Besuchen Sie unsere moderne Küchen - Kantonal Schwyzerischer ...
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09 / 2010<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
<strong>Kantonal</strong>-<strong>Schwyzerischer</strong> Gewerbeverband KSGV www.ksgv.ch<br />
Patronat<br />
GGEEWWAA IInnnneerrsscchhwwyyzz<br />
GEWA Innerschwyz<br />
Schwyzer<br />
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09 / 2010<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
<strong>Kantonal</strong>-<strong>Schwyzerischer</strong> Gewerbeverband KSGV www.ksgv.ch<br />
Patronat<br />
Schwyzer<br />
<strong>Kantonal</strong>bank<br />
Lehrabschlussprüfungen 2010<br />
GGEEWWAA IInnnneerrsscchhwwyyzz<br />
GEWA Innerschwyz<br />
AZB 6410 Goldau<br />
Die Qualifikationsverfahren 2010 gehören bereits der<br />
Vergangenheit an. Dieses Jahr haben sich 831 Kandidatinnen<br />
und Kandidaten aus den gewerblich-industriellen Berufen<br />
der Lehrabschlussprüfung gestellt. 763 Absolventinnen und<br />
Absolventen haben diesen Abschluss ihrer beruflichen<br />
Grundbildung erfolgreich bestanden. 5 Personen konnten leider<br />
aus gesundheitlichen Gründen die Prüfung noch nicht ablegen. Die<br />
restlichen 63 Lernenden haben die Lehrabschlussprüfung leider<br />
nicht bestanden. Dies entspricht einem Prozentsatz von 7.6% und<br />
liegt somit im langjährigen Durchschnitt.<br />
Grundlage für diese regelmässig hohe Erfolgsquote ist das<br />
sehr gute Zusammenwirken der drei Verbundpartner (Lehrbetrieb,<br />
Berufsfachschule und der Organisationen der Arbeitswelt).<br />
Ihrer Arbeit ist es zu verdanken, dass jedes Jahr eine erhebliche<br />
Anzahl von gut ausgebildeten Fachkräften in den Arbeitsmarkt entlassen<br />
werden können.<br />
Das Amt für Berufsbildung bedankt sich bei Ihnen für die<br />
Bereitschaft, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Jugendlichen<br />
die Möglichkeit zu geben, eine berufliche Grundbildung zu<br />
absolvieren.<br />
Schwyzer Gewerbe<br />
Oscar Seger<br />
Leiter QV + Dienste<br />
Amt für Berufsbildung, Schwyz<br />
Nr. 09/2010 • 75. Jahrgang • Herausgeber: Kant. <strong>Schwyzerischer</strong> Gewerbeverband (KSGV) sekretariat@ksgv.ch,<br />
www.ksgv.ch • Redaktion: Ernst Sidler, Gribschrain 16, 6403 Küssnacht, 079 408 83 40, Fax 041 850 43 14, redaktion@ksgv.ch<br />
• Druck: Kaelin Druck, Postfach 368, 6410 Goldau • Titelfoto: Die 7. Innerschwyzer Gewerbeausstellung<br />
vom 9. bis 12. September in Seewen brach Rekorde. 135 Aussteller waren dabei, und das OK unter der<br />
Leitung von Christof Zumbühl empfing 25’000 Besucher.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 03
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07 GEWA der Rekorde<br />
10 Gipfelstürmer<br />
16 Schwung für Ihr Unternehmen<br />
18 Metallbauer –<br />
Für selbständige Macher<br />
20 Zurückgeblättert . . .<br />
8 verschiedene Kundentypen<br />
22 Vom Tochtertag zum Zukunftstag<br />
25<br />
Inhalt<br />
07<br />
10<br />
24 Erfolgreiche Zwischenbilanz<br />
25 Lacher Bagger AG gewinnt<br />
den Neuunternehmerpreis<br />
26 Mehrwertsteuer –<br />
Satzerhöhung per 1. Januar 2011<br />
29 Die Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank<br />
fördert die Unternehmerschule<br />
KMU/Gewerbe vor Ort<br />
31 5. Wirtschaftsforum<br />
33 Klimafreundliches Renovieren<br />
wird belohnt<br />
34 Gewerbe-Agenda<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 05
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GEWA der Rekorde<br />
Die 7. Innerschwyzer Gewerbeausstellung vom 9. bis12. September in Seewen<br />
brach alle Rekorde. 135 Aussteller waren dabei, und das OK unter der Leitung von<br />
Christof Zumbühl konnte über 25’000 Besucherinnen und Besucher empfangen.<br />
Für Austellungsorganisator<br />
Bernhard Reichmuth war<br />
die GEWA einfach genial.<br />
Eine Gewerbeausstellung mit<br />
Ausstellern aus dem Einzugsgebiet<br />
der Gemeinden Schwyz,<br />
Ingenbohl, Arth-Goldau, Muotathal,<br />
des Bezirks Gersau sowie<br />
Gästen aus umliegenden Regionen<br />
benötigen Platz. Der neue<br />
Standort im Zeughaus-Areal<br />
habe sich dafür absolut be-<br />
währt, man hatte für alles viel<br />
mehr Platz, das Aussengelände<br />
war perfekt und der Zugang für<br />
die Besucher ab den Parkplätzen<br />
und dem Bahn- und<br />
Busbahnhof war wesentlich<br />
bequemer und kürzer. Der neue<br />
Standort habe sich bei den<br />
Ausstellern als Glücksgriff erwiesen.<br />
Speziell auf dem Aussengelände<br />
präsentierten sich<br />
mehr Gewerbebetriebe als je<br />
zuvor. Mit den Präsentationen<br />
und Ideen der Aussteller, den<br />
Sonderschauen und Attraktionen<br />
und dem gediegenen<br />
Unterhaltungsprogramm wurde<br />
“ Der neue Standort im Zeughaus-<br />
Areal habe sich bei den Ausstellern als<br />
Glücksgriff erwiesen<br />
”<br />
Das OK der GEWA kurz vor der Eröffnung.<br />
der Besuch der Leistungsschau<br />
des heimischen Gewerbes zu<br />
einem unvergesslichen Erlebnis.<br />
Die tausenden von Besucherinnen<br />
und Besuchern seien denn<br />
auch erstaunt gewesen über das<br />
grosse Angebot und die Leistungsfähigkeit<br />
des Schwyzer<br />
Gewerbes.<br />
Feierliche Eröffnung<br />
Am Donnerstagnachmittag um<br />
15.00 Uhr durchschnitt das OK<br />
der Gewerbeausstellung Innerschwyz<br />
(GEWA) das Band zur<br />
Ausstellung. Im Zentrum der<br />
GEWA 2010 stand natürlich<br />
das regionale Gewerbe und die<br />
Dienstleister. Für sie war eine<br />
Teilnahme eine hervorragende<br />
Präsentationsmöglichkeit des<br />
eigenen Angebots vor einem<br />
breiten Publikum und gleichzeitig<br />
auch eine ideale Kundenpflege<br />
in einem anderen Umfeld.<br />
Beides wurde von den<br />
Ausstellern hoch gewertet.<br />
Deshalb liessen sich viele<br />
Aussteller besondere Attraktionen<br />
und Überraschungen einfallen.<br />
«Wir durften deshalb eine<br />
spannende und einmalig attraktive<br />
GEWA erleben», erklärte<br />
Bernhard Reichmuth. Wie<br />
schon in früheren Jahren gab es<br />
nebst dem eigentlichen Ausstellungsbereich<br />
auch spezielle<br />
Attraktionen. Eine davon war<br />
die Sonderschau «Energie &<br />
Wasser» in Zusammenarbeit des<br />
Elektrizitätswerkes des Bezirks<br />
Schwyz (EBS), des Amtes für<br />
Umweltschutz und der Energiefachstelle<br />
des Kantons Schwyz.<br />
Am Donnerstag, 9. September,<br />
wurde zu einer Netzwerkveranstaltung<br />
mit Expertenreferaten<br />
für die Gewerbefachleute geladen,<br />
und am Tag darauf fand<br />
das Jugendforum rund um die<br />
Energieeffizienz im Alltag,<br />
erneuerbaren Energien und<br />
Wassernutzung statt. Ebenfalls<br />
an der GEWA war der gebürtige<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 07
Rickenbächler Hans Schlegel<br />
mit seiner international bekannten<br />
Hundeschule, ein Streichelzoo,<br />
die Küferei der Schuler<br />
Weine sowie die Heli Gotthard,<br />
welche von Seewen aus Rundflüge<br />
anbot. Ferner präsentierte<br />
sich auch das Rettungsdreieck:<br />
Feuerwehr, Kantonspolizei und<br />
Rettungsdienst präsentierten<br />
sich im Aussengelände mit<br />
ihren Fahrzeugen und Geräten<br />
im grossen Stil.<br />
Carlo Brunner als Stargast<br />
In der grossen, vom Mythen<br />
Forum Schwyz betriebenen<br />
Festwirtschaft war an vier<br />
Tagen und Abenden Unterhaltung<br />
angesagt. Stargast war am<br />
Eröffnungstag Carlo Brunner,<br />
das Urgestein der Schweizer<br />
Volksmusik, mit seiner hochklassigen<br />
und national populären<br />
Kapelle.<br />
In der Festwirtschaft, dem<br />
eigentlichen Herz der GEWA-<br />
Innerschwyz, traf man sich vor,<br />
während oder nach dem Rundgang<br />
und konnte in aller Ruhe<br />
etwas essen oder sich ein Gläschen<br />
Wein genehmigen.<br />
Am Sonntagabend zeigten sich<br />
Besucher wie auch Veranstalter<br />
hoch zufrieden. Während vier<br />
Tagen strömten über 25’000<br />
Besucher durch die Ausstellung<br />
«GEWA Innerschwyz» im alten<br />
Seewener Zeughaus.<br />
Christof Zumbühl, Präsident des<br />
Organisationskomitees meinte:<br />
«Unsere Erwartungen wurden<br />
bei weitem übertroffen.» Bewährt<br />
habe sich vor allem das<br />
alte Zeughausareal. «Da war in<br />
den Gängen viel Platz zum<br />
Herumgehen. Und viele Leute<br />
kamen auch, um sich in diesen<br />
alten Gebäuden einmal umzusehen»,<br />
so Zumbühl.<br />
Jetzt sind die Politiker gefordert<br />
Ob es in ein paar Jahren wieder<br />
zu einer Gewerbeausstellung im<br />
alten Zeughaus komme, hänge<br />
auch davon ab, was in nächster<br />
Zeit mit dem Zeughausareal<br />
passiere. Wichtig sei, dass hier<br />
rasch möglichst Industrie und<br />
Gewerbe angesiedelt werden<br />
könne. Toll wäre es, wenn sich<br />
an diesem optimal gelegenen<br />
Ort bei einer zukünftigen<br />
Nutzung auch genügend Platz<br />
für alle Arten von Grossanlässen<br />
wie <strong>unsere</strong> Ausstellung,<br />
Konzerte etc. finden lasse.<br />
08 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
1<br />
2<br />
4<br />
3
5<br />
Zu den Bildern<br />
1 Autogrammstunde am Riedweg-<br />
Stand mit Andreas Ulrich,<br />
Kranzgewinner am Eidg. Schwingfest<br />
2010 in Frauenfeld.<br />
2 Getränkedegustation am Stand<br />
von Küttel-Getränke, Ibach.<br />
3 Der Streichelzoo war bei den<br />
Kleinen die wichtigste Attraktion.<br />
4 Ruedi Reichmuth, Präsident H&I<br />
und Kari Fisch, Präsident KSGV,<br />
genossen sichtlich die attraktive<br />
Ausstellung.<br />
5 Die Veranstalter der Gewerbeausstellung<br />
im alten Zeughaus<br />
Seewen erwarteten 20‘000 Besucher.<br />
Diese Erwartungen wurden aber<br />
weit übertroffen.<br />
6 Der gebürtige Rickenbächler<br />
Hans Schlegel demonstrierte seine<br />
professionelle Hundeschule.<br />
7 OK Präsident Christof Zumbühl<br />
bei seiner humorvollen Eröffnungsansprache.<br />
8 Das Zeughaus-Areal erwies sich<br />
als Glücksgriff.<br />
6<br />
8<br />
7<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 09
Gipfelstürmer<br />
Ende August 2010 konnten 1023 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen<br />
des BBZ Pfäffikon und Goldau ihren Lehrabschluss feiern. Beide Feiern standen<br />
unter dem Motto: «Junge Berufsleute haben Talente».<br />
Automatiker E / Automatikerin E<br />
1. Rang 5.4 Ulrich Samir, Ibach<br />
VICTORINOX AG, Ibach<br />
2. Rang 5.2 Camenzind Carmen, Gersau<br />
VICTORINOX AG, Ibach<br />
3. Rang 5.1 Forster Fabian, <strong>Sie</strong>bnen<br />
RuossTech AG, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Automechaniker / Automechanikerin Leichte Motorwagen<br />
1. Rang 5.1 Kessler Remo, Tuggen<br />
Kessler Heinz, Tal-Garage Toyota, <strong>Sie</strong>bnen<br />
2. Rang 5.0 Schmuki Daniel, Altendorf<br />
First Garage AG, Altendorf<br />
Automechaniker / Automechanikerin Schwere Motorwagen<br />
1. Rang 5.4 Holdener André, Oberiberg<br />
Kiener AG, Mercedes-Benz Nutzfahrzeuge, Seewen<br />
5.4 Schuler Philipp, Spiringen<br />
Kiener AG, Mercedes-Benz Nutzfahrzeuge, Seewen<br />
2. Rang 5.1 Späni Andreas, Wollerau<br />
KIBAG Management & Logistik, Bäch<br />
Automobil-Fachmann / Automobil-Fachfrau EFZ Personenwagen<br />
1. Rang 5.4 Steinauer Angela, Willerzell<br />
Lienert Benedikt, Garage, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.2 Music Sandi, Rüti<br />
Autocenter Freienbach GmbH, Freienbach<br />
3. Rang 5.1 Kellenberger Martin, Ried<br />
Zentral-Garage Josef Sutter, Brunnen<br />
Bäcker-Konditor / Bäckerin-Konditorin<br />
1. Rang 5.4 Willauer René, Wangen<br />
Schelbert Odilo, Bäckerei-Konditorei, Muotathal<br />
2. Rang 5.3 Villiger Silvia, Lauerz<br />
Bäckerei-Konditorei Büeler, Steinen<br />
Anschliessend wurden die erfolgreichsten Absolventinnen<br />
und Absolventen jeder Berufsgruppe geehrt.<br />
10 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
3. Rang 5.2 Beghetto Silvana-Mirjam, Rothenthurm<br />
Bäckerei Schnüriger GmbH, Rothenthurm<br />
5.2 Eichhorn Martina, Hünenberg<br />
JOWA AG, Bäckerei, Gränichen<br />
5.2 Müller Silvia, Spiringen<br />
Bäckerei Schillig, Bürglen<br />
5.2 Necibi Carmen, Cham<br />
Amstad Bäckerei-Konditorei, Cham<br />
Coiffeur EFZ / Coiffeuse EFZ<br />
1. Rang 5.5 Jakupovic Enes, Küssnacht<br />
Fuchs Hairteam AG, Küssnacht<br />
2. Rang 5.4 Bircher Sybille, Küssnacht<br />
Coiffure Kaufmann, Damen-/Herrensalon, Küssnacht<br />
5.4 Birchler Jacqueline, Einsiedeln<br />
Acqua Verde Hair & Fashion GmbH<br />
Jens und Lars Engelhardt, Einsiedeln<br />
5.4 Reichmuth Carmen, Rothenthurm<br />
about hair & beauty, Schindellegi<br />
5.4 Rosalen Mariella, Altendorf<br />
Hüsler Coiffure, Lachen<br />
5.4 Steiner Bettina, Sisikon<br />
Coiffure Daniela, Daniela Imhof, Goldau<br />
3. Rang 5.1 Hauser Larissa, Schwyz<br />
Haar Werk, Coiffeursalon, Schwyz<br />
Motorradmechaniker / Motorradmechanikerin<br />
1. Rang 5.6 Koch Pirmin, Geuensee<br />
HOSTETTLER AG, Velos Motos, Sursee<br />
2. Rang 5.4 Egli Heidi, Abtwil<br />
Grüter + Gut Motorradtechnik GmbH, Ballwil<br />
5.4 Kuczera Carmen, Schattdorf<br />
Gisler Beat, Velos / Motos, Schattdorf<br />
3. Rang 5.2 Müller Daniel, Dietwil<br />
Suzuki-Center Cham, Philipp Bucher, Cham<br />
Die Ehrungen wurden von Darbietungen ehemaliger<br />
Lernenden unterbrochen und aufgelockert.
