinzelhandel ermöglicht es den Kunden, sich unverbindlich 

mit dem Thema Elektro-Fahrrad zu beschäftigen und 

eigene Erfahrungen mit dieser neuen Art der Mobilität zu 

sammeln. 

Weitere Information zum Thema E-Mobilität findet sich auch 

auf der Internetseite der NEW: 

www.new-ag.de/e-mobilitaet.php 

STROM 

UND DRANG 

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monatliche Leasingrate 

Titelthema 

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überzeugt der CT 200h mit besten Verbrauchs- und 

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kombiniert 4,1–3,8 (innerorts 4,1–3,7/ außerorts 4,0–3,7), CO2- 

Emissionen in g/km kombiniert 94–87 nach dem vorgeschriebenen 

EU-Messverfahren. Abb. zeigt Sonderausstattung. 

Lexus Kilometerleasing - das gute Gefühl, Lexus zu fahren und nur 

für die Laufl eistung zu zahlen, ohne unvorhersehbare Restkosten: 

Leasingsonderzahlung: 0,00 €, Vertragslaufzeit: 48 Monate, Gesamtlaufl 

eistung: 40.000 km, 48 monatl. Raten à : 266,00 €, inkl. 

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E-Mail: s.jansen@lexus-jansen.de 

www.lexus-jansen.de 

11

12 

Titelthema 

Pedelecs - 

Radelspaß mit 

eingebautem 

Rückenwind 

Pedelecs durften bei der Testwoche 

„Elektromobilität im Alltag“ 

natürlich nicht fehlen. Das Bike- 

Center Pfennings und Georgs 

Fahrradladen haben drei Modelle 

der Marken Riese & Müller, Flyer 

und Zemo präsentiert. 

Im Bereich des Fahrrads hat sich die E-Revolution bereits vollzogen. 

Pedelecs (Pedal Electric Cycles), so der neue Name für 

Fahrräder mit Elektro-Hilfsmotor, erweisen sich als Verkaufsrenner. 

Mit elektrischer Unterstützung unterwegs zu sein, ist 

wie Fahren mit eingebautem Rückenwind. Es ist angenehm 

leicht und macht richtig Spaß. 

Anders als E-Bikes, die mit einem Elektromofa zu vergleichen 

sind und auch fahren, ohne dass man dabei in die Pedale 

treten muss, gibt das Pedelec dem Radler lediglich eine 

freundliche Hilfestellung; es lässt ihm das positive Erlebnis, 

körperlich aktiv zu sein und etwas für die eigene Fitness zu 

tun. Das Pedelec unterstützt den Fahrer während des Tretens 

mit einem Elektromotor bis maximal 250 Watt und nur bis 

zu einer Geschwindigkeit von 25 km/h. Wer schneller fahren 

will, ist auf die eigene Körperleistung angewiesen. Der Grad 

an Unterstützung kann in mehreren Stufen eingestellt werden 

und ist abhängig von der Pedalkraft oder der Trittfrequenz 

des Fahrers. 

Die Definition eines Pedelecs ergibt sich aus der europäischen 

Richtlinie 2002/24/EG. Es ist dem Fahrrad rechtlich gleichgestellt. 

Fahrer benötigen also weder ein Versicherungskennzeichen 

noch eine Zulassung oder einen Führerschein. Für sie 

besteht zudem keine Helmpflicht oder Altersbeschränkung. 

e-rADLer sIND DIe e-mOBILIsTeN VON mOrGeN 

Beim e-mobilisierten Fahrrad ist die saubere Antriebskraft 

bereits angekommen und hat sich auch schon als voll praxistauglich 

erwiesen. Und es gibt einen unschlagbaren, technisch 

wie psychologisch überzeugenden Vorteil: Niemand 

braucht sich Sorgen zu machen, mit leerem Akku liegen zu 

bleiben. Im Zweifel strampelt man wie früher mit Muskelkraft 

weiter. 

Pedelec-Fahrer sammeln bereits Routine im Umgang mit dem 

elektrischen Antrieb. Das öffnet nach Meinung der Konsumentenforscher 

die Bereitschaft, es auch einmal mit einem 

Elektro-Auto zu versuchen. Viel wichtiger aber: Da Fahrradfahren 

weniger anstrengend wird, nutzen die Menschen ihre 

Pedelecs häufiger. Und da sie gegenüber Elektroautos den

unschätzbaren Vorteil haben, sich durch jeden innerstädtischen 

Stau schlängeln zu können und auch in verstopften 

Straßen noch gut voranzukommen, könnten sie Teil der 

Verkehrswende sein. Manche Verkehrsexperten sehen im 

Pedelec das optimale urbane Fortbewegungsmittel, weil es 

einen geringen Platzbedarf hat, deshalb fast überall Mobilität 

möglich macht und dabei schnell und effektiv ist. 

mIT Dem rAD AKTIV IN Der NATur 

Mit der freundlichen Radelunterstützung des E-Motors lassen 

sich auf dem Pedelec auch mal größere Touren planen. Unsere 

„Region ohne Grenzen“ Rhein-Maas-Nord bietet mit ihrem 

überwiegend flachen Gelände und einem dichten Netz an 

ausgebauten Fahrradwegen ein wahres Paradies für Radfahrer. 

So führt der etwa 100 km lange Niers-radwandweg, der 

sich auch in einzelnen Etappen absolvieren lässt, südlich von 

Mönchengladbach entlang der teilweise renaturierten Niers 

weiter durch die Kreise Viersen und Kleve bis zur Mündung 

in die Maas hinter Gennep in den Niederlanden. Der landschaftlich 

reizvolle Radweg verläuft abseits städtischer 

Zentren durch die flache Niersniederung. Wiesen, Pappeln 

und Kopfweiden prägen das Landschaftsbild. 

Auf der 2-Länder-route lässt sich zwischen Aachen und Nijmegen 

das Land an Maas und Niederrhein erkunden. Sie gilt 

als die mit den vielen Gesichtern und bietet einen spaßintensiven 

Mix aus Natur und Kultur. Historische Sehenswürdigkeiten, 

Naturschutzgebiete, üppige Wälder sowie unzählige 

Sport- und Freizeitaktivitäten machen diese Tour zu einem 

wahren „Eldo-Rado“. Die insgesamt 270 Kilometer lassen 

sich bequem in Tagesetappen unterteilen; Zugverbindungen 

sowie zahlreiche Parkplätze entlang der Strecke erleichtern 

die Planung. Was immer Radler hier auch suchen mögen – 

entlang dieser Strecke werden sie es finden. 

Details zu diesen beiden Routen und viele weitere Vorschläge 

für Fahrradtouren mit oder ohne Hilfsmotor finden sich auf 

der Internetseite der „Region ohne Grenzen“ Rhein-Maas- 

Nord unter: www.entdecke-den-unterschied.eu 

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13

Foto: IHK 

14 

Last Minute in die Ausbildung: Jugendliche stellen 

sich Unternehmen beim Azubi-Speed-Dating 2012 vor 

Aktionspartner des Azubi-Speed-Datings 2012 (v. l.): 

Kuno Schwamborn (Geschäftsführer der Firma Hepp-Schwamborn 

GmbH Co. KG), Wolfgang Sander (stellvertretender Geschäftsführer 

der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach), Stephan Mundt 

(IHK-Referent im Geschäftsbereich Ausbildung), Roan Reichmuth 

(Mitarbeiter der Firma Hepp-Schwamborn GmbH Co. KG), 

Doris Schillings (Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit 

Mönchengladbach), Reinhard Peters (Mitarbeiter der Firma Hepp- 

Schwamborn GmbH Co. KG) und Stefan Bresser (Geschäftsführer 

der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach). 

Die Uhr tickt, aber es ist noch nicht zu spät. Unternehmen 

und Auszubildende können auch in letzter Minute noch zusammenfinden. 

Eine Plattform dafür boten die IHK Mittlerer 

Niederrhein, die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

und die Arbeitsagentur Mönchengladbach mit dem Azubi- 

Speed-Dating am 30. Mai im Haus Erholung. Unter dem 

Motto „Last Minute in die Ausbildung“ hatten Absolventen 

aller Schulformen die Gelegenheit, einen Ausbildungsplatz 

in einem der 30 teilnehmenden Unternehmen aus Industrie, 

Handel und Handwerk zu bekommen – sofern sie es schafften, 

den potenziellen Arbeitgeber innerhalb von zehn Minuten 

von sich zu überzeugen. 

„Der Ausbildungsmarkt in Mönchengladbach ist sehr aufnahmebereit. 

Die Unternehmen wollen ausbilden“, stellt 

Stephan Mundt, IHK-Referent im Geschäftsbereich Ausbildung, 

fest. „Aber sie haben zunehmend Schwierigkeiten, 

geeignete Jugendliche zu finden.“ Ähnlich ist die Situation 

im handwerklichen Bereich. „Viele Betriebe beklagen, dass 

die Ausbildungsplatzsuchenden ungeeignet für eine berufliche 

Ausbildung sind“, erklärt Stefan Bresser, Geschäftsführer 

der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach. „Das führte 

in den vergangenen Jahren dazu, dass einige Ausbildungsplätze 

nicht besetzt werden konnten.“

Innungsversammlung Elektro 

Am 14. Mai traf sich die Elektro-Innung 

Mönchengladbach zu ihrer Frühjahrsversammlung. 

Neben den verschiedenen 

Aktivitäten zur Nachwuchswerbung, 

die den aktuellen Rücklauf der 

Lehrlingszahlen bremsen sollen, war 

auch hier die Testwoche „Elektromobilität 

im Alltag“ Thema. Gisbert Janssen, 

stellvertretender Obermeister, berichtete 

von einer geplanten Kooperation mit 

den Mönchengladbacher Autohäusern, 

die Elektrofahrzeuge verkaufen. Dort 

soll den Kunden künftig eine Adressliste 

mit den Innungsfachbetrieben zur 

Verfügung gestellt werden, die Elektroinstallationen 

für E-Tanksäulen sowie 

E-Steckdosen ausführen. 

Im geschäftlichen Teil der Versammlung 

wurden unter anderem die Meisterbeisitzer 

des Zwischen- und Gesellen- 

prüfungsausschusses für das Elektronikerhandwerk 

für die Amtsdauer von 

01.09.2012 bis 31.08.2015 gewählt. 

Alter und neuer Meisterbeisitzer ist 

Manfred Ohlig. Zu seinen Stellvertretern 

wurden bestimmt: Gisbert Janssen, 

Klaus-Peter Heister, Friedhelm Liffers, 

Wilfried Breuer, Uwe Quack und Andre 

Breuer. 

Gastgeber der Innungsversammlung 

war der FAMO Elektro-Fachgroßhandel 

am Standort Mönchengladbach. Dort 

wurde nun auch die E-Ära eingeläutet 

und eine Ladesäule für Elektrofahrzeuge 

installiert. Ein besonderer Kundenservice: 

Das Stromtanken ist für alle 

Besitzer von Elektromobilen während 

der Öffnungszeiten bei FAMO bis auf 

Weiteres kostenlos. 

Friedhelm Liffers übergibt Vorsitz des 

Elektronotdiensts an Heribert Herten 

Von 1991 bis 2010 war Friedhelm Liffers (im Bild rechts) 

Vorsitzender des Elektronotdiensts Mönchengladbach. 

Nun hat er das Amt an Heribert Herten (Mitte) übergeben. 

Der Notdienst wurde 1979 von Innungsmitgliedern um 

den Obermeister Jakob Holthoff und die jungen Elektromeister 

Norbert Albertz und Friedhelm Liffers gegründet. 

Heute wird der Elektronotdienst an 365 Tagen im Jahr 

zwischen 16 Uhr und 7 Uhr von 12 Elektromeistern durchgeführt. 

Dietmar Steins (links) ist der Ansprechpartner bei 

der NEW Netz. 

