Helmut Hinkel - RölfsPartner
Helmut Hinkel - RölfsPartner
Helmut Hinkel - RölfsPartner
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5. <strong>RölfsPartner</strong><br />
Automotive-Symposium<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Erfolgreiches Turnaround-Management<br />
nach Unternehmensübernahme<br />
Erfahrungsbericht<br />
Auszug aus der Präsentation vom 27. September 2012<br />
Dipl.-Wirtsch.-Ing. <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong><br />
Folie Nr. 2<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Erfolgreiches Turnaround-Management nach Unternehmensübernahme –<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Vorstellung H.T.P. Automotive / GEIGER und REUM<br />
Bestandsaufnahme des Unternehmens vor Übernahme / Due Diligence<br />
Strategische Analyse / Strategiekonzept<br />
Umsetzung / Erfolgsrezept / Erfahrungen<br />
Fallstricke / Fazit<br />
Folie Nr. 3<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Portfolio H.T.P. Investments B.V.<br />
Produkte – Umsatz – Standorte<br />
Kunststoff<br />
Powertrain<br />
6 Standorte<br />
120m€ Umsatz<br />
800 Mitarbeiter<br />
Folie Nr. 4<br />
Kunststoff<br />
Interieur<br />
3 Standorte<br />
120m€ Umsatz<br />
1.100 Mitarbeiter<br />
Grauguss<br />
3 Standorte<br />
380m€ Umsatz<br />
2.100 Mitarbeiter<br />
HALBERG GUSS<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Produktportfolio REUM<br />
• Hochglanz Blenden<br />
• In Mold Deco Blenden<br />
• Lackierte Produkte<br />
• Lautsprechergitter<br />
• Diffusfelder<br />
• Abdeckungen / Centerfill<br />
• Metall / Kunststoff Verbindungen<br />
• Streckmetall<br />
• Ausströmer<br />
• Schlossträger<br />
• Einstiegsleisten<br />
Folie Nr. 5<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Produktportfolio REUM – Auszug aus dem Teileportfolio<br />
Einstiegsleiste vorne<br />
Rolls Royce 4<br />
Abdeckung indirekte Belüftung<br />
Audi Q7<br />
Abdeckung Schlossträger<br />
Porsche Panamera<br />
Folie Nr. 6<br />
Blende<br />
BSH Geschirrspüler (Neff)<br />
Zierleisten<br />
Audi Q5<br />
Winkelauflage<br />
BSH Geschirrspüler (Bosch)<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
Fußstütze F01<br />
BMW 7er
Produktportfolio REUM – Auszug aus dem Teileportfolio<br />
Abdeckung<br />
Spiegeldreieck<br />
Daimler AC 207<br />
(E-Klasse Cabrio/Coupé)<br />
Folie Nr. 7<br />
Ausströmer Fond<br />
Audi C7 A6/A5<br />
LS-Gitter B&O<br />
Türverkleidung<br />
Audi B8, A4<br />
Abdeckung Tieftöner<br />
Porsche 9x1, 911 und Varianten<br />
Ausströmer<br />
Audi AU210, A1<br />
Ausströmer Mitte<br />
Audi C7 A6/A5<br />
Getränkehalter in<br />
Hintersitzanlage<br />
Audi B8, A5 Cabrio<br />
Ausströmer FS<br />
Audi C7 A6/A5<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
Mittelkonsole Fond<br />
Porsche Panamera
Produktportfolio REUM – Auszug aus dem Teileportfolio<br />
Gehäuse Display<br />
Audi C7 A6<br />
Kombiblende incl. Rahmen Display<br />
Daimler W204 Mopf, C-Klasse<br />
Folie Nr. 8<br />
Kombiblende<br />
Audi C7, A6<br />
Abdeckung Mitte Oben (Centerfill)<br />
incl. Hutze Uhr<br />
Daimler R231 SL<br />
Abdeckung Mitte<br />
Audi Q5<br />
Blende Display<br />
Daimler BR 212, AC207<br />
(E-Klasse Cabrio/Coupé)<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Produktportfolio GEIGER<br />
Medien haltend<br />
• Bremsflüssigkeitsbehälter<br />
• Kühlwasserausgleichsbehälter<br />
• Servoölbehälter<br />
• Scheibenwaschbehälter<br />
• Beruhigungstöpfe<br />
• Ausperlbehälter<br />
• SCR Behälter<br />
• Füllstandssensoren<br />
Medien führend (Luft)<br />