Rektor Paul Tanner betonte in seiner Begrüssungsansprache,<br />
dass Durchhaltewillen, Einsatz, Motivation und Begabung<br />
die Lernenden ans Ziel gebracht habe.<br />
5.2 Müller Philipp, Neuenkirch<br />
Müller 2rad, Emmen<br />
5.2 Reithaar Andreas, Emmen<br />
BIXE AG, Harley-Davidson/Triumph, Hünenberg<br />
Zimmermann / Zimmerin<br />
1. Rang 5.5 Trinkler Thomas, Schindellegi<br />
Böni Zimmerei AG, Wollerau<br />
2. Rang 5.3 Zimmermann Marco, Küssnacht (BM-Absolvent)<br />
Bisang AG, Holzbau / Schreinerei, Küssnacht<br />
3. Rang 5.2 Bucher Daniel, Küssnacht<br />
Bisang AG, Holzbau / Schreinerei, Küssnacht<br />
5.2 Knüsel Markus, Küssnacht<br />
Bisang AG, Holzbau / Schreinerei, Küssnacht<br />
Zweiradmechaniker / Zweiradmechanikerin (Kleinmotorräder)<br />
1. Rang 5.2 Stöckli Martin, Hofstatt<br />
Bossert Markus, Zweirad, Willisau<br />
2. Rang 5.0 Achermann Marcel, Gunzwil<br />
Velos-Motos Wicki GmbH, Neuenkirch<br />
Bauzeichner / Bauzeichnerin<br />
1. Rang 5.2 Blaser Ursula, Goldau<br />
CES Bauingenieur AG, Stalder + Wey, Seewen<br />
2. Rang 5.0 Meier Raphael, Küssnacht<br />
bsp Ingenieure + Planer AG, Küssnacht<br />
5.0 Zahler Marco, Goldau (BM-Absolvent)<br />
bpp Ingenieure AG, Schwyz<br />
Elektromonteur / Elektromonteurin<br />
1. Rang 5.4 Abt Fabian, Buttikon<br />
Steinegger Elektro AG, Elektro & Telecom, Altendorf<br />
2. Rang 5.2 Füchslin Stefan, Einsiedeln<br />
Schönbächler Elektro, Elektrische Anlagen, Einsiedeln<br />
5.2 Haas Damian, Schwyz<br />
Markus Lacher AG, Elektroanlagen, Schwyz<br />
5.2 Huber Tizian Marvin, Brunnen (BM-Absolvent)<br />
Inderbitzin & Kälin AG, elektr. Anlagen, Ibach<br />
3. Rang 5.1 Iten Marcel, Steinen<br />
Elektro Horat AG, Seewen<br />
Forstwart EFZ / Forstwartin EFZ<br />
1. Rang 5.5 Uhr Ivan, Bennau<br />
Stiftsstatthalterei Kloster, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.2 Käslin Beat, Beckenried<br />
Forstliche Arbeitsgemeinschaft<br />
Emmetten – Beckenried, Beckenried<br />
3. Rang 5.1 Dober Alois, Küssnacht<br />
Stadtforstamt Luzern, Luzern<br />
5.1 Waser Lukas, Büren<br />
Genossenkorporation Stans, Forstbetrieb, Stans<br />
Hochbauzeichner / Hochbauzeichnerin<br />
1. Rang 5.2 Fenk Andro, Buttikon<br />
Nigsch R. Architektur GmbH, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Die Gipfelstürmerinnen sind am Ziel! Freude ob der gewonnen<br />
Medaille<br />
2. Rang 5.1 Hiob Pascal, Ibach<br />
Curiger AG, Architekturbüro, Goldau<br />
5.1 König Mischa, Reinach<br />
Kälin & Partner AG, Architekturbüro, Einsiedeln<br />
5.1 Margelisch Michael, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Eggenberger Peter AG, Architekturbüro, Wangen<br />
3. Rang 5.0 Blum Mirjam, Schwyz<br />
Freitag Architektur GmbH, Brunnen<br />
5.0 Reichlin Sandra, Ibach<br />
von Euw Bruno, Architekturbüro, Rothenthurm<br />
5.0 Steiner Olivia, Altendorf<br />
grab architekten ag, altendorf<br />
5.0 Zehnder Lukas, Einsiedeln<br />
Zehnder Ruedi, Architekturbüro, Einsiedeln<br />
Maler / Malerin<br />
1. Rang 5.3 Furrer Simon, Wassen<br />
Maler Nideröst AG, Inhaber Gebr. Gisler, Altdorf<br />
2. Rang 5.1 Frei Michael, Silenen<br />
Maler Nideröst AG, Inhaber Gebr. Gisler, Altdorf<br />
3. Rang 5.0 Gisler Karin, Unterschächen<br />
Maler Rixen AG, Malergeschäft, Erstfeld<br />
5.0 Schärer Adi, Edlibach<br />
Vocat AG, Malergeschäft, Edlibach<br />
5.0 Wyss Michael, Cham<br />
M+S Malerarbeiten AG, Menzingen<br />
Maurer / Maurerin (Hochbau)<br />
1. Rang 5.0 Tonazzi Mario, Brunnen (BM-Absolvent)<br />
Bolfing AG, Bauunternehmung, Rickenbach<br />
Schreiner / Schreinerin Bau / Fenster<br />
1. Rang 5.3 Inglin Jonas, Sattel<br />
Koller AG, Schreinerei und <strong>Küchen</strong>bau, Ibach<br />
5.3 Reichmuth Roger, Schwyz<br />
Schelbert Alois GmbH, Schreinerei<br />
Inhaber Schürpf Theo, Schwyz<br />
2. Rang 5.0 Betschart Silvan, Brunnen<br />
Stössel & Co. AG, Schreinerei, Brunnen<br />
Schreiner / Schreinerin Möbel / Innenausbau<br />
1. Rang 5.0 Moser Martin, Sattel<br />
Pfyl & Co. Schreinerei AG, Schwyz<br />
5.0 Reichlin Philipp, Brunnen<br />
Kreativschreinerei Wagner AG, Brunnen<br />
Fachangestellter / Fachangestellte Gesundheit<br />
1. Rang 5.5 Capt Désirée, Buttikon<br />
Spital Lachen AG, Personaldienst, Lachen<br />
5.5 Züger Tamara, Schübelbach<br />
Spital Lachen AG, Personaldienst, Lachen<br />
2. Rang 5.3 Eggler Fabienne, Einsiedeln<br />
Regionalspital Einsiedeln, Einsiedeln<br />
5.3 Schelbert Helen, Einsiedeln<br />
Regionalspital Einsiedeln, Einsiedeln<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 11
3. Rang 5.2 Hediger Jasmin, Muotathal<br />
Alters- und Pflegeheim, Muotathal<br />
5.2 Kälin Alexandra, Unteriberg<br />
Alters- und Pflegeheim Langrüti, Einsiedeln<br />
5.2 Matter Corinne, Brunnen<br />
Spital Schwyz, Schwyz<br />
Fachangestellter / Fachangestellte Gesundheit (Art. 31)<br />
1. Rang 5.5 Lergster Brigitte, Lachen<br />
5.5 Schmid Claudia, Ibach<br />
2. Rang 5.1 Maka Fetije, Ibach<br />
Fachmann / Fachfrau Betreuung EFZ Betagtenbetreuung<br />
1. Rang 5.2 Grossi Brigitte, Freienbach<br />
Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Hausdienst<br />
1. Rang 5.4 Losa Ramon, Altendorf<br />
Kantonsschule Ausserschwyz, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.0 Stössel Ronny, Illgau<br />
Antoniushaus Mattli, Max Bürkli, Morschach<br />
Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Werkdienst<br />
1. Rang 5.2 Gwerder Beat, Schindellegi<br />
Gemeinde Freienbach, Pfäffikon<br />
5.2 Zweifel Ronny, Reichenburg<br />
Gemeindeverwaltung Kaltbrunn, Bauamt, Kaltbrunn<br />
Haustechnikpraktiker / Haustechnikpraktikerin EBA Heizung<br />
1. Rang 5.0 Nuhija Eshtref, Oberurnen<br />
Sauter Wärmetechnik GmbH, Netstal<br />
Haustechnikpraktiker / Haustechnikpraktikerin EBA Sanitär<br />
1. Rang 5.2 Thoma Roman, Amden<br />
Wehrle Haustechnik, Sanitär und Heizungen, Amden<br />
2. Rang 5.0 Metzger Gordian, Bäretswil<br />
Egloff Jean AG, San. Installationen, Bauma<br />
Haustechnikpraktiker / Haustechnikpraktikerin EBA Spenglerei<br />
1. Rang 5.1 Räth Manuel, Bilten<br />
Ebnöther & Partner GmbH<br />
Spenglerei und Flachbedachung, Freienbach<br />
Heizungsmonteur / Heizungsmonteurin<br />
1. Rang 5.4 Bianchi Marco, Benken<br />
Cereghetti AG, Heizungen u. Sanitäranlagen, Uznach<br />
2. Rang 5.1 Jost Lukas, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Jost Solartechnik, Wärme + Wasser, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Landwirt / Landwirtin<br />
1. Rang 5.5 Stauber Thomas, Rüti ZH<br />
2. Rang 5.3 Schläpfer Andreas, Gibswil-Ried<br />
5.3 Schmid Mauri, Morschach<br />
Dober Xaver, Küssnacht<br />
3. Rang 5.2 Horner Franz, Ennenda<br />
Metallbauer / Metallbauerin<br />
1. Rang 5.5 Schnider Simon, Pfäffikon<br />
Kälin & Hiestand AG, Metallbau/Glasbau, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.1 Schmid Benjamin Oliver, Zürich<br />
R. Bliggenstorfer AG, Metallbau, Kilchberg<br />
3. Rang 5.0 Anderegg David, Reichenburg<br />
Hefti Metallbau AG, Pfäffikon<br />
5.0 Kühne Philipp, Uznach<br />
Reichmuth Metall- und Torbau AG, Eschenbach<br />
5.0 Theivendram Dirosan, Altdorf<br />
Zurfluh Adi, Metall- und Maschinenbau, Brunnen<br />
5.0 Truttmann Benno, Küssnacht<br />
Metallbau Kaiser AG, Küssnacht<br />
Polymechaniker E / Polymechanikerin E<br />
1. Rang 5.5 Grogg Lisa, Goldau<br />
Garaventa AG, Zweigniederlassung Goldau, Goldau<br />
2. Rang 5.4 Kälin Stefan, Willerzell<br />
Silac AG, Kunststoffwerk, Euthal<br />
5.4 Kistler Markus, Reichenburg<br />
STS Systemtechnik Schänis GmbH, Schänis<br />
5.4 Oetiker Christian, Reichenburg<br />
STS Systemtechnik Schänis GmbH, Schänis<br />
12 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
3. Rang 5.3 Zimmermann Maximilian, Vitznau<br />
Honauer & Co., Bestandteilfabrikation, Küssnacht<br />
Polymechaniker G / Polymechanikerin G<br />
1. Rang 5.2 Aebi Christian, Küssnacht<br />
Henseler AG, Maschinenbau, Küssnacht<br />
2. Rang 5.0 Sauter Timotheus, Buttikon<br />
Bruhin & Diethelm AG, Maschinenbau, Wangen<br />
Sanitärmonteur / Sanitärmonteurin<br />
1. Rang 5.4 Ganz Jonathan, Saland<br />
Jean Egloff AG, Sanitäre Anlagen, Bauma<br />
5.4 Wälti Fredy, Langnau am Albis<br />
Wälti Heinz, Haustechnik, Langnau am Albis<br />
2. Rang 5.2 Pfister Tobias, Horgen<br />
Kägi + Co., Heizung/Sanitär, Wädenswil<br />
3. Rang 5.1 Arnold Markus, Ernetschwil<br />
Cereghetti AG, Heizungen u. Sanitäranlagen, Uznach<br />
5.1 Plüss Christina, Saland<br />
A. Schleh AG, San. Anlagen/Spenglerei, Wetzikon<br />
5.1 Ulrich Urs, Schönenberg<br />
Geiger AG, Spenglerei/Sanitär/Heizung, Samstagern<br />
Schreiner / Schreinerin Bau / Fenster<br />
1. Rang 5.0 Räber Michael, Bäch<br />
N. Lehmann AG, Schreinerei, Buttikon<br />
Schreiner / Schreinerin Möbel / Innenausbau<br />
1. Rang 5.0 Marty Reto, Schönenberg<br />
P. Waser AG, Schreinerei/Innenausbau, Samstagern<br />
Spengler / Spenglerin<br />
1. Rang 5.3 Fässler Thomas, Unteriberg<br />
Fässler Bauspenglerei AG, Unteriberg<br />
Spengler-Sanitärinstallateur / Spengler-Sanitärinstallateurin<br />
1. Rang 5.3 Kamm Christian, Mollis (BM-Absolvent)<br />
Müller Ernst GmbH, Spenglerei, Näfels<br />
Augenoptiker / Augenoptikerin<br />
1. Rang 5.1 Künzle Mirjam, Steinerberg<br />
AugenoptiKeller, Brillen u. Contactlinsen AG, Schwyz<br />