Innungsversammlung 

Zimmerer 

Innungen 

Auf der Innungsversammlung der 

Zimmerer am 23. März im Geneickener 

Bahnhof standen Neuwahlen des 

Vorstands an. Die bisherigen Amtsinhaber 

wurden bei Einstimmigkeit 

und ohne Stimmenthaltung auch 

für die nächsten zwei Jahre im Amt 

bestätigt: 

Obermeister: peter röders 

stellvertretender Obermeister: 

Wolfgang scholz 

Lehrlingswart: Ferdinand Höfgen 

Beisitzer: Frank Grasser 

15

16 

Innungen 

Innungsversammlung Sanitär Heizung Klima 

Weil der Rahmen einfach unvergleichlich 

faszinierend ist, traf sich die SHK- 

Innung Mönchengladbach auch am 26. 

April wieder im Borussia Park und lief 

sich für die Frühlingsversammlung zunächst 

bei einer fachkundigen Stadionführung 

warm. Wo sich die „Fohlen“ 

unter die Top 10 gespielt haben, lässt 

sich auch eine Innung gelungen anspornen, 

2012 für Erfolge zu sorgen. 

Auf dem Programm standen unter 

anderem die Ehrungen für Heinrich 

Becker mit dem Silbernen Meisterbrief 

Innungsversammlung der Konditoren 

Am 27. März traf sich die Konditoren-Innung Mönchengladbach zu ihrer Frühjahrsversammlung im Haus 

des Handwerks. Obermeister Manfred Groth begrüßte Michael Peschke, Geschäftsführer des Deutschen 

Konditorenbunds, als Gastredner, um die Mitglieder über die Rechtsgrundlage für die „Hygieneampel“ 

zu informieren. Da die Thematik im Wahlkampf noch einmal deutlich an Fahrt aufgenommen hatte, 

wurde sie in der Versammlung mit großem Interesse diskutiert. 

Zur Nachwuchsförderung engagieren sich die Konditoren mittlerweile in den Social Media Facebook & 

Co.: Dort und auch auf www.konditoren.de ist beispielsweise der lässige Rapp „Cookies & Cakes“ zu 

finden, der Jugendlichen Lust auf die Ausbildung im Konditorenhandwerk macht. Entwickelt wurde er 

vom Fachbereich Audivisuelle Medien der Köln International School of Design. Foto: Deutscher Konditorenbund 

und für peter schild (im Bild rechts) 

für sein 50-jähriges Betriebsjubiläum. 

Im Bericht des Obermeisters Georg 

Haaß dominierten die vielfältigen Aktivitäten 

der Innung, des Landes- sowie 

des Bundesverbands zur Qualitätssicherung 

im SHK-Gewerbe. Die Anforderungen 

von Kundenseite sind hoch; 

die aktuelle Thematik ist komplex und 

sensibel. Um all dem gerecht werden 

zu können, sind sowohl der regelmäßige 

Erfahrungsaustausch als auch die 

kontinuierliche Weiterbildung zwingend. 

Wir sind stolz, dass Sie unsere Kunden sind: 

Als deutsches Fachhandwerk sind Sie die Profis mit Herz und haben das volle Vertrauen der Endverbraucher! 

Danke für leidenschaftlichen Einsatz, Experten-Know-how und Verlässlichkeit vor Ort! 

Diese Möglichkeiten werden von der 

Innung geboten, der mittlerweile die 

Mehrheit der Mönchengladbacher 

Betriebe für Sanitär, Heizung und Klima 

angehören. 117 Innungsfachbetriebe 

stehen so mittlerweile auf lokaler 

Ebene für höchste Zuverlässigkeit und 

Professionalität in der Branche. 

Im Rahmen der Innungsversammlung 

wurden folgende Vorstandsmitglieder 

für die Amtszeit vom 1. Juli 2012 bis 

zum 30. Juni 2015 im Amt bestätigt 

beziehungsweise neu bestellt: 

Obermeister: Georg Haaß 

stv. Obermeister: Günter Kloeters 

Lehrlingswart: stefan eckers 

Beisitzer: Dieter Jansen, Norbert 

schalm, Holger steup, Thorsten 

Caspers, Volker Kupke und 

reiner schatten 

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Lotsenwechsel nach 21 Jahren 

Bei der Innungsversammlung der Friseure am 28. März übergab Günter Johnen die Verantwortung des Obermeister- 

Amts nach stolzen sieben Legislaturperioden an seine langjährige Stellvertreterin Sabine Capan. 

Für den Stabswechsel wurde mit dem Flughafen Mönchengladbach 

ein symbolträchtiger Ort gewählt: Ein sicherer Start 

für junge Mitglieder, Hilfestellung auf Streckenabschnitten 

mit Turbulenzen sowie der erfahrene Rat zur wirtschaftlich 

erfolgreichen Punktlandung – das alles gehört zu den Aufgaben 

eines Innungschefs. Das Engagement für die berufsständische 

Interessenvereinigung und insbesondere für das 

verantwortungsvolle Obermeister-Amt wird ehrenamtlich 

neben dem eigenen Geschäfts- und Privatleben geleistet. 

Ohne diese Initiative würde vieles nicht funktionieren. Das 

macht das Ehrenamt so wichtig – und den Abschied von 

einem engagierten Mitstreiter so schwer. 

Als der Staffelstab im Rahmen der Innungsversammlung der 

Friseure mit Blumengruß und Standing Ovations von Gün- 

Innungen 

Ganz wollen sie ihn nicht missen: Der Vorstand der Friseur-Innung 

wählte Günter Johnen zum Ehrenobermeister. 

ter Johnen an seine Nachfolgerin Sabine Capan übergeben 

wurde, standen vielen der Beteiligten Tränen in den Augen. 

21 Jahre lang hatte Günter Johnen das Obermeister-Amt mit 

Erfolg und Würde bekleidet, sich für die Interessen der Innungsfachbetriebe 

gegenüber unlauterem Wettbewerb und 

strittigen behördlichen Vorschriften eingesetzt, Fachwissen 

an Meister, Gesellen und Auszubildende vermittelt, unermüdlich 

für die Innungsarbeit geworben und viele Ideen für 

öffentlichkeitswirksame Aktionen entwickelt. 

Hinter den Kulissen gab Günter Johnens Frau Margret eine 

gewisse Erleichterung preis. Seit sie ihren gemeinsamen 

Betrieb aufgegeben haben, sehen sie sich nur noch selten. 

Ihr Mann engagiert sich im Kirchenvorstand, geht zwei Mal 

pro Woche schwimmen und bringt konsequent seine Fremdsprachen-Kenntnisse 

auf Vordermann. Bis sie tatsächlich 

wieder mehr von ihm hat, wird aber sicherlich noch einige 

Zeit vergehen. Denn natürlich bleibt Günter Johnen „seiner 

Innung“ auch weiterhin in beratender Funktion erhalten: die 

Versammlung wählte ihn einstimmig zum Ehrenobermeister. 

17

18 

Innungen 

Innungsversammlung Tischler 

Am 24. Mai trafen sich die Tischler bei 

hochsommerlichen Temperaturen im 

Elisenhof. Im geschäftlichen Teil der 

Innungsversammlung wurde die Jahresrechnung 

2011 abgenommen. 

Die Versammlung entlastete Vorstand 

und Geschäftsführer einstimmig. 

Die Kassenprüfer Dirk Tascheit, Albert 

Sautner und Sascha Hermanns wurden 

im Amt bestätigt. 

Über die Kurzberichte hinaus, die Obermeister 

Hans-Wilhelm Klomp und 

Geschäftsführer Stefan Bresser zu den 

Innungsaktivitäten seit der letzten 

Versammlung gaben, informierte Rolf 

Klapwijk über den aktuellen Stand des 

Durch die steigende Lebenserwartung 

werden 

immer mehr menschen 

im Alter auf fremde Hilfe 

angewiesen sein. Daran 

erinnerte die signal 

Iduna Gruppe anlässlich 

des „Internationalen Tags 

der pflege“ am 12. mai. 

Vier Goldene und ein Silberner 

Meisterbrief verschafften den 

Jubilaren glänzende Laune: 

(v. l. n. r.) Heinz Robertz, 

Anton Bongard, Geschäftsführer 

Stefan Bresser, Paul Eimermacher, 

Peter Bodewein, stv. Obermeister 

Jürgen Zimmermanns, Obermeister 

HW Klomp und Herbert Kemp. 

neuen Berufsbildungszentrums. Jürgen 

Zimmermanns, stellvertretender Obermeister, 

regte die Mitglieder an, Ideen 

für den Tag des Tischlers und den Tag 

des Handwerks (beide 15. September) 

zu entwickeln und sich für diese öffentlichwirksamen 

Aktionen tatkräftig zu 

engagieren. 

Pflegeversicherung: 

Eigeninitiative gefragt 

Professionelle Pflege ist teuer. Die Pflegepflichtversicherung 

bietet hier zwar eine Grundabsicherung, 

kann aber in den seltensten Fällen die tatsächlich 

anfallenden Kosten abdecken. Eine private Pflegezusatzversicherung 

ist ein effizienter Weg, um für alle 

Eventualitäten vorzubauen. Die Signal Iduna bietet 

ein innovatives, spartenübergreifendes Pflege-Schutz- 

Programm an, das vier wählbare Pflegetagegeld- und 

zwei Pflegerententarife umfasst. Dennis Jedamski 

steht Ihnen für einen individuellen Check-up zur 

Verfügung, um aus dem Produktangebot das 

Passende für die vorhandene Versorgungssituation 

auszuwählen.

Josi Ueberwolf – Abschied nach 31 Dienstjahren 

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KREIHA Kosmos 

In einer großen Feierstunde verabschiedete die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach Josi Ueberwolf nach 31 

Dienstjahren in den wohlverdienten Ruhestand. Zahlreiche Festredner, unter anderem Geschäftsführer Stefan Bresser 

und Kreishandwerksmeister Frank Mund, hoben die Verdienste von Frau Ueberwolf hervor. 

Sie begann ihre Tätigkeit 1981 als Halbtagskraft, 

zunächst mit Aufgaben in 

der Telefonzentrale, mit dem Verkauf 

von Drucksachen und als erste Kontaktstelle 

für Ratsuchende. Die ersten Berührungspunkte 

mit der überbetrieblichen 

Lehrlingsunterweisung ergaben sich 

durch Schreibarbeiten für die Ausbildungsmeister. 

Im weiteren Verlauf ihrer 

Tätigkeit wuchs sie in ein neues großes 

Aufgabengebiet hinein: die komplette 

Organisation der überbetrieblichen 

Lehrlingsunterweisung, von der Einladung 

der Teilnehmer bis zur Abrechnung 

aller Kurse, und dies für bis zu 

140 Teilnehmer pro Woche. Dazu 

kamen die Aufgabengebiete Lehrlingsrolle 

sowie die Stellung von Beschaffungsanträgen. 

In diesen Tätigkeiten, die sie mit der ihr 

eigenen Beharrlichkeit bei Problemlö- 

Bronze für Werner Drechsel 

sungen, kollegialem und hilfsbereitem 

Verhalten und hoher Einsatzfreudigkeit 

erfüllte, hat sie die überbetriebliche 

Lehrlingsunterweisung der Kreishandwerkerschaft 

Mönchengladbach zu 

einer Vorzeige-ÜBL geführt. 

Der nun begonnene dritte Lebensabschnitt 

wird unter anderem geprägt 

sein von den Hobbys Radfahren, 

Wohnwagen und der zweiten Heimat 

Rennesse. Dafür wünschen wir ihr alles 

denkbar Gute. 

In Anerkennung seines ehrenamtlichen Engagements bekam Werner Drechsel 

(Mitte) von Kreishandwerksmeister Frank Mund (links) und dem Obermeister 

der Karosserie- und Fahrzeugbauer-Innung Mönchengladbach, Reiner Brenner, 

die Bronze-Medaille und Bronze-Urkunde der Handwerkskammer Düsseldorf 

überreicht. Werner Drechsel ist aktuell Lehrlingswart, Mitglied im Ausschuss 

für Lehrlingsstreitigkeiten sowie für Berufsausbildung. Bis Anfang 2010 war er 

als Delegierter zum Jugendförderungswerk bestellt. Als Beauftragter für Umweltschutz 

engagierte er sich zwischen 1995 und 1999 sowie 2005 und 2010. 

