6 Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Management - Connexia
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7 Resümee<br />
<strong>Betriebliche</strong>s Gesundheitsmanagement <strong>ist</strong> kausal strategisch (dies obliegt der<br />
Führungsebene), auf dem sekundär die betriebliche <strong>Gesundheitsförderung</strong> gestalterisch<br />
aufbaut (Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Führungskräfte und<br />
gemeinsames Handeln).<br />
Stressbewältigungsprogramme, Bewegungsangebote, Ernährungsangebote,<br />
Konfliktbewältigung, ergonomische Maßnahmen, Schulung zum Heben und Tragen von<br />
Lasten, Zeit- und Selbstmanagement, Einzelcoaching in besonderen Belastungssituationen,<br />
vor allem aber Wertschätzung gegenüber dem Wesen jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes<br />
einzelnen Mitarbeiters und deren Arbeit sind im höchsten Maße förderlich für die psychische<br />
und emotionale Gesundheit und somit auch ein großer Schritt in Richtung<br />
„Arbeitszufriedenheit“.<br />
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