Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd

Organisation und Management
Führung und Linienverantwortung des Konzerns sind
regional aufgebaut. Dank eines umfassenden Verhaltens-
kodex wissen alle Mitarbeitenden, welche Rechte und
Pflichten für sie gelten.
Effiziente Führung und Kontrolle
Die Corporate Governance von Holcim, welche die Leitungsprozesse,
die Organisation und Überwachung
der obersten Unternehmensführung, die geschäftspolitischen
Grundsätze sowie die internen und externen
Kontrollmechanismen festlegt, strebt eine verantwortungsvolle,
transparente, auf nachhaltige
Wertschöpfung ausgerichtete Führung und Kontrolle
des Unternehmens an. Auf ihr beruhen die Glaubwürdigkeit
und Reputation des Konzerns. Sie stärkt
das Vertrauen von Anlegern, Geschäftspartnern, Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie der breiten
Öffentlichkeit.
Die Corporate Governance wird laufend den Anforde-
rungen angepasst. Das 2007 und 2008 eingeführte
interne Kontrollsystem (IKS) für die Aufstellung der
Jahresrechnung in Übereinstimmung mit den Erfor-
dernissen aus Art. 728a des Schweizerischen Obligatio-
nenrechts und dem Schweizer Prüfungsstandard 890
bewährt sich.
Wertsteigerung in einem kompetitiven Umfeld
Der “Code of Conduct”, vom Verwaltungsrat und von
der Konzernleitung 2003 erlassen, legt konzernweit
bestimmte Richtlinien des geschäftlichen Verhaltens
für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest. Er ist
auf der Website www.holcim.com abrufbar. Unter
anderem fordert er strikten Respekt für Wettbewerbsregeln.
Zuwiderhandlungen führen zu Disziplinar-
massnahmen bis hin zur Kündigung des Anstellungsverhältnisses.
Holcim hat übrigens ein entsprechendes,
zentral koordiniertes Schulungsprogramm eingeführt,
und die Konzerngesellschaften werden regelmässig
durch unabhängige Anwälte in dieser Hinsicht auditiert.
Die Schulungs- und Unterstützungsmaterialien zum
fairen Wettbewerb werden laufend den Entwicklungen
im Wettbewerbsrecht angepasst. Im Berichtsjahr
wurde ein Handbuch “Wertsteigerung in der Praxis”
erarbeitet. Dieses Nachschlagewerk gibt praktische
Hinweise für das Verhalten in der Praxis, welche das
heutige europäische und amerikanische Wettbewerbsrecht
vollumfänglich respektieren.
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Organisation
und Management