19

20 

Innungen 

eINsCHuLuNGsTermINe 2012 Der BeruFssCHuLeN 

Automobilkaufmann/-frau 

Berufskolleg Rheydt/Mülfort 

für Wirtschaft und Verwaltung 

20.08.2012, 9.00 Uhr, Schulhof 

Bäcker/-in 

Berufskolleg Glockenspitz Krefeld 

22.08.2012, 9.20 Uhr, Raum A010 

Bäckerei-Fachverkäufer/-in 

Maria-Lenssen-Berufskolleg 

22.08.2012, 8.30 Uhr, 

Pausenhalle, Gebäude B 

Beton- und stahlbetonbauer/-in 

Albrecht-Dürer-Berufskolleg, 

Fürstenwall, Düsseldorf 

Bitte schriftlich anmelden! 

Bürokaufmann/-frau 



20.08.2012, 9.00 Uhr, Schulhof 

Berufskolleg Volksgartenstraße 


20.08.2012, 11.45 Uhr, Eingang 

Dachdecker/-in 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof 

elektroniker/-in für energie und 

Gebäudetechnik sowie 

Automatisierungstechnik 

Berufskolleg Platz der Republik 

22.08.2012, 8.00 Uhr, Schulhof 

elektroniker/-in für maschinen- 

und Antriebstechnik 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof 

Wir zeigen Ihnen hier eine Übersicht der Termine für die Einschulung der Auszubildenden, 

die ihre Ausbildung im Sommer 2012 beginnen. Wir bitten Sie, 

die Auszubildenden bei der für sie zuständigen Berufschule anzumelden, bzw. 

sie über den entsprechenden Einschulungstermin zu unterrichten. Zur Einschulung 

sind Schreibmaterial, letztes Schulzeugnis und Ausbildungsvertrag 

mitzubringen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsabteilung 

der Kreishandwerkerschaft. 

Fahrzeuglackierer/-in 


23.08.2012, 8.00 Uhr, 

Gebäude B Raum B 041 

Fleischer/-in 

Berufskolleg Kempen 

28.08.2012, 8.00 Uhr, Raum R 56 

Von-Saarwerden-Straße 25 

Fleischerei-Fachverkäufer/-in 


22.08.2012, 8.00 Uhr, Raum R 59 


Fliesenleger/-in 

estrichleger/-in 


12.09.2012, 14.00 Uhr, B 007 

Friseur/-in 

Maria-Lenssen-Berufskolleg 

24.08.2012, 8.30 Uhr, 

Pausenhalle, Gebäude B 

Anlagenmechaniker/-in für sanitär-, 

Heizungs- und Klimatechnik 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof 

Informationselektroniker/-in 


22.08.2012, 8.00 Uhr, Schulhof 

Karosseriebauer/-in 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof 

Konditor/-in 

Berufskolleg Glockenspitz 

Krefeld 

23.08.2012, 10.00 Uhr, Raum A035 

Konditorei-Fachverkäufer/-in 

Berufskolleg Glockenspitz 

Krefeld 

22.08.2012, 9.20 Uhr, Raum A011 

KFZ-mechatroniker/-in 

KFZ-servicemechaniker/-in 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof 

maler und Lackierer/-in 

Bauten- und Objektbeschichter/-in 


22.08.2012, 8.00 Uhr, Schulhof 

maurer/-in 


22.10.2012, 8.00 Uhr, Aula 


metallbauer/-in 


22.08.2012, 8.00 Uhr, Schulhof 

raumausstatter/-in 

Albrecht-Dürer-Berufskolleg 

Pestaloziestraße 30, Düsseldorf 

Bitte schriftlich anmelden 

stuckateur/-in 

Albrecht-Dürer-Berufskolleg 

Fürstenwall, Düsseldorf 

Bitte schriftlich anmelden 

Tischler/-in 


22.08.2012, 8.00 Uhr, Schulhof 

Zimmerer/Zimmerin 


für Technik 

22.08.2012, 14.00 Uhr, Schulhof

KREIHA Kosmos 

Mitgliederversammlung – Kreishandwerk vernetzt sich 

mit lokalen Wirtschaftspartnern 

Auf der Mitgliederversammlung am 23. Mai waren die Entwicklungsgesellschaft der neuen Mönchengladbacher Einkaufsarkaden 

MFI und die Wirtschaftsförderungsgesellschaft WFMG zu Gast. In ihren Vorträgen zeigten sie interessante 

Anknüpfungsmöglichkeiten zum Kreishandwerk auf. 

Wollen auf lokaler Ebene künftig eng zusammenarbeiten (v. l. n. r.): Claudia Berg (stv. Geschäftsführerin Kreishandwerkerschaft), 

Stefan Bresser (Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft), Dr. Ulrich Schückhaus (Geschäftsführer 

WFMG), Guido Schwartz (Construction Manager MFI), Frank Mund (Kreishandwerksmeister), Jochen 

Maaßen (stv. Kreishandwerksmeister) und Wolfgang Sander (stv. Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft) 

Mit dem Besuch der MFI Management 

für Immobilien AG im Haus des Handwerks 

trafen die beiden größten Bauvorhaben 

in Mönchengladbach aufeinander: 

„Mönchengladbach Arcaden“ 

und neues Bildungszentrum. Zum 

Shopping-Center gab MFI Construction 

Manager Guido Schwartz einen detaillierten 

Bericht über den aktuellen Stand 

der Planung. Schwartz arbeitet zwar 

für ein Essener Großunternehmen, 

hat aber bereits verschiedene Projekte 

in Mönchengladbach realisiert, darunter 

das Stadion im Borussia-Park. 

Er sei dem lokalen Handwerk daher 

sehr verbunden, betonte er in seinem 

Vortrag. Er wies auch darauf hin, dass 

bei einem aktuellen Bauschritt, nämlich 

der Verlegung der Stepgesstraße an 

der Grenze des neuen Center-Areals, 

mit der Raeder Straßen- und Tiefbau 

GmbH bereits ein Mitgliedsbetrieb der 

Kreishandwerkerschaft eingebunden 

sei. Weitere Zusammenarbeit ist nicht 

ausgeschlossen. Geschäftsführer Stefan 

Bresser und Schwartz bekräftigten in 

der Versammlung, künftig direkten 

Kontakt miteinander halten zu wollen 

und sich regelmäßig darüber auszutauschen, 

welche Aufträge beim Baufortschritt 

der „Mönchengladbach Arcaden“ 

anstehen und welche Leistungen 

die Gewerke der Kreishandwerkerschaft 

dazu anbieten kann. 

Im Anschluss übernahm Dr. Ulrich 

Schückhaus das Wort, Geschäftsführer 

der Wirtschaftsförderung Mönchengladbach, 

an der auch IHK und Kreishandwerkerschaft 

beteiligt sind. Er gab 

einen Überblick über die Tätigkeitsschwerpunkte 

der WFMG im Allgemeinen 

und ging dann im Besonderen auf 

aktuelle Entwicklungsprojekte ein. Dr. 

Schückhaus erläuterte dabei zum einen 

die Stadtlagen, die zurzeit für Erweiterungsbauten 

und Neuansiedlungen 

stark nachgefragt werden, und zum 

anderen die Arten der gewerblichen 

Nutzung, die für bestimmte Areale die 

besten Vermarktungschancen bieten. 

In diesem Zusammenhang wies er auf 

Pläne der WFMG hin, das Gelände der 

ehemaligen Mülforter Zeugfabrik in 

kleinere Parzellen zu unterteilen, die 

sich dann erfolgversprechend für die 

Ansiedlung von Handwerksbetrieben 

eigenen würden. 

„Aus Bildung Zukunft schaffen“ ist 

das Motto der Stiftung „MG connect“, 

die in Person von Susanne Feldges 

und David Bongartz den Beamer von 

Dr. Schückhaus übernahm und über 

die vielfältigen Aktionen der zentralen 

Koordinierungsstelle berichtete, mit 

denen Schüler heute frühzeitig für das 

Arbeitsleben motiviert und für die Berufswelt 

gewonnen werden sollen. An 

„MG connect“ sind sowohl die WFMG 

als auch der Fachbereich Schule und 

Sport sowie das Schulamt für die Stadt 

Mönchengladbach beteiligt. Besonders 

bei der „Business-Tour 2012“, dem 

„Karriere-Trip durch Mönchengladbach“, 

ist die Möglichkeit geboten, 

dass auch Handwerksbetriebe einen 

Blick hinter die Kulissen ermöglichen 

und Schülern so Appetit auf den Beruf 

machen können. 

21

22 

KREIHA Kosmos 

G E BURT S TAG E . J U B I L 

GeBurTsTAGe VOrsTANDsmITGLIeDer 

uND OBermeIsTer 

23.07.2012: peter Fischer 

Klempnermeister 

Obermeister der Innung des 

Kraftfahrzeuggewerbes 


26.07.2012: Herbert Krapohl 

Fleischermeister 

Obermeister der Fleischer-Innung 


GeBurTsTAGe 

eHreNOBermeIsTer 

21.06.2012: 

Wolfgang suchanek 

Informationstechnikermeister 

Ehrenobermeister der 

Informationstechniker-Innung 

Mönchengladbach/Kreis Neuss 

27.06.2012: Dieter Waldhausen 

Kraftfahrzeugmechanikermeister 

Ehrenobermeister der Innung 

des Kraftfahrzeuggewerbes 


03.07.2012: Karl Bühler 

Maurer- und Stuckateurmeister 

Ehrenobermeister der Bau- und 

Stuckateur-Innung 


06.07.2012: 

Franz-Josef rademacher 

Tischlermeister 

Ehrenobermeister der Tischler- 

Innung Mönchengladbach/Rheydt 

07.07.2012: Willi Heinen 

Maler- und Lackierermeister 

Ehrenobermeister der Maler- 

und Lackierer-Innung 


07.07.2012: manfred Kluth 


Ehrenobermeister der Maler- 

und Lackierer-Innung 


31.07.2012: Kurt Hoesen 

Konditormeister 

Ehrenobermeister der Konditoren- 

Innung Mönchengladbach 

03.08.2012: Jakob Holthoff 

Elektroinstallateurmeister 

Ehrenobermeister der Elektro- 

Innung Mönchengladbach/Rheydt 

09.08.2012: Volker reichardt 

Informationstechnikermeister 

Ehrenobermeister der 

Informationstechniker-Innung 

Mönchengladbach Kreis Neuss

Ä E N . G L Ü C K W Ü N S C H 

EKREIHA Kosmos 

GeBurTsTAGe 

INNuNGsmITGLIeDer 

80 JAHre 

24.06.2012: Kurt Hermanns 


Marie-Bernays-Ring 9 


65 JAHre 

26.07.2012: Heinz-Josef Küffen 

Inhaber eines Stuckateurbetriebs 

Bahnstr. 92 a 


17.08.2012: Heinz schmidt 

Geschäftsführer der Firma 

Elektrogroßhandlung Schmidt 

GmbH & Co. KG 

Odenkirchener Str. 79 


60 JAHre 

26.06.2012: eduard Klöckner 


Hehner Str. 77 


02.07.2012: Kurt Triemer 

Inhaber eines 

Metallbauerbetriebes 

Nobelstr. 15 


17.07.2012: Annemarie Klein 

Friseurmeisterin 

Glockenstr. 1 


mALer und LACKIerer 

Christian enderichs 

50 JAHre 

15.06.2012: peter Fischer 

Bäckermeister 

Hehnerholt 160 


26.06.2012: Frank müller 


Erkelenzer Str. 8 


01.07.2012: ursula Hoppe 

Friseurmeisterin 

Molitorweg 35 


20.07.2012: Bernd michallek 


Mülforter Str. 235 


24.07.2012: Lothar Wilms 

Dachdeckermeister 

Metzenweg 7 


12.08.2012: 

Karl-Heinz Hermanns 

Gas- und Wasserinstallateur- 

sowie Zentralheizungs- und 

Lüftungsbauermeister 

Bockersend 159 


14.08.2012: stefan eckers 

Gas- und Wasserinstallateur- 

sowie Zentralheizungs- und 

Lüftungsbauermeister 

Mennrathschmidt 14 


BeTrIeBsJuBILÄeN 

100-JÄHrIGes 

14.07.2012: 

H. & W. Kamphausen 

elektrizitätsgesellschaft mbH 

Elektrotechnikerbetrieb 

Königstr. 72 


50-JÄHrIGes 

27.06.2012: Norbert simons 

Kraftfahrzeugtechnikerbetrieb 

Dohrweg 7 a 


40-JÄHrIGes 

15.06.2012: Thomas Zingsem 

Installateur- und Heizungsbauerbetrieb 

Myllendonker Str. 93 


25-JÄHrIGes 

01.07.2012: Werner meetz 


Unterhangstr. 6 


01.08.2012: Bernd Issels 

und ralf röttges 


Keplerstr. 30 


BesTANDeNe meIsTerprÜFuNGeN 

FrIseure 

Franziska Weltersbach 

Wir erhalten lediglich Informationen über die vor der Handwerkskammer Düsseldorf abgelegten Meisterprüfungen. 