Automechaniker / Automechanikerin Leichte Motorwagen<br />
1. Rang 5.1 Seliner Tobias, Goldingen<br />
Garage Stüssi AG, Reichenburg<br />
Automobil-Assistent EBA / Automobil-Assistentin EBA<br />
1. Rang 5.3 Segginger Christian, Schwyz<br />
Auto Heinzer AG, Seewen<br />
Baumaschinenmechaniker / Baumaschinenmechanikerin<br />
1. Rang 5.1 Gwerder Patrick, Ried<br />
Schelbert AG, Tief- und Strassenbau, Muotathal<br />
2. Rang 5.0 Schmid Andreas, Reichenburg<br />
Hagedorn AG, Strassen- und Tiefbau, Pfäffikon<br />
Bekleidungsgestalter / Bekleidungsgestalterin Damenbekleidung<br />
1. Rang 5.0 Cuba Laura, Brunnen<br />
Lehratelier FFS, StoffArt, Schwyz<br />
Bodenleger / Bodenlegerin Textile und elastische Beläge<br />
1. Rang 5.2 Karow David, Einsiedeln<br />
Indecor AG, Schindellegi<br />
Buchhändler / Buchhändlerin<br />
1. Rang 5.1 Hirzel Manuela, Altendorf<br />
Spiel- und Läselade Marty und Anderegg AG, Lachen<br />
Büroassistent / Büroassistentin<br />
1. Rang 5.6 Flury Natascha, Stans<br />
Tisel Lackiertechnik AG, Küssnacht<br />
2. Rang 5.1 Serra Manuela, Brunnen<br />
Tisel Lackiertechnik AG, Küssnacht<br />
Carrosseriesattler / Carrosseriesattlerin<br />
1. Rang 5.2 Mark Manuel, Schübelbach<br />
house of leather gmbh, Altendorf
Coiffeur EFZ / Coiffeuse EFZ<br />
1. Rang 5.6 Krieg Michaela, Galgenen (BM-Absolventin)<br />
Coiffure Top Hair, Tamara Ziegler, Reichenburg<br />
2. Rang 5.1 Hackl Solange, Brunnen<br />
Bernhard Reto, Hair-Stylist, Küssnacht<br />
Dentalassistent / Dentalassistentin<br />
1. Rang 5.8 Stadelmann Laura, Willerzell<br />
Dr. Reto Müller, Zahnarztpraxis, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.6 Ruhstaller Michèle, Einsiedeln<br />
Dr. Zdravko Spehar, Zahnarztpraxis, Einsiedeln<br />
5.6 Schelbert Cinderella, Brunnen<br />
Dr. Dominik Ruoss, Zahnarztpraxis, Brunnen<br />
3. Rang 5.1 Peric Danijela, Brunnen<br />
Dr. Andreas Kohler, Zahnarztpraxis, Küssnacht<br />
Detailhandelsfachmann / Detailhandelsfachfrau<br />
1. Rang 5.1 Steiner Andrea, Wollerau<br />
Dober Trend-Sport AG, Goldau<br />
Diätkoch EFZ / Diätköchin EFZ<br />
1. Rang 5.0 Reumer Ulrich, Reichenburg<br />
Seniorenzentrum Brunnenhof, Wangen<br />
Drogist / Drogistin<br />
1. Rang 5.5 Reichmuth Tamara, Unteriberg<br />
Drogerie Tschanz, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.4 Eichhorn Mirjam, Schwyz<br />
Hensler + Merz AG, Drogerie, Einsiedeln<br />
5.4 Stucki Erika, Galgenen<br />
Dobler Peter, Drogerie, Lachen<br />
3. Rang 5.3 Leisibach Irene, Rickenbach<br />
Mythen-Drogerie AG, Ibach<br />
Drucktechnologe / Drucktechnologin Bogenoffsetdruck<br />
1. Rang 5.3 Bachmann Silvia, Wollerau<br />
Steiner Werner, Steiner Druck, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.1 Miethlich Xaver, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Theiler Druck AG, Wollerau<br />
5.1 Oroz Marko, Einsiedeln<br />
Druckerei Franz Kälin AG, Einsiedeln<br />
Elektroniker E / Elektronikerin E<br />
1. Rang 5.3 Föllmi Sandro, Unteriberg (BM-Absolvent)<br />
Steinel Solutions AG, Einsiedeln<br />
5.3 Reichmuth Kai, Schwyz<br />
RUAG Electronics AG, Brunnen<br />
2. Rang 5.1 Vogt Fabian, Wangen (BM-Absolvent)<br />
Swissphone Telecom AG, Wollerau<br />
Fachmann / Fachfrau Betreuung EFZ Behindertenbetreuung<br />
1. Rang 5.4 Betschart Evelyne, Illgau<br />
BSZ Stiftung, Seewen<br />
Fachmann / Fachfrau Betreuung EFZ Betagtenbetreuung<br />
1. Rang 5.7 Schelbert-Herz Bianca, Muotathal<br />
kein Lehrbetrieb (Art. 32 BBV)<br />
2. Rang 5.1 Betschart-Gander Luzia, Lauerz<br />
St. Annaheim, Alters- u. Pflegezentrum, Steinerberg<br />
3. Rang 5.0 Ziltener Franziska, Innerthal<br />
kein Lehrbetrieb (Art. 32 BBV)<br />
Fachmann / Fachfrau Betreuung EFZ Kinderbetreuung<br />
1. Rang 5.8 Müller Aurore, Rapperswil<br />
KiddiesCare, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.2 Kistler Caroline, Reichenburg<br />
Kinderkrippe Merlin GmbH, Lachen<br />
3. Rang 5.1 Fuchs Simona, Wollerau<br />
Kinderhort Gemeinde Freienbach, Wilen<br />
Fachmann / Fachfrau Hauswirtschaft EFZ<br />
1. Rang 5.0 Auf der Maur Doris, Schwyz<br />
BSZ Stiftung, Einsiedeln<br />
Fleischfachassistent EBA / Fleischfachassistentin EBA<br />
1. Rang 5.0 Mehmeti Kreshnik, Rothenthurm<br />
Gebr. Schuler Josef u. Franz, Metzgerei, Rothenthurm<br />
Ruedi Reichmuth, Präsident H+I Kanton Schwyz,<br />
hielt das Gastreferat. «Handwerkliche Berufsausbildung –<br />
Erfolgschancen für die Zukunft».<br />
Florist / Floristin<br />
1. Rang 5.1 Birrer Steffi, Walchwil<br />
Nideroest Bruno, Gartenbau /Gärtnerei, Brunnen<br />
5.1 Kenel Corinne, Goldau<br />
Blumen Schibler, Inh. A. und E. Schneider, Arth<br />
5.1 Ruhstaller Martina, Trachslau<br />
Linea Conny, Blumendesign, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Fotofachmann / Fotofachfrau EFZ Fotografie<br />
1. Rang 5.0 Schmid Maria, Rigi Kaltbad<br />
Photostudio Steiner, Schwyz<br />
Gärtner / Gärtnerin Baumschule<br />
1. Rang 5.1 Infanger Jonas, Attinghausen<br />
Kündig Baumschulen AG, Ibach<br />
Gärtner / Gärtnerin Garten- und Landschaftsbau<br />
1. Rang 5.3 Angst Michael, Brunnen<br />
Kündig Baumschulen AG, Ibach<br />
2. Rang 5.1 Schelbert Luca, Muotathal<br />
Kündig Baumschulen AG, Ibach<br />
3. Rang 5.0 Betschart Hans, Muotathal<br />
Nideroest Bruno, Gartenbau/Gärtnerei, Brunnen<br />
5.0 Grau Jeannine, Ibach<br />
Kündig Baumschulen AG, Ibach<br />
5.0 Hubli Franz, <strong>Sie</strong>bnen<br />
kein Lehrbetrieb (Art. 32 BBV)<br />
Geomatiker / Geomatikerin<br />
1. Rang 5.4 Schilter Thomas, Rothenthurm (BM-Absolvent)<br />
HSK Ingenieur AG, Ingenieur- u. Vermessungsb., Arth<br />
Hauswirtschaftspraktiker EBA / Hauswirtschaftspraktikerin EBA<br />
1. Rang 5.2 Pace Chantal, Steinhausen<br />
BSZ Stiftung, Seewen<br />
2. Rang 5.0 Styger Franziska, Bäch<br />
Spital Lachen AG, Personaldienst, Lachen<br />
Hotelfachmann EFZ / Hotelfachfrau EFZ<br />
1. Rang 5.2 Gwerder Nadia, Muotathal<br />
Swiss Holiday Park AG, Morschach<br />
5.2 von Gunten Christina, Ibach<br />
Seehotel Waldstätterhof, Brunnen<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 13
Verdiente Ehrung nach einer langen Lehrzeit. Eltern, Berufsbildner und Gäste wohnten der würdigen<br />
Abschlussfeier bei.<br />
Informatiker / Informatikerin<br />
EFZ Schwerpunkt Applikationsentwicklung<br />
1. Rang 5.5 Aeberli Marco, Hirzel (BM-Absolvent)<br />
Swissphone Telecom AG, Wollerau<br />
Kaminfeger / Kaminfegerin<br />
1. Rang 5.3 Kälin Roger, Einsiedeln<br />
Kaminfeger Kälin GmbH, Kälin Roland, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.1 Seeholzer Benjamin, Küssnacht<br />
Kuster Martin, Kaminfegermeister, Küssnacht<br />
Kaufmann E-Profil / Kauffrau E-Profil<br />
1. Rang 5.2 Horat Nicole, Ibach<br />
Raiffeisenbank Waldstätte, Brunnen<br />
2. Rang 5.0 Stoffel Patrizia, Unterterzen<br />
PFEIFFERTEXTIL AG, Schindellegi<br />
Koch / Köchin<br />
1. Rang 5.5 Tschümperlin Janine, Schwyz<br />
Hotel Wysses Rössli, Schwyz<br />
2. Rang 5.4 Bless Yvonne, Unteriberg<br />
Post Gastro GmbH, Biberbrugg<br />
5.4 Keller Claudia, Altendorf<br />
Hotel Linde, Einsiedeln<br />
5.4 Tschümperlin Alex, Willerzell<br />
Hotel Seedamm AG, Kongresse/Seminare, Pfäffikon<br />
3. Rang 5.3 Betschart Cornel, Lauerz<br />
Landgasthof Adler Ried GmbH, Ried<br />
5.3 Schneider Benjamin, Pfäffikon<br />
S & W Gastronomica GmbH, Rest. Golfpark, Wangen<br />
Konditor-Confiseur / Konditorin-Confiseurin<br />
1. Rang 5.4 Amgarten Fabienne, Lungern<br />
Bäckerei Knobel, Altendorf<br />
5.4 Herger Petra, Illgau<br />
Haug Café-Confiserie AG, Schwyz<br />
2. Rang 5.3 Baechler Mena, Brunnen<br />
Haug Café-Confiserie AG, Schwyz<br />
3. Rang 5.1 Bättig Simone, Küssnacht<br />
Feusi Thomas, Café-Confiserie, Küssnacht<br />
Kosmetiker EFZ / Kosmetikerin EFZ<br />
1. Rang 5.3 Tschümperlin Tamara, Schindellegi<br />
Rosa Kosmetik, Rosa Mambelli, Einsiedeln<br />
<strong>Küchen</strong>angestellter EBA / <strong>Küchen</strong>angestellte EBA<br />
1. Rang 5.0 Goncalves Gomes Ricardo, Gross<br />
Hotel Drei Könige, Einsiedeln<br />
Küfer / Küferin<br />
1. Rang 5.2 Wetzel Stephan, Ennetbaden<br />
Küferei Suppiger GmbH, Küssnacht<br />
Landmaschinenmechaniker / Landmaschinenmechanikerin<br />
1. Rang 5.3 Knüsel Mathias, Arth<br />
Troxler Peter, Landmaschinen, Goldau<br />
14 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
2. Rang 5.0 Kälin Philipp, Willerzell<br />
Lüönd & Co. AG, Landmaschinen, Unteriberg<br />
5.0 Ott Markus, Küssnacht<br />
Knüsel Josef, Landmaschinen, Küssnacht<br />
Lastwagenführer / Lastwagenführerin<br />
1. Rang 5.4 Marty Jürg, Freienbach<br />
Landolt Transport AG, Pfäffikon<br />
2. Rang 5.1 Kälin Christoph, Euthal<br />
Steinauer Transport AG, Bennau<br />
Logistiker EBA / Logistikerin EBA<br />
1. Rang 5.2 Meier Pirmin, Brunnen<br />
BSZ Stiftung, Seewen<br />
Logistiker EFZ / Logistikerin EFZ<br />
1. Rang 5.7 Betschart-Meyer Leandra, Illgau<br />
Max Felchlin AG, Schwyz<br />
2. Rang 5.3 Good Peter, Küssnacht<br />
Die Schweizerische Post, BZR Schwyz, Schwyz<br />
3. Rang 5.2 Schatt Marina, Galgenen<br />
Die Schweizerische Post, Briefzustellregion, <strong>Sie</strong>bnen<br />
Maurer / Maurerin (Hochbau)<br />
1. Rang 5.2 Birchler Marcel, Gross<br />
Föllmi AG, Bauunternehmung, Feusisberg<br />
2. Rang 5.0 Schneider Daniel, <strong>Sie</strong>bnen<br />
AC Mächler AG, Baugeschäft, Vorderthal<br />
