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Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd

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Nachhaltigkeitskriterien für innovative Produkte<br />

Bei der Produktentwicklung setzt <strong>Holcim</strong> stark auf umweltfreundliche Baustoffe. In erster Linie geht es um den<br />

Einsatz neuartiger mineralischer Bindemittel und alternativer Rohstoffe, die den Klinkerfaktor und die CO2-<br />

Emissionen senken. Für den boomenden Wohnbau in vielen ländlichen Gegenden der aufstrebenden Märkte<br />

entwickelte <strong>Holcim</strong> erfolgreich gezielte Angebote. Der Konzern verfügt auch über neuartige Logistikkonzepte,<br />

die Bauunternehmungen bei der termingerechten und qualitätsbewussten Erstellung hochanspruchsvoller<br />

Betonbauten unterstützen. Dafür wurden entsprechende Trainingskonzepte entwickelt.<br />

Biodiversität als Teil der nachhaltigen Entwicklung<br />

Teil der Konzernstrategie ist die Förderung der nachhaltigen Entwicklung. Zur ökologischen Verantwortung gehört<br />

auch die Erhaltung der Artenvielfalt. Dieser <strong>Geschäftsbericht</strong> schenkt dem Thema anlässlich des UNO-Jahres<br />

der Biodiversität besondere Aufmerksamkeit. Dem Schutz der Artenvielfalt kommt an rund 600 Standorten,<br />

wo der Konzern Kalkstein, Ton und Mergel für die Zementproduktion sowie Schotter, Kies und Sand als Zuschlagstoffe<br />

abbaut, eine besondere Bedeutung zu. <strong>Holcim</strong> hatte schon 2007 ein Abkommen mit der International<br />

Union for Conservation of Nature (IUCN) zur Stärkung der Biodiversität unterzeichnet. Aus dieser Zusammenarbeit<br />

sind eine griffige Strategie und ein entsprechendes Managementsystem zum Schutz der biologischen<br />

Vielfalt entstanden. Die Partnerschaft wurde inzwischen um drei Jahre verlängert.<br />

Die Stärkung der Sicherheitskultur im ganzen Konzern steht nach wie vor im Zentrum der Bemühungen. Es wur-<br />

den sichtbare Fortschritte erzielt; dennoch gab es Todesfälle zu beklagen, die wir sehr bedauern. Verwaltungsrat<br />

und Konzernleitung sind aber überzeugt, dass mit den eingeleiteten Massnahmen die notwendigen Fortschritte<br />

erreicht werden.<br />

Management Development und Verjüngung der Führung<br />

Talentförderung und Nachfolgeplanung werden im Konzern nach einheitlichen Regeln und Prozessen durchgeführt.<br />

Mit Fachausbildung am Arbeitsplatz, eigenen Ausbildungsmodulen und der Zusammenarbeit mit führenden<br />

Universitäten bereiten wir die 80 000 Mitarbeitenden permanent auf das sich rasch wandelnde Umfeld vor.<br />

Auf Konzernebene konzentrierten sich Verwaltungsrat und Konzernleitung auf die Verjüngung der Geschäftsleitung.<br />

Neu in die Konzernleitung gewählt wurden Thomas Aebischer als designierter CFO des Konzerns,<br />

Andreas Leu als Verantwortlicher für Lateinamerika sowie Roland Köhler als CEO der <strong>Holcim</strong> Group Support <strong>Ltd</strong>.<br />

Damit gelang es, die Konzernleitung innerhalb von zwei Jahren mit sechs neuen Mitgliedern zu erneuern.<br />

Dank an Kunden, Partner und Mitarbeiter<br />

Dass sich <strong>Holcim</strong> gut behaupten konnte, verdanken wir den alten und neuen Kunden in aller Welt, die auf unsere<br />

Produkte und Serviceleistungen setzten. Um sie weiterhin mit innovativen Lösungen rasch und effizient zu bedienen,<br />

wird <strong>Holcim</strong> alles tun. Ein weiterer Dank richtet sich aber auch an alle Partner, die uns in vielen Bereichen<br />

auch <strong>2010</strong> tatkräftig unterstützten, ganz besonders aber an alle Mitarbeitenden im Konzern: Ihr Einsatz und ihr<br />

Können waren auch im vergangenen Jahr das Fundament für den Erfolg von <strong>Holcim</strong>.

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