Wenn aus Ihrem Betrieb jemand seine Meisterprüfung vor einer anderen Handwerkskammer 

abgelegt und bestanden hat, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Auch diesen Jungmeisterinnen 

und –meistern möchten wir auf diesem Wege herzlich gratulieren. 

ArBeITNeHmerJuBILÄeN 

25-JÄHrIGes 

ralf Kanzok 

war am 08.05.2012 25 Jahre 

in der Firma Heinz Fischermann 

Bedachungs GmbH, 

Stapper Weg 25, 

41199 Mönchengladbach, tätig. 

Hartmut Liersch 

war am 18.05.2012 25 Jahre in 

dem Unternehmen Metallbau 

Stefan Hackstein, Borsigstraße 27, 

41066 Mönchengladbach, tätig. 

23

24 

Innungen 

Bei der Frühjahrsversammlung der Schuhmacher-Innung 

Linker Niederrhein am 18. April stand ein Vortrag zu den 

Themen Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung im 

Mittelpunkt. Rechtsanwalt Markus Bungter, Fachanwalt für 

Familien- und Erbrecht, referierte zum aktuellen Stand der 

Möglichkeiten, die eigenen Wünsche zum Ende des Lebens 

so zu formulieren, dass sie auch im Rahmen aller gesetzlichen 

Vorschriften erfüllt werden können. 

Auch wenn es gern verdrängt wird, kann jeder durch Unfall, 

Krankheit oder Alter in eine Lage geraten, in der die Regelung 

wichtiger Angelegenheit nicht mehr möglich ist. Um 

in solch einer Situation eine Behandlung zu gewährleisten, 

die den eigenen Wünschen entspricht, sollten rechtzeitig die 

beiden Willenserklärungen Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung 

aufgesetzt werden. 

Bettrather Straße 14 b 

Lohmühle 


Fon 02161 4644 0 

Fax 02161 4644 123 

Mail kanzlei@kb-mg.de 

www.kb-mg.de 

„In meinem Sinne ...“ 

Kniebaum 

Bocks 

und Partner 

Steuerberater 

Wirtschaftsprüfer 

Rechtsanwalt 

Dipl.-Kfm. 

Dirk Kniebaum 

Steuerberater 


Udo Bocks 

Steuerberater 

Dipl.-Betrw. 

Rudi Meinor 

Steuerberater 


Sabine Mintgens 

Rechtsanwältin 

Dipl.-Kfm. 

Hans-Joachim Vetten 

Steuerberater 

Fachberater für 

Unternehmensnachfolge 

(DStV e.V.) 

Dipl.-Kfm. 

Hans-Joachim Vetten 

– formelle Vorgaben für den letzten Willen 

Die Vorsorgevollmacht dient dazu, eine Vertrauensperson für 

den Fall zu bestimmen, in dem man selbst nicht mehr handlungsfähig 

ist. Das fängt bei der Erledigung von Bank- oder 

Versicherungsgeschäften an und reicht bis zum Abschluss 

eines Heimvertrags. Wenn diese Vollmacht fehlt, folgt grundsätzlich 

ein gerichtliches Betreuungsverfahren. Rechtsanwalt 

Bungter wies deshalb eindringlich darauf hin, dass eine ordnungsgemäß 

erstellte Vorsorgevollmacht in vielen Fällen die 

Einleitung eines Betreuungsverfahrens verhindern kann. 

In einer Patientenverfügung werden Regelungen zur medizinischen 

Versorgung am Lebensende festgelegt, beispielsweise 

zu lebensverlängernden Maßnahmen einschließlich 

der künstlichen Ernährung oder auch der Verlegung in ein 

Hospiz. Hier gewährt der Gesetzesgeber zunehmend mehr 

Möglichkeiten, den hippokratischen Eid der betreuenden 

Ärzte zu lockern und so ein würdiges, selbstbestimmtes 

Sterben zu gewährleisten. 

Letztlich geht also darum, seinen Willen zu einem Zeitpunkt 

schriftlich niederzulegen, zu dem eine solche Entscheidung 

noch eigenverantwortlich getroffen werden kann. 

DAS SCHÖNSTE DENKMAL, 

DAS EIN MENSCH BEKoMMEN KANN, 

STEHT IN DEN HERZEN DER MITMENSCHEN. 

9. April 2012 

Elektroinstallateurmeister 

Hans-Walter peters 

im Alter von 86 Jahren 

Kondolenzanschrift: 

Friedrichstr. 14 


14. April 2012 

Bäckermeister 

Willi Levels 



Bahnstr.194 


ALBERT SCHWEITZER 

Die Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach trauert 

um ihre verstorbenen Mitglieder Hans-Walter Peters, 

Willi Levels und Werner Märtens. Wir werden sie in 

ehrendem Gedächtnis bewahren. Unser Mitgefühl gilt 

ihren Familien und Freunden. 

3. Mai 2012 

Raumausstatter 

Werner märtens 



Hindenburgstr. 316 

41061 Mönchengladbach

KREIHA Kosmos 

100 Jahre Josef Schmitz – das musste gefeiert werden 

100 Jahre Fenster und Türen aus Mönchengladbach, 100 Jahre Handwerkstradition hier vor Ort. Ein außergewöhnliches 

Jubiläum, das in einem außergewöhnlichen Rahmen gefeiert wurde. 

Die feierliche Überreichung der 

Urkunde zum Jubiläum, v. l. n. r.: 

Siegfried Schrempf, Vizepräsident 

der HWK Düsseldorf, 

Georg Jung, Geschäftsführer 

Josef Schmitz GmbH, 

Hans-Josef Schmitz, Geschäftsführer 

Josef Schmitz GmbH, 

Frank Mund, Kreishandwerksmeister 


„Eine Gala-Veranstaltung mit 270 Gästen zu planen und 

durchzuführen, war eine einmalige Herausforderung“, 

erzählt Georg Jung, Geschäftsführer von Josef Schmitz. 

„So etwas macht man nur einmal im Leben, da gibt es 

vorher schon die eine oder andere schlaflose Nacht.“ 

Die großen Mühen im Vorfeld haben sich aber gelohnt. Als 

sich für die Gäste am 4. Mai der Vorhang zum großen Saal 

des Kunstwerks in Wickrath öffnete, waren vielstimmige 

Ahs und Ohs und sogar Applaus zu hören. Edel dekorierte 

Tische, ein gold-rotes Bühnenbild und Kerzenschein gaben 

der Veranstaltung einen festlichen Rahmen. Zu diesem 

trugen auch die zahlreich erschienenen Ehrengäste bei. 

MdB Dr. Günter Krings ließ es sich ebenso wenig nehmen, 

das Jubiläum von Josef Schmitz mitzufeiern, wie MdL Michael 

Schroeren, die Mönchengladbacher Bürgermeister Renate 

Zimmermanns und Klaus Schäfer und natürlich die Vertreter 

des Handwerks. Der Vizepräsident der HWK Düsseldorf, 

Siegfried Schrempf, der Mönchengladbacher Kreishandwerksmeister 

Frank Mund und viele weitere Gäste aus der 

Kreishandwerkerschaft machten aus ihrem Stolz keinen Hehl, 

dass es einer aus ihren Reihen geschafft hat, seit 100 Jahren 

am Markt zu sein. 

Und nicht nur Ehrengäste, Kunden und Lieferanten zählten 

zu den Anwesenden der Jubiläumsgala, sondern auch sämtliche 

aktuellen und zahlreiche ehemalige Mitarbeiter des 

Unternehmens feierten mit. Und wie es sich für ein Familienunternehmen 

gehört, durften natürlich auch die Familien der 

Geschäftsführer nicht fehlen. „Der älteste Gast des Abends 

war meine Mutter Elisabeth Schmitz, der jüngste Gast mein 

acht Wochen alter Enkel Hannes“, berichtet Geschäftsführer 

Hans-Josef Schmitz, nicht ohne einen gewissen Stolz in der 

Stimme. 

Nachdem die Reden gehalten waren, das Essen genossen 

und die Jubiläumsurkunde der Handwerkskammer überreicht 

war, wurde bis in die Morgenstunden gefeiert, gelacht und 

getanzt. Besonders voll war die Tanzfläche während des 

Der musikalische Stargast 

Claudia Jung 

Auftritts von Stargast Claudia Jung, die das musikalische 

Highlight des Abends setzte. 

„Das war ein rundum fantastischer Auftakt unseres Jubiläumsjahres“, 

so Georg Jung. Wie gesagt, das war der 

Auftakt. Man darf gespannt sein, was das Josef-Schmitz- 

Jubiläumsjahr noch bereit halten wird. 

Seit 100 Jahren ist Qualität für uns 

eine Selbstverständlichkeit. 

Josef Schmitz GmbH 

Klosterhofweg 90 · 41199 Mönchengladbach-Güdderath 

Telefon 0 21 66/96 83-0 · www.100-jahre-schmitz.de 

25

26 

Jugendförderungswerk 

Sicher transportieren - Azubi-Staplerkurs beim JFW 

30 Stunden dauert der Lehrgang, in dem die Auszubildenden beim Jugendförderungswerk Mönchengladbach 

auf den Staplerführerschein vorbereitet werden. Wir durften sechs junge Männer und Ausbildungsmeister 

Andreas Mertzbach von den ersten Fahrversuchen bis zur Prüfung begleiten. 

Tag 1: Der Stapler-Lehrgang beginnt 

mit einem Film der Berufsgenossenschaft. 

Gezeigt werden die verschiedenen 

Einsatz- und Arbeitsbereiche der 

Stapler sowie auch die Gefahrenquellen. 

Im zweiten Teil der Einweisung geht es 

um die Eignung, die der Staplerfahrer 

mitbringen muss, sowie den Check-up 

des Staplers vor Inbetriebnahme – 

Licht, Reifen usw. Am Nachmittag steht 

dann die erste Fahrt an. Hier gilt es erst 

einmal, sich mit Größe, Abmessungen 

und Verhalten des Fahrzeugs vertraut 

zu machen. 

Tag 2: Heute dreht sich in der Theorie 

alles um das Thema Lasten. Welche 

Arten gibt es? Wie werden sie aufgenommen, 

ein- und ausgelagert, wie 

stehen sie sicher? Am Nachmittag wird 

das Gelernte direkt in die Praxis umgesetzt. 

Ausbilder Andreas Mertzbach hat 

einen Parcours mit verschiedenen Lastgütern 

aufgebaut, die nacheinander 

aufgenommen, aufeinander gestapelt, 

Miete, Service, Verkauf 

Alles aus einer Hand 

STILL GmbH Gabelstapler und Lagertechnik 

Werksniederlassung Krefeld 

Bruchfeld 80 

47809 Krefeld 

wieder auseinandergenommen und zurück 

in die Ausgangsposition gebracht 

werden müssen. 

Tag 3: Sonderfälle stehen heute auf 

dem theoretischen Programm, wie das 

Hochfahren von Personen oder auch 

der Einsatz auf öffentlichen Straßen 

und Wegen. Ein weiteres Thema ist der 

Lastschwerpunkt: Wo ist er beim unbeladenen 

Gabelstapler? Wie verändert er 

sich beim Aufnehmen von Lasten, beim 

Hochfahren der Gabel, bei Beschleuni- 

Tel.: +49(0) 2151/58 91-0 

Fax: +49(0) 2151/58 91-45 

www.still.de/krefeld 

first in intralogistics 

gung des Staplers 

und in Kurven? Am 

Nachmittag wird 

weiter auf dem 

Parcours vom Vortag geübt. 

Die Bewegungen werden souveräner, 

der Sitz wird lässiger. 

