Kauffrau / Kaufmann - Cablecom GmbH

Berufsanforderungen/Voraussetzungenupc cablecom bildet Kaufleute im B-Profil, E-Profil und M-Profil aus.Die Voraussetzungen dafür sind:• höchstes Anforderungsniveau der Sekundarschule A oder gleichwertigeSchulbildung (gute bis sehr gute Noten)• permanente Lern- und Leistungsbereitschaft• gute Auffassungsgabe und analytisches Denken• Flexibilität und Neugierde• Teamgeist, Offenheit, EigeninitiativeKauffrau /KaufmannBewerbungInteressentinnen und Interessenten für eine Lehrstelle in unserem Unternehmensenden uns bitte ihre Bewerbung für den Berufsbildungsstart im August des nächstenJahres mit folgenden Unterlagen:• Bewerbungsschreiben• Lebenslauf inkl. Passfoto• Zeugniskopien aller Oberstufenzeugnisse und/oder des 10. Schuljahres• Diplome oder andere Auszeichnungen (falls vorhanden)• Schnupperlehrfeedbacks (falls vorhanden)• Multicheck (siehe www.multicheck.ch)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagenvorzugsweise per E-Mail oder per Post an:upc cablecom GmbHBerufsbildungZollstrasse 42PostfachCH-8021 ZürichE-Mail: apprenticeship@upc-cablecom.chUnvollständige Dossiers können wir leider nicht berücksichtigen.WebsiteWeitere Informationen finden Sie unter: upc-cablecom.ch/berufsbildungMehr Leistung, mehr Freude.

Ein erster Schritt ins BerufslebenNach dem Schulabschluss stellt sich für Sie die Frage, welche berufliche Richtung Sieeinschlagen möchten. Dieser nächste Schritt ist richtungsweisend für Ihren Einstieg indie Berufswelt.Mit einer Lehre bei upc cablecom schaffen Sie sich eine gute Basis für Ihre beruflicheZukunft. Unser Unternehmen ist als grösste Kabelnetzbetreiberin der Schweiz in einemattraktiven und dynamischen Marktumfeld tätig. Dadurch eröffnen sich für Lernendespannende und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen.Qualität der Ausbildung bei upc cablecomHohe Qualität in der Ausbildung ist uns wichtig, denn Lernende sind unsere Zukunft.Unsere Ausbildungskonzepte vermitteln nicht nur fachliches Wissen. Sie beabsichtigen aucheine kontinuierliche Weiterentwicklung in der Methoden- Sozial- und Selbstkompetenz.Insgesamt rund 60 zertifizierte Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sind bei upc cablecomtätig und gewährleisten eine gute Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damitkönnen wir als Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einem erfolgreichen Lehrabschlussunserer Lernenden leisten. Auf die Nachwuchsförderung im Betrieb sowie die Vorbereitungder Lernenden auf den Arbeitsmarkt legt upc cablecom besonderen Wert.Kontakt zu den Berufsbildnern undBerufsbildnerinnenVertrauen ist die Basis einer guten Zusammenarbeit. Wir pflegen bei upc cablecomdarum eine offene Kommunikationskultur, insbesondere auch in der Berufsbildung. DieBerufsbildner und Berufsbildnerinnen sind dabei für Lernende die wichtigste Anlaufstelleund Informationsquelle. Damit sie ihr Wissen gut aufbereitet an Lernende weitergegebenkönnen, besuchen sie fortlaufend Aus- und Weiterbildungskurse.Den Austausch untereinander unterstützen wir während der Ausbildung durch Einführungstage,gemeinsame Ausflüge und Anlässe. Zwei Mal pro Jahr werden mit den LernendenStandortgespräche geführt.Die Lehre zur Kauffrau oder zum KaufmannDie Aufgabe der kaufmännischen Angestellten ist es, sich mit den administrativen Arbeitenin Wirtschaft und Verwaltung zu befassen und die dafür geeigneten Hilfsmittel zu kennenund einsetzen zu können. Dabei erhalten sie einen Einblick in volks- und betriebswirtschaftlicheZusammenhänge und wissen diese auch im geschäftlichen Alltag anzuwenden. In der3-jährigen Lehrzeit sind die wichtigsten Tätigkeitsgebiete Rechnungswesen, Kommunikationund Kundendienst.Die dreijährige AusbildungLernende von upc cablecom setzen wir in der dreijährigen kaufmännischen Ausbildungin mehreren Abteilungen ein. Das bietet ihnen die Möglichkeit sich in unterschiedlicheThemenbereiche einzuarbeiten und die Zusammenhänge in einem komplexen Arbeitsumfeldkennenzulernen. Ein Einsatz dauert in der Regel zwei bis sechs Monate.Ergänzt wird die Ausbildung im Betrieb durch den Besuch der Berufsschule KV ZürichBusiness School (www.kvz-schule.ch). Sie schult die jungen Erwachsenen in Themen wieAufmerksamkeit, Eigenverantwortung oder bereichsübergreifendem und prozessorientiertemDenken und Handeln. Die Berufsschule findet an 1 bis 2 Tagen pro Woche statt,zusätzlich werden überbetriebliche Kurse in den ersten drei Lehrjahren durchgeführt.Mögliche Einsatzgebiete in der dreijährigen Lehrzeit sind etwa:• Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung / Mahnwesen / Controlling• Kundendienst / Sales Privat- und Grosskunden (Verkauf)• Administration• Supply Chain Management (Einkauf)• Product Management (Marketing)• Human Resources (Personalwesen)• Corporate Communications (Unternehmenskommunikation)Ergänzt wird die Ausbildung im Betrieb durch schriftliche Arbeiten (Beschreibung vonProzesseinheiten in Zusammenarbeit mit Berufsbildnerinnen oder Berufsbildnern) wieauch durch die Definition von Leistungszielen (Arbeits- und Lernsituationen).EinsatzortVon unseren Lernenden wird nicht nur erwartet, dass sie sich in einem schnell änderndenberuflichen Umfeld zurechtfinden, sondern auch, dass sie sich auf unterschiedliche Arbeitsorteeinstellen können. Je nach Abteilungseinsatz haben sie ihren Arbeitsort in der StadtZürich (Zürich-Zollstrasse und Zürich-Förrlibuck) oder in der Niederlassung Otelfingen (ZH).