ERA-Einführungsprozess - IG Metall

Anlage 3: Kurzinformationbetriebliche ErgänzungsbeispieleDer ERA-TV sieht drei Formen der Anwendungdes Systems der Bewertung und Einstufungvon Arbeitsaufgaben vor:1. Direkte Anwendung des Stufenwertzahlverfahrens2. Vergleich mit einem tariflichen Niveaubeispiela) mit gleicher oderb) mit abweichender Bewertung (Analogbewertung)3. Vergleich mit einem durch die betrieblicheParitätische Kommission erstellten betrieblichenErgänzungsbeispielIm betrieblichen Einstufungsverfahren ist jeweilseine klare Unterscheidung wesentlich, welchedieser Formen gerade angewandt wird. DieAnalogbewertung kann z.B. immer nur imVerhältnis zu einem Tarifbeispiel oder betrieblichenErgänzungsbeispiel erfolgen, ein Bezug aufeine Kombination unterschiedlicher Tarifbeispieleist nicht zulässig. Eine entsprechendeAnalogbewertung wäre erst möglich in Bezug aufein einvernehmliches Ergänzungsbeispiel, dasBeschreibungselemente aus Tarifbeispielenkombiniert, bei neuer ganzheitlicher Bewertung.Die 122 tariflichen Niveaubeispiele beschreibenArbeitsaufgaben innerhalb einer fiktiven betrieblichenArbeits- und Ablauforganisation. DieBetriebe der Metall- und Elektroindustrie unterscheidensich teilweise gravierend in ihrer hierarchischenGliederung, ihrer Aufteilung nachUnternehmensfunktionsbereichen und ihrerArbeits- und Ablauforganisation. Entsprechendkönnen Jobfamilien unterschiedlich strukturiertsein, je nach dem ob es sich um einen Betriebmit eher hochgradiger Arbeitsteilung oder eherganzheitlichen Arbeitsaufgaben handelt.Es ist deshalb nicht zutreffend, wenn behauptetwird, dass der Katalog der 122Folie 1 bitte weiterlesen auf Seite 2119