Mechapraktiker / Mechapraktikerin A Mechanische Fertigung<br />
1. Rang 5.2 Vujmilovic Boris, Immensee<br />
MEZUBAG, Maschinen- und Apparatebau, Pfäffikon<br />
Mechapraktiker / Mechapraktikerin E Instandhaltung<br />
1. Rang 5.0 Fux Daniel, Brunnen<br />
Holcim (Schweiz) AG, Brunnen<br />
Mediamatiker / Mediamatikerin<br />
1. Rang 5.2 Stössel Jens, Illgau<br />
Elektrizitätswerk Schwyz AG, Schwyz<br />
Medizinischer Praxisassistent / Medizinische Praxisassistentin<br />
1. Rang 5.6 Föhn Eliane, Brunnen<br />
Dres. <strong>Sie</strong>gwart A. und Bürgler V., Seewen<br />
2. Rang 5.4 von Euw Nadine, Goldau<br />
Dr. Thomas Langer, Allg. med. FMH, Steinen<br />
3. Rang 5.2 Schelbert Kerstin, Alpthal<br />
Dr. Alfred Frei, Allgemeinpraxis, Wilen<br />
Metallbauer / Metallbauerin<br />
1. Rang 5.7 Suter Michael, Seewen<br />
kein Lehrbetrieb (Art. 32 BBV)<br />
Metzger / Metzgerin Fleischgewinnung<br />
1. Rang 5.4 Kenel Stefanie, Arth<br />
Kenel Walter, Bauernmetzgerei, Arth
5.4 Mettler Ronny, Muotathal<br />
Metzgerei zum Sternen, Jakob Weber, Arth<br />
2. Rang 5.3 Bolfing Jan, Seewen<br />
Hans Felder AG, Fleischwarenproduktion, Seewen<br />
5.3 Henggeler Marcel, Oberägeri<br />
Franz Trütsch & Sohn, Kronenmetzg, Rothenthurm<br />
5.3 Schuler Alex, Rothenthurm<br />
Gebr. Schuler Josef u. Franz, Metzgerei, Rothenthurm<br />
3. Rang 5.2 Steinegger Maik, Altendorf<br />
Odermatt Marcel, Metzgerei, Lachen<br />
Metzger / Metzgerin Verarbeitung<br />
1. Rang 5.5 Weber Daniela, Altendorf<br />
Kälin Heinrich, Walhalla Delikatessen, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.2 Gwerder Jonas, Muotathal<br />
Heinzer Metzgerei GmbH, zum Ochsen, Muotathal<br />
3. Rang 5.1 Betschart Silvan, Sattel<br />
Betschart Richard, Metzgerei, Ibach<br />
5.1 Oechslin Guido, Unteriberg<br />
Keller + Söhne, Metzgerei, Gross<br />
Metzger / Metzgerin Veredelung<br />
1. Rang 5.3 Bürgler Monika, Illgau<br />
Heinzer Metzgerei GmbH, zum Ochsen, Muotathal<br />
Milchtechnologe / Milchtechnologin<br />
1. Rang 5.4 Rohner Pierre, Gross<br />
Küssnachter Dorfkäserei GmbH, Küssnacht<br />
2. Rang 5.1 Abbühl Bill, Schwyz<br />
Schwyzer Milchhuus AG, Schwyz<br />
Multimediaelektroniker / Multimediaelektronikerin<br />
1. Rang 5.0 Hediger Simon, Muotathal<br />
Ervotronic AG, Wangen<br />
Orthopädie-Schuhmacher / Orthopädie-Schuhmacherin<br />
1. Rang 5.1 Winet Michael, Rothenthurm<br />
Actifeet Muff & Züger, Pfäffikon<br />
Pferdewart EBA / Pferdewartin EBA<br />
1. Rang 5.0 Grob Karin, Schänis<br />
Stall Knobel, Reichenburg<br />
Pflästerer / Pflästererin<br />
Coduri Dario, Bäch<br />
Ammann & Coduri AG, Pfäffikon<br />
Pharma-Assistent EFZ / Pharma-Assistentin EFZ<br />
1. Rang 5.4 Palucci Delia, Brunnen<br />
Rütli-Apotheke, Brunnen<br />
2. Rang 5.2 Ljeskovica Kefsere, Einsiedeln<br />
Paracelsus Apotheke, Einsiedeln<br />
3. Rang 5.1 Gar Özlem, Schindellegi<br />
B. Krummenacher, Löwenapotheke, Pfäffikon<br />
Plattenleger / Plattenlegerin<br />
1. Rang 5.0 Boll Kevin, Brunnen<br />
Beat Föhn AG, Plattenbeläge, Brunnen<br />
5.0 Pinto Franco, Seewen<br />
Beat Föhn AG, Plattenbeläge, Brunnen<br />
Polybaupraktiker EBA / Polybaupraktikerin EBA<br />
1. Rang 5.0 Bandi Urs, Pfäffikon<br />
Kempf Gerüste, Pfäffikon<br />
Polygraf / Polygrafin<br />
1. Rang 5.0 Rickenbacher Nadine, Pfäffikon<br />
Theiler Druck AG, Wollerau<br />
Printmedienverarbeiter / Printmedienverarbeiterin EFZ<br />
Druckausrüstung<br />
1. Rang 5.5 Betschart Carmen, Oberägeri<br />
Druckerei Triner AG, Schwyz<br />
Reifenpraktiker EBA / Reifenpraktikerin EBA<br />
1. Rang 5.6 Ulrich Pascal, Brunnen<br />
Autoservicehuus AG, Brunnen<br />
Restaurationsangestellter EBA / Restaurationsangestellte EBA<br />
1. Rang 5.1 Signer Cornelia, Weggis<br />
Seehotel Schwert, Gersau<br />
Restaurationsfachmann EFZ / Restaurationsfachfrau EFZ<br />
1. Rang 5.4 Schatt Daniela, Feusisberg (BM-Absolventin)<br />
Hotel Drei Könige, Einsiedeln<br />
2. Rang 5.2 Strüby Nadine, Rickenbach<br />
Restaurant Adelboden, Steinen<br />
3. Rang 5.1 Söllner Sandra, Brunnen<br />
Hotel Wysses Rössli, Schwyz<br />
Säger / Sägerin<br />
1. Rang 5.1 Kempf René, Bürglen<br />
Betschart AG, Holz + Elektro, Muotathal<br />
Schreinerpraktiker EBA / Schreinerpraktikerin EBA<br />
1. Rang 5.5 Baumann Kai, Goldau<br />
Koller AG, Schreinerei und <strong>Küchen</strong>bau, Ibach<br />
2. Rang 5.4 Betschart Egon, Muotathal<br />
MAB Möbelfabrik Betschart AG, Muotathal<br />
5.4 Immoos Daniel, Morschach<br />
Späni AG, Schreinerei und Innenausbau, Schwyz<br />
3. Rang 5.2 Büeler Matthias, Gommiswal<br />
Bamert B. AG, Innenausbau/Möbelhandel, Tuggen<br />
5.2 Nergiz Süleyman, Goldau<br />
Karl Schuler AG, Perform, Rothenthurm<br />
5.2 Tobler Patrik, Wollerau<br />
Cossalter Schreinerei + <strong>Küchen</strong>bau GmbH, Bäch<br />
Steinhauer / Steinhauerin<br />
1. Rang 5.4 Jakob Jonas, Pfäffikon<br />
Stiftsstatthalterei Kloster, Einsiedeln<br />
Steinmetz / Steinmetzin<br />
1. Rang 5.8 Bärlocher Christian, Staad (BM-Absolvent)<br />
Kuster J. + A. Steinbrüche AG Bäch, Freienbach<br />
Strassenbauer / Strassenbauerin<br />
1. Rang 5.3 Betschart Silvan, Muotathal<br />
Schelbert AG, Tief- und Strassenbau, Muotathal<br />
2. Rang 5.1 Gisler Dominik, Illgau<br />
Auf der Maur Söhne AG, Bauunternehmung, Schwyz<br />
Tiermedizinischer Praxisassistent<br />
Tiermedizinische Praxisassistentin<br />
1. Rang 5.0 Cavegn Sabrina, Rueras<br />
Dres. Abgottspon Christine & Silvan, Schwyz<br />
Tierpfleger / Tierpflegerin<br />
1. Rang 5.8 von Ah Basil, Aesch<br />
Natur- und Tierpark Goldau, Goldau<br />
2. Rang 5.1 Steiner-Keel Christina, Wilen<br />
kein Lehrbetrieb (Art. 32 BBV)<br />
Zahntechniker / Zahntechnikerin<br />
1. Rang 5.3 Antal Nicole Laura, Feusisberg<br />
GDA Götzer, Dental Art GmbH, Pfäffikon<br />
Jugendliche bewiesen ihre Talente.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 15
Schwung für Ihr Unter<br />
Die kleine, aber feine Werbeagentur admotion ist eines der jungen und innovativen<br />
Mitglieder des HGV Lachen/Altendorf und ist gerade in neue, helle und dem<br />
aufstrebenden Unternehmen angepasste Räumlichkeiten in Lachen umgezogen.<br />
Die vor zwei Jahren gegründete<br />
kleine und<br />
sehr dynamische Werbeagentur<br />
admotion ist eine<br />
Fullservice-Agentur und deckt<br />
die gesamte Palette von Marketingplanung<br />
und -umsetzung ab.<br />
Erfahrung und Professionalität,<br />
aber auch viel Freude und<br />
Herzblut prägen die Dienstleistungen,<br />
welche admotion in<br />
den Bereichen Marketing,<br />
Online, Kreation und Event<br />
erbringt. Die beiden Köpfe von<br />
16 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
admotion, Patrick Mächler,<br />
Geschäftsführer, und Pascal<br />
Kurmann, Creative Director,<br />
konnten in dieser kurzen Zeit<br />
über hundert Kunden gewinnen<br />
und diese von ihrer Arbeit überzeugen.<br />
Geschätzt werden ihre<br />
kreativen Lösungen und ihre<br />
“ Der visuelle Auftritt ist die Visitenkarte<br />
eines Unternehmens<br />
”<br />
gekonnte und selbstverständliche<br />
Vernetzung mit allen Registern<br />
des Marketings. Darüber<br />
hinaus ist admotion stark in<br />
Online, Kreation und Event.<br />
Durch ihre zahlreichen Erfah-<br />
rungen auf Kundenseite kennen<br />
Mächler und Kurmann die<br />
Bedürfnisse ihrer Mandanten<br />
bestens.<br />
Keine 08/15 Ideen<br />
Die Herausforderung, für ein<br />
Produkt die notwendige Aufmerksamkeit<br />
zu erzielen, ist<br />
heute anspruchsvoller denn je.<br />
admotion kennt alle Möglichkeiten<br />
und Tools des <strong>moderne</strong>n<br />
Marketings und erarbeitet massgeschneiderte,<br />
effiziente Lösungen.<br />
Dabei sind dem admotion-<br />
Team 08/15 Lösungen ein<br />
Graus. Naheliegendes wird verworfen<br />
und neu erdacht, um die<br />
Empfänger zu überraschen.<br />
Ganze Marketinglösungen<br />
Am Anfang steht die in Absprache<br />
mit dem Kunden for-
nehmen<br />
Bild oben links:<br />
Das aufgestellte<br />
admotion-Team<br />
(von links): Mustafa<br />
Karaslan, Patrick<br />
Mächler, Colette<br />
Güntensperger<br />
und Pascal Kurmann.<br />
Bild oben:<br />
Mit der Agenturparty<br />
wurde die offizielle<br />
Einweihung der neuen<br />
Räumlichkeiten<br />
von admotion<br />
ausgelassen gefeiert.<br />
mulierte Marketingstrategie, aus<br />
welcher eine detaillierte Planung<br />
erfolgt. Die exakte Zielgruppendefinition<br />
ist notwendig,<br />
um sich überhaupt im festgelegten<br />
Marktsegment durchsetzen<br />
zu können. Nur so ist ein<br />
Unternehmen auf den harten<br />
Wettbewerb um Marktanteile<br />
vorbereitet. Die admotion-<br />
Marketingkonzepte beinhalten<br />
Analyse, Jahresbudget, Unternehmens-<br />
und Marketingziele,<br />
Website-Analyse, die 4 P’s<br />
(Product, Price, Place und<br />
Promotion) mit starkem Fokus<br />
auf die verschiedenen Werbemöglichkeiten,<br />
Detailbudget,<br />
Mediaplanung und Ideen für<br />
Kampagnen. Jedes Marketingkonzept<br />
ist so einzigartig wie<br />
das Unternehmen, für welches<br />
es bestimmt ist.<br />
Homepages von A bis Z<br />
Hervorragend ist admotion als<br />
professionelle Werbeagentur<br />
auch für alle Anliegen des<br />
Webdesigns. <strong>Sie</strong> bietet komplette<br />
Lösungen von der ersten<br />
Webkonzeption bis zum fertigen,<br />
