BerufsEignungsTest
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geeignet sind. Um Ihre Eignung für diesen<br />
Beruf möglichst sicher und objektiv vorhersagen<br />
zu können, nutzen wir möglichst<br />
viele Informationen, die wir von unseren<br />
Bewerbern erbitten:<br />
Auswahlhilfen<br />
4<br />
1. Lebenslauf<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
3. Eignungstest<br />
»Bankkaufmann«<br />
2. Zeugnis(se)<br />
Bewerber-Auswahl<br />
Vorstellungsgespräch<br />
(Arbeitsproben)<br />
Das Bewerbungsverfahren führen wir<br />
schrittweise durch.<br />
Schrittweises Bewerbungsverfahren<br />
1. Stufe<br />
2. Stufe<br />
3. Stufe<br />
Vorauswahl<br />
Eignungstest<br />
»Bankkaufmann«<br />
Auswahl<br />
Vorstellungsgespräch<br />
(Arbeitsproben)<br />
Angebot eines Ausbildungsvertrages<br />
oder Absage<br />
anhand:<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
(Zeugnisse)<br />
anhand:<br />
Ergebnisse<br />
(Stufe 2)
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