• Absperrsysteme<br />
• Lufklappensteuerungen<br />
• HVAC Luftführungen<br />
• Roh-/Rein-/Ladeluftführungen<br />
• Lüfterzargen<br />
• Kühleranbauteile<br />
Folie Nr. 9<br />
Medien führend (Flüssigkeit)<br />
• Kühlwasserleitungen<br />
• Thermostatgehäuse<br />
• Schnellkupplungen<br />
• Tankeinfüllrohre<br />
• Ölmessstabführungsrohre<br />
Elektronik<br />
• Trägerplatten Getriebe<br />
• Stecksockel<br />
• Füllstandssensoren<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Produktportfolio GEIGER – Teileportfolio | Medien haltend<br />
Scheibenwaschbehälter<br />
BMW L6 5er- und 7er Reihe<br />
Kühlwasserausgleichsbehälter<br />
VW PQ25<br />
(Polo, Ibiza, Fabia, …)<br />
Servoölbehälter<br />
VW Touareg, Porsche Panamera/Cayenne<br />
Kühlwasserausgleichsbehälter<br />
VW Touareg, Porsche, Cayenne<br />
Kühlwasserausgleichsbehälter<br />
Audi R8, Q7<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
Bremsflüssigkeitsbehälter<br />
VW D1, Phaeton
Produktportfolio GEIGER – Teileportfolio | Medien führend (Luft)<br />
Luftführung HVAC<br />
Audi B8, A4/A5/Q5<br />
Kühlwasserkasten<br />
BMW PL2 1er und 3er<br />
Zarge Lüfter<br />
VW Golf VI<br />
Luftführung mit Luftklappensteuerung<br />
BMW L6 5er und 7er Reihe<br />
Druckrohr<br />
VW 1,2 ltr. PQ25/PQ35<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Produktportfolio GEIGER – Teileportfolio | Medien führend (Flüssigkeit)<br />
Kühlwasser-Doppelrohr<br />
VW/AUDI 1,8 ltr. TFSi<br />
Schnellkupplungen<br />
im Fahrzeugkühlsystem<br />
verschiedene Baureihen<br />
Ölmessstabführungsrohr<br />
VW/AUDI verschiedene Motoren<br />
Wasserstutzen<br />
VW, diverse Motoren<br />
Tankeinfüllrohr<br />
VW Tiguan, Audi Q3<br />
Kühlwasserrohr<br />
BMW E 53 TÜ<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
GEIGER/REUM ist ein Full Service Anbieter<br />
• Produktentwicklung<br />
• Vorentwicklung<br />
• Prototypenbau<br />
Folie Nr. 13<br />
• Werkzeugbau<br />
• Werkzeugmanagement<br />
Prozessentwicklung<br />
• Projektmanagement<br />
• Kunststoffspritzguss<br />
• Metallfertigung<br />
• Lackieren<br />
• Kaschieren<br />
• Bedrucken<br />
• Montage<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
• Verbindungstechniken
Erfolgreiches Turnaround-Management nach Unternehmensübernahme –<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Vorstellung H.T.P. Automotive / GEIGER und REUM<br />
Bestandsaufnahme des Unternehmens vor Übernahme / Due Diligence<br />
Strategische Analyse / Strategiekonzept<br />
Umsetzung / Erfolgsrezept / Erfahrungen<br />
Fallstricke / Fazit<br />
Folie Nr. 14<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Bestandsaufnahme: Orderbook<br />
Folie Nr. 15<br />
100 %<br />
booked<br />
start<br />
77 % 79 %<br />
booked<br />
year +1<br />
Im Jahr „+2“ muss rd. 80 % des Umsatzes gebucht sein<br />
Firma 1<br />
Firma 2<br />
60 % 56 %<br />
booked<br />
year +2<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Bestandsaufnahme: Materialpreissensitivität<br />
Entwicklung der Rohmaterialpreise Propylen seit 2009<br />
Folie Nr. 16<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
negotiation needed<br />
Vereinbarungen über<br />
Rohmaterialpreisanpassungen<br />
sind „mission critical“<br />
Quelle: KI
Bestandsaufnahme: Personelle Ressourcen<br />
Die Qualität der vorhandenen oder kurzfristig zu beschaffenden personellen<br />
Ressourcen entscheiden über den Erfolg des Turnaround<br />
Folie Nr. 17<br />
Technisches Personal<br />
Projektleiter<br />
Vertrieb<br />
Qualitätsvorausplaner<br />
Einrichter<br />
