IFF-Info Nr. 27, 2004 - IFFOnzeit

InfosInfosKongress „Frauen in Naturwissenschaften undTechnik“ FiNuT 2004 no limits?!20. - 23. Mai 2004,Zürcher Hochschule WinterthurFrauen in Naturwissenschaft und Technik begegnenGrenzen. Grenzen im Kopf, im Raum, in der Zeit.Grenzen die sie behindern, die sie herausfordern unddie Frauen immer wieder überschreiten. Frauen durchstoßenalte Vorurteile und bestimmen mit in naturwissenschaftlicherForschung und technischen Berufen.Frauen brechen wissenschaftliche Grenzen auf undbringen ihre Vorstellungen zu Themen ein, die bisherweitgehend von Männern gestaltet wurden. Frauenüberschreiten Grenzen, die sie sich auch oft selbst setzen.Der Kongress gliedert sich in vier Schwerpunkte:Grenzen für Frauen: Wie finden Frauen Zugang zuNaturwissenschaft und Technik? Wo liegen die weiblichenBarrieren in diesen Disziplinen? Wie werdenKarrieremöglichkeiten der Frauen behindert? Wie werdenFrauen durch gesellschaftliche Strukturen begrenzt?Grenzen des Raumes: Welchen Raum wollen wir? Wosind die Grenzen der Verdichtung, die Grenzen derMobilität? Welchen Freiraum möchten wir? Wie siehtein lebenswertes Umfeld aus der Sicht der an der Planungbeteiligten Fachdisziplinen aus? Wir möchtenFrauen und Aspekte aus den Fachbereichen Verkehrsplanung,Ökologie, Landschaftsarchitektur, Architektur,Soziologie etc. zu Wort kommen lassen. Wir möchtenauch neue Ansätze, z.B. neue Wohnformen diskutierenund viel Freiraum für weitere verwandte Themenlassen.Grenzen des Körpers: Wo ist die Grenze zwischenMensch und Maschine? Welche Träume vom künstlichenMenschen treiben uns an? Was sieht frau/mannwenn sie in ihren Körper hineinschauen? Wo setzt derweibliche Körper Grenzen? Können und sollen Grenzendes Körpers überwunden werden? Wie hat sichdas Körperempfinden der Frauen gewandelt? Wie istder ärztliche Blick auf den weiblichen Körper?Grenzen der Ressourcen: Welche Grenzen setzt uns dieTatsache, dass die natürlichen Ressourcen unseres Planetenbegrenzt sind? Wie geht der Mensch, insbesondereaber die Frauen mit diesem Faktum um? Sind dieseGrenzen Chancen? Wenn ja, wie können wir sienutzen?Information und Anmeldung unter:http://www.finut2004.chMultiple Marginalities – Gender and educationin the global, local and transnational world2. - 4. June 2004, Department of Education,University of HelsinkiWe invite you to the first interim Gender and EducationConference in order to discuss multiple dimensionsof marginalization in educational theories, processesand practices. Our aim is to generate dialogue on howthe global, local and transnational are played out in diverseeducational sites and spaces. How are marginalitieslived, embodied, experienced and transgressed and howcan they be challenged and transformed? Themes suchas pedagogical practices, youth cultures, space, embodiment,sexuality, activism, disabilities and age will bediscussed from multiple disciplinary perspectives, suchas education, sociology, psychology, women’s studies,youth studies and history.The Conference is organized by EDDI (Education andDifference researchers in Finland), in association withthe Gender and Education Association, Departmentof Education, Department of Sociology, HelsinkiCollegium for Advanced Studies, Finnish YouthResearch Network and Christina Institute for Women’sStudies.Further informations:http://www.helsinki.fi/ktl/gened/towards powerFrauen in Entscheidungspositionen in derWirtschaft16. - 18. Juni 2004, Maritim pro Arte Hotel BerlinDie „gläserne Decke“, die den Aufstieg von Frauen indie Führungsetagen verhindert, beschreibt ein mehrdimensionalesProblem, das von den betroffenen Frauenvielfach als geschlechter-spezifische Diskriminierungerlebt wird. Fehlende Akzeptanz weiblicher Führungskräfte,geringere Förderung und Entlohnung als männlicheKollegen bei gleichzeitig höheren Leistungsanforderungen,Probleme bei der Balance von Familie undBeruf sind nur einige der Hürden, die Frauen auf demWeg in Entscheidungspositionen zu überwinden haben.Im Focus der Konferenz „TOwards Power – Frauenin Entscheidungspositionen in der Wirtschaft“ stehtder Erfahrungsaustausch auf europäischer Ebene, mitVertretern und Vertreterinnen aus Unternehmen, Unternehmensverbänden,Gewerkschaften, Wissenschaftund Politik und die Vorstellung erfolgreicher Beispieleaus der Praxis, wobei folgende Themenschwerpunkte106