6 Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Management - Connexia

Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung ...................................................................................................................... 5
1.1 Ziel der Arbeit ........................................................................................................ 5
1.2 Fragestellung .......................................................................................................... 6
1.3 Methode .................................................................................................................. 6
2 Arbeitszufriedenheit und deren Einflussfaktoren............................................................ 6
2.1 Begriffsklärung ....................................................................................................... 6
2.2 Einflussfaktoren von Arbeitszufriedenheit ............................................................... 8
2.2.1 Arbeitsklima .................................................................................................... 8
2.2.2 Arbeitsbelastung .............................................................................................. 9
2.2.3 Führungsstil ................................................................................................... 11
2.2.4 Arbeitsorganisation ........................................................................................ 11
2.2.5 Lernkultur ...................................................................................................... 12
3 Gesundheitsbegriffe und Gesundheitsmodelle ............................................................. 12
3.1 Was ist Gesundheit? .............................................................................................. 13
3.2 Modelle zur Gesundheitsförderung........................................................................ 14
3.2.1 Das biomedizinische Modell .......................................................................... 14
3.2.2 Das Salutogenetische Modell ......................................................................... 15
3.2.3 Das Biopsychosoziale Modell ........................................................................ 16
3.3 Die Entwicklung der Konzeption Gesundheitsförderung bis zur Ottawa Charta ..... 17
3.4 Das neue betriebliche Gesundheitsverständnis....................................................... 19
4 Das betriebliche Gesundheitsmanagement ................................................................... 20
4.1 Betriebliche Gesundheitsorganisation .................................................................... 21
5 Betriebliche Gesundheitsförderung .............................................................................. 22
5.1 Begriffsabgrenzung, Interessen und Ziele .............................................................. 23
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