„Glück vermehrt sich, wenn man es teilt!“ - Q8
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VorträgeArbeitsvereinbarungMit den Freiwilligen sollten Arbeitsvereinbarungenabg<strong>es</strong>chlossen werden, die auchSchweigepflichterklärungen, Beibringungein<strong>es</strong> polizeilichen Führungszeugniss<strong>es</strong> undVerabredung über Formen und Möglichkeitenzur Beendigung der Freiwilligenarbeit (Ausschlussund Kündigung, Möglichkeiten derRegulierung) enthalten sollten.Rechtliche AspekteDie Freiwilligen sollten ver<strong>sich</strong>ert sein/werdenin den Bereichen Unfall- und Haftpflichtver<strong>sich</strong>erung.Fazit• Freiwillig<strong>es</strong> Engagement macht auchden nutznießenden EinrichtungenArbeit.• Freiwillig<strong>es</strong> Engagement kostet Geld.• Inv<strong>es</strong>tition in freiwillig<strong>es</strong> Engagementlohnt <strong>sich</strong>.• Freiwillig<strong>es</strong> Engagement geht nur,<strong>wenn</strong> <strong>es</strong> alle wollen und alle mit planenkönnen (auch die Mitarbeitervertretung),Patienten/Klienten und Freiwillige.• Engagement ist einMarketinginstrument.• Freiwillig<strong>es</strong> Engagement ist eine nichtbezahlbare Zuwendung.• Freiwillig<strong>es</strong> Engagement ist ein<strong>es</strong>pannende Herausforderung.Jörn Nodorp (r.)Publikumv.L. Dr. Bernd Schmidt-Tiede<strong>man</strong>nvom Lichtwark-Forum Lurup e. V. undSevim Celik-Lorenzenvon der ErziehungsberatungWeitere Informationen unter: www.q-acht.net <strong>Q8</strong> Alsterdorf17
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