Aus- und Weiterbildung in der

Aussagen zu den anfallenden Kosten für Aus- und Weiterbildungen konnten oder wollten von
den meisten GesprächspartnerInnen nicht gemacht werden. Unternehmen, die über luftfahrtspezifische
Zertifikate verfügen, sind zur Aufrechterhaltung dieser Zulassungen mit nicht
vernachlässigbaren Kosten konfrontiert. Je nach Umfang und Inhalt der Zertifikate sind die
daraus resultierenden MitarbeiterInnenschulungsmaßnahmen und entsprechend die anlaufenden
Aufwendungen sehr unterschiedlich.
4.4.3 Kooperationen in der Aus- und Weiterbildung
Für drei Viertel der befragten Unternehmen hat die Kooperation mit Forschungs- und Bildungseinrichtungen
zur Erhöhung der luftfahrtspezifischen Qualifikationen und Kompetenzen
der eigenen MitarbeiterInnen eine hohe Bedeutung. Vorrangig besteht der Nutzen der befragten
Unternehmen darin, insbesondere durch die Zusammenarbeit in Form von Praktika,
Diplom- oder Projektarbeiten bzw. Dissertationen frühzeitig auf potenzielle MitarbeiterInnen
aufmerksam zu werden. Zudem geht es bei den bestehenden Kooperationen und der Durchführung
gemeinsamer Forschungsprojekte vielfach auch um Erfahrungsaustausch zwischen
den ExpertInnen auf beiden Seiten sowie um den Auf- und Ausbau von neuen fachspezifischen
Erkenntnissen und Know-how für die Unternehmen.
Statement aus den Interviews
Kooperationen müssen so wie alle anderen Auftragsverhältnisse auch in allen technischen,
wirtschaftlichen und rechtlichen Belangen gut strukturiert und geplant sein.
Die nachstehende Grafik (Abbildung 29) zeigt, dass die befragten Unternehmen ihre Zusammenarbeit
mit luftfahrtspezifischen Forschungs- und Bildungseinrichtungen bevorzugt in
Form der Vergabe von Praktika und Diplomarbeiten abwickeln. Immerhin 17,4 % der befragten
Unternehmen sind an der Entwicklung an Lehrplänen beteiligt.
www.takeoff.or.at 119 / 178