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dem zuständigen Seelsorger bzw. mit Hilfe von Fachleuten im BereichSprechtechnik konkret eingeübt werden.Beauftragung zum Dienst: Die Beauftragung erteilt der zuständigeSeelsorger vor Ort.Ritus für die Beauftragung: Der Pfarrgemeinderat bzw. der/die Leiter/inder kategorialen Seelsorge sucht eine geeignete Möglichkeit (Gottesdienst),um die ausgebildeten Lektoren/-innen vorzustellen und sie inihren Dienst einzuführen. Eine entsprechende Vorlage liegt im Seelsorgeamtauf.Betreuung und Weiterbildung: Wünschenswert ist es, wenn auf PfarroderDekanatsebene oder im kategorialen Bereich überlegt wird, wie fürdie ausgebildeten Lektoren/-innen die Vertiefung in die Hl. Schrift durchpersönliches (z. B. lectio divina) und gemeinschaftliches Bibellesen ermöglichtwird und wie eine Weiterbildung zur Verfeinerung der Sprechtechnik(Rhetorik und Phoniatik) gewährleistet werden kann.IV. Kantoren und KantorinnenDie Kantoren/-innen üben, wie alle in der Liturgie tätigen Kirchenmusiker/-innen(Organisten/-innen, Chorleiter/-innen und Chorsänger/-innen),einen wichtigen liturgischen Dienst aus. Der Kantorendienst kann beiOrdinariums- und Propriumsteilen eingesetzt werden. Er hat primär dieAufgabe, die solistischen Teile in den Liturgien zu gestalten. Die Führungdes Volksgesanges der Pfarrgemeinde über das Mikrophon zusammenmit der Orgel gehört nicht zur ersten Aufgabenstellung.Voraussetzungen für den Dienst: Absolut unerlässliche Voraussetzungfür die Ausübung des Kantorendienstes sollte eine qualifizierte, vokaleVorbildung sein. Die Stimme soll angenehm, voll, rund und klar klingen,über ein sicheres rhythmisches Gefühl verfügen und intonationssichersein. Eine Stimme mit gutem, natürlichem Stimmsitz kann durchaus demQualitätskriterium entsprechen. Die Stimme soll bei der Gemeinde Akzeptanzfinden und sie soll die hörende Gemeinde erbauen. Weitere Vor-330
aussetzungen sind: Leben aus dem Glauben, Teamfähigkeit, Gesprächsfähigkeit,psychische Gesundheit und affektive Reife, unbeschadeter Rufin der Pfarrgemeinde.Zulassung zur Ausbildung: Zur Ausbildung werden jene Personen zugelassen,die ihre Bereitschaft erklären und im Rahmen eines Beschlussesdes zuständigen Pfarrgemeinderates oder von dem/der Leiter/in der kategorialenSeelsorge unter Beiziehung einer musikalisch kompetenten Personals geeignet befunden wurden.Ausbildung: Kantoren/-innen werden aufbauend auf ihren Fähigkeitenentsprechend aus- und weitergebildet. Es werden vier Ausbildungsmöglichkeitenmit unterschiedlichem Umfang angeboten: die 3-jährige Ausbildungan den diözesaneigenen Kirchenmusikschulen in Brixen und Lana,die Ausbildung im chorischen und solistischen Bereich beim Institutfür Musikerziehung, die Ausbildung bei einer Sängerin oder einem Sängerim stimmlichen Bereich, die Kantorenkurse auf Dekanatsebene (organisiertvom Referat für Kirchenmusik).Betreuung und Weiterbildung: Die Chorleiter/-innen oder die Organisten/-innenübernehmen die Aufgabe der fachlichen Betreuung und Weiterbildung.331
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Seite 6 und 7: Voraussetzungen für den Dienst: Le

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