ausgereiften Internetauftritt.<br />
Ob eine attraktive Website<br />
für einen kleinen oder mittleren<br />
KMU, den Relaunch von bestehenden<br />
Websites oder ein CMS-<br />
Auftritt mit Datenbankanbindung<br />
gefragt sind, admotion<br />
übernimmt die Erstellung, Wartung<br />
und Administration rund<br />
um die Internetpräsenz seiner<br />
Kunden. Texte und Inhalte<br />
erstellt auf Wunsch admotion<br />
ebenfalls.<br />
Überraschende Ideen<br />
clever umgesetzt<br />
Der visuelle Auftritt ist die Visitenkarte<br />
eines Unternehmens.<br />
Den Design-Spezialisten von<br />
admotion sind (fast) keine<br />
Grenzen gesetzt, wenn sie<br />
Printmedien wie Zeitschriften,<br />
Zeitungen, Bücher, Kataloge,<br />
geografische Karten und Pläne,<br />
aber auch Postkarten, Kalender,<br />
Poster, Flugblätter, Flugschriften,<br />
Plakate usw. gestalten.<br />
Dabei halten sich Kreativität<br />
und Zielsetzung die Waage, und<br />
der Empfänger wird durch die<br />
umgesetzte Idee fasziniert.<br />
Neu im Angebot:<br />
3D-Animationen und<br />
Visualierungen<br />
Mustafa Karaslan (3D-Artist)<br />
arbeitet seit kurzem bei admotion<br />
und beherrscht die Kunst<br />
von zwei- und dreidimensionalen<br />
Gestaltungen. Somit ist<br />
admotion auch ein kompetenter<br />
Partner, um fotorealistische<br />
Visualisierungen (z.B. für Immobilien)<br />
aus einer Hand zu bieten.<br />
Zusätzlich können Firmen-<br />
Präsentationen noch attraktiver<br />
gestaltet und selbst Filme für<br />
Kunden umgesetzt werden.<br />
www.admotion.ch<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 17
Serie Berufe<br />
Metallbau ist Teamarbeit<br />
Du bist ein selbständiger Macher und willst eine<br />
konstruktive Zukunft? Dann ist der Beruf<br />
Metallbauer genau richtig für dich. Er bietet dir verschiedene<br />
Fachrichtungen. Du kannst mit deinen<br />
eigenen Händen etwas erschaffen, sei es draussen<br />
oder drinnen. Metallbau ist Teamarbeit! Es kommt<br />
auf jeden an, damit es gut wird. Bauen mit Metall<br />
fasziniert. Am Ende des Tages siehst du, was du<br />
gemacht hast und manche Werke (be)stehen noch<br />
sehr lange.<br />
“ Ich<br />
18 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
Metallbauer<br />
finde es toll,<br />
ein Bauteil entstehen zu<br />
lassen und daran beteiligt<br />
zu sein.<br />
”<br />
Metall ist vielseitig. Das zeigt ein Blick in die Werkstatt<br />
eines Metall-, Stahl-, Fenster- und Fassadenbaubetriebes.<br />
Dort werden mit Metallen unterschiedliche<br />
anspruchsvolle Lösungen umgesetzt wie:<br />
• Metall-Glasfassaden<br />
für Geschäfts- und Wohnhäuser<br />
• Stahlbau-Tragkonstruktionen inklusive Fenster<br />
und Fassadenbekleidungen<br />
• Türen und Tore für Werk- und Montagehallen<br />
• Konstruktionen für Schaufenster, Vordächer,<br />
Balkone, Treppen und Geländer.<br />
Metallbauerinnen und Metallbauer sind im gesamten<br />
Herstellungsprozess solcher Konstruktionen<br />
involviert und montieren die fertigen Produkte vor<br />
Ort.<br />
Metallbauer<br />
Fachrichtung Metallbau<br />
Metallbauer setzen in der Arbeit<br />
computergesteuerte Maschinen sowie<br />
Handwerkzeuge ein. <strong>Sie</strong> bearbeiten<br />
primär Stahl, rostfreien Stahl oder<br />
Aluminium, aber auch andere<br />
Materialien wie Glas. In der Werkstatt<br />
werden die Materialien zugeschnitten,<br />
gebohrt, gefräst, geklinkt,<br />
geschliffen, abgekantet und gebogen.<br />
Je nach Projekt kommen verschiedene<br />
Schweisstechniken zum<br />
Einsatz.<br />
Metallbauer<br />
Fachrichtung Stahlbau<br />
Metallbauer der Fachrichtung<br />
Stahlbau haben Grosses vor. <strong>Sie</strong><br />
arbeiten in riesigen Montagehallen,<br />
in welchen Kräne und Hebezüge<br />
tonnenschwere Träger bewegen. <strong>Sie</strong><br />
üben mehrheitlich die gleichen<br />
Tätigkeiten aus wie ihre Kollegen der<br />
Fachrichtung Metallbau. Zusätzlich<br />
beherrschen sie das anspruchsvolle<br />
Schweisserhandwerk: im Stahlbau<br />
müssen Verbindungen immer exakt<br />
und einwandfrei sein. Oft erfolgt die<br />
Montage in Schwindel erregender<br />
Höhe. Die imposante Konstruktion<br />
wird millimetergenau platziert.<br />
Dabei kommen Hydraulikkran oder<br />
Helikopter zum Einsatz.
Für selbständige<br />
Macher<br />
*Hinweis: Aus Gründen<br />
der sprachlichen<br />
Einfachheit wird nur die<br />
männliche Form verwendet.<br />
Selbstverständlich<br />
sind immer sowohl Frauen<br />
wie auch Männer gemeint.<br />
Fragen an Benno Durrer, Metallbauer im 3. Lehrjahr<br />
bei Isenschmid AG, Küssnacht am Rigi<br />
Warum wollten <strong>Sie</strong> Metallbauer werden?<br />
Mein Vater Markus Durrer ist Inhaber einer Motoren-Wicklerei. In meiner<br />
Freizeit durfte ich oft Schweissarbeiten machen. Weil es mir so<br />
gefiel, zeigte mir mein Vater verschiedene Schweisstechniken. Dies war<br />
der Hauptgrund für die Wahl einer Schnupperlehre als Metallbauer.<br />
Nach der Schnupperlehre war ich in meinem Berufswunsch bestärkt<br />
und es war mir klar, dass Metallbauer mein Beruf ist.<br />
Was war bisher Ihr schönstes Erlebnis als Metallbauer?<br />
Als Metallbauer sind sorgfältige Vorbereitung und Planung das A und<br />
O des Erfolges. Dies konnte ich Mitte des 2. Lehrjahres erfahren, als<br />
ich ein Metall-/Glas-Geländer von A bis Z selber herstellen durfte. Das<br />
Geländer war für unser Haus bestimmt. Seither sehe ich es täglich und<br />
es erinnert mich immer wieder an dieses tolle Ereignis.<br />
Was war bisher der ungewöhnlichste Auftrag?<br />
Die Herstellung eines Kaltbrandstempels zur dauerhaften<br />
Kennzeichnung von Kühen. Ich musste die Grundform herauslasern<br />
und dann die kleinen Buchstaben anschweissen.<br />
Welche Voraussetzungen sollte man für diesen Beruf mitbringen?<br />
Das Interesse an der Arbeit mit Metall wird vorausgesetzt. Daneben<br />
sollte man keine Scheu vor schmutzigen Händen haben und bereit<br />
sein, Objekte draussen auf dem Bau zu montieren. Körperliche Fitness<br />
und vor allem Teamfähigkeit sind unabdingbar. Schulisch wird das<br />
Schwergewicht auf Mathematik und Geometrisch Zeichnen gelegt.<br />
Welches sind für <strong>Sie</strong> die Highlights in diesem Beruf?<br />
Aluminium- und Chromstahlschweissen mache ich besonders gerne.<br />
Was planen <strong>Sie</strong> nach Abschluss der Lehre?<br />
Sicher werde ich nicht stehen bleiben. Ein Weiterausbildung<br />
zum Werkstattleiter oder eine mechanische Weiterbildung würden<br />
mich reizen.<br />
Anforderungskriterien<br />
Metallbauer<br />
❏ In der Schule machen mir<br />
Mathematik und Geometrie keine<br />
Mühe.<br />
❏ Ich verfüge über ein gutes räumliches<br />
Vorstellungsvermögen.<br />
❏ Ich arbeite gerne handwerklich<br />
und schrecke auch vor schmutzigen<br />
Händen nicht zurück.<br />
❏ Die Arbeit draussen bei Sonne,<br />
Wind und Wetter mag ich.<br />
❏ Technik interessiert mich, deshalb<br />
reizt mich auch die Arbeit<br />
mit verschiedenen Maschinen.<br />
❏ Ich arbeite gerne mit anderen<br />
Menschen im Team<br />
zusammen.<br />
❏ Die Arbeit in der<br />
Werkstatt ist körperlich<br />
anspruchsvoll. Das ist<br />
genau das, was ich möchte.<br />
❏ Ich arbeite gerne mit<br />
anderen Menschen<br />
zusammen<br />
❏ Ich kann auch unter<br />
Zeitdruck exakt und<br />
sauber arbeiten.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 19
1. Da ist zunächst der misstrauische,<br />
vorsichtige und übervorsichtige Kunde.<br />
Er hat immer das Gefühl, das Geschäft<br />
lege es darauf an, ihn zu übervorteilen.<br />
Ein wirksames Gegenmittel ist es, wenn<br />
der Verkäufer die besonders gute und<br />
zuverlässige Qualität der Ware betont.<br />
Auch ist es hilfreich, wenn er in diskreter<br />
Form auf den guten Ruf hinweist, den<br />
das Geschäft seit langer Zeit beim<br />
Publikum hinsichtlich der Zuverlässigkeit<br />
und Güte seiner Waren geniesst.<br />
2. Nummer zwei ist der ruhige,<br />
schweigsame, zuweilen direkt schüchterne<br />
Kunde. Dieser Typ geht nicht recht<br />
heraus mit der Sprache. Er sagt nicht klar<br />
und deutlich, was er eigentlich will, und<br />
für den Verkäufer ist es oft nicht leicht,<br />
das ausfindig zu machen. In solchen<br />
Fällen kommt dem Verkäufer die<br />
Aufgabe zu, zu reden und Unklares deut-<br />
20 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
Zurückgeblättert . . . 29. November 1972<br />
8 verschiedene Kundentypen<br />
lich zu machen. So ist es zweckmässig,<br />
wenn der Verkäufer in logischer Weise<br />
über die Form, die Farbe, den Zweck<br />
usw., der Ware spricht. Sein psychologisches<br />
Verständnis wird ihm helfen, durch<br />
geschickte Fragen den zurückhaltenden<br />
Kunden dazu zu bringen, einige<br />
Hinweise auf das zu geben, was er letzten<br />
Endes haben will.<br />
3. Als nächster kommt der redselige,<br />
ja zuweilen geschwätzige Kunde. Der<br />
Verkäufer behandelt ihn am besten in der<br />
Weise, dass er aufmerksam zuhört, was<br />
der Kunde zu sagen und im einzelnen<br />
vorzutragen hat. Es ist zweckmässig,<br />
wenn er von Zeit zu Zeit eine sachliche<br />
Frage einschaltet. Dadurch gelingt es<br />
ihm, das Gespräch auf den Punkt zurückzuführen,<br />
der für den Entschluss des<br />
Kunden von praktischer Bedeutung ist.