Tag 4: Prüfungstag! Vor der Theoretischen 

gibt Ausbilder Andreas Mertzbach 

der Gruppe Gelegenheit, noch 

einmal durch die Unterlagen zu 

blättern. Dann muss alles vom Tisch. 

Es kommt der Fragebogen. „Auf was 

achten Sie beim Be- und Entladen eines 

Lkws?“ – „Was ist beim Abstellen und 

Verlassen des Staplers zu beachten?“ 

Die praktische Prüfung im Anschluss 

besteht aus dem Parcours, der an Tag 

2 und 3 geübt wurde. Fehler passieren, 

aber keiner fällt deshalb durch. 

Am Ende ist aller Stress vergessen, und 

die sechs Jungs sind nur noch eins: froh 

und stolz. Glückwunsch!

Innungsversammlung der Dachdecker 

Am 28. März trafen sich die Mönchengladbacher Dachdecker 

zu ihrer Frühlingsversammlung. Obermeister Reinhard Esser 

hatte Norbert Wissler von der Monier Braas GmbH als Fachreferenten 

eingeladen. Wissler stellte die Neuentwicklungen 

seines Unternehmens vor, das Anfang des Jahres mit gleich 

zwei Umwelt-Zertifikaten für seine nachhaltigen Produktlösungen 

ausgezeichnet wurde. Als erstes Unternehmen in der 

Baubranche erhielt Braas die Umwelt-Produktdeklarationen 

für seine diffusionsoffenen Unterdeck- und Unterspannbahnen. 

Des Weiteren wurde das Dachsteinmodell Frankfurter Pfanne 

Titano/X mit dem „Natureplus“ Qualitätssiegel zertifiziert. Ein 

zweiter Fachvortrag folgte von Ulrich Löttgen, Dachdecker- 

Verband Nordrhein, der die Handhabung der CD „Anhänge 

der Fachregeln des DDH“ erläuterte. Im geschäftlichen Teil 

der Versammlung wurde die Jahresrechnung 2011 vorgelegt 

und Vorstand sowie Geschäftsführung einstimmig und ohne 

Enthaltung Entlastung erteilt. Petra Dahmen und Daniel Esser 

wurden für eine weitere Wahlperiode in das Amt der Kassenprüfer 

gewählt. 

Die Innungsversammlung war zu Gast bei der Firma Janssen. Der 

Großhandel für Dachdeckungsbaustoffe und Klempnerbedarf hat 

sich seit seiner Gründung 1959 stets nach den Zeichen der Zeit 

ausgerichtet, „ohne jedem Trend hinterher zu rennen“, wie Senior- 

Chef Hubert Janssen betont. So wurde auch die Investition in neue 

Geschäftsräume bei Janssen mit großem Bedacht getroffen und 

präsentiert sich heute als mustergültiger Mix aus Form und Funktionalität. 

Anne Janssen schwang zurecht eine Spur Stolz in der 

Stimme mit, als sie die Innungsmitglieder zu Beginn der Versammlung 

in ihrem neuen Schulungsraum begrüßte. 

H. Janssen & Co. KG 

Diebesweg 9 


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Email: info@janssen-dach.de 

Fachhandel für Dach und Fassade 

Silber erhielt Dieter Bollessen (links) für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit, 

Gold Wilfried Bach (rechts) zum 50-jährigen 

Betriebsjubiläum. 

Erfolg hat viele Väter 

... aber einen Lieferanten. 

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Innungen 

Die W. Bach Bedachungen GmbH hat ihren Ursprung 

laut mündlicher Überlieferung im Dachdecker- und 

Klempnerbetrieb Brues und Preuten, der 1910 in Viersen 

gegründet wurde. Den Namen Bach brachte Wilfried 

Bachs Vater Wilhelm ein, der den Betrieb 1962 von seinem 

Onkel Wilhelm Preuten übernahm. 

Wilfried Bach legte zunächst die Meisterprüfung als 

Dachdecker ab, dann als Klempner. 2002 löste er seinen 

Vater in der Geschäftsführung ab und wandelte die 

Betriebsform in eine GmbH. Ehrenamtliches Engagement 

wird im Hause Bach seit jeher groß geschrieben. Wilfried 

Bach ist auf Innungs-, Kammer- und Landesverbandsebene 

aktiv und erhielt dafür im Rahmen der Innungsversammlung 

die Silbermedaille der Handwerkskammer 

Düsseldorf. 

Bei der W. Bach Bedachungen GmbH arbeiten alte Tradition 

und neuzeitliche Technologie Hand in Hand. Beispielsweise 

werden Eindeckungen mit Dachziegeln und 

Dachsteinen, aber auch mit Metall ausgeführt. In jedem 

Fall stehen Bach Bedachungen für Langjährigkeit. 

27

28 

Früh übt sich 

KREIHA Kosmos 

Mucksmäuschenstill war es in den 

beiden Werkstätten der Maler und 

Friseure im Jugendförderungswerk am 

18. April. Mit großen Augen staunten 

die 20 kleinen Besucher des Katholischen 

Kinderhaus’ Herz-Jesu über die 

Fülle an Werkmaterial, die die beiden 

Ausbildungsmeisterinnen Gabi Hoppe 

(Friseure) und Doris Schleberger 

(Maler und Lackierer) für sie vorbereitet 

hatten. Aber die gespannte Ruhe hielt 

nicht lange an – zu groß war das Kribbeln 

in den Fingern, endlich loslegen 

und etwas Eigenes daraus machen zu 

dürfen. 

Und dann ging es auch schon los. Bei 

den Friseuren wurde bunter Haar- 

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schmuck gebastelt. Wie im letzten Jahr 

schon hatten ein paar Jungs wieder 

hartnäckig darauf bestanden, in diese 

Gruppe zu kommen, und waren mit 

Feuereifer dabei. Auf die Frage, ob 

man sich die Reifen und Klämmerchen 

dann selbst in die Haare stecken wollte, 

protestierten die kleinen Künstler mit 

lautem „Neee!“ – die wären natürlich 

für Mama oder die große Schwester. 

In der Malerwerkstatt lief man sich erst 

einmal mit Ausmalbildern warm. Warum 

saust der dumme Pinsel immer über 

die Linie? Warum wird der blaue Strich 

auf dem gelben Klecks jetzt plötzlich 

grün? Und wie viele Schichten Farbe 

passen eigentlich auf so ein Bild? Im 

Niederlassung Mönchengladbach 

Eine von 10 guten Adressen 

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Riesenauswahl an Tapeten- u. Teppichkollektionen 

Musterausstellung: Spachtel- und Lasurtechniken, 

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Tägliche Anlieferung im Umkreis von 100km 

Anschluss ging es an die großen Pinsel 

und die großen Leinwände. Hier gab 

es endlich keine lästigen Formvorgaben 

mehr. Der Arm konnte ganz weit 

ausholen. Die einzigen Grenzen für die 

Kreativität waren hier nur noch durch 

die Leinwandränder gesetzt. 

Positive Erlebnisse mit dem Handwerk 

zu schaffen und frühzeitig die 

Begeisterung für „mehr davon“ zu 

unterstützen, sind die Intentionen des 

Jugendförderungswerks für solch einen 

Aktionstag. Das ist bei den kleinen Besuchern 

des Katholischen Kinderhaus’ 

Herz-Jesu auf jeden Fall geglückt. Dort 

hat man sich noch viele Tage später 

jede Menge zu erzählen gehabt. 

3.500 m 2 Lager- und Verkaufsfläche 

Bonn 

Düsseldorf 

Gummersbach 

Kleve 

Köln 

Krefeld 

M-Gladbach 

Moers 

Remscheid 

Siegburg

„Sehr gute Resonanz“ auf den Fassaden-Check 

Bei der Innungsversammlung der Maler und Lackierer am 21. Mai im Kastanienhof stand unter anderem 

eine erste Auswertung des Fassaden-Checks auf dem Programm. Obermeister Jochen Maaßen konnte die 

Aktion für seine Innungsmitglieder als vollen Erfolg verbuchen. Gut 20 Prozent aller Checks wurden in 

Aufträge verwandelt. 

Der Fassaden-Check wurde vom 15. 

März bis zum 15. Mai angeboten. Ziel 

war es, darauf aufmerksam zu machen, 

dass eine frühzeitige Erkennung und 

Beseitigung von Mängeln schwerwiegendere 

Schäden vermeidet und langfristig 

den Wert einer Immobilie sichert. 

Mit dieser Aktion hat die Maler- und 

Lackierer-Innung an erfolgreiche Projekte 

wie zum Beispiel den Fassendwettbewerb 

angeknüpft, um die Serviceorientierung 

der Innungsfachbetriebe weiter 

bekannt zu machen. „Insbesondere 

durch die Unterstützung der beiden 

Aktionspartner - Maler-Einkauf West 

eG und Stadtsparkasse Mönchengladbach 

- konnten im Rahmen einer groß 

angelegten Werbekampagne und einer 

umfassenden Öffentlichkeitsarbeit viele 

Immobilienbesitzer erreicht werden“, 

so Jochen Maaßen. 

Die Aktion wurde sehr gut angenommen. 

Viele Immobilienbesitzer haben 

bereits Angebote eingeholt und wollen 

ihre Fassaden renovieren lassen. Die 

bisherigen Auswertungen zeigen eine 

Erfolgsquote von rund 20 Prozent. 

Hier wurde nicht nur für die Kunden, 

sondern auch für die Innungsbetriebe 

ein echter Mehrwert erzeugt. 

V. l. n. r.: Marco Bönnen (stv. Obermeister), Heinz-Günter Clemens mit dem Silbernen 

Meisterbrief, Wolfgang Rippen mit Silbernem Meisterbrief und Ehrenurkunde zum 

25-jährigen Betriebsjubiläum, Jochen Maaßen (Obermeister) 

Im Rahmen des Jahresberichts zeigten 

Obermeister Jochen Maaßen und Geschäftsführer 

Stefan Bresser eine positive 

Einnahmen-/Ausgaben-Entwicklung 

auf. Sie informierten außerdem über 

die zahlreichen Aktivitäten der Innung 

zur Unterstützung ihrer Mitglieder, 

beispielsweise bei der Rekrutierung von 

Auszubildenden. Die Tatsache, dass 

2011 allein in Mönchengladbach über 

40 Lehrstellen im Handwerk nicht besetzt 

werden konnten, macht ein Umdenken 

nötig. Als vielversprechend hat 

sich das Azubi-Speed-Dating erwiesen, 

an dem sich die Maler- und Lackierer- 

Ihr Fachhandel für: 

• Sanitär 

• Heizung 

• Klima / Lüftung 

• Solar 

Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG 

Stammhaus Mönchengladbach (41238), Duvenstr. 290-312, 02166-918-0 

Niederlassung Duisburg-Kaßlerf. (47059), Ruhrorter Str. 10, 0203-935542-0 

Niederlassung Düsseldorf-Süd (40223), Ringelsweide 28, 0211-65890-0 

Niederlassung Emmerich (46446), Albert-Einstein-Str. 4, 02822-97697-0 

Niederlassung Krefeld (47805), Untergath 177, 02151-3737-0 

Niederlassung Leverkusen (51381), Benzstr. 5, 02171-5004-0 

Niederlassung Remscheid (42859), Loborner Str. 5, 02191-464569-0 

Niederlassung Velbert (42549), Fichtestr. 1-3, 02051-25479-0 

Niederlassung Viersen (41747), Freiheitsstr. 176, 02162-26628-0 

Niederlassung Wesel (46485), Mercatorstr. 13, 0281-148-0 

Niederlassung Wuppertal-Elberf. (42285), Schwesterstr. 56, 0202-2549-080 

Innungen 

Wasser kennt keine Grenzen - Wir auch nicht! 

• Regenerative Energien 

• Industriebedarf 

• Elektro 

• Küchen 

Innung auch in diesem Jahr wieder 

beteiligt hat. Ein weiterer Innungsservice 

ist die neu gestaltete Internetseite 

„www.malerinnung-mg.de“. 

Hier finden die Mitglieder aktuelle 

Informationen, eine Übersicht der 

Leistungen sowie alle relevanten Ansprechpartner 

auf einen Blick. Aktuell 

wird darüber nachgedacht, die Seite 

auch für den Endverbraucher nutzbar 

zu machen. 

