Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd
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Finanzielle<br />
Informationen<br />
35 Aktienbezogene Vergütungen<br />
Aktienbeteiligungsplan für Mitarbeiter<br />
<strong>Holcim</strong> hat einen Aktienbeteiligungsplan für alle Mitarbeiter<br />
der Schweizer Konzerngesellschaften und für einige leitende<br />
Kader in ausländischen Konzerngesellschaften. Berechtigte<br />
Mitarbeiter können für einen bestimmten Betrag ihres Gehalts<br />
<strong>Holcim</strong>-Aktien zu einem reduzierten Preis (üblicherweise<br />
70 Prozent des durchschnittlichen Börsenkurses des Vormonats)<br />
kaufen. Die Aktien können während zwei Jahren ab<br />
Erwerbsdatum nicht veräussert werden. Der Gesamtaufwand<br />
aus diesem Aktienbeteiligungsplan belief sich im Geschäftsjahr<br />
<strong>2010</strong> auf CHF 1,7 Millionen (2009: 2).<br />
Aktienbeteiligungsplan für Kader von Konzerngesellschaften<br />
Der erfolgsabhängige Anteil der variablen Entschädigung für<br />
das Kader von Konzerngesellschaften wird teilweise in <strong>Holcim</strong>-<br />
Aktien ausbezahlt, welche zu Marktpreisen im darauffolgenden<br />
Geschäftsjahr gewährt werden. Die Aktien unterliegen einer<br />
Sperrfrist von drei Jahren. Der Gesamtaufwand aus diesem<br />
Aktienbeteiligungsplan belief sich für das Geschäftsjahr <strong>2010</strong><br />
auf CHF 6,4 Millionen (2009: 5,8).<br />
Aktienbeteiligungsplan für Geschäftsleitung<br />
Der erfolgsabhängige Anteil der variablen Entschädigung für<br />
die Geschäftsleitung wird teilweise in <strong>Holcim</strong>-Aktien ausbezahlt,<br />
welche zu Marktpreisen im darauffolgenden Geschäftsjahr<br />
gewährt werden. Die Aktien unterliegen einer Sperrfrist<br />
von fünf Jahren, während der sie weder verkauft noch belehnt<br />
werden können. Der Gesamtaufwand aus diesem Aktienbeteiligungsplan<br />
belief sich für das Geschäftsjahr <strong>2010</strong> auf<br />
CHF 2 Millionen (2009: 2,6).<br />
Es findet keine Titelverwässerung statt, da alle Aktien für diese<br />
Pläne bedarfsgemäss am Markt zugekauft werden.<br />
Aktienoptionsplan<br />
Der Geschäftsleitung des <strong>Holcim</strong>-Konzerns werden zwei Arten<br />
von Optionen auf Aktien gewährt, solche, die der Geschäftsleitung<br />
aufgrund der jährlichen variablen Entschädigung gewährt<br />
werden, und jene, die bei Ernennung zum Mitglied der Konzernleitung<br />
zugeteilt werden. In beiden Fällen berechtigt eine Option<br />
zum Erwerb einer Namenaktie der <strong>Holcim</strong> <strong>Ltd</strong> zum Ausübungspreis,<br />
der dem Börsenkurs im Zeitpunkt der Zuteilung entspricht<br />
(siehe Erläuterungen auf Seite 108).<br />
Die vertragliche Laufzeit der ersten Optionskategorie beträgt<br />
acht Jahre. Die Optionen werden fest übertragen, sind mit<br />
keinen Erdienungsbedingungen verbunden und unter liegen<br />
einer Sperrfrist von drei Jahren ab Zuteilung, während der<br />
sie nicht ausgeübt werden können.<br />
Die vertragliche Laufzeit der zweiten Optionskategorie beträgt<br />
zwölf Jahre. Der Erdienungszeitraum (ausschliesslich Dienstbedingungen)<br />
der Optionen beträgt neun Jahre ab dem Tag der<br />
Gewährung; die Optionen können weder verkauft noch belehnt<br />
werden.<br />
Der Konzern hat keine rechtliche oder faktische Verpflichtung, die<br />
Optionen zurückzukaufen oder die Optionen in bar abzu gelten.<br />
Die Bestandesveränderung der ausstehenden Aktienoptionen<br />
und deren durchschnittlich gewichteter Ausübungspreis sind<br />
in der folgenden Tabelle ersichtlich:<br />
Durchschnittlich gewichteter1 Ausübungspreis1 Anzahl1 Anzahl1 <strong>2010</strong> 2009<br />
1. Januar CHF 62.55 1 054 493 676 127<br />
Gewährte und erdiente Optionen (individueller Anteil der variablen Entschädigung) CHF 71.15 131 631 385 124<br />
Gewährte und erdiente Optionen (einmalige Zuteilung) CHF 78.43 67 100 0<br />
Verwirkte Optionen 0 0<br />
Ausgeübte Optionen CHF 33.85 2 865 6 758<br />
Verfallene Optionen 0 0<br />
31. Dezember CHF 64.37 1 250 359 1 054 493<br />
Davon am Jahresende ausübbar 259 921 213 112<br />
1 Adjustiert um frühere Aktiensplits und/oder Kapitalerhöhungen.