4. Weiter gibt es einen rücksichtslosen<br />
Kunden. Dieser Typ (es kann ein Er sein<br />
oder <strong>Sie</strong>) ist so bekannt, dass ihn die<br />
satirischen Zeichner als häufiges Objekt<br />
gewählt haben. Der Verkäufer hat es<br />
nicht leicht mit dieser Art Kunden, – aber<br />
er kommt am besten mit ihnen aus, wenn<br />
er selbst freundlich und angenehm ist<br />
und sich in seiner Seelenruhe nicht stören<br />
lässt. Er wird sich nach Kräften<br />
bemühen, freundlich zu sein. Zuweilen<br />
allerdings erfordert es grosse<br />
Selbstbeherrschung, um einen offenen<br />
Streit mit solchen Kunden zu vermeiden.<br />
5. Der überlegte Kunde nimmt sich<br />
reichlich Zeit, ehe er soweit geht, sich zu<br />
etwas Positivem zu entschliessen. Er<br />
schwankt in seinem Urteil und seine<br />
Wünsche mögen wechseln. In der Regel<br />
jedoch liegen seinen Überlegungen sachliche<br />
Punkte zugrunde. Der Verkäufer<br />
wird sich darauf einstellen, diese Art<br />
Kunden nicht zur Eile zu drängen. Er<br />
wird nicht darum herumkommen, mehr<br />
Zeit mit diesem Kunden zu verbringen,<br />
als ihm sachlich nötig erscheint. Geduld<br />
ist hier alles.<br />
6. Gerade das Gegenstück zu diesem<br />
Kunden ist der eilige Kunde. Er verlangt,<br />
dass man sich augenblicklich um ihn<br />
kümmert, gleichgültig was sonst im<br />
Laden vor sich geht. Wenn dieser dringende<br />
Wunsch nicht erfüllt wird, kann es<br />
sehr wohl geschehen, dass er den Laden<br />
so rasch verlässt wie er hineingekommen<br />
ist. Es kommt vor, dass gerade alle<br />
Verkäufer beschäftigt sind, so dass sein<br />
Wunsch nach Eile nicht befriedigt werden<br />
kann. Die dadurch entstehende<br />
Spannung lässt sich oft leicht lösen durch<br />
eine Bemerkung wie: «Ich bin mit Ihnen,<br />
sobald es möglich ist».<br />
7. Der freundliche Kunde. Trotz aller<br />
skeptischen Erfahrungen muss festgestellt<br />
werden, dass dieser Typ einen<br />
hohen Prozentsatz der Kunden darstellt.<br />
Der Verkäufer hat es in der Regel leicht<br />
mit ihm, er stellt keine besonderen<br />
Ansprüche. Immerhin muss der<br />
Verkäufer sich hüten, mit dem freundlichen<br />
Kunden nachlässig oder unachtsam<br />
zu sein. Dieser Kunde ist in der Regel<br />
intelligent und kritikbewusst. Nur wenn<br />
er gut und richtig behandelt wird, kann<br />
man mit ihm als einem Dauerkunden<br />
rechnen.<br />
8. Zuletzt sei der Kunde erwähnt, der<br />
von Natur aus alles weiss und zwar, alles<br />
besser weiss. Er kann recht eingebildet<br />
sein, kann sich leicht herablassend gebärden,<br />
und ist jedenfalls jederzeit bereit,<br />
einen Streit zu beginnen. Der Verkäufer<br />
macht ihm am besten klar, dass er nicht<br />
daran denkt, ihm irgend etwas gegen<br />
sein, des Kunden, besseres Wissen verkaufen<br />
zu wollen, – oder dass er ihm<br />
etwas aufdrängen will, was er nicht<br />
bereits kennt.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 21
Vom Tochtertag zum Zu<br />
Der Nationale Tochtertag wird dieses Jahr 10-jährig. Mit dem neuen Namen<br />
«Nationaler Zukunftstag. Seitenwechsel für Mädchen und Jungs»<br />
unterstreicht er seine Ausrichtung auf Mädchen und Jungen: sie sind eingeladen,<br />
die Arbeitswelt und geschlechtsuntypische Berufe kennen zu lernen.<br />
Seit der Lancierung des<br />
Nationalen Tochtertags im<br />
November 2001 besuchten<br />
über eine halbe Million<br />
Mädchen erwachsene Bezugspersonen<br />
an deren Arbeitsplätzen<br />
oder nahmen an Projekten<br />
teil, die sie auf ungewohnte<br />
Berufe aufmerksam<br />
machten. Zahlreiche Jungen<br />
nutzten den Tag ebenfalls. Der<br />
Aktionstag ist damit eine<br />
Erfolgsgeschichte. Ein grosser<br />
Teil der Gesellschaft ist offen<br />
für eine Berufswahl, die sich<br />
stärker an den Talenten und<br />
Interessen junger Menschen<br />
orientiert als an stereotypem<br />
Rollendenken. Auch die Wirtschaft<br />
ist daran interessiert,<br />
dass Mädchen und Knaben ihre<br />
individuellen Fähigkeiten entfalten.<br />
Am 11. November 2010 findet<br />
der Anlass zum zehnten Mal<br />
statt. Er ist ein Kooperationsprojekt<br />
zwischen Schule,<br />
Arbeitswelt und Elternhaus.<br />
Das Jubiläum ist Anlass für<br />
einen Neuauftritt, der den Entwicklungen<br />
der letzten Jahre<br />
Rechnung trägt. Konzentrierte<br />
sich die Aktion als Tochtertag<br />
zunächst auf die Sensibilisierung<br />
von Mädchen für unbekannte<br />
und vermeintlich unpassende<br />
Berufe, so macht er<br />
heute sowohl Mädchen als auch<br />
Jungen auf die breite Palette<br />
von Lebensentwürfen aufmerksam.<br />
Der neue Name «Nationaler<br />
Zukunftstag. Seitenwechsel<br />
für Mädchen und Jungs»<br />
wird diesen Veränderungen<br />
gerecht. Er lädt explizit auch<br />
Jungen ein, einer erwachsenen<br />
Bezugsperson über die Schulter<br />
22 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
zu schauen und Berufe und<br />
Lebensfelder kennenzulernen,<br />
die sie noch nicht kennen.<br />
Damit trägt der Nationale<br />
Zukunftstag dazu bei, den Berufswahlhorizont<br />
und die Zukunftsperspektiven<br />
von Mädchen<br />
und Jungen zu erweitern.<br />
Seitenwechsel heisst: Mädchen<br />
und Jungen wählen eine Person<br />
aus, die ihnen einen Einblick in<br />
geschlechtsuntypische Berufe<br />
ermöglicht. Zusammen mit der<br />
Begleitperson erledigen sie kleinere<br />
Aufgaben und lernen Mitarbeitende<br />
mit besonderen Berufsbiografien<br />
kennen: zum<br />
Beispiel eine Informatikerin,<br />
einen Teilzeit angestellten Vater,<br />
eine Frau mit Kader- oder Lei-<br />
tungsfunktionen, einen Fachmann<br />
für Betreuung oder eine<br />
Ingenieurin. Der Nationale<br />
Zukunftstag stärkt den Mut und<br />
das Selbstvertrauen junger Menschen,<br />
sich bei ihrer Berufswahl<br />
und Zukunftsgestaltung an ihren<br />
tatsächlichen Wünschen und<br />
Talenten zu orientieren und<br />
nicht an stereotypen Rollenvorstellungen.<br />
Dies eröffnet<br />
ihnen neue Perspektiven für<br />
ihre Berufswahl und Zukunft.<br />
Wie unterschiedliche Statistiken<br />
belegen, bestehen zwischen<br />
Frauen und Männern in der<br />
Erwerbs- und Familienarbeit<br />
noch bedeutende Unterschiede.<br />
So fehlt es vielerorts an Chefinnen<br />
und in vielen Bereichen,
kunftstag<br />
“ Der<br />
wie beispielsweise in der<br />
Technik oder in Betreuungsberufen<br />
wird ein besserer<br />
Ausgleich zwischen Frauen und<br />
Männern dringend gewünscht.<br />
Der Zukunftstag ist deshalb<br />
auch eine Chance für Betriebe<br />
und Institutionen.<br />
Der Seitenwechsel lässt<br />
sich auf unterschiedliche<br />
Art umsetzen:<br />
• Mädchen begleiten einen<br />
Mann, Buben eine Frau;<br />
• Mädchen begleiten eine<br />
Person mit einem typischen<br />
Männerberuf, Buben eine<br />
Person mit einem typischen<br />
Frauenberuf;<br />
• Mädchen und Jungen begleiten<br />
eine Person ihrer Wahl,<br />
interviewen am Arbeitsplatz<br />
aber eine Person, die einen<br />
untypischen Beruf oder eine<br />
besondere Laufbahn hat<br />
(z.B. eine Informatikerin,<br />
eine Chefin, einen Teilzeit<br />
arbeitenden Vater, etc.).<br />
Zukunftstag ist deshalb<br />
auch eine Chance für<br />
Betriebe und Institutionen<br />
”<br />
Versicherung<br />
Da der Zukunftstag nicht unter<br />
das Arbeitsgesetz fällt, würde im<br />
Falle eines Unfalls die Grundversicherung<br />
der Krankenkasse<br />
des Kindes haften. Diese enthält<br />
auch eine Deckung von Unfällen.<br />
Die Aufsichtspflicht liegt<br />
grundsätzlich bei der Begleitperson.<br />
Der Betrieb würde nur<br />
dann zur Verantwortung gezogen,<br />
wenn <strong>Sie</strong> Sicherheitsvorschriften<br />
und Schutzbestimmungen<br />
verletzt hätten.<br />
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09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 23
Erfolgreiche Zwischenbilanz<br />
Bis 2015 wollen Bund und Kantone den Anteil Jugendlicher und junger<br />
Erwachsener ohne nachobligatorische Ausbildung von bisher 10% auf 5% reduzieren.<br />
Eine Massnahme zur Integration gefährdeter Jugendlicher in die Berufswelt<br />
ist das Case Management Berufsbildung. Innert weniger Jahre wurde es in 25<br />
Kantonen eingerichtet. Eine Medienkonferenz in Luzern zog eine Bilanz<br />
und zeigte besondere Erfolge der institutionenübergreifenden Zusammenarbeit.<br />
“ Mit<br />
Drei bis fünf Prozent aller<br />
Jugendlichen sind gefährdet,<br />
nach der obligatorischen<br />
Schule den Anschluss an<br />
die Berufsbildung dauerhaft<br />
nicht zu schaffen. Besonders<br />
schwer haben es Schülerinnen<br />
und Schüler, bei denen mehrere<br />
Probleme zusammenkommen<br />
(z.B. schulische und soziale<br />
Defizite, Sucht, Gewalt, Migrationshintergrund).<br />
Um diese<br />
Gruppe gezielt beim Übertritt in<br />
die Berufswelt zu begleiten,<br />
wurde an der nationalen Lehrstellenkonferenz<br />
2006 das Case<br />
Management Berufsbildung lanciert.<br />
Es erfasst betroffene<br />
Jugendliche bereits ab dem 7.<br />
Schuljahr und stellt sicher, dass<br />
alle Akteure (Schule, Behörden,<br />
Elternhaus) bis zum erfolgreichenBerufsbildungsabschluss<br />
koordiniert zusammenarbeiten.<br />
Ursula Renold, Direktorin des<br />
Bundesamtes für Berufsbildung<br />
und Technologie BBT, zog in<br />
Luzern eine positive Bilanz zum<br />
Case Management Berufsbildung:<br />
Innert weniger Jahre ist<br />
es in 25 Kantonen operativ eingeführt<br />
worden. Erste Auswer-<br />
24 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
tungen zeigen: Die meisten<br />
Jugendlichen, die von Case<br />
Managern begleitet werden,<br />
schaffen den Übertritt in eine<br />
Ausbildung oder eine An-<br />
individuell abgestimmten Massnahmen<br />
werden Jugendliche zu einem nachobligatorischen<br />
Abschluss geführt<br />
”<br />
schlusslösung. «Wir wollen die<br />
Abschlussquote auf Sekundarstufe<br />
II von bisher 90% auf 95%<br />
steigern und damit Arbeits-<br />
losigkeit und Sozialkosten senken»,<br />
erläuterte Renold.<br />
Erfolgsfaktoren für die Integration<br />
gefährdeter Jugendlicher in<br />
die Berufsbildung sind die frühzeitige<br />
Identifizierung und die<br />
Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen,<br />
darunter auch<br />
Privaten wie die Stiftung Speranza.<br />
Deren Gründer, Nationalrat<br />
und Unternehmer Otto<br />
Ineichen, betonte an der Medienkonferenz:<br />
«Vernetzung<br />
und unkomplizierte Zusammenarbeit<br />
sind nötig, damit möglichst<br />
alle Jugendlichen den<br />
Einstieg in den Arbeitsmarkt finden.<br />
Für die Schweizer Wirtschaft<br />
ist dies zentral.»<br />
Case Management BB richtet sich an . . .<br />
� . . . Jugendliche, die den Einstieg in eine<br />
Ausbildung der Sekundarstufe II oder ins<br />
Erwerbsleben dauerhaft nicht schaffen.<br />
� . . . Jugendliche, die grosse schulische Defizite,<br />
Mehrfachprobleme haben und oft<br />
unmotiviert sind.<br />
� Aber: nicht jede/r Jugendliche mit einem<br />
Problem ist gefährdet!<br />
� Gemäss diversen Studien sind dies jährlich<br />
schweizweit zirka 2’000 bis 2’500<br />
(3 bis 5 Prozent) Schulabgänger und<br />
Schulabgängerinnen.
