innovativ:nrw - Geologischer Dienst NRW

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In den gesamten Umstrukturierungsprozess war die Belegschaft
ebenso wie die Personalvertretung in Arbeitsgruppen,
Qualitätszirkeln und Diskussionsveranstaltungen ständig eingebunden.
Dies ging zwangsläufig auch zulasten der Produktivität,
doch durch die aktive Unterstützung durch die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter konnte der Umwandlungsprozess
schon so weit vorangetrieben werden.
Finanzielle Aspekte
Der Finanzbedarf des Geologischen Dienstes für das Jahr
2002 beträgt rund 17,5 Mio. 8. Die Zuführung des Landes Nordrhein-Westfalen
für die Grundleistungen – also die Leistungen im
öffentlichen Interesse, insbesondere die Daseinsvorsorge und die
Risikobewertung – beläuft sich auf rund 14,1 Mio. 8. Für das
Jahr 2002 sind im Erfolgsplan Erträge von etwa 3,4 Mio. 8 veranschlagt,
davon entfallen 3 Mio. 8 auf Aufträge von Landesbehörden
(zum Vergleich: Im Jahr 2000 hatte das Geologische
Landesamt Einnahmen von 0,29 Mio. 8; im Jahr 2001 lagen
die Einnahmen des Geologischen Dienstes bei 2,7 Mio. 8).
Nähere Angaben zu Art und Höhe der Finanzierung zeigen die
Tabellen auf Seite A–9 im Anhang. Das Anlagevermögen des
Geologischen Dienstes ist mit rund 1,94 Mio. 8 bewertet.
Ausblick
Der Landesbetrieb Geologischer Dienst NRW hatte seine Startphase
im Jahr 2001. Das Jahr 2002 steht für die Aufbauphase.
Daran wird sich eine Konsolidierungsphase anschließen.
Die neue Struktur- und Organisationsform, das Personalkonzept,
die neuen Arbeitsweisen wie beispielsweise die integrierte
geowissenschaftliche Landesaufnahme, die partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Hochschulen müssen sich
bewähren und weiterentwickelt werden. Dort, wo Korrekturen
erforderlich sind, müssen sie rasch und zielführend vorgenommen
werden.
Zukunftsaufgabe bleibt die weitere Binnenmodernisierung mit
den Schwerpunkten
✔ Personalmanagement
Zentrale Ressourcen des betrieblichen Erfolgs sind die
Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.
Ihre Qualifikation und Motivation ist entsprechend
den sich wandelnden Anforderungen zu erhalten, zu fördern
und weiterzuentwickeln.