Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd
Geschäftsbericht 2010 Holcim Ltd
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Nachhaltigkeitskriterien für innovative Produkte<br />
Bei der Produktentwicklung setzt <strong>Holcim</strong> stark auf umweltfreundliche Baustoffe. In erster Linie geht es um den<br />
Einsatz neuartiger mineralischer Bindemittel und alternativer Rohstoffe, die den Klinkerfaktor und die CO2-<br />
Emissionen senken. Für den boomenden Wohnbau in vielen ländlichen Gegenden der aufstrebenden Märkte<br />
entwickelte <strong>Holcim</strong> erfolgreich gezielte Angebote. Der Konzern verfügt auch über neuartige Logistikkonzepte,<br />
die Bauunternehmungen bei der termingerechten und qualitätsbewussten Erstellung hochanspruchsvoller<br />
Betonbauten unterstützen. Dafür wurden entsprechende Trainingskonzepte entwickelt.<br />
Biodiversität als Teil der nachhaltigen Entwicklung<br />
Teil der Konzernstrategie ist die Förderung der nachhaltigen Entwicklung. Zur ökologischen Verantwortung gehört<br />
auch die Erhaltung der Artenvielfalt. Dieser <strong>Geschäftsbericht</strong> schenkt dem Thema anlässlich des UNO-Jahres<br />
der Biodiversität besondere Aufmerksamkeit. Dem Schutz der Artenvielfalt kommt an rund 600 Standorten,<br />
wo der Konzern Kalkstein, Ton und Mergel für die Zementproduktion sowie Schotter, Kies und Sand als Zuschlagstoffe<br />
abbaut, eine besondere Bedeutung zu. <strong>Holcim</strong> hatte schon 2007 ein Abkommen mit der International<br />
Union for Conservation of Nature (IUCN) zur Stärkung der Biodiversität unterzeichnet. Aus dieser Zusammenarbeit<br />
sind eine griffige Strategie und ein entsprechendes Managementsystem zum Schutz der biologischen<br />
Vielfalt entstanden. Die Partnerschaft wurde inzwischen um drei Jahre verlängert.<br />
Die Stärkung der Sicherheitskultur im ganzen Konzern steht nach wie vor im Zentrum der Bemühungen. Es wur-<br />
den sichtbare Fortschritte erzielt; dennoch gab es Todesfälle zu beklagen, die wir sehr bedauern. Verwaltungsrat<br />
und Konzernleitung sind aber überzeugt, dass mit den eingeleiteten Massnahmen die notwendigen Fortschritte<br />
erreicht werden.<br />
Management Development und Verjüngung der Führung<br />
Talentförderung und Nachfolgeplanung werden im Konzern nach einheitlichen Regeln und Prozessen durchgeführt.<br />
Mit Fachausbildung am Arbeitsplatz, eigenen Ausbildungsmodulen und der Zusammenarbeit mit führenden<br />
Universitäten bereiten wir die 80 000 Mitarbeitenden permanent auf das sich rasch wandelnde Umfeld vor.<br />
Auf Konzernebene konzentrierten sich Verwaltungsrat und Konzernleitung auf die Verjüngung der Geschäftsleitung.<br />
Neu in die Konzernleitung gewählt wurden Thomas Aebischer als designierter CFO des Konzerns,<br />
Andreas Leu als Verantwortlicher für Lateinamerika sowie Roland Köhler als CEO der <strong>Holcim</strong> Group Support <strong>Ltd</strong>.<br />
Damit gelang es, die Konzernleitung innerhalb von zwei Jahren mit sechs neuen Mitgliedern zu erneuern.<br />
Dank an Kunden, Partner und Mitarbeiter<br />
Dass sich <strong>Holcim</strong> gut behaupten konnte, verdanken wir den alten und neuen Kunden in aller Welt, die auf unsere<br />
Produkte und Serviceleistungen setzten. Um sie weiterhin mit innovativen Lösungen rasch und effizient zu bedienen,<br />
wird <strong>Holcim</strong> alles tun. Ein weiterer Dank richtet sich aber auch an alle Partner, die uns in vielen Bereichen<br />
auch <strong>2010</strong> tatkräftig unterstützten, ganz besonders aber an alle Mitarbeitenden im Konzern: Ihr Einsatz und ihr<br />
Können waren auch im vergangenen Jahr das Fundament für den Erfolg von <strong>Holcim</strong>.