17. Neuunternehmerpreis:<br />
Lacher Bagger AG gewinnt<br />
Roger Lacher hat gut lachen: Der 27-Jährige gewinnt mit seiner Firma Lacher<br />
Bagger AG, Willerzell, den mit 10'000 Franken dotierten 17. Zentralschweizer<br />
Neuunternehmerpreis.<br />
D<br />
er 17. Zentralschweizer Neuunternehmerpreis<br />
geht in den Kanton Schwyz. Im Beisein von<br />
rund 500 Gästen aus Wirtschaft und Politik<br />
wurde im D4 Business Center in Root der mit 10’000<br />
Franken dotierte Preis der Gewerbe-Treuhand Luzern<br />
an die Firma Lacher Bagger AG aus Willerzell verliehen.<br />
Der heute 27-jährige Roger Lacher hatte sein<br />
Unternehmen für Baggerarbeiten im April 2006 als<br />
Einzelfirma gegründet und ohne Bankkredit aufgebaut.<br />
Heute ist Lacher Bagger eine Aktiengesellschaft,<br />
zählt acht Mitarbeiter und besitzt einen der modernsten<br />
Maschinenparks. Die Firma Lacher Bagger<br />
AG von Willerzell ist seit Oktober 2009 Mitglied<br />
des Gewerbevereins Einsiedeln.<br />
Für Bruno Käch, CEO des Preisstifters Gewerbe-<br />
Treuhand Luzern, verdienen junge und innovative<br />
KMU eine besondere Unterstützung: «<strong>Sie</strong> sind die<br />
Zukunft <strong>unsere</strong>r Wirtschaft.»<br />
Neben der siegreichen Lacher Bagger AG aus<br />
Willerzell waren folgende vier Firmen für den<br />
Neuunternehmerpreis 2010 nominiert: Aquafil GmbH<br />
(Ebikon), Hecht Holzbau AG (Sursee), reha-dog<br />
(Adligenswil) und Systemfive GmbH (Root).<br />
Case Management BB Kanton Schwyz<br />
Voraussetzungen<br />
Die Aufnahme ins Case Management Berufsbildung<br />
(CMBB) ist dann angezeigt, wenn die Gefährdung<br />
des Berufseinstiegs mehrere Ursachen hat und deshalb<br />
durch eine einzige Beratungsstelle nicht aufgefangen<br />
werden kann (Mehrfachproblematik).<br />
Das Case Management Berufsbildung (CMBB)<br />
beginnt frühestens im 8. Schuljahr. Es endet mit der<br />
Integration in die Berufsbildung oder nach erfolgreichem<br />
Berufsabschluss und Integration in die<br />
Arbeitswelt, spätestens mit dem Erreichen des<br />
25. Lebensjahres.<br />
Das Case Management Berufsbildung (CMBB)<br />
Roger Lacher freut sich über den Neuunternehmerpreis.<br />
Bild: Apimedia<br />
Schwyz richtet sich ausschliesslich an Jugendliche<br />
mit Wohnsitz im Kanton Schwyz oder mit einem hier<br />
genehmigten Lehrvertrag.<br />
Das Angebot steht allen Jugendlichen mit einer<br />
Mehrfachproblematik offen; bedingt aber eine<br />
Grundmotivation und eine klare Bereitschaft zur<br />
konstruktiven Zusammenarbeit.<br />
Der Prozess wird nur dann in Gang gesetzt, wenn<br />
die Jugendlichen, bzw. bei Minderjährigen die<br />
gesetzlichen Vertretungen, schriftlich ihr Einverständnis<br />
erklären.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 25
Mehrwertsteuer – Satzerhöhung<br />
Die Mehrwertsteuer- und Saldosteuersätze werden auf den 1. Januar 2011 erhöht.<br />
Die Eidg. Steuerverwaltung hat in der Zwischenzeit bekannt gegeben,<br />
wie sie sich den Übergang von den alten zu den neuen Steuersätzen vorstellt.<br />
Rechnungsstellung<br />
im Übergang<br />
Um feststellen zu können,<br />
welcher Steuersatz bei der<br />
Fakturierung anzuwenden ist,<br />
muss auf den Zeitpunkt oder<br />
den Zeitraum der Leistungserbringung<br />
abgestellt werden.<br />
Sowohl das Datum der Rechnungsstellung<br />
als auch der<br />
Zahlungszeitpunkt sind nicht<br />
ausschlaggebend. Somit sind<br />
Arbeiten bis am 31.12.2010<br />
mit den alten, Tätigkeiten<br />
danach mit den neuen Steuersätzen<br />
in Rechnung zu stellen.<br />
Leistungen über einen längeren<br />
Zeitraum, die sich über das<br />
Jahresende hinaus erstrecken,<br />
sind aufzuteilen. Es sind entweder<br />
Teilrechnungen zu stellen<br />
oder die angefangenen Arbeiten<br />
aufzulisten. Werden Leistungen<br />
vor und nach dem<br />
31.12.2010 separat aufgeführt,<br />
können diese in der gleichen<br />
Rechnung sowohl zu alten<br />
als auch zu neuen Sätzen aufgeführt<br />
werden. Entgeltsminderungen<br />
vor dem 01.01.2011<br />
sind mit den alten Sätzen zu<br />
korrigieren.<br />
Abrechnung im Übergang<br />
Für die Feststellung der Steuerschuld<br />
gegenüber der Eidg.<br />
Steuerverwaltung kommen sowohl<br />
für die effektive Abrechnung<br />
als auch für diejenige mit<br />
Saldosteuersätzen neue Formulare<br />
mit zusätzlichen Feldern<br />
zur Anwendung. Anstelle von<br />
bisher 2 Feldern erscheinen im<br />
Übergangsformular unter dem<br />
Abschnitt II Steuerberechnung<br />
neu 4 Felder. Damit wird<br />
ermöglicht, gleichzeitig Leistungen<br />
vor und nach dem 31.12.<br />
26 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
Pius Waser, Treuhänder mit<br />
eidg. Fachausweis, MWST-<br />
Experte FH, Stv. Niederlassungsleiter,<br />
Gewerbe-<br />
Treuhand Küssnacht.<br />
2010 zu deklarieren. Rechnet<br />
ein Unternehmen nach vereinbarten<br />
Entgelten ab, dann sind<br />
die Entgelte im Übergang in<br />
derjenigen Abrechnungsperiode<br />
zu deklarieren, in der sie den<br />
Kunden fakturiert worden sind.<br />
Bei der Abrechnung nach vereinnahmten<br />
Entgelten hat die<br />
Deklaration in dem Zeitpunkt zu<br />
erfolgen, in welchem das<br />
Unternehmen das Entgelt vom<br />
Kunden tatsächlich erhält.<br />
Beispiel<br />
Ein Antiquitätenhändler schliesst<br />
am 22. Oktober 2010 mit<br />
einem Kunden einen Vertrag<br />
über die Lieferung antiker<br />
Möbel ab. Er liefert dem Kunden<br />
am 3. Dezember 2010<br />
einen Barock-Schrank für CHF<br />
16’550, am 17. Dezember<br />
2010 ein Chesterfield-Leder-<br />
Sofa für CHF 9’800 und am<br />
11. Januar 2011 einen Biedermeier-Tisch<br />
für CHF 13’100.<br />
Die Rechnungsstellung erfolgt<br />
am 18. Januar 2011. Der<br />
Kunde bezahlt die Rechnung<br />
am 9. Februar 2011.<br />
Der Zeitpunkt des Vertragsabschlusses,<br />
der Rechnungsstellung<br />
und der Bezahlung ist nicht<br />
entscheidend. Massgebend ist<br />
der Zeitpunkt der Leistungserbringung.<br />
Dieser ist<br />
– für den Schrank<br />
der 3. Dezember 2010<br />
– für das Sofa<br />
der 17. Dezember 2010 und<br />
– für den Tisch<br />
der 11. Januar 2011.<br />
Der Schrank und das Sofa sind<br />
noch mit 7,6 Prozent, der Tisch<br />
ist dagegen mit 8 Prozent zu<br />
fakturieren. Wenn die Leistungen<br />
klar auseinander gehalten<br />
werden, ist nur eine Rechnung<br />
erforderlich.<br />
Die Leistungen im Kalenderjahr<br />
2010 sind in der 1. Quartalsabrechnung<br />
2011 noch mit den<br />
alten Sätzen abzurechnen, da<br />
sowohl die Rechnungsstellung<br />
(Abrechnung nach vereinbarten<br />
Entgelten) als auch die Bezahlung<br />
der Rechnung (Abrechnung<br />
nach vereinnahmten<br />
Entgelten) im 1. Quartal 2011<br />
erfolgt. CHF 26’350 zu 7,6% =<br />
CHF 2’002.60.<br />
Die Leistungen im Kalenderjahr<br />
2011 sind ebenfalls in der 1.<br />
Quartalsabrechnung 2011 aber<br />
mit den neuen Sätzen abzurechnen.<br />
CHF 13’100 zu 8% =<br />
CHF 1’048.00.
