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pdf-Download - und Umweltmanagement - Hochschule Pforzheim

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Erfolgsfaktoren für betriebliches Energie- <strong>und</strong> Stoffstrommanagementihre Strukturen <strong>und</strong> Kulturen verbessern können. Diejenigen Ansätze, die für die vorliegende Fragestellung alsgeeignet erscheinen, werden im dritten Teil des vorliegenden Berichts kurz vorgestellt (Kapitel 9 <strong>und</strong> 10).Der vierte <strong>und</strong> letzte Teil umfasst schließlich das Beratungskonzept für ein erfolgreiches ESSM. Hierfür wurdenzunächst die unternehmensinternen Erfolgsfaktoren <strong>und</strong> Hemmnisse für ein erfolgreiches ESSM, basierend aufdie empirischen Untersuchungen <strong>und</strong> angelehnt wiederum an das „Konzept integriertes Management“ vonBleicher (1999), zu verschiedenen Unternehmenskategorien gebündelt, die sich durch „typische“Problematiken bzgl. der erfolgreichen Durchführung von ESSM-Projekten auszeichnen (vgl. Kapitel 11).Daraufhin wurden auf der Basis von Literaturrecherchen <strong>und</strong> Experteninterviews Hypothesen aufgestellt, dieangesichts der unterschiedlichen Unternehmenstypen spezifische <strong>und</strong> konkrete Handlungsempfehlungen füreine Verbesserung der Unternehmenssituation <strong>und</strong> insbesondere der Voraussetzungen für ein erfolgreichesESSM erteilen (vgl. Kapitel 12). Für die Beantwortung der abschließenden Frage dieses Berichts, wie dieseHandlungsempfehlungen realisiert werden können, wurde den Unternehmenstypen schließlich dieAnwendung spezifischer Methoden <strong>und</strong> Konzepte aus dem Methodenpool des dritten Teils zugeordnet. Mitdiesem Werkzeugkasten wird Praktikern eine Hilfestellung dafür gegeben, wie sie konkret die Erfolgschancenvon ESSM-Projekten angesichts der spezifischen Problematiken in ihrem Unternehmen verbessern können(Kapitel 13).• IAF • 3

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