Zum Abschluss wurde im geselligen 

Rahmen gegrillt und auf eine gelungene 

Veranstaltung angestoßen. 

SE-Lager Dormagen (41540), Hamburger Str. 11, 02133-244695 

SE-Lager Düsseldorf-Pempelfort (40211), Düsselthaler Str. 9, 0211-65890-21 

SE-Lager Erkelenz (41812), Gewerbestrasse Süd 69, 02431-8051170 

SE-Lager Grevenbroich (41515), Am Hammerwerk 35, 02181-2130758 

SE-Lager Kevelaer (47623), Hoogeweg 119, 02832-973196 

SE-Lager Krefeld-Nord (47803), Weyerhofstr. 65, 02151-1544170 

SE-Lager Mönchengladbach (41238), Bonnenbroicher Str. 101, 02166-9237-0 

SE-Lager Mönchengladbach (41066), Engelblecker Str. 79, 02161-69496-0 

SE-Lager Neuss (41460), Am Zollhafen 11, 02131-2913178 

SE-Lager Oberhausen (46149), Weierstr. 95, 0208-62049-0 

SE-Lager Wuppertal-Ob. (42277), Breslauer Str. 59, Halle 5, 0202-74792931 

29

30 

Service 

Erfolg sichern – jetzt ausbilden 

Doris Schillings, Geschäftsführerin operativ 

der Agentur für Arbeit Mönchengladbach 

Der Fachkräftebedarf hat längst auch 

kleinere und mittlere Betriebe erreicht. 

Eine gute Alternative ist, selbst auszubilden. 

Im eigenen Unternehmen 

ausgebildete Fachkräfte bieten Ihnen 

den Vorteil, dass sie sich durch die 

Ausbildung mit den Besonderheiten 

Ihres Betriebs und der Arbeitsvorgänge 

vertraut gemacht haben, so dass keine 

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DASS DIE LEISTUNG TROTZDEM STIMMT. 

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TEAM 

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langwierigen Einarbeitungszeiten neuer 

Fachkräfte erforderlich sind. Falls Sie 

nicht auf Anhieb den gewünschten 

Azubi finden, geben Sie doch auch 

mal den jungen Menschen eine 

Chance, die nicht auf den ersten Blick 

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Laufend in Höchstform 

Gleich drei Staffeln stellten beim Düsseldorfer Marathon 2012 die Fitness der Mönchengladbacher Kreishandwerkerschaft 

unter Beweis. Alle erreichten das Ziel, zwei Teams absolvierten die 42-Kilometer-Distanz unter vier Stunden. 

Das Projekt „Zukunftsinitiative Handwerk 

NRW“ hatte zum dritten Mal in 

Folge zum Laufevent am Rheinufer aufgerufen. 

21 Handwerksteams nahmen 

daran teil. Auf der 42-Kilometer-Distanz 

quer durch die Landeshauptstadt 

stellten die „Z-Fit“-Teams am 29. April 

unter Beweis, wie fit das Handwerk in 

NRW ist. Die Teilnahme am Lauf wurde 

in den Betrieben als willkommener Anstoß 

genommen, gemeinsam sportliche 

Aktivitäten zu starten oder zu intensivieren. 

Auch in diesem Jahr waren die 

Starter in den weiß-blauen „Z-Fit“- 

Trikots durch die Bank begeistert von 

der Initiative der Landes-Gewerbeför- 

derungsstelle LGH, von der Stärkung 

des Teamgeists, von der abwechslungsreichen 

Strecke und natürlich von der 

Unterstützung der vielen tausend Zuschauer 

am Straßenrand. 

Die schnellste Zeit lief das Quartett des 

Fachverbands des Tischlerhandwerks 

NRW mit drei Stunden, 19 Minuten 

und sieben Sekunden. Dicht auf den 

Fersen und nur drei Sekunden langsamer 

folgte ihm die Staffel der Baugewerblichen 

Verbände. Das erste Team 

der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach 

schaffte es in drei Stunden 

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Damit war es unter den 21 Handwerksstaffeln 

auf Rang fünf. 

21 „Z-Fit“-Teams verteidigten beim Düsseldorfer 

Marathon den Ruf der „Wirtschaftsmacht 

von nebenan“. (Fotos: LGH) 

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Girls’ Day bei Raumausstattung 

Terstappen 

115.500 Mädchen nahmen 2012 bundesweit an 9.500 

Veranstaltungen zum Girls’ Day teil. Jedes Jahr im April 

entdecken Mädchen einen Tag lang spannende Arbeitsbereiche 

in Unternehmen, Hochschulen, Organisationen 

und Handwerksbetrieben. Der Mädchenzukunftstag soll 

vor allem erste positive Erfahrungen mit der Berufswelt 

schaffen, um zu Praktika, Ausbildung und Arbeitstätigkeit 

zu motivieren. 

Raumausstatter Günther Terstappen und sein Team haben 

sich dieses Jahr zum ersten Mal beim Girls’ Day engagiert 

und am 27. April gleich 15 quirlige junge Damen begrüßt. 

Diese haben jeden Winkel von Geschäft und Werkstatt 

erkundet, wurden anhand der Ausstellungsstücke über 

die vielen unterschiedlichen Anforderungen an Polsterei 

und Raumausstattung informiert und konnten, das war 

die Hauptsache, auch selbst Hand anlegen. „Ein absolutes 

Highlight für die Mädchen war, dass sich jedes ein Kissen 

machen durfte“, erzählt Gesa Terstappen. „Sie haben 

dafür einen Stoff ausgewählt, ihn zugeschnitten, selbst 

genäht und gefüllt. So ist unter ihren Händen ein schönes 

kleines Werkstück entstanden, das sie selbstverständlich 

im Anschluss als Souvenir mit nach Hause nehmen durften.“ 

Auch für die Mitarbeiter von Terstappen war es ein 

positives Erlebnis, den Jugendlichen ihre Arbeit zu zeigen. 

Im nächsten Jahr will man sich auf jeden Fall wieder 

beteiligen. 

Zum Mädchenzukunftstag ein Statement von Otto Kentzler, 

Präsident Zentralverband des Deutschen Handwerks: 

„Das Handwerk bietet jungen Frauen beste Voraussetzungen 

für eine individuelle berufliche Entwicklung. Am Girls‘ Day 2012 

wurden junge Frauen aus Zuwandererfamilien gezielt angesprochen. 

Sie und ihre Eltern entscheiden sich oft für traditionell 

von Frauen bevorzugte Berufe, weil sie die Ausbildungs- und 

Karrierechancen in den gewerblich-technischen Berufen nicht 

kennen. Das Handwerk erfüllt hier eine wichtige gesellschaftspolitische 

Funktion: Junge Migrantinnen finden über Ausbildung 

und Weiterqualifizierung im Handwerk zu nachhaltiger 

Beschäftigung oder Selbständigkeit, die Voraussetzung für ein 

selbstbestimmtes Leben in Deutschland sind.“

Kfz-Berufe zum Anfassen 

Jugendförderung 

Am 26. April besuchten 20 Acht- und Neuntklässler der Realschule Volksgarten die Kfz-Werkstatt der Kreishandwerkerschaft 

Mönchengladbach. Sie bekamen dort von Auszubildenden gezeigt, mit welchen Aufgaben es beispielsweise ein 

angehender Kfz-Mechatroniker zu tun hat. Durch starken Praxisbezug und den direkten Kontakt zwischen Schülern und 

Auszubildenden sollte Lust auf den Einstieg in die Berufswelt gemacht werden. 

Bereits zum zweiten Mal veranstaltete 

die Realschule Volksgarten solch einen 

Schnuppertag. Die Teilnehmer waren 

zum einen Jugendliche des achten Jahrgangs, 

die anfangen, sich in Richtung 

eines technischen Berufs zu orientieren, 

und Gelegenheit erhalten sollten, 

sich entsprechend zu informieren. Die 

Schüler stammen aus den technischen 

Kursen des Wahlpflichtbereichs 1 

(Technik und Informatik). Zum anderen 

waren auch interessierte Schülerinnen 

und Schüler aus dem neunten Jahrgang 

angesprochen, vor allem aus dem 

Technikkurs, die sich in diese Richtung 

entwickeln wollen. 

Der Tag begann mit einer kleinen 

theoretischen Einführung, bei der das 

Prinzip des Verbrennungsmotors erklärt 

und mit einem Film Lust auf Hightech 

gemacht wurde. Danach übernahmen 

die Auszubildenden aus der ÜBL- 

Werkstatt (Ausbildungsstätte bei der 

Kreishandwerkerschaft für die überbetriebliche 

Unterweisung). Es waren 

EINBLICKE 

unterschiedliche Stationen aufgebaut, 

an denen die Jugendlichen spezifische 

Aufgaben des Kfz-Mechatronikers kennenlernten. 

Die Themen reichten von 

der Fehlersuche mit den entsprechenden 

Messgeräten bis hin zur Abnahme 

einer AU. Jeweils zwei Auszubildende 

betreuten dort eine Gruppe von zwei 

bis drei Schülern. Zum Abschluss des 

praktischen Teils gab es einen kleinen 

Abschlusstest, in dem das Erlernte noch 

einmal abgefragt wurde. 

Christoph Heussen, Lehrer an der Realschule 

Volksgarten, konnte nach dem 

letzten Projekttag feststellen, dass sich 

viele der Teilnehmer im Anschluss für 

technische Berufe entschieden haben. 

Für besonders wesentlich hält er, „dass 

die Schüler konkrete Arbeitsvorgänge 

kennenlernen und einen direkten 

Bezug zwischen Unterrichtsstoff und 

beruflicher Realität herstellen können.“ 

Der Besuch in der ÜBL-Werkstatt hat 

dazu wieder einen großen Beitrag 

geleistet. 

„Immer reinspaziert!“ – Lucas Leikauf war 

beim Besuch der Realschule Volksgarten 

der Chef-Koordinator für die Stationen des 

Praxis-Parcours sowie die Betreuung durch 

die Auszubildenden der ÜBL-Werkstatt. 

33

34 

Handwerkskammer Düsseldorf 

Meisterfeier der Handwerkskammer Düsseldorf 

1.013 junge Handwerkerinnen und Handwerker absolvierten 2011 erfolgreich die Meisterprüfung vor den Prüfungsausschüssen 

bei der Handwerkskammer Düsseldorf. Am 29. April erhielten sie im Rahmen der 63. Meisterfeier ihre Urkunden 

in der Düsseldorfer Stadthalle. 

Lobten die Bildungsanstrengung der Jungmeister 2011: Festredner 

Norbert Röttgen, HWKD-Präsident Prof. Wolfgang Schulhoff 

(rechts) sowie HWKD-Hauptgeschäftsführer Dr. Axel Fuhrmann 

(links) 

Die Düsseldorfer Meisterschule ist die größte in Deutschland. 

1.013 Handwerkerinnen und Handwerker haben dort 2011 

die Meisterprüfung bestanden. Damit waren 83,4 Prozent 

der ursprünglichen Aspiranten erfolgreich. Die Absolventenzahl 

bewegt sich damit auf dem Niveau der Vorjahre. 

Kammer-Hauptgeschäftsführer Dr. Axel Fuhrmann merkte 

dazu an: „Die Meisterprüfung trotz dem demografischen 

Wandel. Bezogen auf den klar rückläufigen Anteil junger 

Menschen im typischen Meister-Alter von 25 bis 29 Jahren 

ist der Zuspruch mehr als zufriedenstellend.“ 

Jeder vierte Absolvent ist eine Meisterin. Im Jahr 2005 hatte 

der weibliche Anteil an den bestandenen Meisterprüfungen 

noch 19 Prozent betragen. Unter den Branchengruppen 

stellen die Elektro- und Metallberufe mit 509 Absolventen 

das weitaus stärkste Kontingent. „Gerade die besonders 

produktiven High-Tech-Berufe erleben einen regelrechten 

Qualifizierungs-Run zum Meister. Das ist die denkbar beste 

Botschaft für einen Wirtschaftszweig, der wie kein zweiter 

für solides Wachstum, Innovation und Aufstiegschancen 

steht. Mehr Zukunft als in den metallverarbeitenden und 

elektro- und informationstechnischen Handwerksberufen 

geht nicht!“, würdigte Fuhrmann das besondere Kompetenzprofil 

des aktuellen Meisterjahrgangs. 