per 1. Januar 2011<br />
CHECKLISTE<br />
1. Allgemeine Arbeiten Bemerkungen<br />
In Verträgen Aktualisierung vorbehalten auf aktuellen MWSt-Satz hinweisen<br />
Mietzinserhöhungen bekanntgeben sofern Liegenschaft(en) optiert<br />
Software frühzeitig anpassen Rechnungswesen, Fakturierung, Offerten,<br />
Preisanschriften, Registrierkassen<br />
MWSt-Info Nr. 19 beachten Website EStV<br />
2. Saldosteuersatz<br />
Neuen Saldosteuersatz in Erfahrung bringen Erhöhung Saldosteuersätze ab 01.01.2011<br />
Wechsel von Abrechnung nach Saldosteuersätzen<br />
zur effektiven Abrechnung falls grössere Investitionen bevorstehen<br />
Wechsel von effektiver Abrechnung<br />
zu derjenigen nach Saldosteuersätzen aus administrativen Überlegungen<br />
Wechsel: schriftliches Gesuch an EStV Formular auf Website EStV<br />
3. Rechnungsstellung<br />
Abgrenzung auf den Zeitpunkt<br />
der Leistungserbringung Teilrechnung, Etat<br />
Neuer Steuersatz Leistungen ab 01.01.2011<br />
Alter Steuersatz Leistungen vor 01.01.2011<br />
Aufteilung pro rata temporis bei periodischen Leistungen<br />
4. Abrechnung<br />
nach vereinbarten Entgelten Zeitpunkt der Rechnungsstellung<br />
Nach vereinnahmten Entgelten<br />
(Bewilligung erforderlich) Zeitpunkt der Bezahlung der Rechnung<br />
5. Finalisierung<br />
Umsatzabstimmung der Jahresrechnung<br />
mit der MWSt-Abrechnung einmal im Jahr<br />
Vorsteuerabstimmung der Jahresrechnung<br />
mit der MWSt-Abrechnung einmal im Jahr<br />
Differenzen sind separat zu melden innerhalb von 180 Tagen<br />
seit Ende des Geschäftsjahres<br />
Für die Beantwortung weiterer MWST-Fragen die Berater der Gewerbe-Treuhand oder der Autor dieses Artikels<br />
pius.waser@gewerbe-treuhand.ch gerne zur Verfügung.<br />
09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 27
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Die Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank fördert die<br />
«Unternehmerschule KMU/Gewerbe» vor Ort<br />
Am Dienstag, 14. September 2010 fand in den Schalterhallen der Schwyzer<br />
<strong>Kantonal</strong>bank der Informationsabend für den Lehrgang der Unternehmerschule<br />
statt. Gut 35 Interessenten waren vor Ort, um sich über die Durchführung<br />
in Pfäffikon zu informieren.<br />
Zusammen mit der Wyrsch<br />
Unternehmerschule AG,<br />
will die Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank<br />
(SZKB) die Idee<br />
«Trainieren und erweitern <strong>Sie</strong><br />
Ihr unternehmerisches Wissen,<br />
Denken und Handeln» der<br />
regionalen Unternehmerschaft<br />
nahe bringen. Diese Idee wird<br />
auch vom Filialdirektor, Stephan<br />
Bruhin, unterstützt.<br />
Stephan Bruhin: Warum sollte<br />
ein Unternehmer/eine<br />
Unternehmerin Ihrer Meinung<br />
nach die «Unternehmerschule<br />
KMU/Gewerbe» besuchen?<br />
Dieser Lehrgang zeichnet sich<br />
durch das vermitteln von ganzheitlicherUnternehmensführung<br />
aus. Es wird zusammen<br />
mit den Unternehmern ein dreiteiliges,<br />
persönliches Führungshandbuch<br />
sowie inhaltlich ein<br />
Businessplan erarbeitet. Diese<br />
praxisnahe Weiterbildung ist<br />
Hausaufgaben- und prüfungsfrei.<br />
Wer leitet die<br />
Unternehmerschule?<br />
Als Partner der Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank<br />
bietet die Wyrsch<br />
Unternehmerschule AG die<br />
«Unternehmerschule KMU/<br />
Gewerbe» an. <strong>Sie</strong> ist seit 1988<br />
im Bereich der innerbetrieblichen<br />
Beratung und Ausbildung<br />
insbesondere bei Kleinst-, Kleinund<br />
Mittelunternehmen aktiv.<br />
Seit mehr als zehn Jahren führt<br />
sie die betriebsübergreifende<br />
«Unternehmerschule KMU/Gewerbe»<br />
durch. Bisher haben<br />
über 1'000 Teilnehmer diese<br />
praxisorientierte betriebswirtschaftliche<br />
Weiterbildung absolviert.<br />
Ihre Trainer sind erfahrene<br />
Fachleute, die selbst unter-<br />
nehmerisch tätig sind. Mit ihnen<br />
arbeiten die Unternehmer an<br />
den 51 Abenden des Lehrgangs<br />
während eines ganzen Jahres.<br />
Warum fördert die SZKB ein<br />
solches Angebot für die<br />
Schwyzer Unternehmerinnen<br />
und Unternehmer?<br />
Als <strong>Kantonal</strong>bank fühlen wir<br />
uns sehr mit den Klein- und<br />
Mittelunternehmen verbunden.<br />
Wir kennen ihr wirtschaftliches<br />
Umfeld – es ist auch das unsrige<br />
– und wir sehen, welchen Herausforderungen<br />
sie gegenüberstehen.<br />
Ich finde es äusserst<br />
wichtig, dass im heutigen<br />
Umfeld des Wandels Möglichkeiten<br />
vorhanden sind, um praxisorientiert<br />
das unternehmerische<br />
Wissen, Denken und<br />
Handeln zu trainieren – das bietet<br />
diese Weiterbildung. Ich bin<br />
überzeugt, dass weitere KMU,<br />
Unternehmerinnen und Unternehmer,<br />
mit ihrer Teilnahme<br />
ihre unternehmerischen Kompetenzen<br />
gezielt erweitern können.<br />
Wie vermittelt die Schwyzer<br />
<strong>Kantonal</strong>bank den Unternehmerinnen<br />
und Unternehmern<br />
eine solche Schule?<br />
Wir sprechen <strong>unsere</strong> Kunden<br />
persönlich an und haben wiederum<br />
den Informationsabend<br />
in <strong>unsere</strong>r Bankhalle durchgeführt.<br />
Bei Gesprächen mit<br />
Unternehmern weisen wir auf<br />
die Chancen hin, welche diese<br />
ganzheitliche Weiterbildung vor<br />
Ort bietet. Zudem liegen die<br />
Schulprogramme in <strong>unsere</strong>n<br />
Geschäftsstellen auf. Jedermann<br />
kann sich dort bedienen.<br />
Auch <strong>unsere</strong> Firmenkundenberater<br />
beantworten gerne<br />
Fragen rund um die Unternehmerschule.<br />
Welchen Beitrag leistet<br />
die Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank<br />
an die Unternehmerschule?<br />
Gerne leisten <strong>unsere</strong> Fachleute<br />
einen Beitrag an diese Weiterbildung,<br />
namentlich zum Thema<br />
Finanzmärkte und in Fragen<br />
der Unternehmensfinanzierung.<br />
Das Lehrkonzept der Unternehmerschule<br />
beinhaltet ein<br />
reales Unternehmen. Basierend<br />
auf einer Echtfirma befassen<br />
sich die Teilnehmenden mit<br />
konkreten Aufgaben und mit<br />
echten Zahlen. So wird es interessant<br />
sein zu erfahren, wie auf<br />
der Grundlage eines Businessplans<br />
der Finanzbedarf des<br />
Unternehmens von Seiten der<br />
Bank beurteilt und bearbeitet<br />
wird. Zudem erhalten Kunden<br />
der Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank bei<br />
erfolgreichem Abschluss eine<br />
finanzielle Unterstützung von<br />
CHF 600.– zurückerstattet.<br />
Stephan Bruhin, wir danken<br />
Ihnen für das Gespräch<br />
Programme der Unternehmerschule<br />
liegen in allen Geschäftsstellen<br />
der Schwyzer <strong>Kantonal</strong>bank<br />
auf. <strong>Sie</strong> können auch<br />
direkt bezogen werden unter<br />
Telefon 055 420 30 60, Fax<br />
055 420 30 68 oder unter<br />
www.unternehmerschule.ch.<br />
Der Lehrgang Unternehmerschule<br />
KMU/Gewerbe findet<br />
in der <strong>Kantonal</strong>en<br />
Berufsschule Pfäffikon<br />
statt. Er beginnt am<br />
3. November 2010.<br />
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5. Wirtschaftsforum<br />
Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz<br />
im globalen Standortwettbewerb<br />
Unser Land ist wirtschaftlich aufs Engste mit dem Ausland verbunden. Die Schweiz<br />
ist weltweit Nummer eins bei den Direktinvestitionen im Ausland. Beinahe jeder<br />
dritte Arbeitsplatz wird von einem international tätigen Unternehmen angeboten<br />
und 34 Prozent des Schweizer BIP werden durch multinational tätige<br />
Unternehmen erwirtschaftet.<br />
Der Wirtschaftsstandort<br />
Schweiz geniesst weltweit<br />
ein hohes Ansehen.<br />
Zu seinen wichtigsten Erfolgsfaktoren<br />
gehören die politische<br />
Stabilität, die Rechtsstaatlichkeit,<br />
ein attraktives Steuersystem<br />
bei gleichzeitig moderater<br />
Besteuerung, ein flexibles<br />
Arbeitsrecht, die Swissness sowie<br />
eine hohe Lebensqualität.<br />
Doch die scheinbare Idylle trügt,<br />
der Unternehmensstandort<br />
Schweiz gerät zunehmend unter<br />
Druck. Stichworte dazu sind<br />
festgefahrene WTO-Verhandlungen<br />
zum Freihandel, bilaterale<br />
Verträge mit der EU, die in<br />
Krisenzeiten auf den Prüfstand<br />
geraten, ein immer härter geführter<br />
internationaler Standortwettbewerb,<br />
komparative<br />
Standortvorteile, die von anderen<br />
Staaten egalisiert werden<br />
und eine Globalisierung, welche<br />
Unternehmen in Bezug auf den<br />
Standort immer anspruchsvoller<br />
und mobiler werden lassen.<br />
Diese und weitere Faktoren fordern<br />
die Standortattraktivität<br />
der Schweiz für ausländische<br />
und international tätige Unter<br />
nehmen heraus und müssen<br />
bewältigt werden.<br />
• Wie profitiert die Schweiz<br />
von internationalen<br />
Unternehmen?<br />
• Wie steht es um wichtige<br />
Freihandels-, Investitionsschutz-<br />
und Doppelbesteuerungsabkommen?<br />
• Wie attraktiv sind der Kanton<br />
Schwyz und die Schweiz<br />
im Standortwettbewerb um<br />
Headquarters von global<br />
tätigen Unternehmen?<br />
• Welche Rahmenbedingungen<br />
muss die Politik bereitstellen,<br />
damit der Wirtschaftsstandort<br />
Schweiz für ausländische Unternehmen<br />
attraktiv bleibt?<br />
Hochkarätige Referenten aus<br />
Wissenschaft, Politik und Wirtschaft<br />
werden diese und weitere<br />
interessante Fragestellungen am<br />
5. Wirtschaftsforum des Kantons<br />
Schwyz erörtern Nutzen<br />
<strong>Sie</strong> diese Plattform für aufschlussreiche<br />
Diskussionen<br />
spannende Begegnungen sowie<br />
einen vertieften Informationsaustausch<br />
mit ausgewiesenen<br />
Fachleuten und interessierten<br />
Teilnehmern.<br />
Begrüssung durch Regierungsrat<br />
Kurt Zibung Vorsteher des<br />
Volkswirtschaftsdepartements<br />
des Kantons Schwyz<br />
Sicht der Wissenschaft<br />
«Die Bedeutung multinationaler<br />
Unternehmen für die Schweiz»<br />
Dr. Elmar Wiederin Chairman,<br />
The Boston Consulting Group<br />
Switzerland, Zürich<br />
Sicht der Politik<br />
«Beitrag der nationalen Politik<br />
für einen wettbewerbsfähigen<br />
Wirtschaftsstandort Schweiz»<br />
Botschafter Dr. Luzius Wasescha,<br />
Leiter der ständigen Mission<br />
der Schweiz bei WTO und<br />
EFTA, Delegierter des Bundesrates<br />
für Handelsverträge Eidg.<br />
Volkswirtschaftsdepartement,<br />
Genf<br />
Sicht der Wirtschaft<br />
«Unternehmenstandort Schweiz<br />
– die richtige Wahl»<br />
Kim Björnstrup, Vice Chairman,<br />
Octapharma, Lachen<br />
Moderation<br />
Martin Spieler, Chefredaktor<br />
der «Sonntags-Zeitung»<br />
Bilden <strong>Sie</strong> sich Ihre eigene<br />
Meinung und diskutieren <strong>Sie</strong><br />
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<strong>Sie</strong> sich deshalb schon<br />
heute das folgende Datum:<br />
Dienstag, 19. Oktober 2010<br />
Ab 16.00 Uhr<br />
Seedamm Plaza, Pfäffikon<br />
Wir freuen uns, <strong>Sie</strong> im Herbst<br />
am Wirtschaftsforum begrüssen<br />
zu dürfen.<br />
Kurt Zibung, Regierungsrat<br />
Vorsteher Volkswirtschaftsdepartement<br />
Kanton Schwyz<br />
Ruedi Reichmuth, Präsident<br />
Handels- und Industrieverein<br />
Karl Fisch, Präsident<br />
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09 / 2010 Schwyzer Gewerbe 33
34 Schwyzer Gewerbe 09 / 2010<br />
GEWERBE-AGENDA<br />
Gewerbevereine/Berufsverbände<br />
07.11.2010 HGVF Kreuzfahrt (bis 11.11.2010)<br />
12.11.2010 «d’Schau10», Handwerker-/Gewerbeverein <strong>Sie</strong>bnen (12.-14. Nov.)<br />
12.11.2010 GEWA Ybrig (Unteriberg / Oberiberg), 12.-14. November<br />
20.11.2010 Tischmesse des Gewerbevereins Sattel<br />
ab 15.00 Uhr in der Mehrzweckhalle «Eggeli», Sattel<br />
02.12.2010 Fondueplausch des HGV Lachen/Altendorf<br />
im Restaurant «Johannisburg», Altendorf<br />
14.05.2011 Gewerbe-Ausstellung Rothenthurm (14./15. Mai)<br />
25.05.2011 Gewerbetag 2011 in Arth-Goldau<br />
30.09.2011 GEWA in Einsiedeln (30. Sept. bis 2. Oktober)<br />
07.10.2011 Gewerbe-Ausstellung Arth-Goldau (7. bis 9. Oktober)<br />
12.10.2011 GEWA Wollerau (12. bis 16. Oktober)<br />
Kanton Schwyz<br />
19.10.2010 5. Wirtschaftsforum Kanton Schwyz<br />
16.00 Uhr: Hotel Seedamm Plaza, Pfäffikon<br />
KSGV<br />
18.10.2010 VL-Sitzung und Präsidentenkonferenz<br />
25.05.2011 Delegiertenversammlung/Gewerbetag in Arth-Goldau<br />
Wahlen/Abstimmungen<br />
28.11.2010 Volksabstimmung<br />
Weitere Anlässe unter: www.ksgv.ch/events.<br />
Anlässe für den Veranstaltungskalender des KSGV im Internet und<br />
das «Schwyzer Gewerbe» melden unter:<br />
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