Die Qualität der Mitarbeiter muss auch durch persönliche Gespräche bewertet werden<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
Abteilungsleiter
Bestandsaufnahme: Beispiele Sonstiges<br />
• Wertschöpfungsprozesse<br />
Folie Nr. 18<br />
− Wird die Wertschöpfung im eigenen Haus erzielt oder wichtige Komponenten zugekauft?<br />
• Umweltauflagen<br />
− Erfüllen die Anlagen nicht nur die gesetzlichen Auflagen unter Bestandsschutzaspekten,<br />
sondern sind sie auch zukunftsorientiert?<br />
• Organisationspsychologie<br />
− Dauer der Insolvenz<br />
− Anzahl Besitzerwechsel<br />
− Bisherige Führungsstruktur<br />
− Fluktuation vor Übernahme<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Erfolgreiches Turnaround-Management nach Unternehmensübernahme –<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Vorstellung H.T.P. Automotive / GEIGER und REUM<br />
Bestandsaufnahme des Unternehmens vor Übernahme / Due Diligence<br />
Strategische Analyse / Strategiekonzept<br />
Umsetzung / Erfolgsrezept / Erfahrungen<br />
Fallstricke / Fazit<br />
Folie Nr. 19<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Strategie: Positionierung des Unternehmens<br />
Folie Nr. 20<br />
Klare Positionierung des<br />
Unternehmens notwendig<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
Quelle: Mercer
Strategie: Produktionslebenszyklus<br />
Konzentration der Entwicklungsaktivitäten auf „wachsende“ Produkte<br />
Revenue<br />
Folie Nr. 21<br />
Introduction Growth Maturity Saturation<br />
xxR xxx<br />
xxxstoff)<br />
Rxx xx<br />
xx x<br />
xxxx<br />
xxx x<br />
xxxk<br />
xxxxx<br />
xxx<br />
xxx<br />
xx<br />
xxxmen<br />
xcccen<br />
Bxxst.<br />
xxeh.<br />
Zargen<br />
SCR = AdBlue / Harnstoffbehälter<br />
ASS = Absperrsystem<br />
RRL = Roh-/Rein-/Ladeluftführungen<br />
KWL = Kühlwasserleitungen<br />
ÖMFR = Ölmessstabführungsrohr<br />
THG = Thermostatgehäuse<br />
SWB = Scheibenwaschbehälter<br />
KWAB = Kühlwasserausgleichsbehälter<br />
BFB = Bremsflüssigkeitsbehälter<br />
TEFR = Tankeinfüllrohre (Markt nur VW)<br />
SK = Schnellkupplungen,<br />
Wettbewerb Baukasten<br />
SÖB = Servoölbehälter (Lenkung)<br />
Luftführungen Klima = LF-Blast. Blasformen<br />
x Growth by substitution of sheet materials<br />
xx New technology: Vorschweißen statt blasen<br />
xxx Development problem<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:<br />
xxxxx<br />
xxxx<br />
Time
Erfolgreiches Turnaround-Management nach Unternehmensübernahme –<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Vorstellung H.T.P. Automotive / GEIGER und REUM<br />
Bestandsaufnahme des Unternehmens vor Übernahme / Due Diligence<br />
Strategische Analyse / Strategiekonzept<br />
Umsetzung / Erfolgsrezept / Erfahrungen<br />
Fallstricke / Fazit<br />
Folie Nr. 22<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Erfolgsfaktoren<br />
Folie Nr. 23<br />
Säulen erfolgreichen Turnarounds<br />
Projektstart Teambildung Tracking<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Projektstart<br />
• Psychologie nutzen<br />
• Vaccination Meeting (cash up – debt down)<br />
• Klare Botschaften – all expenses are variable<br />
• Alles in Frage stellen / alle Türen öffnen<br />
• Sofort neue Organisation festlegen – ggf. ändern<br />
• Anfangsschwung nutzen – change is not optional<br />
• Ziele in kürzester Zeit festlegen<br />
Folie Nr. 24<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Teambildung<br />
• „Tiger-Teams“ aus „Machern“ und den neuen<br />
und alten Leitern der Organisation<br />
• Gezielte Personalveränderungen<br />
• Team auf gemeinsames Ziel einschwören<br />