Aus der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach legten 

2011 49 Junghandwerkerinnen und –handwerker ihre 

Meisterprüfung vor der Handwerkskammer Düsseldorf ab. 

Die absolventenstärkste Innung ist Sanitär Heizung Klima mit 

12 neuen Meistern, gefolgt von den Kraftfahrzeugtechnikern 

mit 11 Absolventen. 

Zahlreiche Ehrengäste aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung 

und Handwerk nahmen an der traditionsreichen Meisterfeier 

am 29. April in der Düsseldorfer Stadthalle teil. Festredner 

Norbert Röttgen, der Präsident der gastgebenden Kammer, 

Prof. Wolfgang Schulhoff, Düsseldorfs Oberbürgermeister 

Dirk Elbers sowie die per Video zugeschaltete Ministerpräsidentin 

Hannelore Kraft würdigten die Bildungsanstrengung 

der Meisterabsolventen und rühmten die Bereitschaft der 

Absolventen zu unternehmerischer Selbstständigkeit und 

künftiger eigener Ausbildungsleistung. 

Tradition und Innovation gaben sich auf der diesjährigen 

Meisterfeier die Hand. Eine pfiffige neue Idee kam von den 

Junioren des Handwerks: Auf Plakaten, Visitenkarten und sogar 

ihren eigenen Polo-Shirts warben sie mit einem QR-Code 

für den Besuch ihrer Website www.junioren-des-handwerks. 

de. Dort waren einen Tag lang Glückwünsche zur bestandenen 

Meisterprüfung eingestellt.

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Baggerballett zum Abschied 

Die tanzenden Bagger sind Service auch 

auf YouTube zu sehen: Suchbegriff 

„Baggerballett“ (8:37 Minuten). 

Zu Jahresbeginn hat die Geschäftsleitung der Raeder Straßen- und Tiefbau GmbH gewechselt. Nun haben die Kollegen 

ihren ehemaligen Chef Georg Raeder noch einmal mit einem großen Fest verabschiedet. Spektakulärer Höhepunkt war 

der Tanz von drei Baggern. 

Am 21. April verwandelte sich das Betriebsgelände der 

Raeder Straßen- und Tiefbau GmbH in eine große Partyzone. 

Die Werkhalle wurde zum Festsaal umfunktioniert und 

das Außengelände zur Showbühne. Zahlreiche Freunde, 

Geschäftspartner und natürlich die Mitarbeiter und deren 

Familien ließen Georg Raeder, der sich Ende 2011 aus der 

aktiven Geschäftsführung der Firma zurückgezogen hatte, 

noch einmal mit einer bunten Feier hochleben. 

Mit Eintritt der Dunkelheit gab es für ihn eine Überraschungsshow. 

Die Ingenieure, Meister, Poliere, Facharbeiter und Auszubildenden 

können nicht nur Kanäle verlegen und Straßen 

bauen, sie können auch Baufahrzeuge tanzen lassen. Zu 

mitreißender Musik und passenden Lichteffekten führten die 

Maschinisten mit drei Baggern ein Ballett auf. Die Asphaltkolonne 

fertigte auf dem Gelände kurzerhand eine Schotterstraße. 

Unterstützt wurden die Bauarbeiter von vier jungen 

BMX-Fahrern, die auf der extra für die Show gebauten 

Rampe ihre Kunststücke vorführten. Zum großen Finale wurde 

mit der historischen Walze aus dem Jahr 1952, die eigens 

für das 111-jährige Bestehen der Firma Raeder wiederhergerichtet 

wurde, ein Tieflader auf die Showbühne gezogen. 

Darauf befanden sich zwei Schlagzeuger, die zum krönenden 

Abschluss der Show ein Schlagzeug-Duo spielten. 

40 Jahre Zingsem Sanitär und Heizungsbau 

Es begann am 15. Juni 1972 mit einer Garage und zwei Werkzeugeimern in Waldhausen: Josef Zingsem und seine 

Frau Irmgard, kaufmännisch versierte Tochter eines Obstgroßhändlers, gründeten ihre eigene Firma für Sanitär und 

Heizungsbau. Heute ist daraus unter Leitung von Sohn Thomas ein moderner Betrieb geworden, der zuversichtlich 

in die Zukunft blickt. 

2012 ist gleich in zweifacher Hinsicht ein besonderes Jahr: 

Jetzt im Juni wird die Firma 40 und im November feiert der 

Chef seinen 50. Geburtstag. Er leitet den Betrieb bereits seit 

1988, als sein Vater überraschend verstarb. Thomas Zingsem 

steckte zu diesem Zeitpunkt noch mitten in der Meisterprüfung 

und wurde förmlich ins kalte Wasser geworfen. 

„Ohne die Unterstützung meiner Mutter hätte ich es nicht 

geschafft“, erinnert er sich. Irmgard Zingsem kümmerte 

sich um Büro und Verwaltung, bis die elektronische Datenverarbeitung 

Einzug in die Firma hielt. Bis heute unterstützt 

sie ihren Sohn moralisch und ist regelmäßig auf Besuch im 

Betrieb. Das Versprechen an seine Eltern, sich um die erfolgreiche 

Weiterführung der Firma zu kümmern, ist Thomas 

Zingsem bis heute sehr wichtig. 

1990 zog der Betrieb nach Lürrip auf die Myllendonker Straße. 

Dort sind heute drei Monteure, ein Montagehelfer und ein 

Lehrling beschäftigt. Außerdem wird Thomas Zingsem tatkräftig 

von seiner Lebensgefährtin unterstützt. Kontinuierliche 

Aus- und Weiterbildung stehen ganz oben auf der 

Prioritätenliste, und der Betrieb wurde auch bereits in SHK 

Hygiene und Sicherheit in Trinkwasserleitungen zertifiziert. 

Stärken hat Zingsem in der Badsanierung und in barrierefreien 

Bädern entwickelt, worin er bei der demografischen Entwicklung 

auch berechtigte Zukunftsperspektiven sieht. Dass 

seine beiden Töchter ganz andere Berufswege eingeschlagen 

haben, freut ihn, weil sie damit glücklich sind. Er selbst denkt 

noch lange nicht an den Ruhestand und sieht dem nächsten 

runden Betriebsjubiläum bereits zuversichtlich entgegen. 

37

38 

Service 

Neuregelung zur Mängelbeseitigung 

Mit Beschluss vom 14. September 2011 hat das OLG Stuttgart entschieden, 

dass eine Mängelbeseitigung nach Abnahme die zum Zeitpunkt ihrer Vornahme 

geltenden anerkannten Regeln der Technik und gesetzlichen Vorschriften 

einhalten muss. Dies gilt auch, wenn sich die anerkannten Regeln der Technik 

nach der Abnahme, aber während der Mängelbeseitigung ändern. 

Die Zusatzkosten, die durch höhere 

Anforderungen an die Bauausführung 

aufgrund einer Fortentwicklung der 

allgemein anerkannten Regeln der 

Technik oder der gesetzlichen Vorgaben 

nach Abnahme entstehen, beruhen 

auf der Vertragsverletzung des 

Bauunternehmers, der zum Zeitpunkt 

der Abnahme kein mangelfreies Werk 

erstellt hat. Er hat deshalb die dadurch 

notwendig gewordenen Kosten gemäß 

§ 635 Abs. 2 BGB zu tragen. 

Daneben kommt ein Schadensersatzanspruch 

des Auftraggebers aus §§ 

634 Abs. 4, 280, 281 BGB gegen den 

Unternehmer in Höhe eventueller Zusatzkosten 

wegen höherer gesetzlicher 

Anforderungen oder wegen der Weiterentwicklung 

des Stands der Technik in 

Betracht, wenn der Unternehmer den 

nachzubessernden Mangel schuldhaft 

verursacht hat oder er schuldhaft seiner 

Nachbesserungspflicht nicht rechtzeitig 

nachgekommen ist und dadurch die 

Zusatzkosten entstanden sind. 

Bei den Mehrkosten aufgrund nach 

Abnahme gestiegener gesetzlicher 

oder technischer Anforderungen an 

das Werk handelt es sich nicht um 

Sowieso-Kosten. Ein dem Besteller 

verbleibender Mehrwert gegenüber der 

ursprünglich vertraglich vereinbarten 

Werkleistung kann gegebenenfalls 

nach den Grundsätzen der Vorteilsausgleichung 

eine Zahlungspflicht des 

Bestellers begründen. Voraussetzung 

für einen Vorteilsausgleich ist aber, dass 

der Auftraggeber zum Beispiel durch 

die Verwendung aufwendigeren Materials 

einen zusätzlichen, vertraglich 

nicht geschuldeten Vorteil erlangt, der 

durch eine deutlich verlängerte Nutzungsdauer 

entstehen könnte. 

ANmerKuNGeN 

Der Unternehmer schuldet nicht 

nur eine Anpassung seiner Leistung 

bei einer Änderung der anerkannten 

Regeln der Technik zwischen 

Vertragsschluss und Abnahme, 

sondern auch zwischen Abnahme 

der Werkleistung und Abnahme der 

Mängelbeseitigung. Die Werkleistung 

muss hiernach im Zeitpunkt der 

Abnahme der Mängelbeseitigung 

den in diesem Zeitpunkt gültigen 

anerkannten Regeln der Technik und 

gesetzlichen Vorschriften genügen, 

und dies auch dann, wenn 

im Zeitpunkt des Vertragsschlusses 

beziehungsweise der ursprünglichen 

Abnahme der Werkleistung 

noch andere anerkannte Regeln der 

Technik und gesetzliche Vorschriften 

Gültigkeit hatten. Der mangelhaft 

arbeitende Unternehmer muss 

daher auch dann für die Kosten der 

Mängelbeseitigung aufkommen, 

wenn mit der Mängelbeseitigung 

eine Verbesserung/Modernisierung 

verbunden ist. Zur Begründung eines 

Anspruchs auf eine Mehrvergütung 

muss der Unternehmer darlegen, 

dass der Auftraggeber durch die Einhaltung 

der geänderten anerkannten 

Regeln der Technik und gesetzlichen 

Vorschriften einen Vorteil erlangt 

hat, der entsprechend zu vergüten 

wäre. Einen Ausgleich gäbe es zum 

Beispiel unter dem Gesichtspunkt 

„Neu für Alt“. 

Konjunkturelle 

Beruhigung 

beim Handwerk 

im Kammerbezirk 

Düsseldorf 

Im Frühjahrsgutachten der 

Handwerkskammer Düsseldorf 

verzeichnet der Geschäftsklimaindex 

des Handwerks im Kammerbezirk 

Düsseldorf für das 

Frühjahr 2012 einen leichten 

Rückgang. Wie Kammerpräsident 

Professor Wolfgang Schulhoff 

erklärt, handelt es sich dabei um 

„eine konjunkturelle Beruhigung 

nach einem außergewöhnlichen 

Wachstumsschub im Vorjahr.“ 

Das Handwerk liege weiter gut 

auf Kurs. Überdurchschnittlichen 

Optimismus zeigen die Werte 

des Mönchengladbacher Handwerks: 

Nur sieben Prozent der im 

Rahmen des Frühjahrsgutachtens 

Befragten rechnen demnach mit 

einer Verschlechterung der Geschäftslage 

in den kommenden 

Monaten.

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Verbände informieren 

Baugewerbe rechnet für 2012 mit einem Umsatzplus 

von knapp vier Prozent 

„Die Bauunternehmen verzeichnen insgesamt einen zuversichtlichen Start in das Baujahr 

2012. Für den Umsatz im Bauhauptgewerbe rechnen wir mit 95,7 Mrd. Euro und somit einer 

Steigerung von 3,8 %. Die Umsatzsteigerung wird ähnlich wie in 2011 vor allem vom Wohnungsbau 

und vom Wirtschaftsbau geleistet. Wichtigster Unsicherheitsfaktor der Prognose 

bleibt die schwelende Finanz- und Eurokrise.“ So lautete die Kurzfassung der Konjunkturprognose, 

die der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Baugewerbes Dr.-Ing. Hans- 

Hartwig Loewenstein Ende April in Berlin vorstellte. 

Mit der Umsatzsteigerung einher geht eine Zunahme von 

Arbeitsplätzen. Hier rechnet der Verband mit einem Plus von 

2,2 %. Damit wären jahresdurchschnittlich 750.000 Menschen 

in den Bauunternehmen beschäftigt. 

Besonders der Wohnungsbau nimmt seine Dynamik aus 

2011 mit. So zeigten die Baugenehmigungen im Dezember 

noch einmal eine deutliche Steigerung von über 40 %. Auch 

die Auftragsbestände und die Auftragseingänge weisen auf 

gute Geschäfte hin: Die Auftragsbestände lagen zum Ende 

des Jahres 2011 um knapp 20 % über dem vergleichbaren 

Vorjahresbestand. Die Auftragseingänge zeigen im laufenden 

Jahr gegenüber den entsprechenden Vorjahresmonaten mit 

+ 35 % im Januar und + 20 % im Februar weiterhin eine 

deutliche Dynamik. Die Umsätze stehen per Februar bei +12 %. 

„Für die kommenden Monate gehen wir davon aus, dass die 

skizzierten günstigen Rahmenbedingungen für den Wohnungsbau 

erhalten bleiben, seine Dynamik aber nachgibt. 

Daher rechnen wir damit, dass der Umsatz im Wohnungsbau 

um 6,7 % auf 33 Mrd. Euro steigen wird“, so Loewenstein. 

Auch der Wirtschaftsbau zeigt weiter zunehmende Tendenz: 

Die Auftragsbestände standen zu Jahresbeginn 2012 sowohl 

im Hochbau als auch im Tiefbau über den Vorjahreswerten, 

insgesamt um 6 %. Die Umsätze liegen kumulativ um fast 

4 % über dem Vorjahreswert. Dieser Wert sollte im Jahresverlauf 

gehalten werden. Der Umsatz im Wirtschaftsbau 

würde damit 35 Mrd. Euro erreichen. 

Allein der öffentliche Bau stagniert, denn die Handlungsspielräume 

für ausgeweitete Investitionen sind angesichts der 

2009 beschlossenen Schuldenbremse begrenzt. 

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Service 

Die E-Rechnung 

Alles von Belang, so entsteht der Eindruck, beginnt heute mit einem E: E-Mobilität und 

E-Bikes, E-Commerce und E-Mails. Der Werbeslogan „E wie einfach“ ist zum geflügelten 

Wort geworden, und da möchte man meinen, dass auch die E-Rechnung, die mittlerweile 

im buchhalterischen Alltag Einzug gehalten hat, eine unproblematische Angelegenheit 

wäre. Ist sie aber nicht, wie Steuerberater Stephan Dhein deutlich macht. 

Eigentlich war die E-Rechnung zur Effizienzsteigerung im 

kaufmännischen Ablauf gedacht: Rechnungen auf dem 

elektronischen Weg auszutauschen, spart nicht nur Papier 

und Porto, sondern auch wertvolle Bearbeitungszeit. Dann 

aber hat ihr die Regierung im Umsatzsteuerrecht erhebliche 

bürokratische Hürden in den Weg gestellt. Bis 2011 wurden 

nach Richtlinien zur Inanspruchnahme des Vorsteuerabzugs 

bei elektronisch übermittelten Rechnungen bestimmte technische 

Verfahren (Electronic Data Interchange oder elektronische 

Signaturen) zur sicheren Identifizierung des Absenders 

und der Unversehrtheit des Inhalts verlangt. Damit sollte 

gleichzeitig sichergestellt werden, dass im Fall einer Betriebsprüfung 

die Daten für die Finanzverwaltung elektronisch 

einlesbar sind. 

Da solche Anforderungen an eine in Papierform vorliegende 

Rechnung nicht gestellt werden, sah man hier eine unzulässige 

Benachteiligung der elektronischen Rechnung für die 

Inanspruchnahme des Vorsteuerabzugs. Am 1. Juli 2011 kam 

es durch das Steuervereinfachungsgesetz zu einer großen 

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Entlastung für die gewerbliche Wirtschaft: Die formalen 

Vorgaben zur elektronischen Rechnungsstellung wurden 

deutlich herabgesetzt. Auf die elektronische Signatur oder 

Rechnung per EDI kommt es heute für den Vorsteuerabzug 

nicht mehr an. Jetzt können auch Rechnungen, die zum 

Beispiel per E-Mail, als PDF-, Text-Datei oder Download, über 

Computer-Telefax oder Fax-Server übermittelt werden, zum 

Vorsteuerabzug berechtigen. Damit ist die umsatzsteuerliche 

Gleichstellung von Papier- und elektronischer Rechnung 

gewährleistet. 

Jedes Unternehmen (sofern es nicht standesrechtlichen 

Vorschriften unterliegt, wie es beispielsweise bei Rechtsanwälten 

und Steuerberatern der Fall ist) kann selbst festlegen, 

in welcher Weise es die Echtheit der Herkunft und die Unversehrtheit 

des Inhalts sicherstellen möchte. Allerdings ist 

es weiterhin verpflichtet, im Fall einer Betriebsprüfung den 

Empfang und die Richtigkeit der zum Vorsteuerabzug gebrachten 

Rechnungen nachweisen zu können – zum Beispiel 

durch ein entsprechendes E-Mail-Archiv.

„Nach mir die Sintflut – Ist Vermögensnachfolgeplanung 

im privaten oder geschäftlichen Bereich erforderlich?“ 

Diese Frage stellte der Rechtsanwalt 

und Fachanwalt für Erbrecht Dr. 

Carsten Christmann von der Kanzlei 

Dr. Backes und Partner im Rahmen 

eines Vortrags vor den Mitgliedern der 

Kreishandwerkerschaft am 28. März. 

Im Anschluss war den Zuhörerinnen 

und Zuhörern bewusst, dass es ohne 

eine solche Vermögensnachfolgeplanung 

sowohl im privaten als auch im 

betriebichen Bereich zu ganz erheblichen 

Problemen bei der Abwicklung 

des Nachlasses kommen kann, die im 

schlimmsten Fall dazu führen, dass der 

Betrieb zerschlagen und damit aufgegeben 

werden muss. 

Um dies zu vermeiden, ist es nach den 

Ausführungen von Dr. Christmann 

erforderlich, im Rahmen einer letztwilligen 

Verfügung genauestens zu regeln, 

was nach dem Tod des Betriebsinhabers 

mit dem Betrieb und auch mit dem Privatvermögen 

geschehen soll. Um hier 

aber der familiären und betrieblichen 

Situation gerecht zu werden, sollte 

eine solche letztwillige Verfügung nur 

unter Anleitung eines Rechtsanwalts 

oder Notars errichtet werden. Hierbei 

müssen dringend die Regelungen 

im Gesellschaftsvertrag des Betriebs 

beachtet werden. Ansonsten kann es 

passieren, dass der Betrieb nach dem 

Tod des Betriebsinhabers aufgelöst oder 

ohne die Erben des Betriebsinhabers 

fortgeführt wird. 

Allerdings ist es nicht nur hinsichtlich 

der betrieblichen Nachfolgeplanung 

sinnvoll, ein Testament zu errichten. 

Auch die private Vermögensnachfolgeplanung 

sollte geregelt werden, 

um so ungewünschte Folgen bei der 

Verteilung des Vermögens nach dem 

Tod zu vermeiden. Ansonsten kann die 

Gefahr bestehen, dass der überlebende 

Ehegatte nicht hinreichend versorgt ist 

oder dass Gläubiger eines überschuldeten 

Abkömmlings des Erblassers auf 

einen Teil des Nachlasses zugreifen. 

Service 

Schließlich verdeutlichte Dr. Christmann 

noch, dass nicht nur für den Fall des 

Tods Vorsorge getroffen werden sollte. 

Zu empfehlen ist vielmehr, sich auch 

um die Zeit kümmern, in der man als 

Betroffener nicht mehr in der Lage ist, 

seine Dinge selbst zu regeln. So kann 

durch eine Vorsorgevollmacht eine 

vertraute Person mit der Regelung der 

persönlichen und gesundheitlichen 

Dinge beauftragt werden. Damit wird 

der Einfluss des Staats durch Einschalten 

eines fremden Betreuers vermieden. 

41

Foto: Signal Iduna 

42 

Service 

Erfolgreicher Einstand für LGH-Förderforum 

Mit überwältigender Resonanz ist das erste „LGH-Förderforum 

für Bildungsstättenleiter im nordrhein-westfälischen 

Handwerk“ angenommen worden. Mehr als 70 Geschäftsführer 

und Führungskräfte aus den überbetrieblichen 

Handwerksbildungszentren in Nordrhein-Westfalen waren 

dem Ruf der Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrheinwestfälischen 

Handwerks (LGH) gefolgt. Auf der Rednerliste 

standen hochkarätige Referenten aus allen zuständigen 

Landesministerien und Bundeseinrichtungen. 

„Mit dem Förderforum reagieren wir auf den Wunsch der 

Bildungsstättenleiter, gemeinsam und aus erster Hand 

Unfallabsicherung für Radfahrer 

Alleinunfälle häufig – Private Unfallversicherung 

mildert finanzielle Härten 

UV_3_90x91_mm_4c_Layout 1 11.11.11 08:28 Seite 1 

Informationen über Ansätze, Entwicklungen und Perspektiven 

von Förderlinien des Bundes, des Landes und der Europäischen 

Union zu erhalten, die die Berufsbildungsarbeit der 

Zentren betreffen“, erläuterte LGH-Geschäftsführer Reiner 

Nolten die Zielsetzung der Veranstaltung Ende April. 

Neben der Erstausbildung und der beruflichen Weiterbildung 

im Handwerk sei dabei in den vergangenen Jahren insbesondere 

die frühzeitige Berufsorientierung von Schülerinnen und 

Schülern zu einem wichtigen Betätigungsfeld für die Kreishandwerkerschaften, 

Kammern und Verbände geworden. 

Im Zuge der hohen Spritpreise und der eigenen Gesundheit 

wegen satteln viele auf das Fahrrad um und nutzten dieses 

auch für den täglichen Arbeitsweg. Da ist ein Unfall schnell 

passiert, ohne dass zwingend ein anderer Verkehrsteilnehmer 

beteiligt ist. Darauf weist die Signal Iduna Gruppe in ihrem 

Ratgeber „Wegeunfälle“ hin. 

Eine kleine Unaufmerksamkeit oder ein übersehenes Hindernis 

auf der Fahrbahn können schon zu einem Sturz mit 

gravierenden Folgen führen. Da die meisten dieser Unfälle 

nicht polizeilich erfasst werden, ist die Dunkelziffer groß. 

Experten schätzen jedoch, dass die Anzahl der Alleinunfälle 

von Radfahrern etwa genauso hoch ist wie die der Kollisionen 

mit Autos. 

Ein Unfall, der sich auf dem Weg zu Arbeit ereignet, ist durch 

die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Sie leistet für 

die Behandlung der Verletzungsfolgen bis hin zur Rehabilitation. 

Allerdings übernehmen Berufsgenossenschaften und 

Unfallkassen nur die Kosten, die auch über die gesetzliche 

Krankenversicherung gedeckt wären. Ist der Betroffene 

hingegen privat krankenversichert, teilen sich Unfallversicherungsträger 

und privater Krankenversicherer die Kosten. 

Zusätzlich ist eine private Unfallversicherung empfehlenswert. 

Sie ergänzt den gesetzlichen Versicherungsschutz, indem 

sie unabhängig von Zahlungen Dritter leistet, also etwa 

von Berufsgenossenschaft, Kranken- oder auch Haftpflichtversicherung. 

Die Leistungen der privaten Unfallversicherung 

bemessen sich allein anhand der Unfallfolgen und der vereinbarten 

Versicherungssumme. Nach schweren Unfällen mit 

gravierenden Langzeitfolgen können diese Zahlungen unter 

Umständen den finanziellen Ruin des Unfallopfers abwenden. 

Außerdem leistet eine private Unfallversicherung auch bei 

Unfällen, die sich in der Freizeit ereignen, die also nicht unter 

den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz fallen. 

Der ratgeber „Wegeunfälle“ ist auch online verfügbar 

unter: www.ratgeber-direkt.de

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