• Persönliche Verantwortlichkeit erzeugen<br />
• Minderleister schnell austauschen<br />
• Wir-Gefühl im Turnaround-Unternehmen fördern<br />
• Betriebsrat klar informieren - Konfrontation mit Fakten und nicht mit Optionen<br />
Folie Nr. 25<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Tracking<br />
• Zielgrößen zur Messung des Erfolges festlegen<br />
• Wöchentliche Präsentationen der Verantwortlichen<br />
vor höheren Ebenen<br />
• Wesentliche Größen täglich tracken<br />
• Monatliche Präsentationen auf höchster Ebene<br />
• Verantwortliche präsentieren persönlich<br />
Folie Nr. 26<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Kundenbetreuung<br />
Aktivitäten bei Kunden<br />
• Allgemeine Information über Ziele und Strategie bei Übernahme<br />
• Informationsbesuche bei Projektstart<br />
Folie Nr. 27<br />
− ggf. letzte Möglichkeit für Preisgespräche<br />
− Klärung offener Themen<br />
− Offene Standortbestimmung<br />
− Vertrauen schaffen<br />
• Regelmäßige Fortschrittsinformationen<br />
• Umsatzgespräche, Anfragen für neue Volumina<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Umsetzung: Lieferantenbetreuung<br />
Lieferantenaktivitäten<br />
• Lieferantentag / Targetinformation<br />
Folie Nr. 28<br />
− Der „Neue“ stellt sich vor; man lernt sich kennen<br />
− Erwartungen werden kommuniziert<br />
− Vereinbarungen möglichst erweitern, bzw. verbessern<br />
− Benchmarking / Global Sourcing, neue Lieferanten aus bisherigen Unternehmensteilen<br />
• Frühzeitige Einbindung der Kreditversicherer<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Erfolgreiches Turnaround-Management nach Unternehmensübernahme –<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Vorstellung H.T.P. Automotive / GEIGER und REUM<br />
Bestandsaufnahme des Unternehmens vor Übernahme / Due Diligence<br />
Strategische Analyse / Strategiekonzept<br />
Umsetzung / Erfolgsrezept / Erfahrungen<br />
Fallstricke / Fazit<br />
Folie Nr. 29<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Fallstricke<br />
• Beharrungsvermögen<br />
• Zu viele Eigenkündigungen<br />
• Seilschaften führen zu nicht gewünschten Kündigungen<br />
• Panik bei Kunden<br />
• Vernachlässigung Neuakquise<br />
• Vernachlässigung laufender Projekte<br />
Folie Nr. 30<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Fazit<br />
• Sorgfältige Bestandsaufnahme verhindert Fehleinschätzungen und teure Fehler<br />
• Neben den „klassischen“ Due Diligence-Themen sollten auch „weiche“ Themen<br />
berücksichtigt werden; sie entscheiden über den Erfolg<br />
• Strategieplanung und schnellstmöglich klares Konzept; danach zügige Umsetzung<br />
• Entscheidend für den Turnaround sind<br />
Folie Nr. 31<br />
− der mitreißende Projektstart,<br />
− die Bildung eines starken engagierten Teams und<br />
− das permanente Tracking des Erfolges<br />
• Kunden und Lieferanten einbinden und auch hier den „Neustart“ nutzen<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
Das Rezept funktioniert …..<br />
Folie Nr. 32<br />
…eine Garantie kann nicht übernommen werden<br />
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von:
„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte<br />
reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster<br />
Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen<br />
nicht viel anfangen.“<br />
Folie Nr. 33<br />
Lee Iacocca (*1924)<br />
5. <strong>RölfsPartner</strong> Automotive-Symposium / 27.09.2012 <strong>Helmut</strong> H. <strong>Hinkel</strong>, CEO GEIGER Automotive & REUM sind Unternehmen von: